閆德芳
摘 要:本文從目前行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算之間存在的問(wèn)題入手,并就如何改善改革與核算的協(xié)調(diào)性提出相應(yīng)的對(duì)策,希望能在促進(jìn)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展中有所借鑒。
關(guān)鍵詞:行政事業(yè)單位;部門預(yù)算改革;會(huì)計(jì)核算;協(xié)調(diào)
改革開放以來(lái),我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速繁榮發(fā)展,日益嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)迫使行政事業(yè)單位施行部門預(yù)算改革,以促進(jìn)行政事業(yè)單位提高資金使用效益,實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算科學(xué)化管理。21世紀(jì)初起,我國(guó)開始了近二十年的行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革嘗試和探索,預(yù)算編制和支出構(gòu)成日益完善,信息化管理水平不斷提高,改革成果日漸突出。改革中,不容忽視的是要促進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算間的協(xié)調(diào)發(fā)展,二者的關(guān)系是相輔相成的。
一方面,預(yù)算改革出現(xiàn)預(yù)算編制方法的改變,要求會(huì)計(jì)核算也相應(yīng)做出調(diào)整,以推進(jìn)部門預(yù)算改革進(jìn)程,另一方面準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算,能更好地反映資金流向和使用效率,彰顯預(yù)算部門改革成效。改革進(jìn)程中,要求改革主體保證預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算能夠達(dá)成一致,以推動(dòng)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)體制改革的順利實(shí)施。
當(dāng)然,二者在改革實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)偏差在所難免,改革的過(guò)程也是不斷修正和調(diào)整偏差的過(guò)程,然而,從現(xiàn)階段運(yùn)行狀況來(lái)看,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算已經(jīng)出現(xiàn)了與部門預(yù)算改革嚴(yán)重不協(xié)調(diào)狀況,極大影響單位資源配置,限制了經(jīng)濟(jì)體制改革,阻礙了經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程。因此,協(xié)調(diào)好行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算的關(guān)系對(duì)我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)體制改革具有重要意義。
一、現(xiàn)階段我國(guó)行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算中存在的主要問(wèn)題
1.對(duì)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算缺乏正確認(rèn)識(shí)
部門預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算是一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作,不僅需要從業(yè)人員熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律等專業(yè)知識(shí)及對(duì)本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)有充分的了解,還需要各個(gè)業(yè)務(wù)部門的積極參與與配合。然而,目前我國(guó)有些基層行政事業(yè)單位還難以認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性,普遍存在重業(yè)務(wù)、輕財(cái)務(wù)的現(xiàn)象,認(rèn)為預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)部門的常規(guī)工作。一方面選擇財(cái)務(wù)人員時(shí)疏于業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)能力的考察,平時(shí)又不重視對(duì)其業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和培養(yǎng),另一方面,在預(yù)算編制和執(zhí)行核算時(shí)只是局限于財(cái)務(wù)部門,不能組織各業(yè)務(wù)部門共同參與。這種狀況下,會(huì)計(jì)從業(yè)人員頻頻出現(xiàn)專業(yè)不對(duì)口、業(yè)務(wù)能力較低的情況,預(yù)算編制敷衍了事,流于形式,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算水平低下;其他業(yè)務(wù)部門認(rèn)為預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算與己無(wú)關(guān),不能給財(cái)務(wù)人員提供應(yīng)有的配合,造成預(yù)算編制脫離實(shí)際,缺少可操作性,會(huì)計(jì)核算不夠準(zhǔn)確、質(zhì)量不高,限制了部門預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.預(yù)算編制方法缺乏科學(xué)性
近幾年,國(guó)家加大了改革力度,預(yù)算改革取得了很大進(jìn)步,但預(yù)算編制方法并未得到很好的改善,其科學(xué)性較為低下,甚至有很多單位仍然采用傳統(tǒng)的編制方法,制約會(huì)計(jì)核算工作開展,影響部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算間的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.預(yù)算執(zhí)行不到位
預(yù)算單位對(duì)部門預(yù)算重要性認(rèn)識(shí)不夠,各執(zhí)行部門在日常工作中只注重項(xiàng)目運(yùn)行,忽視了預(yù)算構(gòu)成和要求,且各部門間缺少有意識(shí)的溝通,加上缺乏有效的評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致預(yù)算實(shí)際支出與預(yù)算相差很大,影響項(xiàng)目進(jìn)程的同時(shí)也降低了資金的使用效益。在部門預(yù)算不能被有效執(zhí)行的情況下,就難以發(fā)揮出部門預(yù)算改革的優(yōu)勢(shì),這也是目前行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)。
4.會(huì)計(jì)核算辦法及會(huì)計(jì)科目設(shè)置不合理
我國(guó)行政事業(yè)單位具有非營(yíng)利性,采取收付實(shí)現(xiàn)制的會(huì)計(jì)核算辦法,此種核算基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息已不能反映單位資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,違背會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性原則。同時(shí),由于行政事業(yè)單位特殊性,一直以來(lái)會(huì)計(jì)科目設(shè)置未得到應(yīng)有重視,科目設(shè)置簡(jiǎn)單籠統(tǒng)。經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)也不斷增加,原有的會(huì)計(jì)科目設(shè)置已不能完全滿足行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,不僅影響會(huì)計(jì)核算工作的順利開展,同時(shí)也限制了部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、應(yīng)對(duì)部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算不協(xié)調(diào)的措施和對(duì)策
