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    國有企業(yè)思想政治工作的重要性分析

    2017-01-09 15:54:38張定軍
    辦公室業(yè)務(wù) 2016年11期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)化路徑思想政治重要性

    張定軍

    【摘要】國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的命脈,在進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新中員工的思想政治情況對(duì)于企業(yè)的影響是巨大的,如果沒有良好的思想政治工作,國有企業(yè)的發(fā)展將會(huì)變得越發(fā)困難,失去發(fā)展的活力。因此,在快速發(fā)展的情況下,我國國有企業(yè)必須要高度重視思想政治工作,通過一些必要的措施來提升員工的創(chuàng)新力和執(zhí)行力,為企業(yè)贏得發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治;重要性;管理;優(yōu)化路徑

    思想政治工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要思想路線的貫徹部分,對(duì)企業(yè)和員工的長遠(yuǎn)發(fā)展都是極為重要的。一方面,思想政治工作關(guān)系到員工的工作熱情,同時(shí)也關(guān)系到其工作甚至生活中的狀態(tài),一個(gè)良好的思想政治狀況對(duì)于員工來說是非常期待的;另一方面,思想政治工作是穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展的重要路徑,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭的日益激烈,企業(yè)對(duì)于人才的需求往往是得不到充分滿足的,人才的缺乏甚至成為一些國有企業(yè)發(fā)展的重要制約瓶頸,而思想政治工作通過影響員工的思維習(xí)慣來間接地為企業(yè)留住人才,保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    一、國有企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)

    思想政治工作作為一種常規(guī)性的企業(yè)思想教育,對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用和貢獻(xiàn)是巨大的。國有企業(yè)所開展的思想政治工作具有以下幾方面的特點(diǎn):

    (一)側(cè)重于現(xiàn)實(shí)操作層面。與學(xué)生在學(xué)校所接受的思想政治教育不同的是,國有企業(yè)的思想政治工作更加側(cè)重于對(duì)人的思維的影響,通過將那些積極的、正能量的內(nèi)容傳授給員工,使其在實(shí)際的工作過程中能夠真正地按照這種內(nèi)容進(jìn)行實(shí)際的交流和溝通。

    (二)重視員工內(nèi)心的影響。企業(yè)所開展的思想政治工作實(shí)際上是通過影響員工來對(duì)企業(yè)產(chǎn)生作用的,如果這項(xiàng)工作不能夠?qū)T工產(chǎn)生一定的效果的話,就很難實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。因此,在某種程度上可以說,思想政治工作的重點(diǎn)是員工內(nèi)心的影響。

    (三)是企業(yè)的一種無形投資。與企業(yè)的硬件投資相比,思想政治工作應(yīng)歸屬于員工培訓(xùn)模塊,通過一定形式將相關(guān)的內(nèi)容內(nèi)化到員工的心中,借以影響其思維習(xí)慣和行為。良好的思想政治工作能夠使員工樹立積極的心態(tài),為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力,創(chuàng)造新的價(jià)值,這樣看來,思想政治工作便是企業(yè)的一種間接的投資行為,收獲的是員工對(duì)企業(yè)的忠誠和生產(chǎn)效率的提高。

    二、國有企業(yè)思想政治工作的重要性

    思想政治工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的一項(xiàng)重要活動(dòng),對(duì)于優(yōu)化企業(yè)管理,節(jié)約企業(yè)管理成本有很大的作用。國有企業(yè)思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾方面:

    (一)思想政治工作能夠保證企業(yè)管理的順利開展。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭的不斷加劇使得人才和管理兩個(gè)因素上升到了重要的層面,企業(yè)的成敗往往也取決于這兩方面工作的情況。良好的思想政治工作能夠幫助員工樹立正確、積極的心態(tài),促使員工對(duì)企業(yè)的文化和價(jià)值觀產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同,服從企業(yè)的管理,并在日常行為中將企業(yè)的利益放在重要的位置。

    (二)思想政治工作能夠提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。思想政治工作作為企業(yè)培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并不是一項(xiàng)長期投資沒有回報(bào)的內(nèi)容。企業(yè)通過組織有意義的思想政治工作可以豐富員工和管理者的工作思路,幫助其開闊自己的眼界,在收獲知識(shí)的同時(shí)也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ髂芰M(jìn)行相應(yīng)的提高,促進(jìn)企業(yè)整體產(chǎn)出的提升。

    (三)思想政治工作是企業(yè)贏得生存和發(fā)展的重要法寶。企業(yè)的良好發(fā)展不僅僅在于大量員工的存在,如果一個(gè)企業(yè)有成百上千的勞動(dòng)力,但是真正能夠發(fā)揮作用的只有幾個(gè)人,那么這個(gè)企業(yè)的效率就是低下的。企業(yè)的運(yùn)行注重產(chǎn)出與投資之間的協(xié)調(diào),思想政治工作能夠幫助企業(yè)贏得員工的信任,是他們積極工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤,這也是企業(yè)得以生存和發(fā)展的重要途徑。

    三、加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的路徑

    既然國有企業(yè)開展思想政治工作有著極為重要的意義,那么該通過哪些路徑來進(jìn)行優(yōu)化呢?具體可以從以下兩方面開展:

    (一)完善企業(yè)的思想政治制度建設(shè)。企業(yè)制度是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障性內(nèi)容,一項(xiàng)好的制度能夠幫助企業(yè)克服重要的難題,保持長期的持續(xù)發(fā)展。思想政治工作作為一種培養(yǎng)員工思想、心理的內(nèi)容,要貫穿于企業(yè)發(fā)展的過程之中,需要用制度來加以明確的規(guī)定,提升企業(yè)以及員工的重視度。

    (二)將思想政治工作與企業(yè)文化有機(jī)融合。思想政治工作的開展是為了讓員工能夠以正確的思想和行為來從事本職工作,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)文化作為企業(yè)在發(fā)展過程中所積累和沉淀的內(nèi)容,對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展是極為重要的。從與企業(yè)文化的關(guān)系來看,思想政治工作要為企業(yè)文化的深入服務(wù),通過一定形式的思想政治工作來強(qiáng)化員工對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)同,使其能夠踐行為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的目標(biāo)和使命。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)的正常發(fā)展離不開思想政治工作的強(qiáng)力支撐,企業(yè)的發(fā)展是一項(xiàng)長期的目標(biāo),而思想政治作為對(duì)人的思想的影響因素也需要長期地開展和進(jìn)行下去,只有將思想政治工作融合到企業(yè)發(fā)展的過程中,才能夠?qū)崿F(xiàn)其為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨。我們需要通過創(chuàng)新的眼光來探索更多促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的路徑,強(qiáng)化思想政治工作。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]李琦.淺談企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要性[J].時(shí)代金融,2011(18).

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