基于中介模型的企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響

龐娟 張家瑞

【摘要】構(gòu)建企業(yè)社會(huì)資本和知識(shí)管理能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的效應(yīng)模型，探索知識(shí)管理能力的中介作用。結(jié)果表明：企業(yè)社會(huì)資本正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效：知識(shí)管理能力正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效：知識(shí)管理能力在企業(yè)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效間起中介作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)社會(huì)資本 知識(shí)管理能力 技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效 結(jié)構(gòu)方程模型

1 引言

本文研究了企業(yè)社會(huì)資本、知識(shí)管理能力和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效間的關(guān)系。結(jié)果表明：企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效有正向作用，知識(shí)管理能力在二者之間起中介作用。

2 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

2.1 企業(yè)社會(huì)資本

根據(jù)經(jīng)典研究，本文將企業(yè)社會(huì)資本可分為結(jié)構(gòu)維、關(guān)系維和認(rèn)知維三個(gè)維度。

本研究提出假設(shè)：Hl：企業(yè)社會(huì)資本正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效；Hla：企業(yè)社會(huì)資本結(jié)構(gòu)維正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效；Hlb：企業(yè)社會(huì)資本關(guān)系維正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效：Hlc：企業(yè)社會(huì)資本認(rèn)知維正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

2.2 知識(shí)管理能力

并不是企業(yè)擁有資源越多，企業(yè)的績(jī)效就越好，其間要考慮知識(shí)管理能力的影。因此提出假設(shè)：H2：企業(yè)知識(shí)管理能力正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

2.3 技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效

許多學(xué)者闡述了企業(yè)社會(huì)資本能促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效【7】，但知識(shí)管理能力在二者之間有何作用，至今鮮有文獻(xiàn)給出解釋?zhuān)虼思僭O(shè)知識(shí)管理能力對(duì)企業(yè)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效起中介作用，即：H3：知識(shí)管理能力在企業(yè)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間起中介效應(yīng)。

根據(jù)分析與假設(shè)，構(gòu)建基本理論模型（圖1）。

知識(shí)管理能力

3 問(wèn)卷與數(shù)據(jù)收集

3.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)

本研究的數(shù)據(jù)收集采用了問(wèn)卷調(diào)查的方式，白變量和因變量的測(cè)量采用Likert7（完全不符合——完全符合）點(diǎn)量表進(jìn)行測(cè)量。發(fā)放對(duì)象為華東地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，調(diào)查時(shí)間為2017年10月1日至25日，發(fā)放問(wèn)卷300份，回收268份，有效問(wèn)卷194份，有效率66.9%。

3.2 樣本描述性統(tǒng)計(jì)

人員調(diào)查顯示：基層、中層、高層管理者所占比例分別為30.74%、25.63%、5.8%。在被調(diào)查人員的受教育程度方面，本科與碩士分別占64.25%和25.64%，分布比較集中。在生產(chǎn)部、研發(fā)部和銷(xiāo)售部工作的被調(diào)查人員比例分別是17.29%， 19.63%和15.89%。

企業(yè)調(diào)查顯示：樣本企業(yè)中民營(yíng)企業(yè)占46.26%，國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)占37.85%，15.89%是合資企業(yè)，可見(jiàn)民營(yíng)企業(yè)占樣本企業(yè)的比重較高。在企業(yè)類(lèi)型方面，生產(chǎn)加工銷(xiāo)售業(yè)占35.26%，信息技術(shù)與通訊業(yè)占28.97%。在企業(yè)年齡方面，成立年限超過(guò)10年的樣本企業(yè)占63.56%。在企業(yè)規(guī)模方面，大中小企業(yè)分布比較平均。

4 實(shí)證分析

4.1 信度與效度檢測(cè) 首先進(jìn)行量表信度分析，各變量的Cronbach's α系數(shù)均在0.725以上，大部分題項(xiàng)的Cronbach's α系數(shù)都在0.8以上，個(gè)別題項(xiàng)甚至達(dá)到了0.9以上，表明量表具有良好的一致性和穩(wěn)定性。

然后對(duì)量表進(jìn)行收斂效度檢驗(yàn)。各測(cè)量變量與對(duì)應(yīng)潛在變量之間的標(biāo)準(zhǔn)化因子載荷均在0.001水平上顯著，各潛在變量平均方差萃?。ˋVE）均大于0.5，問(wèn)卷具有很好收斂效度；各因子組合信度（CR）均大于0.7，結(jié)合平均方差萃取結(jié)果，模型質(zhì)量理想。

最后，運(yùn)用驗(yàn)證性因子分析檢驗(yàn)變量的區(qū)分效度，在各因子模型之間進(jìn)行對(duì)比。結(jié)果顯示三因子模型擬合較好X2=907.22，p<0.001； RMSEA= 0.077，CFI= 0.902，TLI= 0.901），此模型通過(guò)了檢驗(yàn)，且擬合程度最好。

4.3 模型檢驗(yàn)

依據(jù)AMOS中參數(shù)估計(jì)顯示的標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)估計(jì)和顯著性等數(shù)值對(duì)研究模型進(jìn)行驗(yàn)證分析，圖2為無(wú)中介模型，圖3為有中介模型。

注：***p<0.OOl，**p<0.01，* p<0.05

如表2所示，依據(jù)AMOS中參數(shù)估計(jì)顯示的標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)估計(jì)和顯著性等數(shù)值對(duì)研究模型1進(jìn)行驗(yàn)證分析。該模型的主要擬合指標(biāo)擬合較好（RMSEA=0.076小于0.08，X2/ Df=2.58<3，p<0.001，CFI=0.093>0.90，TLI=0.902>0.9）。企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的路徑系數(shù)為0.86，表明企業(yè)社會(huì)資本正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效，Hl成立：企業(yè)社會(huì)資本的三維度對(duì)企業(yè)社會(huì)資本的路徑系數(shù)分別為0.93、0.94、0.92，間接說(shuō)明結(jié)構(gòu)維、關(guān)系維、認(rèn)知維均對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效有正向影響，Hla，Hlb，Hlc：成立。

如表4所示，依據(jù)AMOS中參數(shù)估計(jì)顯示的標(biāo)準(zhǔn)化參數(shù)估計(jì)和顯著性等數(shù)值對(duì)研究模型2進(jìn)行驗(yàn)證分析。該模型的主要擬合指標(biāo)擬合較好。

知識(shí)管理能力對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的路徑系數(shù)為0.81，表明知識(shí)管理能力正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效，H2成立：在無(wú)中介模型1中，企業(yè)社會(huì)資本正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效，路徑系數(shù)為0.86，C.R=9.750，并在p<0.001的水平上具有統(tǒng)汁顯著性。

有中介模型中，企業(yè)社會(huì)資本對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的路徑系數(shù)只有0.13，路徑系數(shù)顯著減弱，C.R.值只有0.667，顯著下降，且p=0.505，不具有統(tǒng)計(jì)顯著性，表明知識(shí)管理能力在企業(yè)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效間起中介作用，H3成立。

5 結(jié)論

（1）企業(yè)社會(huì)資本正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

（2）企業(yè)知識(shí)管理能力正向作用于技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

（3）知識(shí)管理能力在企業(yè)社會(huì)資本和技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效問(wèn)起中介作用。

總而言之，企業(yè)在加強(qiáng)社會(huì)資本的同事，也應(yīng)該加強(qiáng)管理資源，更能有效地提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。

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