淺談如何更好推進(jìn)國企紀(jì)檢監(jiān)察工作

張駿

【摘要】持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察工作能為國企營造風(fēng)清氣正的良好工作氛圍，風(fēng)清氣正的工作氛圍是凝聚正能量，激發(fā)全員工作干勁的重要條件，會有效促進(jìn)國企各項(xiàng)工作落實(shí)。本文以華晉公司紀(jì)檢監(jiān)察工作為研究對象，進(jìn)一步探討做好國企紀(jì)檢監(jiān)察工作的辦法措施，為提升國企紀(jì)檢監(jiān)察工作提供一些思路。

【關(guān)鍵詞】國企；紀(jì)檢監(jiān)察；華晉公司

引深宣傳教育，提升思想認(rèn)識。華晉公司持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，通過黨委中心組集中學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、理論研討深入學(xué)、專題講座輔導(dǎo)學(xué)等形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大以來，特別是十九大黨中央從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委歷次全會精神、山西省歷次黨代會和紀(jì)委會的要求，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和省紀(jì)委的戰(zhàn)略部署上來，學(xué)深悟透、融會貫通，凝聚思想共識，指導(dǎo)推動工作。組織相關(guān)人員通過各種渠道，認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《廉潔白律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，自覺做到內(nèi)化于心、外化于行。啟動“四個一”的年度宣教活動（即：“一月一教育”“一季一活動”“半年一評比”“全年一總結(jié)”），開展“雙節(jié)廉潔教育”“節(jié)后收心教育”“系列講話教育”“提醒談話教育”“作風(fēng)轉(zhuǎn)變教育”“深化兩學(xué)一做教育”“黨史教育”“四個意識專題教育出迎接十九大主題教育”“十九大系列專題教育”和“支部書記廉潔教育”。根據(jù)不同時期的任務(wù)，開展了“全體黨員干部學(xué)習(xí)系列講話”“深化兩學(xué)一做”和“迎接十九大讀書季”活動。推動廉潔手冊牌板活動進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊組，組織領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位職工家屬參觀廉政教育基地，開展家庭助廉活動。

穩(wěn)扎穩(wěn)打，持續(xù)開展系列宣教活動。華晉公司以“全面從嚴(yán)治黨，建設(shè)廉潔華晉”為主題，開展了黨章黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽、廉潔提醒談話、案例警示教育、家風(fēng)家教故事征文、廉政微視頻轉(zhuǎn)播、黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議征集、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)巡視督察的“七個一”反腐倡廉教育宣傳月活動。通過選拔黨員干部參加集團(tuán)公司的黨規(guī)黨紀(jì)知識競賽，加強(qiáng)了黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。通過各單位LED屏播放廉政標(biāo)語、微信群發(fā)送廉政短信、OA網(wǎng)上傳廉政電子期刊、制作廉政牌板、微視頻，廣泛宣傳了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識，營造出了濃郁的活動氛圍。按照“四不兩直”要求，對公司機(jī)關(guān)及二級單位的遵守勞動紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、在崗情況、執(zhí)行上級和公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況、以及宣教月各項(xiàng)活動的開展情況進(jìn)行突擊檢查。組織財務(wù)、供應(yīng)、機(jī)電、計劃、基建、社保、后勤及二級單位負(fù)責(zé)資金、工程、采購部門副科級以上黨員干部和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔集體提醒談話。

完善監(jiān)督機(jī)制，加大監(jiān)督力度。華晉公司認(rèn)真落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求，及時組織研究全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》。將集團(tuán)黨委與公司簽訂的“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書”進(jìn)行任務(wù)分解安排，并與基層單位簽訂推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任書，讓簽字成為責(zé)任，讓責(zé)任必須落實(shí)，進(jìn)而在落實(shí)“兩個責(zé)任”的過程中開創(chuàng)新的廉政工作局面。將企業(yè)的廉政工作情況與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)行政工作進(jìn)行同步安排、動態(tài)檢查、定期考核，形成廉政工作與企業(yè)各項(xiàng)工作齊抓共管、共同進(jìn)步的良好局面。重視新任職干部廉政提醒教育，將廉政警戒線向前移，促進(jìn)廉政疫苗及早植入，有效推進(jìn)廉政建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)廉政的持續(xù)接力管理，廉潔氛圍的整體鞏固。

按照新頒布的《黨內(nèi)問責(zé)條例》，結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》和《履職盡責(zé)問責(zé)制度》的規(guī)定，積極推進(jìn)“五位一體”聯(lián)動監(jiān)督工作機(jī)制的開展，每季度召開一次聯(lián)席會議，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動、信息共享、優(yōu)勢互補(bǔ).形成了監(jiān)督檢查合力的良好局面。加強(qiáng)對公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)公司各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)科學(xué)、廉潔、高效落實(shí)，確保權(quán)力廉潔使用，資金用在刀刃上，項(xiàng)目沒有風(fēng)險隱患，干部人人勤政廉潔。根據(jù)公司各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際推進(jìn)情況或突發(fā)問題，開展了不定期的行政督察。各二級單位紀(jì)委也按照公司紀(jì)委要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，開展了定期、不定期的督察檢查工作。“五一、端午”和“中秋、國慶”期間成立專項(xiàng)督導(dǎo)檢查組，對公司本部、離柳礦區(qū)、太原地區(qū)的單位進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的公務(wù)用車、業(yè)務(wù)招待、差旅報銷和婚喪喜慶事宜申報等方面工作存在的不足，責(zé)令相關(guān)單位（部門）限期進(jìn)行整改，完善有關(guān)制度。通過加大監(jiān)督檢查、巡視督察力度，倒逼責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)了權(quán)力廉潔行使，推動公司各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

高度重視“四種形態(tài)”，用嚴(yán)格的措施加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察。華晉公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變監(jiān)督理念，以“四種形態(tài)”要求來衡量監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。在公司全面推行主動查找和來信、來訪、電話、微信、短信、電子郵箱“七位一體”舉報制度，擴(kuò)大案源和線索渠道。認(rèn)真受理職工群眾來信來訪，嚴(yán)格按程序加大初核力度，對舉報內(nèi)容不清、沒有具體線索的，積極運(yùn)用廉政提醒談話方式，深入開展廉政提醒教育，在思想深處牢固樹立廉政工作的紅線意識，堅決抵制各種觸碰廉政工作底線的行為。認(rèn)真對待各類舉報信息，摸清違紀(jì)違法的相關(guān)線索，在案件辦理方面堅持不冤枉一個好人，不放過一個壞人的原則，執(zhí)行好廉潔從業(yè)法律法規(guī)。注重平常，從日常抓起，對干部出現(xiàn)的苗頭性廉政風(fēng)險隱患，要本著治病救人的原則提前介入，多措并舉，采取耐心教育和紀(jì)律處分的方式，早日根除廉政風(fēng)險隱患，維護(hù)好風(fēng)清氣正的工作氛圍。

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