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    新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化路徑探析

    2018-05-20 13:59:16汪水珠
    現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2018年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)實(shí)困境優(yōu)化路徑

    汪水珠

    摘要:近年來,企業(yè)會(huì)計(jì)管理是我國(guó)企業(yè)穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展的重要支撐性力量,本文對(duì)新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理所面臨的困境進(jìn)行剖析,并針對(duì)會(huì)計(jì)管理困境結(jié)合現(xiàn)代新興的技術(shù)與手段改善當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)管理的窘境。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)管理;現(xiàn)實(shí)困境;優(yōu)化路徑

    中圖分類號(hào):F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2018)006-0-01

    一、引言

    隨著改革開放進(jìn)程的日益加快,中國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸成為世界經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)之間的交匯融合程度日益加深,資本市場(chǎng)的國(guó)際化程度不斷提高,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)體系已經(jīng)無法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求,我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸向國(guó)際化、信息化、科技化等潮流或方向發(fā)展[1]。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深化改革的新時(shí)代背景下,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)日趨多元化與國(guó)際化,相應(yīng)的,為保障企業(yè)信息流、資金流的規(guī)范化管理與調(diào)度,企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作內(nèi)容更為復(fù)雜,工作體量也出現(xiàn)大幅度上漲,企業(yè)在會(huì)計(jì)管理方面存在著不可回避的現(xiàn)實(shí)困境。

    二、企業(yè)會(huì)計(jì)管理概述

    會(huì)計(jì)管理是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理的重要組成部分,企業(yè)的會(huì)計(jì)管理不單單是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資金流動(dòng)的控制與管理,其在管理內(nèi)容上相比較財(cái)務(wù)管理而言具有更為寬泛的概念,從管理內(nèi)容上可以將企業(yè)會(huì)計(jì)管理分為會(huì)計(jì)內(nèi)部管理與信息內(nèi)部管理[2],會(huì)計(jì)內(nèi)部管理是企業(yè)會(huì)計(jì)管理的重要內(nèi)容,其主要是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、資金籌集、會(huì)計(jì)核算、日常報(bào)銷管理等,通過采用一定的組織手段或技術(shù)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作與財(cái)務(wù)流程進(jìn)行有效地梳理,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金流、業(yè)務(wù)流進(jìn)行嚴(yán)格的審查與監(jiān)督,保障企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的正常開展,降低企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中的出錯(cuò)機(jī)率,以有效保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與財(cái)產(chǎn)不受損害,促進(jìn)企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理水平向正方向發(fā)展[3]。

    三、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境

    1.企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度不完善

    企業(yè)內(nèi)會(huì)計(jì)管理制度是企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作實(shí)施的重要依據(jù)與參考,然而目前我國(guó)仍有不少企業(yè)在著力成長(zhǎng)的過程中忽視了對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的有效建設(shè)與階段性完善工作,或直接套用市場(chǎng)上通用型會(huì)計(jì)管理制度以對(duì)企業(yè)的資金流與信息流形成規(guī)范化約束與管理,或在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中采取聽之任之的會(huì)計(jì)管理理念,將會(huì)計(jì)管理作為日常事務(wù)進(jìn)行處理,未能形成體系架構(gòu)式的會(huì)計(jì)管理制度[4]。這種缺乏科學(xué)、合理、完備的會(huì)計(jì)管理制度的企業(yè)在我國(guó)并非少數(shù),不僅使得企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作無章可循、無法可依,更加使得企業(yè)的信息與資金缺乏有力的監(jiān)督與管控,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在嚴(yán)重的財(cái)務(wù)與信息漏洞,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    2.會(huì)計(jì)工作與法律意識(shí)未能得到充分肯定與認(rèn)知

    現(xiàn)階段企業(yè)在招聘相關(guān)會(huì)計(jì)人才時(shí),通常只關(guān)注其在財(cái)務(wù)核算等方面的專業(yè)能力,導(dǎo)致各大專院校在培養(yǎng)會(huì)計(jì)類人才時(shí)忽略了對(duì)人才法律意識(shí)的塑造與強(qiáng)化,導(dǎo)致進(jìn)入企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)企業(yè)法等相關(guān)法律法規(guī)熟悉度較低,缺乏法律型人才應(yīng)有的敏銳度與感知力,在面對(duì)違法違規(guī)行為時(shí)不能及時(shí)警醒并對(duì)不良行為加以制止與約束,導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益不可避免地受到損傷[5]。此外,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的核心目標(biāo)在于經(jīng)濟(jì)利益的獲取,會(huì)計(jì)管理部門作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要把控與監(jiān)督部門,若是只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),不能運(yùn)用長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光夯實(shí)企業(yè)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)賬目、報(bào)銷等資金流的監(jiān)督與審核力度,則企業(yè)未來的會(huì)計(jì)工作將會(huì)受到嚴(yán)重的掣肘。

