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    高中班主任管理過程中與學(xué)生和諧關(guān)系的探索與思考

    2018-05-14 10:45:17何玉富
    考試與評價 2018年10期
    關(guān)鍵詞:班級管理

    何玉富

    【摘 要】新時代下,我國更加重視對學(xué)生的教育工作。近年來,隨著我國新課標(biāo)改革政策以及素質(zhì)教育的提出,學(xué)校教育者更加重視學(xué)生的學(xué)習(xí)以及師生和諧關(guān)系的建立。其中,由于高中生學(xué)習(xí)特點具有特殊性,很多高中班主任在處理與學(xué)生的關(guān)系時,并不能很好地進行管理和把握,從而導(dǎo)致了不和諧的師生關(guān)系。為此,本文將首先分析高中班主任管理過程中與學(xué)生建立和諧關(guān)系的必要性及其作用,進而探討高中班主任在班級管理過程中存在的問題與不足,最后提出一些解決問題的具有建設(shè)性的意見和建議僅供參考,希望能夠?qū)Ω咧邪嘀魅闻c學(xué)生和諧關(guān)系的建立有所借鑒意義。

    【關(guān)鍵詞】高中班主任 班級管理 和諧關(guān)系 策略措施

    由于高中生正處于成長的叛逆時期,他們的身心發(fā)展還不夠成熟,再加上高中生學(xué)習(xí)的特殊性——他們即將面臨高考學(xué)業(yè)的巨大壓力,因此,在學(xué)習(xí)的過程中,高中生會比較情緒化和容易厭學(xué),問題嚴重者甚至輟學(xué);再者,很多高中班主任并沒有及時的轉(zhuǎn)變自己的管理理念和教育方式,反而是繼續(xù)采用陳舊落后的教育手段,從而導(dǎo)致了很多的管理問題,引發(fā)高中班主任和高中生之間的矛盾,嚴重破壞了和諧的師生關(guān)系。為此,本文將根據(jù)高中生的身心發(fā)展特點,將班級生活和高中生的學(xué)習(xí)狀況相結(jié)合,就高中班主任班級管理中的一些問題進行深入的探討和分析,并提出相應(yīng)的解決策略,對對高中班主任與學(xué)生構(gòu)建和諧關(guān)系具有不可替代的重要意義。接下來將具體進行探討。

    一、高中班主任管理過程中與學(xué)生建立和諧關(guān)系的必要性及其作用

    在進行班級管理的過程中,高中班主任與高中生建立和諧的師生關(guān)系是非常必要和重要的。根據(jù)心理學(xué)知識表明,高中生正處于成長的叛逆時期,他們的身心發(fā)展尚未成熟,張揚的個性、強烈的逆反心理和求異心理是這個年齡段的學(xué)生具有的心理特點。不僅如此,高中生的情感和情緒管理比較薄弱,他們無法正確地、理性地處理情感以及情緒問題,從而影響到他們的學(xué)習(xí)和成長。為了解決這些問題,在進行班級管理的過程中,教師應(yīng)該從高中生的心理特征和個性特點出發(fā),更多地站在他們的角度去思考問題,關(guān)心他們,與他們進行有效的交流溝通,對他們的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀況進行深入的了解,并通過學(xué)生的問題提出,幫助他們解決遇到的問題。通過這種方式,能夠讓學(xué)生感受到教師對他們的關(guān)心和關(guān)注,并讓學(xué)生更加依賴和肯定老師,為良好的師生關(guān)系的建立打下堅實的情感基礎(chǔ),同時也有助于對班級進行有效的管理。

    二、高中班主任在班級管理過程中存在的問題與不足探討

    1.加強高中班主任的自身素質(zhì)和修養(yǎng)

    在班級管理的過程中,應(yīng)該不斷加強高中班主任的自身素質(zhì)提高和修養(yǎng)。有些教師在對班級進行管理的過程中,出現(xiàn)了很多的不足之處。例如,對學(xué)生進行教育和管理的過程中,有些教師的態(tài)度不太友好,且缺乏對學(xué)生的尊重和重視,往往對學(xué)生趾高氣揚,甚至動不動就就對學(xué)生冷嘲熱諷,嘲諷學(xué)生不夠努力學(xué)習(xí),或經(jīng)常耍調(diào)皮等,還有的教師會對學(xué)生辱罵體罰等等。以上這些行為都是不正確的教育方式,這種教育管理方式只會使師生的關(guān)系更加不和諧,引發(fā)更多的師生矛盾。

    2.高中班主任未采取有效的管理措施

    在進行班級管理的過程中,高中班主任未采取有效的管理策略和管理措施,也會導(dǎo)致不和諧的師生關(guān)系。比如說,很多高中班主任的管理方式比較簡單粗暴,大多采取一刀切的管理手段。由于高中生本來就處于青春期和叛逆期,他們的情緒容易失控,一旦教師采取這些方式極易引發(fā)高中生的逆反心理和對教師的反感,從而今后只會更加針對教師,甚至出現(xiàn)刁難教師的情況發(fā)生,這無異于在加劇師生之間的矛盾,不利于良好師生關(guān)系的建立和維護。因此,在今后的教育和管理中,教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變自身的管理觀念,學(xué)會采取合理的方式處理學(xué)生的問題。

    3.教師應(yīng)該充分關(guān)注學(xué)生的個體差異性

    由于高中生正處于一個比較特殊的時期,在進行班級管理的過程中,教師應(yīng)該更多的關(guān)注學(xué)生的個體差異性和心理特征,而不是一味地對學(xué)生采取說理教育的方式,因為根據(jù)實踐表明,這種方式已經(jīng)落后了,而且起到的效果也是微乎其微的,只會讓學(xué)生覺得啰嗦和無聊,不利于師生關(guān)系的建立。因此,教師應(yīng)該改變自身的教育方式,從學(xué)生的個性特點出發(fā)進行教育。

