張媛
[摘要]我國上市公司財務(wù)報告舞弊現(xiàn)象屢禁不止,其中必然存在著許多尚未解決的問題,比如制度的缺陷,公司治理結(jié)構(gòu)的問題等。會計信息的真實可靠性不僅是國家宏觀管理的需要,也是單位和企業(yè)自身生存和發(fā)展的需要。主要分析了財務(wù)報告舞弊的動機,并且提出治理上市公司財務(wù)報告舞弊的對策建議。
[關(guān)鍵詞]上市公司;財務(wù)報告舞弊;動機;治理
[中圖分類號]F275 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
1 引言
財務(wù)報告是管理者披露公司經(jīng)濟運營情況的主要方式,也是投資者獲取公司信息并據(jù)以進(jìn)行投資決策的主要依據(jù)。財務(wù)報告舞弊現(xiàn)象屢次發(fā)生,不僅導(dǎo)致了嚴(yán)重的經(jīng)濟后果,也給市場經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展都帶來了困擾,嚴(yán)重影響了資源的有效配置,阻礙了我國資本市場向著發(fā)達(dá)國家靠攏的腳步。因此,財務(wù)報告舞弊已經(jīng)成為公眾注意的焦點。
2 財務(wù)報告舞弊的動機
從我國上市公司財務(wù)報告舞弊的現(xiàn)狀中,不難發(fā)現(xiàn),上市公司財務(wù)報告舞弊主要有兩種情況:一是由于責(zé)任人主觀意識的舞弊行為(主觀動機);二是企業(yè)為了達(dá)到某種目的的舞弊行為(客觀動機)。
財務(wù)報告舞弊行為不僅包括個人(管理層或串通行為人)行為,還與客觀環(huán)境緊密相連。舞弊行為的發(fā)生,首先完成操作的個體要受到利益的驅(qū)使或來自某一方面的壓力,這樣舞弊者才會有意識地接受舞弊行為。利益的驅(qū)使包括金錢的誘惑、自身的欲望、榮譽感的滿足等,壓力主要是工作的威脅、領(lǐng)導(dǎo)的威逼、家庭的壓力等,這些都會在一定程度上對行為人產(chǎn)生心里暗示。其次,機會條件也是一個關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。如果沒有機會、沒有條件,財務(wù)報告舞弊是無從入手的,所以在舞弊行為發(fā)生之前,不管是外在的機會還是故意人為的創(chuàng)造機會,舞弊者都會給自己找到一個合適的時機。最后,舞弊發(fā)生的可能性要依賴于周圍的客觀環(huán)境,也就是環(huán)境基礎(chǔ)是否允許舞弊的發(fā)生。在這三者共同的作用下,舞弊的發(fā)生從可能變?yōu)楝F(xiàn)實。
除了上述上市公司責(zé)任人主觀意識導(dǎo)致的財務(wù)報告舞弊外,另一種舞弊的發(fā)生就是上市公司為了自身的發(fā)展或達(dá)到某些不可告人的目的而對財務(wù)報告操縱的行為。主要包括以下幾個方面。
(1)IPO階段。公司法規(guī)定,公司上市前必須具備的一個先決條件是公司必須連續(xù)三年盈利。如果某些公司為了達(dá)到上市的目的,就很有可能冒著舞弊的風(fēng)險而進(jìn)行財務(wù)報告包裝。
(2)操縱股價。公司上市以后,為了維持股價或達(dá)到預(yù)期的股價波動,財務(wù)報告舞弊是慣用的手法。維持股價可以使信息使用者不會對股票產(chǎn)生懷疑,肯定股票的價值。而上市公司利用股價的波動往往會使股票價格下跌,這時操縱者可以大量回購股票,取得更大的控制權(quán)。
(3)配股階段。如上市公司需要配股時,證券監(jiān)督管理委員會要求上市公司的凈資產(chǎn)盈利率必須達(dá)到6%,才能配股。這時,上市公司為了實現(xiàn)配股,粉飾財務(wù)報告是很可能發(fā)生的。
(4)企業(yè)融資。資金對于企業(yè)來說猶如血液對于人體,有著極其重要的作用。擁有了資金,企業(yè)可以購買設(shè)備;擁有了資金,虧損企業(yè)可以扭虧為盈;擁有了資金,企業(yè)可以獲得更大的收益。所以,上市公司為了達(dá)到融資的目的,財務(wù)報告舞弊行為是極有可能發(fā)生的事情。
(5)其他目的。上市公司最害怕的事情莫過于ST或退市,如果已經(jīng)被ST,則不想淪為退市。這些公司都在極力的想盡一切手段努力的轉(zhuǎn)虧為盈,不惜以身試法,都要保住上市公司的地位。
