新形勢(shì)下促進(jìn)黨建思想工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理深度融入

劉永鋒

摘 要：要根治在當(dāng)前有些黨支部中存在的黨建工作"庸懶散"狀態(tài)。這種狀態(tài)的存在，就像是黨組織得了"軟骨病"，是實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重大障礙。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的組織建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)："要堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用。"在企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，必然能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞：行業(yè)基層；黨建工作；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；隊(duì)伍發(fā)展

貫徹習(xí)總書記“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用”的講話精神，結(jié)合行業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)，從如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用、提升黨員發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量、建立黨支部民主決策機(jī)制、開展特色黨建活動(dòng)，以及“靜態(tài)建支部，動(dòng)態(tài)管黨員”等幾個(gè)方面，論述了基層企業(yè)在促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合中的幾個(gè)關(guān)鍵著力點(diǎn)，通過深度融合，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

一、根治一種狀態(tài)

要根治在當(dāng)前有些黨支部中存在的黨建工作“庸懶散”狀態(tài)。這種狀態(tài)的存在，就像是黨組織得了“軟骨病”，是實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重大障礙。堅(jiān)決向黨支部“庸懶散”狀態(tài)動(dòng)刀，使黨支部有作為之心，行有為之事，做黨支部該做的事，盡黨支部該盡的職，真正在思想上建立起黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心的認(rèn)識(shí)，把黨支部建設(shè)成為把方向、管大局、保落實(shí)的戰(zhàn)斗指揮部。對(duì)基層黨支部要給予正確的導(dǎo)向和工作支持，加大引導(dǎo)和考核力度，讓黨支部開展黨建工作有勁頭，加強(qiáng)組織建設(shè)有支撐，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有底氣，通過引導(dǎo)和支持，使不在狀態(tài)的黨支部回歸良好狀態(tài)，這是實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的前提條件和組織保證。

二、抓好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的五個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)

第一個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)：發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其關(guān)鍵之處在于：發(fā)揮黨員先鋒模范作用要從喊口號(hào)落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的重要體現(xiàn)，黨員隊(duì)伍強(qiáng)則支部強(qiáng)，黨員作用大則支部凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力大。

一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒，帶頭干在前面。這是非常重要的一點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強(qiáng)的示范作用，對(duì)于促進(jìn)一個(gè)單位正能量和好風(fēng)氣的形成，具有其他同志無(wú)法替代的作用。黨支部書記堅(jiān)持實(shí)干、苦干，臟活、累活、難活親自帶頭干在前，帶動(dòng)隊(duì)伍很快扭轉(zhuǎn)了散漫的風(fēng)氣。他作為黨支部書記，在隊(duì)伍中建立了自己的威信，也建立起了黨支部的威信?？梢哉f(shuō)，在基層黨組織中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揮先鋒模范作用，是黨支部保持高度威信，成為有戰(zhàn)斗力、凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心的重要因素，也是促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要抓手。

二是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不能僅靠黨員的自覺主動(dòng)。更重要的是，要靠黨支部的激發(fā)與調(diào)動(dòng)，黨支部要善于把黨員組織起來(lái)?，F(xiàn)實(shí)工作中，有些黨支部書記經(jīng)常把發(fā)揮黨員先鋒模范作用掛在嘴邊，但卻懶于或者疏于去有組織、有計(jì)劃、有目的地把黨員組織起來(lái)承擔(dān)急難險(xiǎn)重的任務(wù)。在這樣的組織環(huán)境中，黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、帶頭做事的熱情都會(huì)日漸淡化。反之，如果黨支部能夠善于經(jīng)常性地把黨員組織起來(lái)，那么黨員先鋒帶頭的熱情必然會(huì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前被調(diào)動(dòng)和激發(fā)起來(lái)，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合也會(huì)通過黨員的先鋒模范作用而得到有效的加強(qiáng)。

第二個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)：提升黨員的發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的關(guān)鍵之處在于：把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍是支撐起一個(gè)強(qiáng)有力黨支部最重要的力量。如果黨員隊(duì)伍素質(zhì)不強(qiáng)，那么黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用必然會(huì)大打折扣。

一是要優(yōu)先把骨干發(fā)展成黨員。把住黨員發(fā)展源頭，從源頭把優(yōu)質(zhì)人才吸收到黨組織中來(lái)。但目前也存在一定問題，主要是每年分配給各基層支部的黨員發(fā)展名額少，支部發(fā)展黨員的名額很難得到，這就導(dǎo)致不能把更多的優(yōu)秀青年員工及時(shí)發(fā)展成黨員。二是要注重把黨員培養(yǎng)成骨干。給普通黨員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，特別是針對(duì)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、可塑性強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)的青年黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，定期優(yōu)選優(yōu)秀黨員舉辦素質(zhì)與能力培訓(xùn)班，提升他們的技術(shù)和技能，開闊他們的視野與思維，還要把交流鍛煉等好的培養(yǎng)方式方法落到實(shí)處，有計(jì)劃、有目的的把黨員培養(yǎng)成覺悟高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。

