淺談“微時(shí)代”下如何開(kāi)拓思想政治工作新局面

[摘要]在當(dāng)前信息化的時(shí)代背景下，企業(yè)都意識(shí)到信息技術(shù)的重要性，每一環(huán)節(jié)都離不開(kāi)信息技術(shù)的推動(dòng)性作用，企業(yè)也需要通過(guò)“微時(shí)代”拓展思想政治工作局面，高效開(kāi)展政工教育工作，基于此，針對(duì)“微時(shí)代”思想政治工作局面的開(kāi)拓方式進(jìn)行了相應(yīng)的分析和探討，同時(shí)提出了相關(guān)見(jiàn)解和思考。

[關(guān)鍵詞]開(kāi)拓；“微時(shí)代”；思想政治；局面

[作者簡(jiǎn)介]曾靜（1979-），男，漢族，四川安岳人，核工業(yè)四一六醫(yī)院黨辦主任、團(tuán)委書(shū)記，政工師，本科，研究方向：黨建政工。

[中圖分類號(hào)] D261.1 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1006-8031（2018）04-0071-02

以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為載體的“微時(shí)代”已經(jīng)到來(lái)，給人們的行為習(xí)慣以及生活方式都帶來(lái)了極大的影響，尤其是對(duì)于企業(yè)思想政治工作來(lái)講，無(wú)疑帶來(lái)了新的契機(jī)，同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，故此，政工人員要對(duì)“微時(shí)代”給思想政治工作的影響重點(diǎn)關(guān)注，力求開(kāi)拓思想政治工作的新局面，順應(yīng)“微時(shí)代”的發(fā)展趨勢(shì)，將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)凸顯出來(lái)，發(fā)揮思想政治工作的價(jià)值，提高企業(yè)黨建工作效率，最終為企業(yè)帶來(lái)更高的經(jīng)濟(jì)收益。

一、“微時(shí)代”如何提升思想政治工作水平

在此“微時(shí)代”的社會(huì)背景下，相關(guān)的政工人員，首先要對(duì)自身的地位予以認(rèn)知，而后明確思想政治工作所體現(xiàn)出的滲透力和實(shí)際影響，使思想政治工作可以緊跟時(shí)代的發(fā)展形勢(shì)，對(duì)傳統(tǒng)的工作模式予以改革和更新，借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用，促使思想政治工作的落實(shí)更為高效、科學(xué)。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段，可以相應(yīng)的減少物力以及人力的投入力度，對(duì)思想政治工作高效的把控，還能運(yùn)用微博以及微信等途徑，將思想政治工作中的要點(diǎn)和重點(diǎn)滲透到每個(gè)人的思維意識(shí)之中，營(yíng)造良好的黨建工作環(huán)境①。

思想政治工作的落實(shí)，可以給企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展提供一定的推動(dòng)力，同時(shí)還能保持優(yōu)良的發(fā)展模式。加快思想政治工作模式的創(chuàng)新速度，并將新的思想政治工作模式迅速推廣到實(shí)踐中，為企業(yè)的發(fā)展增添動(dòng)力。

企業(yè)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)不斷的意識(shí)到思想政治工作的重要性，各級(jí)政工人員的配備方式也會(huì)得到優(yōu)化以及完善，和傳統(tǒng)的思想政治工作相比較，它的傳播速度相對(duì)更快速，不會(huì)受到空間亦或是時(shí)間的限制，同時(shí)，還會(huì)使思想政治工作信息數(shù)據(jù)等得到及時(shí)的傳遞，快速的完成信息反饋，最終提高思想政治工作的落實(shí)效率②。

拓展思想政治工作的過(guò)程中，要確保思想政治工作的信息資源共享，防止信息傳遞環(huán)節(jié)出現(xiàn)誤差或是阻礙性問(wèn)題等等，相應(yīng)的減少思想政治工作運(yùn)行的資金投入。不僅如此，還可以借助網(wǎng)絡(luò)這一途徑，高效的、精準(zhǔn)的完成信息傳遞以及共享，比如，運(yùn)用音頻或是視頻等途徑予以表達(dá)和說(shuō)明，使思想政治工作落實(shí)形式更具多元化、趣味性以及鮮活性的特點(diǎn)，最大程度保證思想政治工作的質(zhì)量③。

二、重視思想觀念的轉(zhuǎn)變

思想政治工作的落實(shí)環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注思想上的轉(zhuǎn)換，并使管理模式得到相應(yīng)的更新和改革，保證其真正落實(shí)到實(shí)處，尤其是在當(dāng)下新的社會(huì)形勢(shì)下，要清楚的認(rèn)知思想更新的重要性，基于“微時(shí)代”所帶來(lái)的挑戰(zhàn)以及其他問(wèn)題，不可置之不理，應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)所帶來(lái)的便捷加以總結(jié)，分析思想政治工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用，亦或是給企業(yè)未來(lái)運(yùn)作所帶來(lái)的影響，總結(jié)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的實(shí)際拓展能力，改進(jìn)并創(chuàng)新思想政治工作的方法以及形式，從思維觀念上樹(shù)立先進(jìn)的管理意識(shí)，充分把控新形勢(shì)所帶來(lái)的推動(dòng)性作用，不斷的進(jìn)行探索和拓展，最終真正實(shí)現(xiàn)思維理念上的轉(zhuǎn)變④。