1.提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)高素質(zhì)財(cái)會(huì)隊(duì)伍的培養(yǎng)
做好預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算工作需要從業(yè)人員具有高水平的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,因此,在工作人員選拔時(shí),要特別注重選用業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、道德品質(zhì)優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)的同志來(lái)?yè)?dān)任;同時(shí)對(duì)在任的財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)日常的職業(yè)能力提升和職業(yè)道德水準(zhǔn)的培育,加強(qiáng)新財(cái)務(wù)制度規(guī)章的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是面對(duì)目前不斷發(fā)展的科技軟件的應(yīng)用,提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能,不斷適應(yīng)日益完善的預(yù)算改革和核算工作;此外,在預(yù)算編制和執(zhí)行中,要提高其他業(yè)務(wù)科室對(duì)預(yù)算編制和會(huì)計(jì)核算的有效支持和配合,以保證預(yù)算編制工作和會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量,提高資金利用效率,為單位的良性循環(huán)、持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
行政事業(yè)單位預(yù)算編制人員,不僅應(yīng)懂得預(yù)算管理的相關(guān)知識(shí)以及行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)知識(shí),對(duì)本單位的具體業(yè)務(wù)所需要的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)也應(yīng)當(dāng)有深入了解,這樣才能提高預(yù)算編制水平和全面性。
2.采用科學(xué)的方法,合理編制預(yù)算
行政事業(yè)單位要對(duì)預(yù)算編制工作給予足夠的重視,要適應(yīng)部門預(yù)算改革的需要,拋棄傳統(tǒng)的預(yù)算方法,學(xué)習(xí)并采用先進(jìn)科學(xué)的預(yù)算編制方法,制定完善的預(yù)算體系。目前較為流行的是采用“零基預(yù)算”法,根據(jù)預(yù)算年度的實(shí)際需要和各項(xiàng)支出的輕重緩急安排預(yù)算,不受歷史年度預(yù)算影響,保證預(yù)算的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
預(yù)算編制,應(yīng)早做準(zhǔn)備,預(yù)留出足夠的時(shí)間,充分了解各部門的資金需求。預(yù)算編制中,要做好資金分類工作,做到資金用途明確,各部門權(quán)利職責(zé)明確。單位領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)調(diào)好各部門的配合工作,組織好監(jiān)督檢查,保證預(yù)算編制質(zhì)量。而且行政事業(yè)單位預(yù)算編制不應(yīng)局限于功能分類科目,還應(yīng)當(dāng)從經(jīng)濟(jì)分類科目收入來(lái)編制預(yù)算,科學(xué)分析行政事業(yè)單位的支出影響因素,例如人員、車輛、房屋面積、項(xiàng)目要素等因素,并分析這些因素對(duì)部門支出的影響,根據(jù)這些具體影響來(lái)合理調(diào)整預(yù)算編制。
3.強(qiáng)化監(jiān)督管理,促進(jìn)預(yù)算有效執(zhí)行
長(zhǎng)期以來(lái),預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行機(jī)制在我國(guó)行政事業(yè)單位中都不夠完善,有些單位的監(jiān)督管理工作甚至是一項(xiàng)空白,不能對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)督和評(píng)價(jià),不利于部門預(yù)算改革的發(fā)展。政府部門要正確認(rèn)識(shí)行政事業(yè)單位預(yù)算監(jiān)督機(jī)制的重要性,督促行政事業(yè)單位建立健全監(jiān)督管理體制,建立公開公示制度,以保證財(cái)政資金的安全性和陽(yáng)光性,提高財(cái)政資金使用的透明度,同時(shí)發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行到位。各行政事業(yè)單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況,建立完善的內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息監(jiān)控,采取信息化方式完善行政事業(yè)單位預(yù)算管理中的內(nèi)部控制體系,及時(shí)糾正和調(diào)整預(yù)算執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和偏差,確保預(yù)算編制得到有效執(zhí)行。
4.明確預(yù)算會(huì)計(jì)核算方法,合理設(shè)置核算科目
財(cái)政部應(yīng)有針對(duì)性地對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行修訂,對(duì)適用收付實(shí)現(xiàn)制的,仍可采用原有核算方法,反之,對(duì)收付實(shí)現(xiàn)制難以完整反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的,可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以適應(yīng)部門預(yù)算改革發(fā)展變化,使會(huì)計(jì)信息得到更加全面、真實(shí)、準(zhǔn)確的反映。
同時(shí),根據(jù)會(huì)計(jì)核算方法的改變,要設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算科目,保證會(huì)計(jì)核算的匹配性。對(duì)于行政事業(yè)單位日漸增加的業(yè)務(wù),也要及時(shí)增設(shè)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)完整。通過(guò)會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)科目的合理設(shè)置,加強(qiáng)行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革和會(huì)計(jì)核算工作之間的協(xié)調(diào)性,促進(jìn)行政事業(yè)單位的健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
1.楊洪.淺議行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào).行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014(11).
2.葉霽.行政事業(yè)單位預(yù)算管理中存在的問(wèn)題與對(duì)策.會(huì)計(jì)師,2014(8).
3.李津.行政事業(yè)單位部門預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的協(xié)調(diào).現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2016(1).
(責(zé)任編輯:劉海琳)