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    新時(shí)期加強(qiáng)國企黨建工作的對策探析

    2018-05-30 10:48:04周琳瀚
    大東方 2018年1期
    關(guān)鍵詞:國企黨建工作

    周琳瀚

    摘要:文章從四個(gè)方面入手提出新時(shí)期加強(qiáng)國企黨建工作的對策,包括:優(yōu)化國企組織機(jī)構(gòu),讓黨建工作更科學(xué);完善國企黨員團(tuán)隊(duì)的教育工作;不斷強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè),維護(hù)廣大職工的利益;將企業(yè)文化作為黨建文化發(fā)展的依托。

    關(guān)鍵詞:國企;黨建工作;黨建文化

    在新時(shí)期的背景下,我國的國企依然是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),同時(shí)也是我黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。在國企深化改革進(jìn)程中,怎樣將黨在政治方面的強(qiáng)項(xiàng),轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營上的強(qiáng)項(xiàng),是一個(gè)值得深思的問題。

    一、優(yōu)化國企組織機(jī)構(gòu),讓黨建工作更科學(xué)

    按照市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律,考慮到我國的基本國情,國企必須充分認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)這一根本,建立一套完整的黨建工作機(jī)制,在企業(yè)的這套機(jī)制中,政治核心是黨組織,決策以及經(jīng)營核心是以董事會,此外,監(jiān)事會、職工代表大會都要依照相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督管理職能。此外,建立完善工作機(jī)制后,還必須保障各項(xiàng)制度能夠順利的落地,以便充分發(fā)揮其應(yīng)有的功效。

    (1)完善監(jiān)督和權(quán)力的制約機(jī)制。隨著社會思潮的日益多元化,我國的利益結(jié)構(gòu)的分化問題日益明顯,此時(shí),如果一些企業(yè)的黨員干部意志不是特別堅(jiān)定,就極有可能受腐敗侵蝕。具體到國企基層黨組織建設(shè)問題上,組織監(jiān)督機(jī)制必須要建立起來,這樣才能將黨在組織上的優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化成監(jiān)督的優(yōu)勢,將黨的組織效能更好地轉(zhuǎn)化成一種監(jiān)督的效能,此外,還要進(jìn)一步整合監(jiān)督資源,在企業(yè)中,實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)、監(jiān)事會、紀(jì)檢部門和職工的監(jiān)督同時(shí)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。最后,還要建一套符合時(shí)代要求的黨員干部考評系統(tǒng)。

    (2)實(shí)行民主集中制,其中最重要的一環(huán)就是制度,因此,必須建立起科學(xué)的民主決策制,這也是新的時(shí)代背景下國企基層黨組織加強(qiáng)建設(shè)的一個(gè)迫切需要完成的任務(wù)。要更新決策觀念,民主、集中平衡需把握好;要進(jìn)一步加強(qiáng)決策能力,對制度進(jìn)行完善和優(yōu)化,健全與時(shí)俱進(jìn)的決策制度,如信息反饋制度、失誤追究制度等;要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督,凈化決策的環(huán)境,穩(wěn)步擴(kuò)大監(jiān)督主體,如,加強(qiáng)職工監(jiān)督、同級監(jiān)督、媒體監(jiān)督等。

    二、完善國企黨員團(tuán)隊(duì)的教育工作

    十八大報(bào)告明確:“以提高思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員黨性為重點(diǎn),完善和優(yōu)化黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)工作”。事實(shí)上,這也是新的時(shí)代背景下國企黨建工作的重點(diǎn)。

    (1)立足崗位職責(zé),構(gòu)建黨員爭先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制。2016年,黨中央組織全國的黨委、基層黨組織和黨員中間展開了一系列爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)?;顒?dòng)將建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等一系列好的做法用制度的形式固定了下來,并以企業(yè)黨員立足本職工作,構(gòu)建爭優(yōu)創(chuàng)先的機(jī)制為指導(dǎo)。這種機(jī)制成為黨員工作的內(nèi)在動(dòng)力,依靠這種機(jī)制,國企黨組織的日常工作也能更好地開展。

    (2)善于從優(yōu)秀的年輕員工中發(fā)掘新生力量、發(fā)掘新黨員同志。黨是否發(fā)揮效用和能量的大小,客觀來看是由黨員的多少和是否優(yōu)質(zhì)直接決定的。十八大要求“要增加優(yōu)質(zhì)黨員的數(shù)量,就要積極主動(dòng)得發(fā)掘年輕員工、農(nóng)民、工人、知識分子中的有為青年,作為后背黨員資源”,這為國有企業(yè)黨組織儲備優(yōu)質(zhì)黨員提供了重要指導(dǎo)。嚴(yán)把入口關(guān),并在思想上加強(qiáng)教育,對于企業(yè)各崗位的先進(jìn)的進(jìn)步青年,要成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),充分吸收到黨的隊(duì)伍中來。尤其需要強(qiáng)調(diào)的是,國企黨委同時(shí)要控制發(fā)展規(guī)模,發(fā)展不能過度,并做好公正、公開與公平。