第三個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)：落實(shí)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。其關(guān)鍵之處在于：建立起以黨支部為核心進(jìn)行民主與集體決策的機(jī)制。筆者認(rèn)為，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)核心作用并不是確定誰(shuí)說(shuō)了算的問題。習(xí)近平總書記提出，國(guó)有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主要體現(xiàn)在把方向、管大局、保落實(shí)之上。作為基層支部，如何落實(shí)這一定位，關(guān)鍵是要建立起以黨支部為核心的民主與集體決策機(jī)制。

一是建立完善以支委會(huì)為核心的議事機(jī)制。避免支委會(huì)開成形式上的會(huì)議，不能為開支委會(huì)而開支委會(huì)，召開支委會(huì)要與單位實(shí)際工作緊密結(jié)合，要循主線、議問題、出決策、見實(shí)效。要拓寬支委會(huì)議事范圍，當(dāng)前許多黨支部召開支委會(huì)只限于討論黨建問題，按照國(guó)有企業(yè)黨建工作新要求，應(yīng)該通過支委會(huì)討論決策單位的發(fā)展方向、發(fā)展思路和措施，把控單位的大局工作，落實(shí)上級(jí)的決策部署，討論“三重一大”，切實(shí)把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同納入支委會(huì)討論和決策的議題。

二是黨支部書記要清醒定位，擺正位置。以往，有些黨支部書記存在“輕黨建，重生產(chǎn)”的思想，大家常說(shuō)，這是種了別人的地，荒了自己的田?，F(xiàn)在，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，不僅“輕黨建，重生產(chǎn)”的思想是錯(cuò)誤的，“種別人的地，荒自己的田”的看法也是錯(cuò)誤的。無(wú)論是黨支部書記還是行政領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該清醒認(rèn)識(shí)到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不是“兩張皮”，而是應(yīng)該擰成“一股繩”，要嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，通過自己的工作努力去促進(jìn)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)與行政治理形成有機(jī)的統(tǒng)一。

第四個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)：開展黨建工作要重實(shí)質(zhì)，出特色。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的關(guān)鍵之處在于：在規(guī)范黨建管理基礎(chǔ)上引導(dǎo)支部開展好黨建特色活動(dòng)。也就是說(shuō)落實(shí)黨建基礎(chǔ)工作要嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，開展特色黨建活動(dòng)要百家爭(zhēng)鳴。

一是嚴(yán)格按規(guī)定抓好組織生活與黨建制度落實(shí)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，對(duì)黨支部加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考核，對(duì)工作不達(dá)標(biāo)的支部拿出措施，不能不疼不癢。二是引導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部積極開展富有各自特色的黨建活動(dòng)，為黨建工作提供勃發(fā)活力的能量源，為促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合建立起一個(gè)個(gè)融接點(diǎn)。

通過“微黨課”、“微學(xué)習(xí)”等新穎的網(wǎng)絡(luò)方式隨時(shí)隨地上視頻黨課，較好地克服了施工期間難以集中學(xué)習(xí)的問題。但也看到，目前各基層支部開展黨建特色活動(dòng)的積極性還不是很高，采用的形式還比較單一，在選準(zhǔn)著力點(diǎn)，策劃特色突出的活動(dòng)方面，能力還不強(qiáng)。因此，上級(jí)黨委應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的引導(dǎo)和指導(dǎo)，引導(dǎo)和指導(dǎo)黨支部主動(dòng)結(jié)合各自實(shí)際開展好特色鮮明，能夠解決實(shí)際問題的黨建活動(dòng)，促進(jìn)基層黨建工作勃發(fā)活力。

第五個(gè)關(guān)鍵結(jié)合點(diǎn)：真正把流動(dòng)黨員管理到位。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)的關(guān)鍵之處在于：把“靜態(tài)建支部，動(dòng)態(tài)管黨員”執(zhí)行落地。物探施工實(shí)行以企業(yè)為基礎(chǔ)的項(xiàng)目化管理，除企業(yè)黨員外，還有部分外單位來(lái)參與項(xiàng)目的黨員。為避免這部分黨員處于無(wú)管理狀態(tài)，就必須要把“靜態(tài)建支部，動(dòng)態(tài)管黨員”執(zhí)行落地。

一是實(shí)行外來(lái)黨員到項(xiàng)目登記制度，黨員組織關(guān)系臨時(shí)轉(zhuǎn)到企業(yè)黨支部，納入企業(yè)黨支部統(tǒng)一管理；二是外來(lái)黨員必須參與所在企業(yè)黨支部組織開展的組織生活及各項(xiàng)黨員活動(dòng)，包括服從企業(yè)黨支部安排的由黨員帶頭承擔(dān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)；三是由企業(yè)黨支部對(duì)項(xiàng)目施工期間外來(lái)黨員的工作和思想表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果提交上級(jí)組織部門，并且要有適當(dāng)?shù)目己霜?jiǎng)懲的措施和抓手。