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    教師專業(yè)發(fā)展何去何從?

    2018-06-06 10:14:48錢建兵
    今日教育 2018年2期
    關鍵詞:培訓發(fā)展教育

    錢建兵

    教師專業(yè)成長需要有改變自身教學的強烈意識與自覺行為,需要發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,自由地實踐自己的教育理想,而不是讓一些學習培訓充斥教師的生活。我們在轟轟烈烈地搞教師專業(yè)技能培訓“大生產(chǎn)”的同時,是否認真地思考過:教師的專業(yè)成長真的是靠培訓出來的嗎?

    再想一想老一輩的教育家,他們生活的時代沒有諸多的專業(yè)發(fā)展要求,甚至也沒有“專業(yè)”這一詞。他們的教育人生難道不專業(yè)嗎?與他們相比,當下我們雖冠以“專業(yè)”,卻有多少不專業(yè)啊!

    數(shù)字化時代已然降臨,未來時代對學生學習能力的要求也發(fā)生變化,教師專業(yè)發(fā)展必須緊隨時代變革。當下值得深思的是:教師專業(yè)發(fā)展何去何從?

    第一,學習、培訓越多效果越好嗎

    教師資格證五年一注冊,對繼續(xù)教育學時有數(shù)量上的要求,同時,教師自身存在著職后提升的需要,不少機構、個人看準了這一“蛋糕”,都想從中分得“一杯羹”。就培訓的“專家”而言,從高校教授,到各類名優(yōu)教師,難保不會有魚龍混雜名不符實的。撇開講座學習的質(zhì)量不言,對于受訓教師而言,當學習活動較多地占用了教師的教學時間和生活時間時,當學習培訓成為教師外在的一種負擔時,這樣的培訓學習活動就演變成為教師的“刷學時”。教師在校的時間與精力去哪兒了?一項調(diào)查表明,完成各級各類檢查、參與臨時交辦的非教學類任務、完成各類網(wǎng)上學習、參與各級各類會議培訓,成為占用教師時間的四大因素。同時,一個不可回避的問題是,對于教師的專業(yè)成長,由于每個教師原有的知識背景和實踐背景不同,也難以設計有體系的、有針對性的學習活動,這就難免地在學習活動中會出現(xiàn)系統(tǒng)性不足,交叉重復的內(nèi)容太多,容易出現(xiàn)與教師原有認知體系之間脫節(jié)斷層的結果。

    思考:誠然,不提供給教師職業(yè)技能提升的平臺是一種缺陷,但當培訓泛濫或遠離教師內(nèi)心需求時,則可能造成一種災難。

    第二,教師專業(yè)發(fā)展缺什么

    當下的一些教師培訓把方向定在教育技術層面的提高上,希望能給教師一種技術上的支持。值得警醒的是,對技術、技巧過于依賴,容易對教育教學基本問題忽視。在依賴工具的過程中人容易走到工具的背后,容易不知不覺中也被工具化了。例如,教學過程過于依賴電子媒體,師生心靈的溝通在虛擬的世界、虛擬的情境中,人簡化成了一個個符號。

    教育是科學也是藝術,科學就是一些規(guī)則與規(guī)范,是一些常識性的東西。藝術的要義是創(chuàng)造,是個性,是心靈的自由。專業(yè)發(fā)展,就是發(fā)展教師的實踐性智慧,激發(fā)其自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。因此,教師的專業(yè)成長需要教師自己思考自己的問題,而不是由外力替他思考。專業(yè)成長的培訓要發(fā)揮造血的功能,而不是輸血。因此,當下要讓教師學會自己觀察課堂,研究學生的學習。有人說,成長=經(jīng)驗+反思。教育的智慧是實踐性的,因此,教師需要在反思中成長,在反思中走向?qū)I(yè)。教育是實踐性的活動,評價教師應以教師的教育教學實踐為主要依據(jù),教師應該在實踐中成長。但實踐水平的提高離不開專業(yè)的閱讀與寫作,否則,永遠只能重復昨天的故事,始終停留在“匠”的層面上。