總結(jié)上述財務(wù)報告舞弊的動機,可以看出,財務(wù)報告舞弊并不是某一方面的結(jié)果,它是幾個個體共同作用得出的結(jié)果。造假者通過一定的“秘訣”,在某些“激勵”條件的誘惑下,加之薄弱的監(jiān)督措施,形成了最終的財務(wù)報告舞弊行為,因此,財務(wù)報告舞弊是造假者、“秘訣”、 “激勵”、 監(jiān)督、最終結(jié)果五個方面相互作用形成的,缺少一不可。
3 治理上市公司財務(wù)報告舞弊對策建議
3.1 完善相關(guān)法律法規(guī)制度
3.1.1 不斷完善國家法律法規(guī)制度。近年來,國家先后修改或制定了許多經(jīng)濟類法律法規(guī),為會計信息可以公平、公正的反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量提供了強有力的保障。但仍有許多制度不夠完善,不能切實保障企業(yè)或當(dāng)事人的利益。會計人員在維護(hù)法律法規(guī),行使會計權(quán)利的過程中,有關(guān)部門要合理維護(hù)會計人員的權(quán)益,對于威逼、恐嚇會計人員的責(zé)任人要追究其法律責(zé)任;對于會計人員檢舉、揭發(fā)后的問題,有關(guān)部門要引起高度的重視,并要保障會計人員的合法利益和人身權(quán)利的安全,從制度上解除從業(yè)人員的后顧之憂。
3.1.2 逐步健全會計準(zhǔn)則、會計制度。會計準(zhǔn)則、會計制度的規(guī)定和中國的國情、中國經(jīng)濟的發(fā)展緊密相連,如何能夠制定更加適合中國經(jīng)濟形式的政策,不僅對國家,更對會計自身的發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。所以為了適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,要及時修訂或補充有關(guān)的財務(wù)規(guī)章,應(yīng)當(dāng)重視法規(guī)與實踐的融合,做到讓法規(guī)為實踐服務(wù),實踐依靠法規(guī)的良好結(jié)合。這樣才能有效地加快會計法規(guī)的建設(shè)步伐,使會計工作真正做到有法可依。
3.2 建立現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)
3.2.1 法人治理結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中,獨立董事制度尚存在一些問題。我國的獨立董事制度現(xiàn)在還不能完全體現(xiàn)其真正的作用,這些問題不僅來自獨立董事本身,也有一部分來自獨立董事的權(quán)利的限制。在國外,獨立董事的表決權(quán)具有決定性的作用。但在中國,目前實質(zhì)性的表決權(quán)仍然由全體董事掌握,而“關(guān)聯(lián)董事”回避也沒有清晰的界定。
除了獨立董事的責(zé)任外,公司的高管也在很大程度上卷入了舞弊的行為中。許多舞弊案例中的造假者,尤其是高管,都會因虛弱和無效的董事會和審計委員會治理而擁有過大的權(quán)利。無效的公司治理形成了一種增加高管從事操縱活動和財務(wù)報告舞弊機會的環(huán)境。
3.2.2 資本市場的治理結(jié)構(gòu)。目前我國的資本市場尚在建設(shè)之中,加強資本市場的管理,完善公司外部的治理結(jié)構(gòu),對于約束上市公司的行為有著重要的作用。從我國的國情來看,發(fā)展證券市場、擴大證券市場的規(guī)模、規(guī)范證券市場的秩序、分散股權(quán)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)理性的投資群體,促使有效會計信息需求主體市場的形成,是我們當(dāng)下的首要任務(wù),也是長期奮斗的目標(biāo)。只有建立了完善的資本市場,通過資本市場的競爭與調(diào)節(jié),才可以有效地約束上市公司舞弊的行為,
3.3 強化監(jiān)督體系
3.3.1 政府監(jiān)督。在防范財務(wù)報告舞弊的問題上,政府部門起著重要的作用。加強政府部門對財務(wù)報告舞弊的監(jiān)管,是最有權(quán)威性和威懾力的。因為政府監(jiān)督是以法律為依據(jù),任何人不能違反法律的規(guī)定,法律是政府監(jiān)督的堅強后盾,依法監(jiān)督,是一種非常有效的防范手段。在整個監(jiān)督體系中,政府監(jiān)督還可以起到協(xié)調(diào)各監(jiān)管部門的作用,更好的做到資源共享。