    4.高中班主任依然保持陳舊落后的管理理念和管理方式

    很多高中班主任依然采取傳統(tǒng)的管理方式和教育方式,嚴重忽略了學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和發(fā)展?fàn)顟B(tài),導(dǎo)致容易與學(xué)生產(chǎn)生矛盾。為了解決這一問題,教師應(yīng)該與時俱進,更新并改變自身的管理觀念,創(chuàng)新管理方式,才能起到比較好的管理效果。

    三、高中班主任班級管理過程中與學(xué)生建立和諧關(guān)系的策略探析

    1.轉(zhuǎn)變高中班主任的教育管理觀念和管理方式

    在班級管理的過程中,學(xué)校需要有針對性的對高中班主任進行師資培訓(xùn),改變他們落后陳舊的管理觀念,讓他們認識到自身工作的責(zé)任性和重要性,樹立以學(xué)生為主體的教育思想,關(guān)注學(xué)生的成長,構(gòu)建和諧良好的師生關(guān)系。

    2.不斷提升高中班主任的自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)

    在班級管理中,加強高中班主任的修養(yǎng)和素質(zhì)至關(guān)重要。教師應(yīng)該平等的對待每一位學(xué)生,不僅要看到優(yōu)秀生的成績優(yōu)異,更要學(xué)會發(fā)現(xiàn)臨界生的閃光點和長處,并不斷地鼓勵和支持臨界生。通過加強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),不僅能夠提升教師的自身魅力,吸引學(xué)生的喜愛,而且也有助于學(xué)生更加依賴教師,愿意聽從教師的教育和說理,有利于良好的師生關(guān)系的建立。

    比如說,如果遇到高中生早戀的情況時,有的教師采取將這個學(xué)生的隱私生活曝光于班級中的方式,來對這位學(xué)生進行教育和說服,讓全班同學(xué)引以為戒。這種教育方式是不合理、不正確的,因為高中生的自尊心特別強,教師的這種做法只會傷害到這位學(xué)生的心靈,且公開戀情也是對學(xué)生隱私權(quán)的一種侵犯,只會導(dǎo)致這位學(xué)生無地自容,甚至怨恨老師,加劇了師生關(guān)系的矛盾。遇到這種情況時,教師可以采取私下談話的方式,對學(xué)生曉之以理、動之以情,讓學(xué)生能夠明確當(dāng)下的重要事情是高考和學(xué)業(yè)。因此,教師應(yīng)該不斷地增強自身的素質(zhì)和修養(yǎng),關(guān)愛學(xué)生,而不是體罰或辱罵學(xué)生,只有采取正確的教育方式,學(xué)生才能夠認識到并愿意改正自己的錯誤和不足,才有助于良好的師生關(guān)系的建立。

    3.結(jié)合學(xué)生的個體差異性進行教育和管理

    尊重高中生的個性特點,結(jié)合學(xué)生的性格、知識背景以及家庭情況等個體差異,進行有針對性的教育和管理,是高中班主任需要注意的重要問題。比如說,教師在鼓勵性格活潑開朗的學(xué)生的同時,也要記得鞭策這一類學(xué)生,避免他們驕傲情感的膨脹;而對于性格比較內(nèi)向的學(xué)生,教師則應(yīng)該對他們給予更多的鼓勵和表揚,增強他們的學(xué)習(xí)自信心,尤其是對于高中的臨界生,更應(yīng)該不斷地鼓勵他們,讓他們具有學(xué)習(xí)的信心是非常重要的一點。通過結(jié)合學(xué)生的個性特點,進行因材施教,有助于良好師生關(guān)系的建立。

    4.學(xué)會傾聽,做學(xué)生的傾聽者

    在班級管理中,高中班主任要想與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,首先應(yīng)該平等的看待學(xué)生,將他們當(dāng)作具有獨立人格的人對待,尊重他們的內(nèi)心和隱私,絕不能輕易侵犯學(xué)生脆弱和敏感的內(nèi)心世界。為了加深對學(xué)生的了解,教師應(yīng)該加強與學(xué)生的溝通和交流,在交流的過程中,教師應(yīng)該學(xué)會做一個合格的傾聽者,做學(xué)生的益友,耐心認真地傾聽學(xué)生的所感所想,并針對學(xué)生遇到的問題進行耐心的說理和教育,對癥下藥,幫助學(xué)生解決他們的問題,有助于建立和諧的師生關(guān)系。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,在班級管理的過程中,高中班主任應(yīng)該提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì),樹立一個良好的班主任形象,并充分結(jié)合學(xué)生的身心發(fā)展特點,轉(zhuǎn)變管理觀念和管理方式,并關(guān)心和關(guān)注每一位學(xué)生的生活狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀況,從學(xué)生的角度去思考,幫助學(xué)生解決他們生活和學(xué)習(xí)中遇到的問題,促進學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,對和諧師生關(guān)系的建立具有重要作用。

    參考文獻

    [1]張潤香.高中班主任如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系[J].青少年日記(教育教學(xué)研究),2016(2).

    [2]紀(jì)曉燕.高中班主任與學(xué)生和諧關(guān)系構(gòu)建探析[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2015,(12).

    [3]邢彩云.關(guān)于如何構(gòu)建高中班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的探討[J].考試刊,2014(6)34-35.

    [4]蘇健.高中班主任與學(xué)生和諧關(guān)系的構(gòu)建和體會探討[J].課程教究,2014(31)126-127.

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