    寫作反思,是教師必不可少的基本素養(yǎng),因為沒有一定的表達概括能力是不能成為一名合格教師的。作為對實踐進行反思的過程,寫作對于豐富教師的實踐經(jīng)驗有著重要作用。長期的反思,可以使教師對教育、教學現(xiàn)象更敏感,更容易捕捉提煉教育現(xiàn)象后的問題,看到問題的癥結所在。這種在寫作中逐漸形成的心靈的豐富性與敏感性,也使教師變得更容易親近、理解其教育對象。表達與交流,探討與爭鳴,使教師能走出固有經(jīng)驗的窠臼,不故步自封,形成理性思維、批判能力。所以,系統(tǒng)地反思與寫作仍然是教師由經(jīng)驗走向理智,走向?qū)I(yè)成熟的必經(jīng)之路。同時,教師的這種豐富的精神生活習慣,也會對教育對象產(chǎn)生一種熏陶,這種身教的功效往往比言傳要好得多。

    思考:專業(yè)成長的培訓要發(fā)揮造血的功能,而不是輸血。因此,當下要讓教師學會自己觀察課堂,研究學生的學習。教師應該在實踐中成長。但實踐水平的提高離不開專業(yè)的閱讀與寫作,否則,永遠只能重復昨天的故事,始終停留在“匠”的層面上。對于教育行政部門和學校管理者而言,不能將職稱論文發(fā)表的要求變成一種形式主義,從而縱容教師不需要反思提煉而寫作。

    第三,回到原點:對“專業(yè)”一詞的再思考

    專業(yè)化是個熱門詞。各行各業(yè)都可以冠以專業(yè)一詞,于是滿大街的都是“專業(yè)”:專業(yè)開鎖、專業(yè)防水、專業(yè)美容……任何一個職業(yè),不冠以專業(yè),就顯得業(yè)余。什么叫專業(yè),通俗地講,無非是指專門從事這一業(yè)務的人,在經(jīng)驗方面有一定的積累,能熟能生巧,比外行的人做得快些。

    顯然,這樣的解釋是對專業(yè)表層的理解。專業(yè)不僅表現(xiàn)在技術嫻熟程度上,還在于不斷能改進優(yōu)化方法,創(chuàng)造新的工具,更在于是從內(nèi)心對行業(yè)精神的一種反省,即所謂工匠精神。對每一件產(chǎn)品付諸自己的勞動,滲入感情,傾注精神。也就是說,專業(yè)更是一種責任感與創(chuàng)新精神的綜合體,有職業(yè)信仰的成份。而這與個體的人生的態(tài)度,價值的追求,有內(nèi)在一致性的。專業(yè)發(fā)展,做人在前,專業(yè)在后。就技術和方法談教師專業(yè)發(fā)展,太低級。就教師的專業(yè)成長而言,就是立德樹人。

    所以,專業(yè)發(fā)展的最高境界,不在技術層面,而在內(nèi)心世界的充溢。這個道理,許多老一輩的教育家用他們的教育人生已作答,如陶行知用一生踐行“捧一棵心來,不帶半根草去”,這就是他對教師專業(yè)的注解。對于專業(yè)的精神性追求,也是不少教育大理論家的共識。如馬克斯·范梅南說:“什么是教育學?教育學就是迷戀他人成長的學問?!泵绹鴮W者內(nèi)爾·諾丁斯:“教育就是為別人的成長操心的事情?!彼麄儗逃脑忈岓w現(xiàn)了專業(yè)的核心——用心去關注。

    因此,看你是不是專業(yè),不在于你從事這行業(yè)有多久,也不在于你的工具有多先進,而在于你對職業(yè)的態(tài)度,你對工作傾注程度的多少。當你全身心地投入你的職業(yè)中,你就能獲得最大的智慧,你的身心也會因職業(yè)所帶來的內(nèi)外的一致性所浸潤,獲得人生的智慧,而不是把職業(yè)看成一種外在的負擔牽累身心,內(nèi)外不統(tǒng)一,時間長了,必定是職業(yè)的倦怠。正如帕克·帕爾默所言:“深層愉悅與外部世界深層渴望之間相遇交融的圣地?!币痪湓挘斈銉?nèi)心把職業(yè)神圣化了,就能把你引向?qū)I(yè)化。

    思考:專業(yè)發(fā)展,做人在前,專業(yè)在后。就技術和方法談教師專業(yè)發(fā)展,太低級。就教師的專業(yè)成長而言,就是立德樹人。

    作者單位:江蘇省南通市通州區(qū)西亭小學

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