【摘 要】在學(xué)生發(fā)展過程中,教師是引導(dǎo)學(xué)生的重要角色,在教育改革的發(fā)展中具有重要意義。在最近幾年來,雖然我國的教育發(fā)展取得了一定的重要成就,但是鄉(xiāng)村教育發(fā)展仍然存在一定的問題,舉例來看,缺乏綜合素質(zhì)較高的教師隊(duì)伍,整個(gè)鄉(xiāng)村教育體系不完善,城鄉(xiāng)的教育交流體系不完善。
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)村教育;措施
在最近幾年來,國家對于鄉(xiāng)村教育的重視力度大大提高,通過一些和教師發(fā)展有關(guān)的政策激勵(lì)更多的教育專業(yè)人才加入到鄉(xiāng)村教育當(dāng)中,給予鄉(xiāng)村教師優(yōu)厚的待遇,有利于提高教師隊(duì)伍的水平,對我國的教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義。然而,現(xiàn)在的很多鄉(xiāng)村學(xué)校教育中仍然有問題,所以必須研究好破解鄉(xiāng)村教育發(fā)展的癥結(jié),為整個(gè)鄉(xiāng)村教育提供充足的后備軍,為整個(gè)鄉(xiāng)村教育注入更多的活力,下面是筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行對鄉(xiāng)村教育發(fā)展措施的分析。
一、加大對于鄉(xiāng)村教師道德建設(shè)
要想提高鄉(xiāng)村學(xué)校的教育水平,首先必須提高鄉(xiāng)村教師的道德水平,這對于整個(gè)學(xué)校的道德教育具有重要意義,對于學(xué)生未來的發(fā)展也具有重要意義。在新的歷史發(fā)展階段,鄉(xiāng)村學(xué)校的教育發(fā)展面臨很多難題,相應(yīng)的學(xué)校教師必須提高綜合素質(zhì),提高教師的道德修養(yǎng),只有這樣才可以教書育人,培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義接班人。只有鄉(xiāng)村教師有較高的道德素養(yǎng)才可以一心一意的投入到鄉(xiāng)村教育事業(yè)當(dāng)中,打好鄉(xiāng)村學(xué)生的道德基礎(chǔ),為未來學(xué)生的發(fā)展具有重要意義。
二、培養(yǎng)“一專多能”教師
從目前來看,鄉(xiāng)村的教師需求量比較大,缺乏音樂教師和美術(shù)教師,通過筆者的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),愿意在鄉(xiāng)村的教育崗位上堅(jiān)持的都是當(dāng)?shù)刈叱鰜淼拇髮W(xué)生。從未來的發(fā)展來看,鄉(xiāng)村的學(xué)校依然會(huì)存在很長時(shí)間,所以必須培養(yǎng)好“一專多能”教師,和國家的相關(guān)政策相結(jié)合,和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況相結(jié)合,堅(jiān)持對癥下藥的原則。通過這種“一專多能”的教師可以讓培養(yǎng)多能型人才,有利于提高整個(gè)鄉(xiāng)村教育的水平,平衡城鄉(xiāng)教育的水平。
三、加大對教師的培訓(xùn)力度,提高教師的綜合素質(zhì)
正如上文中提到的,要想破解鄉(xiāng)村教育發(fā)展癥結(jié),就要提高鄉(xiāng)村教師的綜合素質(zhì)。只有不斷提高教師的綜合素質(zhì),才可以在長期教育過程當(dāng)中提高鄉(xiāng)村學(xué)生的綜合素質(zhì),然而,現(xiàn)在的鄉(xiāng)村教師缺乏足夠的培訓(xùn),而且要想將進(jìn)行培訓(xùn)個(gè)人要承擔(dān)比較高的費(fèi)用,培訓(xùn)的作用比較差,同時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容沒有滿足實(shí)際教育工作的需要。通過創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)體系,可以提高教師培訓(xùn)的效率,讓鄉(xiāng)村的教師可以在培訓(xùn)過程當(dāng)中有所收獲,在教學(xué)實(shí)踐中應(yīng)用好培訓(xùn)中需要的內(nèi)容。
四、通過專門的職稱評定方法進(jìn)行科學(xué)的職稱晉升
通過專門的職稱制定方法可以提高鄉(xiāng)村教師的工作積極性,讓鄉(xiāng)村教師可以更加熱衷于教育事業(yè),發(fā)揮好自己在教學(xué)工作中的創(chuàng)造性。從現(xiàn)在來看,城市和鄉(xiāng)村的教師職稱評定標(biāo)準(zhǔn)并不一致,這不是水平不一致的問題,實(shí)際上是價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)的不同。如果使用城市教師職稱標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評斷,那么鄉(xiāng)村教師必然是吃虧的。所以,國家的相關(guān)規(guī)定明確指出,在進(jìn)行職稱評定時(shí)必須和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況相結(jié)合,遵循鄉(xiāng)村的教師職稱晉升標(biāo)準(zhǔn),一般不做公開發(fā)表論文要求,不能單純的按照學(xué)校的升學(xué)率進(jìn)行評判。通過專門的職稱評定方法進(jìn)行職稱評定可以讓鄉(xiāng)村教師受到尊重,同時(shí)也可以提高鄉(xiāng)村教師工作的信心,對于鄉(xiāng)村教育的發(fā)展具有重要意義。
五、從城市學(xué)校引入優(yōu)秀的教師到農(nóng)村,為鄉(xiāng)村教育隊(duì)伍注入新的活力
通過城市和鄉(xiāng)村教師的交流,有利于進(jìn)一步縮短城市和鄉(xiāng)村之間的教育差距,提高鄉(xiāng)村教育的水平。從現(xiàn)在來看,城市和鄉(xiāng)村之間的交流體系并不完善,很多城市的優(yōu)秀教師要想到城市任教是非常困難的,通過有關(guān)的規(guī)章制度可以得知,要落實(shí)好現(xiàn)在的 “縣管校聘”管理體制的改革,突破傳統(tǒng)的城鄉(xiāng)教師交換教學(xué)的阻礙,讓更多的鄉(xiāng)村教師到城市任教,也讓更多的城市教師到鄉(xiāng)村任教,有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的交流。通過這樣的措施,一些缺乏師資的鄉(xiāng)村小學(xué)可以引入優(yōu)秀的城市教師,為原來的教師結(jié)構(gòu)注入新鮮的力量,可以促進(jìn)鄉(xiāng)村教育結(jié)構(gòu)的發(fā)展。
六、結(jié)束語
綜合上面的分析可以得知,現(xiàn)在的鄉(xiāng)村教育中存在的問題比較多,鄉(xiāng)村教師的資源比較少,而且素質(zhì)也比較不高,城鄉(xiāng)的教師交流體系也不完善,激勵(lì)體系也不完善,所以必須加大重視力度,提高鄉(xiāng)村教育的水平。要想破解鄉(xiāng)村教育發(fā)展的問題,就要引入更多專業(yè)的教師,通過完善的榮譽(yù)體系可以促進(jìn)整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展,不斷滿足鄉(xiāng)村教師的需求。只有完善鄉(xiāng)村的教育體系,提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)才可以讓更多的鄉(xiāng)村學(xué)生走出鄉(xiāng)村,培養(yǎng)優(yōu)秀的社會(huì)主義建設(shè)者。
作者簡介:張紫筱(1995-),女,河南鶴壁人,漢族,本科,研究方向:學(xué)前教育。
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