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    油田企業(yè)內(nèi)保工作困境及對策分析

    2018-06-08 14:05:18閏闖
    商情 2018年16期
    關(guān)鍵詞:油田企業(yè)安全困境

    閏闖

    【摘要】當(dāng)前,安全穩(wěn)定已經(jīng)成為了各行各業(yè)發(fā)展關(guān)鍵條件,任何企業(yè)想要穩(wěn)定運(yùn)行都必須注重安保工作,良好的安保工作能夠給企業(yè)提供一個(gè)穩(wěn)定的運(yùn)營環(huán)境。油田企業(yè)同樣如此,油田企業(yè)日常運(yùn)營同社會(huì)生產(chǎn)和人們的日常生活有著千絲萬縷的聯(lián)系,尤其是近些年人們安全意識(shí)有了極大的提升,這就對油田企業(yè)內(nèi)保工作提出了更高的要求,油田企業(yè)保安大隊(duì)必須針對現(xiàn)存的內(nèi)保工作困境采取有效的處理措施,提升內(nèi)保工作質(zhì)量。并以構(gòu)建“平安油區(qū)”為目標(biāo),圍繞“礦權(quán)維護(hù)、抓偷反盜、內(nèi)部監(jiān)控、守衛(wèi)監(jiān)督”開展工作,始終把油區(qū)治理作為發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),著力發(fā)揮服務(wù)保障的保駕護(hù)航作用。本論文的主要內(nèi)容就是對油田企業(yè)內(nèi)保工作當(dāng)前面臨的主要困境進(jìn)行了簡要分析,并針對這些困境提出了一些解決對策,希望能夠?yàn)橛吞锲髽I(yè)內(nèi)保工作的進(jìn)行做出一定的貢獻(xiàn)。

    【關(guān)鍵詞】油田企業(yè);內(nèi)保工作;安全;困境;對策;安防裝備;保安大隊(duì)

    0 引言

    這些年我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展獲得了巨大的成就,科技水平飛速發(fā)展,人們的生活質(zhì)量也在穩(wěn)步提升。在這樣的背景下,無論是社會(huì)生產(chǎn),還是日常生活都需要充足、穩(wěn)定的能源供應(yīng)。石油企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,必須努力提升自身的綜合實(shí)力,加大每年的石油能源的開采量。油田企業(yè)屬于能源企業(yè),油田企業(yè)日常運(yùn)營包括石油資源勘探、油田開采、石油運(yùn)輸和銷售等一系列工作,這就需要為油田企業(yè)提供一個(gè)安全、穩(wěn)定的運(yùn)營環(huán)境,而且油田企業(yè)的安全運(yùn)營還同社會(huì)生產(chǎn)和人們?nèi)粘I畹陌踩杂兄苯勇?lián)系。因此,油田企業(yè)必須對內(nèi)保工作給予足夠的重視,針對當(dāng)前內(nèi)保T作面臨的種種困境采取有效的處理對策,提升企業(yè)內(nèi)保工作的T作質(zhì)量和效率,為油田企業(yè)油田產(chǎn)量的提升保駕護(hù)航。

    1對油田企業(yè)內(nèi)保工作面臨困境的簡要分析

    1.1油田企業(yè)安防裝備有所欠缺

    當(dāng)前油田企業(yè)內(nèi)保工作所面臨的最嚴(yán)重的困境為硬件設(shè)備問題,多數(shù)安防裝備較為欠缺、落后,甚至有的油田企業(yè)存在安防裝備數(shù)量不足的問題,這就導(dǎo)致油田企業(yè)的內(nèi)保工作很難取得良好的效果,許多不法分子將安防裝備不足的油田企業(yè)當(dāng)成了“自家后花園”。這些年,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了巨大的成就,科學(xué)技術(shù)也獲得了前所未有的發(fā)展,這就導(dǎo)致許多不法分子的犯罪手段極為先進(jìn),比如有的不法分子通過網(wǎng)絡(luò)銷售手段進(jìn)行石油能源的倒賣,有的黑客利用油田企業(yè)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對油田企業(yè)的安防系統(tǒng)進(jìn)行入侵盜取石油能源或者重要信息等。不法分子為了獲得更多的利益采取一切能用的手段進(jìn)行犯罪活動(dòng),這些犯罪活動(dòng)有著極高的科學(xué)性、隱蔽性,由于油田企業(yè)的安防裝備有所欠缺,因此,安保人員很難察覺不法分子的犯罪活動(dòng),比如油田企業(yè)僅在重要地區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)施,不能對油田企業(yè)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,那些監(jiān)控死角就給不法分子提供了犯罪機(jī)會(huì)。雖然說油井?dāng)?shù)字化已經(jīng)成為油田安保的新形式,但對于陜北高原的特殊地域、特殊氣候來說并不能完全替代人員安防。比如:偏遠(yuǎn)井、低產(chǎn)井、無人值守井都是不法分子盜竊的主要對象,巡井安保仍然是現(xiàn)有的重要手段。

