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    “以文化人”工作思路芻議

    2018-05-14 10:51張陽
    中國民族博覽 2018年2期
    關(guān)鍵詞:以文化人文化自覺群眾文化

    【摘要】文化是一個民族的生存狀態(tài),是最終將人引向何處的精神指引?!耙晕幕恕焙诵脑佟盎保罱K歸宿是精神的滋養(yǎng),是內(nèi)化于心、外化于行的實踐。今天我們重視“以文化人”,是為了讓中華民族的優(yōu)秀精神滲透到我們每一個生命機體的每一個細(xì)胞,真正讓文化落地生根,讓人們的精神有所寄托,形成一股向上向善的力量從而堅定文化自信,推動社會主義繁榮。本文結(jié)合工作實際就如何開展好“以文化人”工作進(jìn)行了探索。

    【關(guān)鍵詞】以文化人;群眾文化;文化自覺

    【中圖分類號】G624 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    梁曉聲先生曾經(jīng)對什么是文化做過一個精辟的概括:文化是根植于內(nèi)心的修養(yǎng),無需提醒的自覺,以約束為前提的自由和為別人著想的善良?!耙晕幕恕笔且粋€點滴積累的過程,成效不會即刻顯現(xiàn)。但通過引導(dǎo)、教育、宣傳、啟迪等手段卻能在潛移默化中逐漸教化人,入心入腦,成為一種不可忽視的力量。

    一、“以文化人”工作開展存在的困難

    (一)文化服務(wù)輻射范圍廣,但服務(wù)形式趨同,人群覆蓋率不高

    以文化館為例,2016年組織各類活動覆蓋10個鎮(zhèn)(街區(qū))、覆蓋人次近50000人,2016年昌樂人口數(shù)量約62.3萬,人群覆蓋率8%左右。覆蓋范圍呈現(xiàn)城里多,農(nóng)村少,城鄉(xiāng)差距偏大的特點。

    (二)文化設(shè)施建設(shè)基本完善,但管理存在漏洞,利用率不高

    部分地區(qū)的文化設(shè)施、基層綜合性文化中心等項目建設(shè)完成后,可能因沒有專職人員管理等原因,實際運轉(zhuǎn)存在困難,使用率較低,甚至不得已出現(xiàn)閉門謝客等現(xiàn)象。以2017年送春聯(lián)下鄉(xiāng)活動見聞為例,活動期間恰逢基層綜合性文化中心檢查結(jié)束不久,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員正在忙著搬出電腦等設(shè)備,一領(lǐng)完春聯(lián)的大爺打趣道,這才弄來兩天還沒使使,就又搬走了。雖其中可能有其他原因,但在一定程度上也反映出部分地區(qū)文化設(shè)施建設(shè)還沒有真正發(fā)揮出基層文化陣地作用。

    (三)文藝作品創(chuàng)作數(shù)量逐步提升,但精品主導(dǎo)意識不強

    缺乏那些能夠強烈反映時代精神和我縣文化形象的優(yōu)秀作品。以組織報送參展美術(shù)作品為例,2016年組織選送參加國家級、省級、市級各類美術(shù)活動報送作品百余件,其中獲國家級獎項0項,省級獎項2項,市級獎項30余項,此類情況在其他文化藝術(shù)門類中也較普遍存在。

    (四)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給充足,但缺少長效的文化需求信息反饋機制

    由于缺乏深入系統(tǒng)的研究和經(jīng)常性的了解,在面對服務(wù)對象提供文化服務(wù)的過程中,可能存在不了解他們的審美愛好、欣賞習(xí)慣和真實需求等問題。我們面向基層做各類調(diào)研的過程中,受多種因素制約,在對轉(zhuǎn)述、提報的相關(guān)信息進(jìn)行加工時,容易出現(xiàn)調(diào)查結(jié)果的樣本分析與利用不盡如人意,難以依托群眾的實際需求提供喜聞樂見的文化產(chǎn)品和服務(wù)。

    (五)文化民生改善成效顯現(xiàn),但社會公眾參與的積極性不高

    究其原因可能是多方面的,或許是我們工作人員的服務(wù)意識欠缺,導(dǎo)致群眾距離感的產(chǎn)生;又或許是我們提供的很多服務(wù)宣傳不到位、吸引公眾參與的措施相對較少,信息無法及時傳遞導(dǎo)致。

