“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下會計專業(yè)的就業(yè)機會與威脅

惠敏

【摘 要】本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景，分析了在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢下，會計這一職業(yè)的現(xiàn)狀，并結合當前會計人員自身的期望、會計從業(yè)所需證書以及市場對人員的需求等方面開展調(diào)查。

【關鍵詞】“互聯(lián)網(wǎng)+”；會計；就業(yè)

當今時代是知識的時代，知識經(jīng)濟已成為當今社會的標簽。社會的日新月異，對當下會計專業(yè)人才不斷提出新的要求，新的挑戰(zhàn)。只有緊跟時代的步伐，順勢而為，依時而動，才能在新的時期掌握先機。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”

“互聯(lián)網(wǎng)+”最早是由馬云和馬化騰在投資平安保險的發(fā)布會上提出來的。它的意思是指在某一個傳統(tǒng)行業(yè)的基礎上附加上互聯(lián)網(wǎng)的高效與便捷，使得該行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中像現(xiàn)實世界一般創(chuàng)造財富。

2015年3月5日十二屆全國人大三次會議上，李克強總理在政府工作報告中提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃。互聯(lián)網(wǎng)在當下，是大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的新工具。這其中的關鍵就是創(chuàng)新?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”所具有的特性除了可以連接一切可連接的之外，還可以進行跨界融合。如果說“+”所代表的連接一切是目的，那么跨界融合就是措施?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”所代表的不僅僅是知識社會信息經(jīng)濟趨勢不斷增強的表現(xiàn)，更重要的是一種以互聯(lián)網(wǎng)思維為導向的社會經(jīng)濟的革命。

二、會計記賬方式的變化

中國會計的發(fā)展由來已久。夏朝商品交換逐漸發(fā)展，進而產(chǎn)生了貨幣，為商朝商業(yè)活動的興起創(chuàng)造了條件。商朝時期，從事商品交換活動的人被稱為商人。當時已經(jīng)出現(xiàn)了單式記賬法，它對經(jīng)濟活動的記錄采用文字的形式，而記錄形式卻是不固定的，有麻繩，冊等。

到了近代，由山西商人創(chuàng)造的“龍門帳”到引進并改良西方國外的復式記賬法，將“借貸記賬法”中的“借”、“貸”符號改為更符合中國傳統(tǒng)的“收付記賬法”和“增減記賬法”。記錄形式為各種賬簿。

而中國現(xiàn)代會計的發(fā)展以管理會計的產(chǎn)生為標志，解放初期，我國仿效蘇聯(lián)建立新中國基本會計制度。隨著會計法治體系的建設的發(fā)展和完善，注冊會計師事業(yè)的興起與發(fā)展以及會計職稱制度的推行，我國會計逐步與國際會計接軌。但依然以傳統(tǒng)的手工做賬為主。

目前雖然出現(xiàn)以“用友”、“金蝶”為主的一系列電子做賬工具，但基本是用于培訓等方面，在企業(yè)中的應用并不是很廣泛。由此看來，未來會計行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合將會成為一種必然的趨勢，類似“用友”、“金蝶”之類的軟件將會越來越多，功能越來越強大。

三、信息分析

我們以問卷調(diào)查的方式對會計及相關專業(yè)的人員展開調(diào)查，在本次調(diào)查活動中，共發(fā)出529份問卷，其中有效問卷為519份。統(tǒng)計分析結果如下：

1.調(diào)查對象分布專業(yè)如圖1所示：

在本次調(diào)查中，我們以會計專業(yè)的人員為主要調(diào)查對象，其他經(jīng)濟相關專業(yè)及一些社會人士為輔助對象，包括在校學生和工作人員。

2.在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大趨勢下，我們對會計未來的發(fā)展方向的調(diào)查，即“財務會計”和“管理會計”的發(fā)展在未來誰將占據(jù)主導地位的結果如圖 2所示：

對于未來會計的發(fā)展趨勢，有70%的人認為管理會計在“互聯(lián)網(wǎng)”的模式下將會占據(jù)會計行業(yè)的主導地位。但是就當下來說，財務會計依然居于主體地位。并且將在未來較長一段時間里保持著這個地位。趨勢是一個較長的發(fā)展、變革、演變的過程，在這個過程中新事物與舊事物的對抗，交替的過程是漫長而曲折的。自2015年來，國家大力促進“互聯(lián)網(wǎng)+”政策與各行各業(yè)的融合，大數(shù)據(jù)時代不斷發(fā)展是這個趨勢演變過程中良好的一面。但是社會積瘀已久的沉珂使得這個過程更加曲折。然而總的趨勢還是向著管理會計的方向邁進。