3.3.2 社會監(jiān)督。社會監(jiān)督作為監(jiān)督體系中政府監(jiān)督的補充監(jiān)督,有著不可替代的作用。社會監(jiān)督包括輿論監(jiān)督和審計監(jiān)督兩個部分。
(1)輿論監(jiān)督。社會輿論的監(jiān)督雖然沒有政府監(jiān)督的法律制約,也沒有審計監(jiān)督的責(zé)任約束,但是依然不可小覷輿論的重要性。社會輿論作為社會主體的組成部分,監(jiān)督著一切社會事務(wù),雖然它不會以刑事手段來懲罰你,但是它會通過自己的方式方法毫不隱晦、直逼主題、一針見血地表達(dá)它的觀點,報紙、雜志、網(wǎng)站、媒體都是它強有力的支持者,許多舞弊案例的浮出都是開始于社會的輿論,因此不可輕視了社會輿論的監(jiān)督作用。
(2)審計監(jiān)督。在幾乎所有的財務(wù)報告舞弊案例中,會計師事務(wù)所都逃脫不了相應(yīng)的責(zé)任。因此,強化事務(wù)所自身建設(shè),細(xì)化組織機構(gòu),健全人事管理等各項制度是規(guī)范事務(wù)所發(fā)展的必備條件。在經(jīng)濟越來越發(fā)展的社會,事務(wù)所自身的強大也是適應(yīng)社會發(fā)展的表現(xiàn),更是事務(wù)所生存發(fā)展的必由之路。但是若想發(fā)揮事務(wù)所真正的作用,必須以嚴(yán)格遵守審計的獨立性為前提,這也是強化審計監(jiān)督的必要條件。
3.3.3 內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督主要是指企業(yè)作為監(jiān)督主體對企業(yè)自身的監(jiān)督,所以內(nèi)部監(jiān)督是一種自律性的表現(xiàn)。內(nèi)部監(jiān)督是監(jiān)督體系的基礎(chǔ),是一種自我監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督的主要手段:一方面要建立嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部控制制度,采取有效的控制措施,一切會計流程都必須遵循會計程序;另一方面也要建立內(nèi)部審計機構(gòu),加強內(nèi)部審計,強化內(nèi)部監(jiān)督,約束會計行為,杜絕隱患,防止舞弊行為的發(fā)生。
3.4 加大法律處罰力度
加大處罰力度,是為了從制度上來約束會計人員的行為,迫使將要有會計違規(guī)行為的人會因為處罰力度而不敢輕易嘗試。通過這樣的方法,目的就是為了增強相關(guān)人員的責(zé)任意識,可以真實、客觀地反映會計信息,強化對會計信息的監(jiān)管力度,使會計信息真實可靠,使舞弊行為的責(zé)任人受到應(yīng)有的懲罰。
3.5 提高素質(zhì)、誠信文化建設(shè)
3.5.1 提高會計人員素質(zhì)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,會計制度也在不斷的更新。這就要求會計人員必須具備良好的個人素質(zhì),才能緊跟制度、準(zhǔn)則的變化,這是提高會計信息質(zhì)量的基本保證。會計人員是財務(wù)信息的直接參與者,會計人員的業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)財務(wù)報告的質(zhì)量。會計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項會計法規(guī)及其制度,從了解一名會計從業(yè)人員的工作職責(zé)做起,扎實基礎(chǔ)。
3.5.2 樹立誠信道德觀念。會計人員的職業(yè)道德、職業(yè)操守直接關(guān)系到上市公司財務(wù)報告的舞弊與否。因此,不僅要加強會計人員的職業(yè)道德教育,更要做好誠信制度的建設(shè)。會計人員要從思想上真正認(rèn)識到自己工作的重要性,時刻保持良好的工作責(zé)任感,樹立誠信道德的觀念,遵守職業(yè)道德,講誠信,依法辦事,做國家財經(jīng)法規(guī)的忠實維護(hù)者。
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