    3.會(huì)計(jì)管理的信息化建設(shè)力量薄弱

    企業(yè)的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)的核心機(jī)密信息,在操作與管理時(shí)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)安全性的保障,然而現(xiàn)階段在企業(yè)會(huì)計(jì)管理中普遍應(yīng)用的計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)雖然能夠提高企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作效率與規(guī)范化程度,但是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,數(shù)據(jù)的共享性與透明度與單機(jī)版相比有了更大程度的提高,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全漏洞也成為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)因素之一。作為一個(gè)公開開放的環(huán)境,網(wǎng)絡(luò)中的所有信息與數(shù)據(jù)都是能夠直接訪問到的,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)若是不注重網(wǎng)絡(luò)安全管理,在計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)不安裝防火墻、不設(shè)置訪問權(quán)限與用戶名密碼,則會(huì)導(dǎo)致計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)完全暴露在公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,構(gòu)成一定的安全隱患。

    四、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面優(yōu)化路徑探究

    1.完善企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度

    企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的完善性直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)與信息管理工作的落實(shí)程度與服務(wù)水平,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度的建立與完善,參考規(guī)模相當(dāng)?shù)钠髽I(yè)相對(duì)成熟的會(huì)計(jì)管理制度,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)管理制度進(jìn)行調(diào)整,在后續(xù)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中不斷優(yōu)化管理制度,以提高管理制度與企業(yè)的適配度。企業(yè)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)的管理模塊中應(yīng)當(dāng)具有相對(duì)獨(dú)立性,無論是在業(yè)務(wù)還是在管理上均應(yīng)擁有一定的權(quán)威性,以強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的約束與監(jiān)督作用。

    2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作中的法律法規(guī)滲透

    企業(yè)會(huì)計(jì)管理是使得經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)作始終控制在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度范圍之內(nèi),從而有效控制與管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成本投入、資金消耗、資金流轉(zhuǎn)等,為企業(yè)全面管控經(jīng)濟(jì)效益提供合理、合法的解決方案。由此可知法律法規(guī)在企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作中具有重要約束與監(jiān)督作用,企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過組織法律法規(guī)培訓(xùn)不斷提高企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)法律法規(guī)的深刻認(rèn)知,以使得法律法規(guī)在潛移默化中滲透進(jìn)日常的會(huì)計(jì)管理工作中。

    3.強(qiáng)化計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全保障

    計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的研發(fā)與安全性保障要求計(jì)算機(jī)技術(shù)的挖掘不能只停留于技術(shù)的表層,而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化技術(shù)的深入性與徹底性應(yīng)用,以網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)為例,計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)可以充分利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制,如防火墻設(shè)置、用戶權(quán)限管理、用戶身份識(shí)別系統(tǒng)等,有效隔絕非法用戶對(duì)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的入侵,從源頭上保障計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全性。此外,在數(shù)據(jù)層面,可以在軟件中采取數(shù)據(jù)加密技術(shù),這樣即使有人竊取了數(shù)據(jù),由于沒有密鑰開啟也無法將數(shù)據(jù)還原成明文,保證了數(shù)據(jù)的安全。通過使用正確的資料加密方法,可以使外來的人無法識(shí)別數(shù)據(jù),從而使截獲的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失去價(jià)值,使篡改者與偽造者難以達(dá)到其目的。

    五、結(jié)語(yǔ)

    會(huì)計(jì)能夠真實(shí)、全面、系統(tǒng)、詳細(xì)地反映是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中資金與信息的運(yùn)作,企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作可實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)形成有效的監(jiān)督,企業(yè)健康成長(zhǎng)的重要推動(dòng)性力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉艷秋.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化路徑探索[J].全國(guó)商情,2016(10):26-27.

    [2]張佳薇.淺談新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化路徑[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2015,31(24):133-135.

    [3]高巖.新時(shí)期下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理面臨的困境及優(yōu)化路徑探析[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(22):194-195.

    [4]尹慧泉.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化路徑探索[J].民營(yíng)科技,2015(6):249.

    [5]高俊華.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理面臨的現(xiàn)實(shí)困境及優(yōu)化路徑[J].現(xiàn)代商業(yè),2014(36):230-231.

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