3.企業(yè)對新時代業(yè)務中“互聯(lián)網(wǎng)”的使用要求的調(diào)查結果如圖3所示：

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展，越來越多的人認為：會計人員需要經(jīng)過專門的培訓，并且需要熟練的掌握相關業(yè)務處理的軟件，才能更好地勝任本職工作。近幾年隨著會計電算化的出現(xiàn)，“用友”、“金蝶”等軟件的不斷普及和新軟件的開發(fā)，使得企業(yè)逐漸改進傳統(tǒng)的手工做賬，將傳統(tǒng)的會計行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相結合。如此一來，不僅僅降低了企業(yè)的成本，而且會計工作的專業(yè)性進一步增強，對于會計人員工作技能的培訓也就越來越重要。不斷的適應時代的發(fā)展，學習新的技能才能滿足新時代的用人需求。在任何時候，過硬的專業(yè)技能一直被社會所需要。

4.“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，對于會計業(yè)務處理的變化的調(diào)查結果如圖4所示：

對于會計業(yè)務處理的變化，有63%的人認為會計功能將不斷擴大，而會計功能的擴大，同時意味著會計工作方式的網(wǎng)絡化，信息處理的動態(tài)化和財務信息的無紙化?！按髷?shù)據(jù)”時代中，數(shù)據(jù)庫的建設，使得許多信息實時共享成為了可能。會計工作方式逐漸網(wǎng)絡化，意味著信息的處理也在大數(shù)據(jù)的支持下動態(tài)化，財務信息報告也將可以在網(wǎng)絡中查詢。會計業(yè)務的處理將以虛擬的形式反應現(xiàn)實。

5.在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，會計專業(yè)人才工作能力需求結構也發(fā)生著變化。調(diào)查結果如圖5所示：

人們認為，新的時代背景下，對財務狀況進行動態(tài)管理并進行相關的財務分析和預測是極為重要的，而后期的構建財務報表居于次要的地位。這大概是由于軟件的普及，基礎的數(shù)據(jù)分析已經(jīng)可以由計算機代勞，由此，對于財務的分析和預測以及數(shù)據(jù)的管理將成為主要工作，財務報表等將以輔助性的形式出現(xiàn)在工作中。與此同時，全球化進程的加快，會計行業(yè)的國際化進程也在逐步加深，這也就對會計人員的外語有了進一步的要求。

6.在企業(yè)招聘中，企業(yè)對于會計人員能力調(diào)查結果如圖 6所示：

對于企業(yè)來說，對于實踐經(jīng)驗的需求是最普遍的，其次是對會計人員職業(yè)道德，專業(yè)知識和應變能力的要求。對于法律知識和溝通技能雖然也重要，但不是核心的需求。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”下的就業(yè)機會與威脅

90年代信息高速公路的發(fā)展到今天，互聯(lián)網(wǎng)不僅滲透到了生活的方方面面，而且也在影響著各行各業(yè)的發(fā)展。在2014年11月財政部下發(fā)的文件《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中，為管理會計的發(fā)展規(guī)劃了方向。與此同時，也釋放了一個信號：在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，會計行業(yè)也要轉型，改革。尤其是財務會計向管理會計的轉變。將互聯(lián)網(wǎng)引入會計工作，解放會計人員繁瑣枯燥的工作模式，將更多的精力以互聯(lián)網(wǎng)跨時空，跨地域的形式打造升級版的會計行業(yè)。

（一）企業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展在與傳統(tǒng)行業(yè)融合的同時，也在促進著傳統(tǒng)行業(yè)進行轉型升級。在互聯(lián)網(wǎng)時代下2.0版本的經(jīng)濟社會正逐步成型。會計行業(yè)，也面臨著轉型升級的機遇。一個新的時代開啟時，風口上的產(chǎn)業(yè)往往面臨著機遇與威脅兩大挑戰(zhàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)時代是一個巨大的風口，將社會上大多數(shù)的企業(yè)卷入其中。被動與主動，是兩種截然不同的結果。

對于傳統(tǒng)的會計行業(yè)來說，會計人員的工作枯燥又復雜。往往需要人們灌注巨大的精神在里邊。一般來說，會計人員的工作是對企業(yè)發(fā)生的各項業(yè)務進行確認、計量、記錄和報告，及時為使用者提供真實可靠的財務信息。

但是在互聯(lián)網(wǎng)的模式下，這些工作將會變得高效而便捷。企業(yè)的財務數(shù)據(jù)可以直接通過網(wǎng)絡從其他部門采集。不僅可以節(jié)約數(shù)據(jù)收集所耗費的成本和精力，還可以讓企業(yè)利益最大化。與此同時，與會計相關的銀行，證券等機構信息共享性增強，結算方式也將發(fā)生新的變化。電子票據(jù)的使用將不斷普及?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展在減少會計人員工作時間的同時，必然會導致會計崗位所需人員下降。