三、以問(wèn)題為導(dǎo)向，辨證看待“微時(shí)代”下思想政治工作

辯證的認(rèn)識(shí)“微時(shí)代”下所伴隨著的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正視問(wèn)題，制定切合實(shí)際的解決對(duì)策，明確“微時(shí)代”所帶來(lái)的影響，將發(fā)展中的危機(jī)轉(zhuǎn)換為機(jī)遇，堅(jiān)定自身的奮斗力，力求做到化被動(dòng)為主動(dòng)，逐漸轉(zhuǎn)化挑戰(zhàn)所帶來(lái)的制約性作用，最終變?yōu)榱己玫臋C(jī)遇。

健全堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的體制機(jī)制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法犯罪等行為嚴(yán)厲打擊，啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)打擊機(jī)制，對(duì)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件的處置機(jī)制予以完善，將依法管理和正面管理二者相結(jié)合，逐步形成科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)輿論格局，依法貫徹落實(shí)安全方針，加強(qiáng)依法管理網(wǎng)絡(luò)力度，將互聯(lián)網(wǎng)管理中的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制及其相關(guān)指導(dǎo)原則融入到思想政治工作中，將思想政治工作的社會(huì)職能體現(xiàn)出來(lái)，充分調(diào)動(dòng)“微時(shí)代”下企業(yè)內(nèi)部政工人員的工作主動(dòng)性，構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)化的、強(qiáng)而有力的黨建體系⑤。

思想政治工作的負(fù)責(zé)人，要起到一個(gè)模范帶頭性作用，尤其是在此“微時(shí)代”的社會(huì)背景下，應(yīng)敢作敢為，力求成為思政政治工作的領(lǐng)頭羊，不可畏縮怯進(jìn)，不能成為時(shí)代發(fā)展的旁觀者，相反的要對(duì)思政工作的實(shí)際影響予以明確，從自身做起，完成正面的、積極的引領(lǐng)工作，踐行自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，真正化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，最終凸顯黨建工作的引導(dǎo)性地位⑥。

四、關(guān)注信息技術(shù)，探索思想政治工作新模式

企業(yè)的運(yùn)行發(fā)展環(huán)節(jié)，應(yīng)充分認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的推動(dòng)性作用，與此同時(shí)，意識(shí)到“微時(shí)代”背景下思想政治工作者所肩負(fù)的重任在不斷增加，此時(shí)，就應(yīng)當(dāng)提高思想政治工作的落實(shí)效率，通過(guò)微信群或是微博公眾號(hào)等途徑，對(duì)思想政治工作中的重點(diǎn)和要點(diǎn)問(wèn)題全方位的探討和分析，思想政治工作者彼此之間強(qiáng)化交流，在微信公眾號(hào)之中，分享思想政治工作的資源以及關(guān)鍵信息，以供相關(guān)企業(yè)內(nèi)部人員觀看，這樣的思想政治信息傳播方法，突破了時(shí)間和地點(diǎn)的限制，企業(yè)內(nèi)部工作人員可以隨時(shí)觀看這些思想政治要點(diǎn)以及精髓等等，進(jìn)而激發(fā)他們的工作主動(dòng)性，逐步提高黨員的綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)他們具備更強(qiáng)的工作能力。在此過(guò)程中，可以對(duì)每個(gè)思想政治工作者的意愿以及想法全方位的搜集，同時(shí)對(duì)黨員的建議進(jìn)行匯總，充分了解并掌握，結(jié)合黨員在實(shí)踐工作中所反映的問(wèn)題，及時(shí)給出解決方案，確保企業(yè)運(yùn)行中的問(wèn)題可以得到及時(shí)解決，將思想政治工作高效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作者彼此之間的高效交流，最終提高思想政治工作實(shí)施的效率，更能滿足企業(yè)的發(fā)展需要⑦。

