當前新形勢下，電力企業(yè)黨建工作的重點分析

劉冰 楊曙光

摘 要：電力企業(yè)對國民經濟的發(fā)展以及人民的生活質量有著直接關系，確保黨的領導，搞好黨建工作是電力企業(yè)發(fā)展的根本。在新形勢下，黨建工作也變得越來越復雜。通過結合電力企業(yè)黨建工作的現狀，論述了黨建工作的意義，分析了電力企業(yè)黨建工作存在的問題，并就黨建工作的重點進行論述。

關鍵詞：電力企業(yè)；黨建工作；工作重點

隨著近年來我國經濟的不斷發(fā)展，為電力企業(yè)的發(fā)展提供了良好環(huán)境。但在目前形勢下，也對電力企業(yè)提出了一定挑戰(zhàn)，尤其表現現在管理方式方面，不但要求電力企業(yè)整體性的進步，更要求電力企業(yè)搞好黨建工作。但由于各種客觀因素的影響，目前電力企業(yè)黨建工作依然存在著一定不足，因此探討新形勢下，電力企業(yè)黨建工作的重點顯得尤為重要。

1 新形勢下黨建工作的意義

1.1 促使先進思想的落實

從電力企業(yè)對我國經濟的發(fā)展來看，電力企業(yè)對經濟的發(fā)展與穩(wěn)定起著不可取代的重要作用，電力企業(yè)對社會的穩(wěn)定以及生產都有著最直接的印象。因此，在新形勢下做好的黨建工作，不但是落實習近平總書記從嚴治黨思想的方法，更可將以習近平總書記為核心的先進思想落實到電力企業(yè)之中，發(fā)揮先進思想對電力企業(yè)發(fā)展的作用。

1.2 促進電力企業(yè)發(fā)展

從電力角度來說，想要進一步提升市場份額，在現如今競爭激烈的市場中脫穎而出，實現電力企業(yè)自身的價值與發(fā)展，就需要緊緊圍繞黨的領導。因此強化電力企業(yè)的黨建工作，則是堅持黨的領導下發(fā)展企業(yè)的重要舉措，發(fā)揮先進思想，推動電力企業(yè)生產力的提升，為電力企業(yè)的發(fā)展提供根本保障。

2 新形勢下電力企業(yè)黨建工作的問題

2.1 黨建工作意識淺薄

企業(yè)的本質在于追逐利益，這也導致部分電力企業(yè)過于重視利于與發(fā)展，忽略了電力企業(yè)內部思想的傳播，企業(yè)建設思想已經嚴重與時代脫節(jié)，尤其黨建功意識更是微小，一些黨員在領導面前表現的思想覺悟很高，而在實際黨建工作中卻毫無思想，甚至根本不在意自身的黨員身份。另外，部分電力企業(yè)為了追求效益，甚至違背了黨的原則，忽略了企業(yè)的持久發(fā)展。

2.2 黨建工作模式落后

在具體黨建工作中，電力企業(yè)部分黨建工作人員存在著攜帶思想，對電力企業(yè)黨建功工作的重要性認識不足，甚至運用古老的黨建工作方法開展工作，并且歸于注重黨建工作的形式，忽略了黨建工作的本質。另外，在黨建工作的內容上，缺少內容的創(chuàng)新以及教條化的工作方式讓黨建工作無法真正開展，這些都是由于黨建工作模式落后導致的問題。

3 電力企業(yè)黨建工作的重點

3.1 強化隊伍建設

電力企業(yè)想要搞好黨建工作，重點紫玉要強化地企業(yè)內部的黨員隊伍建設，從而發(fā)揮黨員的帶頭示范作用。隊伍建設需要從電力企業(yè)的基層開始，鼓勵并提拔一些思想性的員工入黨，從而完善黨員隊伍建設。在電力企業(yè)的具體運行中，電力企業(yè)要注重社會主義核心價值觀思想的傳播，切實提升員工的思想。但需要主義的是，強化黨員隊伍建設并不意味著僅僅提升單元數量，更需要注重黨建工作中的內部結構，注重黨員思想的進步與普通員工的融合。具體來說，要本著公平原則對所有員工平等對待，對于企業(yè)內表現優(yōu)秀、工作積極的員工要給與必要的獎勵，獎勵措施包括精神與物質兩方面，從而在電力企業(yè)內部樹立榜樣的力量。在黨建工作中，要最大限度的降低黨員過分自信的現象，充分發(fā)揮黨員積極風險的精神。另外，黨建工作中還需要注重的避免員工之間出現矛盾，促使黨員之間的互相磅數與提升，讓黨員在黨建工作中快速成長。

3.2 注重黨建的基礎

在形勢下，黨建工作的核心依然是基礎工作，完善電力企業(yè)的黨組織結構。目前電力企業(yè)黨建的基礎工作依然是如何做好思想工作以及完善電力企業(yè)黨員的思想體系。在新形勢下，黨建的這種基礎工作依然沒有發(fā)生動搖，但需要避免傳統(tǒng)的說教式思想工作，可借助現代信息技術等手段，在調動恩黨員積極性的同事提升黨員丹參與黨建基礎工作的主動性。再次前提下，電力企業(yè)要注重完善黨組織的結構，結合電力企業(yè)自身實際情況，對黨建機構進行優(yōu)化，并完善體系，明確不同人員在黨建工作中的具體責任與義務，盡量將黨建工作落實到具體個人。另外。還需要強化黨建工作的監(jiān)督，確保黨建工作的正確執(zhí)行。

3.3 以人為本的黨建工作原則

以人為本是社會發(fā)展的要求，同樣在新形勢下，電力企業(yè)黨建工作的重點依然要做到以人為本。具體而言，在黨建工作的具體開展與相關制度的建設中，要重點保護電力企業(yè)員工自身的利益，無論在生活中還是在工作中都需要給與必要的關懷。在思想教育以及其他黨建工作。要盡量選擇員工普遍認可并且接受的方式。并且要給與電力企業(yè)員工充足的世界體會與認識新思想。同時，電力企業(yè)還需要達打造良好的黨建工作氛圍，確保黨建工作為電力企業(yè)服務、為員工發(fā)展服務、為社會穩(wěn)定服務。

4 總結

在信心時下，尤其是黨的十九大會議后。電力企業(yè)面對這越來越大的挑戰(zhàn)。這就需要電力企業(yè)重視黨建工作，切實搞好黨建工作的重點。在此基礎上全面提升單利企業(yè)的發(fā)展。為貫徹黨的思想、提升企業(yè)發(fā)展前景提供保障。

參考文獻：

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