企業(yè)所需人員下降而人力成本上升，必然加劇行業(yè)內(nèi)部就業(yè)競爭，失業(yè)人員與待業(yè)人員對于工作的需求將會成為一個嚴峻的挑戰(zhàn)。

（二）學校

在這個瞬息萬變的時代，社會經(jīng)濟的發(fā)展可以說是日新月異。而我們在大學四年的生活中對社會的發(fā)展的了解還停留在舊的時代。

社會的變化是一個動態(tài)的過程，尤其對于會計專業(yè)來說，國家每一年都在更新各類會計準則和法規(guī)，同時也就需要我們不斷地進行學習。對于學校來說，每一年都會依據(jù)社會趨勢對教學計劃進行調(diào)整，但是計劃永遠趕不上變化。在學校的我們在學習課本知識的同時思維依舊停留在上一個層面。而在企業(yè)招聘中卻是依照當下的需求來招聘人才。如此一來，就造成我們與時代一定程度上的脫節(jié)。

（三）個人

在求職過程中，起主要作用的還是專業(yè)證書和個人的能力。營業(yè)稅改增值稅政策的不斷推廣落實，使得財務人員變得越來越重要。但是由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，基礎的財務崗位已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要。會計工作漸漸向電算化轉變。

對于會計人員來說，從業(yè)之前必不可少的就是各種證書。專業(yè)證書主要有：

1. 職稱證：助理會計師（初級），會計師（中級），高級會計師（高級）

2. 執(zhí)業(yè)資格證：注冊會計師（CPA-PRC）

3. 特許公認注冊會計師（英國、歐洲以及許多國家法定會計師資格）（ACCA）

4. 國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）

5. 英國國際會計師（AIA）

6. 美國注冊管理會計師（CMA）

這些證書當中，前兩個是中國法定的證書，也是普及率較高的證書。而只有初級會計師是可以在校期間獲得，其他證書都需具備一定條件才可進行考試。尤其是近幾年政策的不斷改革，使得會計行業(yè)考試專業(yè)性增強，考試難度相應增加。也要求會計人員在在新型的會計崗位上，不僅僅需要專業(yè)知識，還需要具備一定的管理能力。

企業(yè)對于個人能力的要求，不僅僅在于專業(yè)能力，還有office的操作，應變能力和道德修養(yǎng)等方面的要求。會計是一個國際性的行業(yè)，與互聯(lián)網(wǎng)相結合的新型會計要求我們以會計的視角結合文化、法律對經(jīng)濟社會有新的認識并且具有自我學習、持續(xù)學習、跨界學習的能力。

五、小結

“互聯(lián)網(wǎng)+”是一個機遇與危機并存的時代。會計從業(yè)資格證的取消雖然提高了會計行業(yè)的門檻，但也在一定程度上控制了非專業(yè)人員的涌入，使得會計人員向高層化發(fā)展。這對個人的能力提出了更進一步的要求。

網(wǎng)絡的普及，提高了數(shù)據(jù)分析能力，讓會計人員從重復性的核算工作中解放出來。減少了企業(yè)的運營成本，也在一定程度上對一部分從業(yè)者造成壓力。然而，在歷史進步時，科技的進步不會帶來人力的大規(guī)模失業(yè)和動蕩。這是因為伴隨著社會的進步，新的崗位也在出現(xiàn)。社會的變革，帶來的是某個行業(yè)的改革而不是消失。

對于企業(yè)來說，他們招聘總是要選對公司發(fā)展有利的。他們既希望應聘者具有相應的能力，也希望員工素質(zhì)較高。然而對于我們來說，即使我們在前期已經(jīng)做了大量的準備，但依然缺乏時間的沉淀。信息共享使我們學習的東西有了很大的選擇性。但對于知識和時間的付出和收獲，我們需要通過舍和得來維持這之間微妙的平衡。

為了就業(yè)，有的人選擇了考證，用證書敲開企業(yè)的大門，有的人選擇了考研，第二學位，以學歷來提升自己的優(yōu)勢。但無論選擇哪種方式，都是個人能力的不同提高方式。我們需要注意的一點是：在會計這一行業(yè)中，無論是不斷更新的政策要求還是財經(jīng)法律、制度，都需要我們的不斷學習來適應時代的變化。因此，終身學習能力是極為重要的一點。

與此同時，網(wǎng)絡的發(fā)展所帶來的信息泥沙俱下，良莠不齊。信息的安全性變得尤為重要。而員工能否堅守住企業(yè)的“秘密”也是一個未知。個人的誠信與責任心也是必不可少的。

“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的影響，是多方面的。總體趨勢是網(wǎng)絡化，虛擬化，高效化?；ヂ?lián)網(wǎng)與會計的跨界融合所帶來的將是以互聯(lián)網(wǎng)為思維導圖的社會。是一個全新的會計行業(yè)。

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