    (3)嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活,民主評議的制度要一直秉承。提高黨員團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、強(qiáng)化黨組織的科學(xué)化運(yùn)營是國企黨組織的日?;A(chǔ)活動(dòng)。十八大要求,共產(chǎn)黨員的思想政治狀況必須定期民主評價(jià),并形成相關(guān)機(jī)制。這其實(shí)也對黨員的民主權(quán)利以及企業(yè)黨組織生活等制度的完善提供了綱領(lǐng)。此外,群眾評議和黨員互評工作,也應(yīng)該而且必須在廣大職工群眾的監(jiān)督下展開,以此來公開黨組織的生活制度。

    三、不斷強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè),維護(hù)廣大職工的利益

    十八大提出了“以服務(wù)人民、服務(wù)群眾、全心全意做好群眾工作為首要目標(biāo),加強(qiáng)建設(shè)基層黨委向服務(wù)型組織推進(jìn)”的要求,有利于黨委強(qiáng)化服務(wù)群眾功能。這就要求推進(jìn)基層黨委建設(shè)工作時(shí),必須把廣大職工的根本權(quán)益和團(tuán)隊(duì)利益作為根本立足點(diǎn)。

    (1)國有企業(yè)黨建的終極目標(biāo)是完成一個(gè)服務(wù)型黨組織的設(shè)立。而一個(gè)服務(wù)型黨組織的成功設(shè)立,最根本的點(diǎn)就是為廣大職工群眾做好服務(wù)。當(dāng)前,基層黨組織的職能主要是在管理方面,未來應(yīng)把職能逐步轉(zhuǎn)移到服務(wù)方面。國企黨委要適當(dāng)展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)力、影響力和穩(wěn)固的核心地位,促進(jìn)組織和職工之間建立一個(gè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

    (2)國有企業(yè)黨委建設(shè)的根源是服務(wù)職工群眾。事實(shí)上,密切聯(lián)系群眾一直以來都是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的一個(gè)最大的優(yōu)勢,也是我黨在不同歷史時(shí)期取得成功的關(guān)鍵所在。

    (3)做好群眾工作,不斷提升服務(wù)群眾的能力。廣大黨員干部必須以人為本,律己廉潔,為民謀利,牢固樹立責(zé)任意識和大局意識,把職工群眾的疾苦和呼聲放在首要位置。抓好這些關(guān)鍵點(diǎn),有助于全體黨員特別是黨員干部堅(jiān)持以人為本,執(zhí)政為民,企業(yè)黨組織才能帶領(lǐng)企業(yè)更好更陜發(fā)展。

    四、將企業(yè)文化作為黨建文化發(fā)展的依托

    悠久的黨的建設(shè)與優(yōu)秀企業(yè)文化合二為一,既能優(yōu)化企業(yè)黨組織的工作,又能展現(xiàn)出黨的建設(shè)的長處。從一定程度上看,黨的建設(shè)文化對廣大員工和群眾的號召力大大加深。從企業(yè)文化方面看,企業(yè)文化在精神、觀念等層面都在企業(yè)中有載體,與黨建文化融合以后,有更便于職工特別是職工黨員接受,兩者殊途同歸。國企里吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)等主要的精神,也是國企黨建工作和提高黨員基本能力所迫切需要的。這兩種優(yōu)秀的文化融合在一起后,無疑能更貼近職工黨員和廣大群眾的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。

    總之,作為控制我國國民經(jīng)濟(jì)命脈的國企,必須通過不斷提高黨的建設(shè)能力,不斷優(yōu)化黨的建設(shè)路徑,進(jìn)一步加深黨的建設(shè)的效果。黨組織通過自我建設(shè)后,要給國企提供思想上和精神上領(lǐng)導(dǎo),以及與時(shí)俱進(jìn)的改革發(fā)展觀念。黨組織還應(yīng)該發(fā)揮出特有政治優(yōu)勢,更好地凝聚廣大職工群眾,調(diào)動(dòng)他們的工作熱情和創(chuàng)新能力,引導(dǎo)廣大職工把國企的壯大當(dāng)成奮斗目標(biāo),在實(shí)踐中,不斷進(jìn)步,持續(xù)增強(qiáng)工作效率,體現(xiàn)出國企在國民經(jīng)濟(jì)中的控制地位,體現(xiàn)出國企在我國市場經(jīng)濟(jì)里的主導(dǎo)地位,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的又好又快發(fā)展。

    (作者單位:福建省汽車運(yùn)輸有限公司長樂分公司)

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