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    把握特點(diǎn) 創(chuàng)新載體 以服務(wù)構(gòu)筑老年親情家園

    2018-05-21 08:46:30劉寶莉
    科學(xué)與財(cái)富 2018年7期
    關(guān)鍵詞:生活質(zhì)量特點(diǎn)企業(yè)

    劉寶莉

    摘 要:老年人是社區(qū)內(nèi)的一個重要群體,隨著老齡化高潮的到來,老年人的比例將會越來越大,社區(qū)的事務(wù)與老年人的生活息息相關(guān),他們有權(quán)利也有義務(wù)去關(guān)心社區(qū)和參與社區(qū)事務(wù),但現(xiàn)實(shí)并非如此。老年階段不僅僅是一個生命趨于衰老的過程,還是一個擁有生命寶貴經(jīng)驗(yàn)、利用生命寶貴經(jīng)驗(yàn)的過程。余生中,對生命的深刻感悟是他們維系生命,活出生命質(zhì)量的最大資本。比起身體本身的健康狀態(tài),頭腦的睿智與內(nèi)心的安寧,更決定著是否有能力擁有屬于自己的金色時光。把握金色時光,提升老年群體生活質(zhì)量是值得探討的課題。國家運(yùn)用法律手段,頒布了《老年人權(quán)益保障法》。弘揚(yáng)中華民族敬老,養(yǎng)老的美德,推動養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展,開創(chuàng)養(yǎng)老工作新局面,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。發(fā)展老年服務(wù)體系,必須堅(jiān)持實(shí)行企業(yè)、家庭、社會養(yǎng)老相結(jié)合。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);老年群體;特點(diǎn);生活質(zhì)量;健康心理;親情家園

    社區(qū)老年工作是以社區(qū)老年人為工作對象,發(fā)動和組織社區(qū)內(nèi)老年居民參與集體行動,發(fā)現(xiàn)和確定老年人在社區(qū)中的問題,動員社區(qū)資源預(yù)防和解決老年人的問題,促進(jìn)老年人的社區(qū)參與,改善老年人與社區(qū)的關(guān)系,培養(yǎng)老年人的自助、互助與自決精神,建立老年人對社區(qū)的歸屬感,提高老年人的社會福利水平和晚年生活質(zhì)量的一種宏觀層面的社會工作方法。老年工作要提升老年群體生活質(zhì)量,擯棄不良心態(tài)的影響;老年人心理脆弱,經(jīng)受不起任何挫折和打擊,意外情況的發(fā)生導(dǎo)致心理失常影響生活質(zhì)量提高。企業(yè)要從分析老年群體的特點(diǎn)入手,盡最大能力關(guān)注老年群體,完善家庭醫(yī)療保健、日間照料、老年福利設(shè)施的建設(shè),為老年人養(yǎng)老提供多層次的選擇,進(jìn)一步增強(qiáng)老年管理工作的時效性,更好為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展服務(wù)。

    一、老年離退休后生活特點(diǎn)

    老年人的性格和心態(tài)是決定他們生活質(zhì)量的主要因素。積極向上的性格和心態(tài),可以激發(fā)他們的生命活力和潛在能力,提高心理的平衡能力和調(diào)節(jié)能力,也是保持良好心理狀態(tài),促進(jìn)心理健康的有效方法和措施。影響老年人身心健康和生活質(zhì)量的因素很多,我們突出重點(diǎn)探討。

    (一)社會地位、生活環(huán)境變化的影響。老年人退離休后,社會地位和生活環(huán)境發(fā)生很大變化,由群體生活為主,變?yōu)閭€體家庭生活為主,遠(yuǎn)離昔日一起工作的同志和心愛的崗位,產(chǎn)生一種孤雁離群般的失落感和孤獨(dú)感;有的老年人由過去門庭若市,變?yōu)殚T庭冷落,失落、寒心,感到不受尊重、怨天尤人、滿腹牢騷、焦慮不安、憂心忡忡、性格急躁,久而久之,勞心傷脾;還有一部分老年人,往日忙忙碌碌突然賦閑起來感到很不適應(yīng),閑暇時間多了,不知道該怎樣打發(fā),聚到一起發(fā)發(fā)牢騷、散布小道消息,消磨時間,是“退休綜合癥”的表現(xiàn),它嚴(yán)重地影響著老年人的生活質(zhì)量和身心健康,應(yīng)當(dāng)引起社會和企業(yè)的高度重視。

    (二)渴求與人交流和溝通。老同志離退休后,與單位和同事之間的工作關(guān)系不存在了,與管理服務(wù)部門的聯(lián)系有松散性的特點(diǎn)。這時老同志更渴求與人交流和溝通,實(shí)現(xiàn)心理的平衡。

    (四)強(qiáng)烈的自尊意識。離退休老同志長期的生活實(shí)踐,使他們形成了強(qiáng)烈的自尊意識。他們保持自己尊嚴(yán)的意識很強(qiáng),同時也要求別人尊重他們,重視他們的意見,聽取他們的反映和要求。

    (五)參與社會活動意識。隨著人民生活水平的提高,老同志的健康狀況有了質(zhì)的提高?,F(xiàn)離退休人員中,一部分老同志身體較好,有精力、時間、經(jīng)驗(yàn)和專長,他們希望在離退休后有所作為。

