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    護(hù)理感情培養(yǎng)對(duì)高職老年護(hù)理教學(xué)的價(jià)值探討

    2018-05-30 11:00:12李莉
    報(bào)刊薈萃(上) 2018年5期
    關(guān)鍵詞:老年護(hù)理高職教學(xué)

    摘 要:目的:探究護(hù)理感情培養(yǎng)對(duì)高職老年護(hù)理教學(xué)的價(jià)值。方法:本文選取高職院校的200例學(xué)生作為研究對(duì)象,通過(guò)隨機(jī)數(shù)字表法將其分為對(duì)照組與觀察組,每組均有100例學(xué)生,對(duì)照組采用常規(guī)的教學(xué)方式,觀察組則在對(duì)照組的基礎(chǔ)上對(duì)護(hù)理感情培養(yǎng)進(jìn)行融合,將兩組學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)滿意程度以及學(xué)習(xí)積極性進(jìn)行記錄與對(duì)比。結(jié)果:觀察組的學(xué)習(xí)情況優(yōu)于對(duì)照組,滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,觀察組的學(xué)習(xí)滿意程度以及學(xué)習(xí)積極性也均明顯優(yōu)于對(duì)照組,同樣滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:護(hù)理情感培養(yǎng)對(duì)高職老年護(hù)理教學(xué)有著十分顯著的效果,在今后的教學(xué)過(guò)程中可以對(duì)這一方法進(jìn)行廣泛的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:護(hù)理感情培養(yǎng);高職教學(xué);老年護(hù)理

    隨著當(dāng)前時(shí)代的不斷法發(fā)展,醫(yī)學(xué)進(jìn)一步有所進(jìn)步,人們的生活質(zhì)量也隨之提升,因此對(duì)老年護(hù)理的重視程度進(jìn)一步有所提升,護(hù)理情感培養(yǎng)是護(hù)理過(guò)程中對(duì)患者進(jìn)行親近,從而更好對(duì)其服務(wù)的一種創(chuàng)新護(hù)理模式,該方法不僅能夠提升對(duì)患者的親切程度,增強(qiáng)患者的滿意程度,還能夠進(jìn)一步提升對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理的綜合效果。本文結(jié)合護(hù)理情感培養(yǎng)方法展開(kāi)了探究,旨在找出高職老年護(hù)理教學(xué)過(guò)程中最為有效地教學(xué)方法。探究的過(guò)程如下文所示。

    一、資料與方法

    (一)資料

    本文選取高職院校老年護(hù)理教學(xué)專(zhuān)業(yè)的200例學(xué)生作為研究對(duì)象,通過(guò)隨機(jī)數(shù)字表法將其分為對(duì)照組與觀察組,每組均有100例學(xué)生,對(duì)照組采取常規(guī)的教學(xué)方法,觀察組則在對(duì)照組的基礎(chǔ)上對(duì)護(hù)理感情培養(yǎng)方法進(jìn)行應(yīng)用,對(duì)照組中男性學(xué)生56例,女性學(xué)生44例,學(xué)生的年齡區(qū)間為17歲至21歲,平均年齡為(18.98±2.32)歲,觀察組中男性學(xué)生52例,女性學(xué)生48例,學(xué)生的年齡區(qū)間為17至20歲,平均年齡為(18.87±2.31)歲。兩組學(xué)生的年齡、性別以及病情等方面不均有顯著的差異,不滿足P<0.05,不具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,但具有可比性。