五、“微時(shí)代”下思想政治工作人力及物力的投入

企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)，要從全局性的角度進(jìn)行分析和探索，不斷的對(duì)新領(lǐng)域進(jìn)行開(kāi)拓，將思想政治工作的精髓以及要點(diǎn)滲透其中，在此過(guò)程中，需要充足的物力和人力支撐，借此可一定程度的提高思想政治工作的實(shí)施質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)思想政治建設(shè)新領(lǐng)域的拓展，還會(huì)對(duì)思想政治工作者的思維意識(shí)不斷的更新，強(qiáng)化他們的引導(dǎo)性意識(shí)，使他們掌握主動(dòng)權(quán)，凸顯思想政治工作的實(shí)際價(jià)值。由此可見(jiàn)，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展，就需要許多的人力資源投入，從人力資源層面給予充分的支持，方可確保企業(yè)思想政治工作的高效開(kāi)展⑧。與此同時(shí)，還要對(duì)這部分人力資源加以協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌，通過(guò)定期培訓(xùn)的方式，增強(qiáng)他們的技術(shù)水準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，為其配備必備的硬件基礎(chǔ)設(shè)施，例如，計(jì)算機(jī)設(shè)備以及打印機(jī)設(shè)備等等，使他們對(duì)這些基礎(chǔ)設(shè)施的應(yīng)用方式全方面的認(rèn)知，此外，還可充分借鑒外來(lái)的思想政治經(jīng)驗(yàn)，從成功的案例中總結(jié)發(fā)展要點(diǎn)，從失敗的案例中汲取教訓(xùn)，進(jìn)而相應(yīng)的推動(dòng)思想政治工作新局面的開(kāi)拓進(jìn)度。

六、借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)黨員進(jìn)行教育

可通過(guò)微課的途徑，對(duì)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作者進(jìn)行教育和培訓(xùn)，使每個(gè)黨員都意識(shí)到思想政治理論學(xué)習(xí)的重要性，對(duì)這些思想政治理論體系進(jìn)行匯總和整合，運(yùn)用文字、視頻或是音頻的方式，將其上傳到微信公眾號(hào)之中，以供企業(yè)內(nèi)部工作人員隨時(shí)查看或是學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身的黨政意識(shí)，調(diào)動(dòng)自身的工作主動(dòng)性，高效的完成本職工作⑨。

另外，與之相關(guān)的制度體制也要和“微時(shí)代”的發(fā)展要求相一致，制度建設(shè)可謂是思政工作落實(shí)的重點(diǎn)任務(wù)，要求思想政治工作人員結(jié)合企業(yè)的發(fā)展趨向以及運(yùn)作要求，制定一套系統(tǒng)化的評(píng)價(jià)考核機(jī)制，提高黨員的綜合素養(yǎng)，并緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，不斷的完善和健全，確?？己藱C(jī)制的制定更能滿足企業(yè)的發(fā)展需要，更能貼合實(shí)際。

七、堅(jiān)持辨證思維，把握價(jià)值引領(lǐng)主導(dǎo)權(quán)

企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，首先要做到思想上足夠重視，力求實(shí)現(xiàn)措施到位，基于“微時(shí)代”的發(fā)展趨勢(shì)，明確思想政治工作給企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的影響，運(yùn)用現(xiàn)代化的手段，有效的服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)思想上本著“搶占高地、守土有責(zé)”的原則，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高主動(dòng)探索的精神，有效的開(kāi)拓新格局，不僅要對(duì)傳統(tǒng)的思想予以更新，還應(yīng)基于黨的思想變革，在實(shí)踐中總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，保持優(yōu)良的傳統(tǒng)，正面挑戰(zhàn)，形成新的意識(shí)形態(tài)，最終凸顯思想政治工作的主導(dǎo)性作用，為企業(yè)發(fā)展提供助推力。

綜上所述，當(dāng)前的“微時(shí)代”背景下，企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展，要充分意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)所帶來(lái)的便捷性，借助網(wǎng)絡(luò)途徑，提高思想政治工作的效率，起到思想意識(shí)的帶動(dòng)性作用，把握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)化的發(fā)展。

[注釋]

①諶湘閩.基于“微時(shí)代”90后大學(xué)生群體特征的輔導(dǎo)員工作新模式探究[J].課程教育研究（新教師教學(xué)），2014，15（36）：17-17.

②高微，肖鐵巖，蒲清平等.自媒體時(shí)代青年社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)的對(duì)策[J].學(xué)校黨建與思想教育，2016，21（19）：26-28.

③劉學(xué)茹，陳永華，肖文學(xué)等.微時(shí)代下大學(xué)生黨員思政工作面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)，2016，16（2）：84-86.

④方婷.從思政工作新模式的興起與發(fā)展看思政工作的時(shí)代特征——以“生涯規(guī)劃教育”、“生命教育”和“情商教育”為例[J].中國(guó)電力教育，2013，16（22）：154-155.

⑤呂如飛.華能包一電廠：打造黨建工作新模式[J].中國(guó)電業(yè)（發(fā)電版），2016，13（1）：32-33.

⑥吳劍，潘元玲，王雪嬌等.“微型”黨課創(chuàng)新的探索與研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2014，24（19）：25.

⑦徐曉民.淺談新時(shí)期政工干部應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)[J].企業(yè)文化（中旬刊），2013，23（7）：77-77.

⑧盧英琳.黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)推廣初探—以微博推廣為例[C].廣西煙草學(xué)會(huì)，2014年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集，2014：447-449.

⑨黃靜，丁威，賈霄鋒等.互聯(lián)網(wǎng)思維下高校思想政治教育工作探究[J].大連干部學(xué)刊，2017，33（6）：43-46.