以好心態(tài)滋養(yǎng)黨員干部好作風(fēng)

季寶干

習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“黨員干部要淡泊名利，保持良好的心態(tài)?！边@應(yīng)該成為每個黨員干部的自覺遵循。然而，少數(shù)黨員干部身上正是缺少了這種良好心態(tài)，從作風(fēng)表現(xiàn)看，工作積極性不高，怕?lián)?dāng)、軟作為，喊得多、做得少，重形式、輕內(nèi)容。作風(fēng)體現(xiàn)黨性，作風(fēng)的問題，根子是黨性不純，突出表現(xiàn)在心態(tài)上。

對于改進(jìn)作風(fēng)，當(dāng)前在黨員干部隊伍中存在著幾種不良心態(tài)：一是麻痹心態(tài)，對一些司空見慣的問題習(xí)以為常，一提改進(jìn)作風(fēng)，卻不知道改什么，怎么改，朝什么方向改；二是跟風(fēng)心態(tài)，認(rèn)為改進(jìn)作風(fēng)是老生常談的話題，改一陣子，做做樣子就行了，“風(fēng)頭”過后仍然“外甥打燈籠——照舊（舅）”。一切還是一如既往；三是作秀心態(tài)，臺上振振有詞，調(diào)門很高，卻雷聲大、雨點(diǎn)小，名為改進(jìn)作風(fēng)，實則借機(jī)出名掛號、多爭彩頭；四是對策心態(tài)，心里總是懷有上有政策、下有對策的念頭。不管上面有什么政策規(guī)定，都能找到對策和辦法去應(yīng)對；五是畏難心態(tài)，認(rèn)為積弊難改、重癥難醫(yī)，面對作風(fēng)上的“頑癥”面露難色，止步不前。

言由心生。不良心態(tài)容易導(dǎo)致心浮氣躁，作風(fēng)不踏實，工作沒實效。一位哲學(xué)家曾說過，“要么你去駕馭生命，要么生命去駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎士”。黨員干部以什么樣的心態(tài)對待工作，既反映個人價值追求的取向，也會影響到單位部門推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實效。

好的心態(tài)是一種積極向上的工作態(tài)度，有了好心態(tài)你就會主動作為，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，就會不畏艱難，勇往直前；有了好心態(tài)，你就會心存感恩，始終牢記“干好工作是本職，干不好工作是失職”，就會時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，就會自覺樹立正確的政績觀和名利觀；有了好心態(tài)你就會以慎獨(dú)之心守紀(jì)律、講廉潔，不管在私底下、無人時，還是細(xì)微處，都始終做到不越底線，不碰紅線。

好心態(tài)滋養(yǎng)黨員干部好作風(fēng)。作為推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變的中堅力量，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺保持良好心態(tài)，以務(wù)實心態(tài)真抓實改，重長遠(yuǎn)、抓基礎(chǔ)、干實事，敢于擔(dān)當(dāng)抓好工作落實，在難點(diǎn)棘手問題面前知難而進(jìn)，敢于向見怪不怪的問題開刀，不當(dāng)老好人，使改進(jìn)工作作風(fēng)真正出實效、結(jié)實果。

（作者單位：興化市交通運(yùn)輸局）