    (二)教學(xué)方法

    對(duì)照組進(jìn)行常規(guī)的教學(xué),即通過(guò)PPT、書(shū)本以及板書(shū)的方式對(duì)知識(shí)進(jìn)行講解和傳達(dá),學(xué)生在本上對(duì)知識(shí)進(jìn)行記錄與吸收。觀察組則采取感情護(hù)理培養(yǎng)方法進(jìn)行應(yīng)用,即在教學(xué)的過(guò)程中,教師對(duì)感情護(hù)理方法對(duì)學(xué)生進(jìn)行講解,讓學(xué)生掌握對(duì)情感護(hù)理的方法,并在情景演練中對(duì)該方法進(jìn)行應(yīng)用。首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)情感護(hù)理效果的了解,情感護(hù)理能夠更好地增進(jìn)與患者之間的關(guān)系,讓患者在這一過(guò)程中感受到被關(guān)心的感覺(jué),方便旗敞開(kāi)心扉與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流,醫(yī)護(hù)人員也能夠通過(guò)這一方式來(lái)對(duì)患者的心理情況進(jìn)行了解,及時(shí)幫助對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),從而提升其對(duì)疾病治愈的信心,提升護(hù)理的綜合效果,并且提升老年患者的綜合生活水平。學(xué)生在了解了該方法能夠起到的目的后,就能夠很好地護(hù)理情感培養(yǎng)有所認(rèn)識(shí)。接下來(lái)教師可以對(duì)方法和技巧進(jìn)行教授,例如平心靜氣的與老師進(jìn)行交流,站在老人的角度對(duì)其感受進(jìn)行體會(huì),并從其自身角度對(duì)其進(jìn)行安慰;增強(qiáng)見(jiàn)面時(shí)與老人生活上的問(wèn)候,定期幫助他拍背,讓其感受到親切感。并且可以通過(guò)開(kāi)展一些情景演練,在設(shè)定的情境下讓學(xué)生對(duì)老年人進(jìn)行護(hù)理的過(guò)程中加強(qiáng)護(hù)理的感情,并在交談中對(duì)感情進(jìn)行培養(yǎng)。與老年患者建立起感情后,也有助于學(xué)生在今后的工作中感受到興趣,提升工作的積極性,增強(qiáng)對(duì)老人的親切感,進(jìn)一步享受到工作當(dāng)中,提升工作過(guò)程中感受到的樂(lè)趣。

    (三)觀察指標(biāo)

    將兩組學(xué)生的考試成績(jī),積極性以及滿意程度進(jìn)行記錄與對(duì)比,以方便得出結(jié)論,其中滿意程度分為三級(jí),即滿意、較滿意與不滿意,綜合滿意程度是滿意人數(shù)與較滿意人數(shù)綜合除以總?cè)藬?shù)的百分比。

    (四)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    本文采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用(x±s)表示,采用T檢驗(yàn),若滿足P<0.05,則說(shuō)明具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    二、結(jié)果

    首先對(duì)比兩組學(xué)生成績(jī)情況,對(duì)照組學(xué)生的平均成績(jī)?yōu)?2.23±3.42分觀察組學(xué)生的平均成績(jī)?yōu)?9.01±4.72分,觀察組的情況明顯優(yōu)于對(duì)照組,滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。說(shuō)明觀察組學(xué)生的學(xué)習(xí)綜合情況優(yōu)于對(duì)照組。

    再對(duì)比兩組學(xué)生積極性以及對(duì)工作熱愛(ài)程度,觀察組學(xué)生的工作積極性以及UI工作的熱愛(ài)程度均明顯優(yōu)于對(duì)照組,滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    最后對(duì)比兩組學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)滿意程度的對(duì)比,對(duì)照組中滿意人數(shù)43例,較滿意人數(shù)44例,不滿意人數(shù)13例,總滿意人數(shù)87例,總滿意程度87%,觀察組中滿意人數(shù)49例,較滿意人數(shù)49例,不滿意人數(shù)2例,總滿意人數(shù)98例,總滿意程度98%。觀察組學(xué)生的總滿意人數(shù)以及總滿意程度均明顯優(yōu)于對(duì)照組,滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義??梢?jiàn)護(hù)理感情培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的滿意程度有著十分顯著的影響。

    三、討論

    老年護(hù)理在當(dāng)前的發(fā)展過(guò)程中越來(lái)越受到了廣泛的關(guān)注,良好的老年護(hù)理不僅能夠提升老年患者對(duì)護(hù)理的滿意程度,幫助其進(jìn)行恢復(fù),還能夠新一步提升老年人的綜合生活質(zhì)量,因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)高職老年護(hù)理教學(xué)的重視程度,更好的在教學(xué)過(guò)程中加入護(hù)理感情培養(yǎng),從而進(jìn)一步提升護(hù)理的綜合質(zhì)量。通過(guò)本文的探究得出結(jié)論為護(hù)理感情培養(yǎng)能夠有效地提升學(xué)生的成績(jī),并且還能夠加強(qiáng)的學(xué)生滿意程度以及對(duì)老年護(hù)理的積極性,以上指標(biāo)均滿足P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,這就要求我們?cè)诮窈蟮睦夏曜o(hù)理教學(xué)過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)護(hù)理感情培養(yǎng)方法的應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]寧香香,何萍,黃金銀.體驗(yàn)式教學(xué)提高高職老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感[J].護(hù)理學(xué)雜志.2016,31(7):12-14.

    [2]何萍,寧香香,陳井芳.高齡體驗(yàn)在高職老年護(hù)理學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].浙江醫(yī)學(xué)教育.2016,15(3):17-19.

    作者簡(jiǎn)介:李莉(1977—),女,湖北十堰人,碩士,講師,主要研究方向:醫(yī)學(xué)教育。

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