    1.2油田企業(yè)保安大隊(duì)的組建不夠完善

    當(dāng)前,油田企業(yè)安保大隊(duì)組建較為落后,無論是在組織架構(gòu)上,還是人員數(shù)量上都尚需完善。我國多數(shù)油田企業(yè)的安保人員的文化水平普遍較低,甚至還有的油田企業(yè)為了降低安保成本,就雇傭當(dāng)?shù)貧q數(shù)較大的居民組建保安大隊(duì),通常情況下是經(jīng)過簡短專業(yè)培訓(xùn)后就匆匆上崗,多數(shù)人員對于油田企安保重要性沒有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),而且保安大隊(duì)存在著一個(gè)人身兼數(shù)職的問題。這些問題就造成油田企業(yè)安保部門組織結(jié)構(gòu)混亂,人員管理不完善,最終導(dǎo)致油田企業(yè)內(nèi)保工作很難取得良好的效果,給油田企業(yè)的運(yùn)營環(huán)境留下了巨大的安全隱患。

    1.3油田企業(yè)的安保制度不夠完善

    當(dāng)前我國的油田企業(yè)還沒有建立完善的安保制度,尤其是油田企業(yè)較為特殊,國家的相關(guān)法律不夠完善,這就導(dǎo)致油田企業(yè)很難建立符合自身特點(diǎn)的安保機(jī)制。安保機(jī)制是安保工作順利進(jìn)行的重要保障,如果油田企業(yè)遇到安保問題,只有完善的安保機(jī)制才能保證各項(xiàng)安保措施順利展開,但是由于油田企業(yè)的許多制度尚需完善,一旦產(chǎn)生安保事故,不能對相關(guān)責(zé)任人有效追責(zé),許多安保事故的處理結(jié)果最終“無疾而終”,這些問題就對油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展造成非常嚴(yán)重的不利影響。

    2關(guān)于油田企業(yè)內(nèi)保工作困境解決對策的簡要分析

    2.1油田企業(yè)要不斷完善安防裝備

    油田企業(yè)必須針對安防裝備不完善問題采取有效對策,對已經(jīng)落后、不能使用的安防裝備進(jìn)行升級(jí)或者修理,必要時(shí)更換一些安防裝備。比如,油田企業(yè)要在油田企業(yè)安裝足夠的監(jiān)控裝備,避免油田企業(yè)存在監(jiān)控死角:在重要地區(qū)還必須安裝必要的報(bào)警裝置,一旦產(chǎn)生安保問題安保大隊(duì)能夠及時(shí)做出反應(yīng)。

    2.2增強(qiáng)油田企業(yè)工作人員的內(nèi)保意識(shí)

    想要提升油田企業(yè)內(nèi)保工作的工作效率,油田企業(yè)必須從上到下對內(nèi)保工作給予足夠的重視,管理人員要加大對內(nèi)保工作的落實(shí)力度,努力提升安保隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。定期組織軍事培訓(xùn)活動(dòng)和安保宣講活動(dòng),并將培訓(xùn)工作當(dāng)做首要任務(wù)來抓,實(shí)行半軍事化的管理制度,只有這樣才能真正全方位的提升油田企業(yè)的內(nèi)保工作,杜絕工作人員的僥幸心理。

    3總結(jié)語

    綜上所述,石油企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐,必須努力提升自身的綜合實(shí)力,加大每年的石油能源的開采量。油田企業(yè)日常運(yùn)營同社會(huì)生產(chǎn)和人們的日常生活有著千絲萬縷的聯(lián)系,尤其是近些年人們安全意識(shí)有了極大的提升,這就對油田企業(yè)內(nèi)保工作提出了更高的要求,油田企業(yè)保安大隊(duì)必須針對現(xiàn)存的內(nèi)保工作困境采取有效的處理措施,只有這樣才能有效提升企業(yè)內(nèi)保工作的工作質(zhì)量和效率,為油田企業(yè)油田產(chǎn)量的提升保駕護(hù)航。

    參考文獻(xiàn):

    [1]周繼烈.也談內(nèi)保組織的執(zhí)法權(quán)——和張煥霞同志商榷[J].福建公安高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).社會(huì)公共安全研究,2001(3)

    [2]趙淵明.論現(xiàn)代警務(wù)機(jī)制中的治安內(nèi)保工作[J].上海公安高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào).2008(1)

    [3]范福明.關(guān)于鐵路公安內(nèi)保工作的調(diào)查與思考[J].鐵道警官高等專科學(xué)校學(xué)報(bào).2003(2)

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