    (六)熱心文體活動。老同志的實(shí)踐證明,要實(shí)現(xiàn)身體健康除了治病保健,更需要參加體育鍛煉。越來越多的老同志明白了生命在于運(yùn)動,鍛煉才能健康長壽的道理,他們積極投身文體活動,不少老同志都有自己固定的文體活動時間。

    (七)鮮明的群體歸屬意識。離退休老同志雖然不在職了,但心理上仍然是把自己看作一個群體的成員,有一種鮮明的群體歸屬意識,他們希望自己被接納進(jìn)一個群體之中,把這個群體作為自己的心理寄托和精神家園。

    二、以服務(wù)為落腳點(diǎn),加快發(fā)展老年服務(wù)體系

    (一)以老年人的需求為切入點(diǎn),建立完善親情服務(wù)機(jī)制。一是要層層構(gòu)建親情服務(wù)網(wǎng)絡(luò),架起溝通的橋梁。日常工作中,落實(shí)好離退休老同志的政治待遇和生活待遇,走訪、看望老同志,了解其困難,幫助老同志解決醫(yī)療、生活等方面的問題,這些大量的、瑣碎的事情,都要靠老年工作者去完成,如果沒有一個完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),是無法開展工作的。二是要不斷探索親情服務(wù)的新形式,服務(wù)更加細(xì)化人性化。在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,以人為本的理念越來越深入人心,這就要求我們?yōu)殡x退休職工服務(wù)要更加細(xì)化、人性化。作為基層老年工作部門,定期研究離退休工作的新思路、新方法,并形成制度化。

    (二)要做到“四個結(jié)合”,不斷強(qiáng)化老年管理的實(shí)效性。一是教育性和趣味性相結(jié)合。要根據(jù)老同志不同的興趣愛好和心理需求,堅(jiān)持教育性與趣味性相結(jié)合的原則,組織老同志廣泛開展讀書活動,不斷豐富他們晚年文化生活,提高其文化品味。二是傳授經(jīng)驗(yàn)和需求相結(jié)合。注重發(fā)揮老同志的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,開展“一助一”結(jié)對子活動,定期組織工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有一技之長的老專家、老技師到生產(chǎn)一線向青工們傳經(jīng)送寶。三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)和養(yǎng)生相結(jié)合。針對老同志追求健康時尚生活的心理特點(diǎn),加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,根據(jù)季節(jié)變化,適時地為老同志講解老年常見病的防治和護(hù)理、科學(xué)調(diào)配飲食、突發(fā)病急救常識等知識,提高老同志科學(xué)養(yǎng)生的知識水平。四是開展文體活動和培育老年文化特色相結(jié)合。為提高離退休職工的文娛水平,老年管理中心還成立了文藝積極分子組成的“老年文藝隊(duì)”,每年的消夏晚會他們都有豐富多彩、健康向上的精彩節(jié)目演出,深受群眾的喜愛。

    (三)不斷創(chuàng)新理念,實(shí)現(xiàn)老年管理工作的新發(fā)展。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的動力,也是老年事業(yè)發(fā)展的源泉。在長時間的老年管理工作中,經(jīng)過感性實(shí)踐和理性思考找到了老年工作的方式方法,并逐步形成了獨(dú)具特色老年特色文化。提煉出了“親情服務(wù)、溫暖到家”的團(tuán)隊(duì)精神,形成了老年工作“六榮六恥”和“五心四有”,五心:交往要交心;服務(wù)有愛心;辦事要熱心;思想溝通有耐心;問題答復(fù)有誠心。四有:找上門,事不分大小有求必應(yīng);心中有疑問,有問必答;家中有困難,有難必上;紅白大事,有事必到)的服務(wù)宗旨和管理新理念。另外,老年管理中心應(yīng)不斷創(chuàng)新活動的方式方法,另辟蹊徑,經(jīng)常性參觀學(xué)習(xí),組織外出游覽,營造了良好的和諧氛圍,讓廣大離退休職工充分享受到了單位快速發(fā)展帶來的物質(zhì)成果,增強(qiáng)老年隊(duì)伍的凝聚力,并將火熱的工作激情傳遞到每位老同志的心中。

    三、社會、家庭要關(guān)注老年群體

    按照我國民族傳統(tǒng)習(xí)慣和基本國情的實(shí)際情況,大部分老年人都喜歡選擇居家養(yǎng)老方式。家庭養(yǎng)老不但有利于老年人的身心健康,物質(zhì)生活可以得到保障,日常生活可以得到照料,精神生活可以得到慰藉,減少晚年的孤獨(dú)和寂寞,享受到兒孫繞膝之樂,同時減輕政府負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)體系。為老年人提供家務(wù)勞動、家庭醫(yī)療保健、日間照料、護(hù)理等服務(wù);在社區(qū)內(nèi)興辦老年食堂、托老所、社區(qū)醫(yī)療站和老年活動室。使老年人能夠就近得到咨詢、購物、陪伴、護(hù)理、緊急救護(hù)等各種服務(wù);為老年人學(xué)習(xí)、文體康樂、交往等社會活動的需求提供條件。鼓勵和支持民營企業(yè)家參與興辦托老所、敬老院、老年公寓、老年醫(yī)療康復(fù)中心等老年福利設(shè)施的建設(shè),為老年人養(yǎng)老提供多層次的選擇。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙新江. 淺析油田企業(yè)離退休職工管理工作的有效策略[J]. 東方企業(yè)文化. 2014(03)

    [2]田毅鵬. 老年群體與都市公共性構(gòu)建[J]. 福建論壇(人文社會科學(xué)版). 2016(10)

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