    二、“以文化人”要從文化認(rèn)同走向文化自覺

    文化,是人類精神的體現(xiàn),是人們培育品性、提升素質(zhì)的重要手段。用文化來感染人、教育人、凝聚人正是“以文化人”的題中之意。

    但在現(xiàn)實生活中,人們可以自主地選擇接納或摒棄某種文化,要實現(xiàn)“以文化人”的目標(biāo),其前提是文化被人們接受、認(rèn)可、內(nèi)化,從而形成穩(wěn)定的價值意識。而價值意識的產(chǎn)生,首先源于群眾對文化現(xiàn)象的直觀感受,所謂文化現(xiàn)象,大到一個地區(qū)的傳統(tǒng)、風(fēng)俗,小到我們所舉辦的每項活動,乃至活動中我們每位工作者所呈現(xiàn)出的工作方式、組織紀(jì)律、職業(yè)道德等。

    如何從文化認(rèn)同走向文化自覺,我們或許可以從以下幾個方面做一些探索性的嘗試。

    (一)從小事做起,從我做起

    我們每位文化工作者要先樹立因文化而興,依文化而強的價值認(rèn)同,努力做一個健康、陽光、善良的人,牢固樹立好服務(wù)意識,進(jìn)而力爭創(chuàng)作出讓群眾滿意的文化產(chǎn)品和文化服務(wù),讓群眾選擇、接納。

    (二)全面梳理縣域文化資源

    以打基礎(chǔ)、管實際、利長遠(yuǎn)為工作的出發(fā)點,下沉基層傾聽群眾聲音,精心搜集材料,系統(tǒng)梳理挖掘我縣域內(nèi)的孝文化、紅色文化、學(xué)術(shù)文化、創(chuàng)演文化、民間文化、鄉(xiāng)賢文化、水域文化、農(nóng)耕文化、飲食文化等有代表性的文化元素,切實摸清可用資源情況和底數(shù)。同時,對全縣文化資源從不可移動文物遺跡遺址、歷史文化街區(qū)鎮(zhèn)村等方面進(jìn)行系統(tǒng)梳理,為后續(xù)我縣核心文化的提出和認(rèn)同做好鋪墊。

    (三)重構(gòu)縣域核心文化

    文化重構(gòu),既是對現(xiàn)有文化現(xiàn)象的再加工,再創(chuàng)造,也是人們對文化現(xiàn)象再次認(rèn)知的過程。對最具代表性的文化元素進(jìn)行包裝推廣達(dá)成共識,便是核心文化的重構(gòu)。當(dāng)前,我國正處在社會轉(zhuǎn)型期,思想、價值觀的多元化正在沖擊著人們長期以來形成的文化認(rèn)知。隨著社會變遷,傳統(tǒng)觀念不斷被突破,新的主流價值觀念尚未形成,容易出現(xiàn)既失去了傳統(tǒng)道德、人格理想的追求,又缺少現(xiàn)代進(jìn)步價值觀念的真空狀態(tài),使得一些地方缺少了對人的教化,出現(xiàn)了信仰缺失、道德淡漠、法制淡薄等現(xiàn)象。

    (四)圍繞核心文化,構(gòu)筑一批“以文化人”工作亮點

    1.文化采風(fēng)活動

    組織采風(fēng)團隊在縣域內(nèi)采風(fēng),使成員親身感受昌樂風(fēng)采,品味悠久文化。通過實地采訪考察,多角度、全方位地挖掘地域文化特色,收集公共文化資源、物質(zhì)文化遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)、旅游文化資源等人文歷史資料,將有特色的地區(qū)打造為試點,通過文學(xué)作品、繪畫、攝影、譜寫鄉(xiāng)歌等多種形式宣傳報道出來。

    2.閱讀平臺推廣

    在人流集中地,按照文化需求差異有針對性地進(jìn)行閱讀推廣。如依托圖書館資源,在一號樓內(nèi)搭建機關(guān)閱讀服務(wù)平臺。通過提供自助圖書借閱、閱讀角等服務(wù),充分發(fā)揮線上線下優(yōu)勢,促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提高和良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。以此為抓手,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),逐步向其他區(qū)域推廣。

    3.文化交流品牌

    充分挖掘昌樂特色,策劃一批高質(zhì)量的文化交流項目,將“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,推動縣內(nèi)、縣際與文藝團體間的交往與合作;積極參與到省級、國家級優(yōu)秀作品的比拼中,以賽代練,提升精品質(zhì)量。

    4.文化志愿服務(wù)

    文化志愿服務(wù)可以在彌補專業(yè)人員不足的問題上發(fā)揮至關(guān)重要的作用,培育志愿文化,鼓勵和吸引更多的具有文化專長和熱心文化志愿服務(wù)的人參與其中,通過文化志愿服務(wù)的平臺展示自身才華,傳播藝術(shù)知識,反哺社會,播撒一片文化的種子。

    5.文化供給創(chuàng)新

    創(chuàng)新文化供給手段,把公共文化服務(wù)的選擇權(quán)和評價權(quán)交給群眾。如,一方面可繼續(xù)普及推廣面向大眾、接地氣、合時宜的群眾文化項目;另一方面精準(zhǔn)定位,滿足不同受眾需求,逐步引進(jìn)話劇、音樂劇等高雅藝術(shù),使我縣群眾享受更好的“文化待遇”。同時,通過冠名、贊助等方式鼓勵社會力量積極參與到公益文化的建設(shè)中來。

    6.文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)化

    “十三五”規(guī)劃綱要提出“公共文化服務(wù)體系基本建成,文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展目標(biāo)。我們講“以文化人”,并不是說只注重人內(nèi)在的修養(yǎng),而忽視富民的力量。文化產(chǎn)業(yè)可以為我們帶來更多優(yōu)秀的作品,傳播當(dāng)?shù)貎r值觀念、體現(xiàn)優(yōu)秀文化精神、反映群眾內(nèi)在追求,從而反過來促進(jìn)“以文化人”的形成。

    三、“以文化人”工作開展的幾個關(guān)鍵詞

    (一)群眾需求是根本

    隨著物質(zhì)生活水平的提高,人們希望更多地參與文化活動,豐富自己的精神世界,對精神生活的需求也越來越高,選擇也越來越多。因此,只有那些適應(yīng)、引領(lǐng)群眾需求的內(nèi)容才可以被更快地推廣。

    (二)群眾參與是前提

    群眾性文化活動門檻低、參與限制條件少,給更多人提供了展示自我的機會,讓更多的群眾在寓教于樂中凝聚文化共識,在潛移默化中形成文化認(rèn)同。傳播核心文化最有效的方式就是滲透,通過一個個文化現(xiàn)象的滲透的核心文化,感染著周圍參與的群眾,促進(jìn)了“以文化人”的推廣,引領(lǐng)著文化自覺的起航。

    (三)把握機遇是關(guān)鍵

    近年來,從中央到地方對文化的利好政策頻出,以濰坊市為例,濰坊市第十二次黨代會明確提出建設(shè)“文化名市”的戰(zhàn)略目標(biāo),確立了以打造濰坊“文化名市”品牌為統(tǒng)領(lǐng),“內(nèi)強文化實力,外樹文化美名”的基本思路,為我縣文化的借勢宣傳推廣提供新的機遇。

    (四)文化自覺是核心

    “以文化人”的最終目的,就是人能在實踐中實現(xiàn)無須提醒的自覺。馮驥才曾經(jīng)說,文化的自覺就是要清醒地認(rèn)識到文化和文明于人類的意義必不可少。反過來講,如果人類一旦失去文化的自覺,便會陷入迷茫、雜亂無序、良莠不分、失去自我,甚至重返愚蠻。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉萍萍.基于文化自覺的思想政治教育文化價值研究[D].廣西師范大學(xué),2014.

    [2]韋寒燕.臺灣文化創(chuàng)意品牌培育形成發(fā)展之道探析[J].廈門特區(qū)黨校學(xué)報,2012(2):48-52.

    [3]昌蓉.堅持以文化人?建設(shè)文化東寶[J].學(xué)習(xí)月刊,2014(2):51.

    [3]池建東.社區(qū)自治中文化認(rèn)同研究——基于上海市J社區(qū)的調(diào)查與思考[J].延邊黨校學(xué)報,2016(6):86-88.

    作者簡介:張陽(1987-),男,漢族,山東省濰坊市,碩士研究生,從事群眾文化工作。

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