淺談發(fā)電企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的合力效能

蒲娟

隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷深化，企業(yè)生存和發(fā)展環(huán)境不斷發(fā)生變化。在新時代新形勢下，國有發(fā)電企業(yè)想要持續(xù)穩(wěn)定性的發(fā)展必須對企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境認真分析，找準問題關(guān)鍵，擬定解決措施，同時，要強億內(nèi)部管理，營造良好氛圍，有利于工作效率的提升和企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。

企業(yè)文化 思想政治 結(jié)合

為了保確保各項工作目標任務的完成，必須充分發(fā)揮國企黨領(lǐng)導一切工作的政治優(yōu)勢和黨的思想建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，正確引導職工樹立社會主義核心價值觀，牢記“四個意識”、堅定“四個自信”。企業(yè)在經(jīng)營中會形成以人為本的企業(yè)文化，成為了進行思想政治工作的必要載體。企業(yè)文化與思想政治工作相互結(jié)合優(yōu)勢互補，共同努力加陜企業(yè)和社會的發(fā)展。

培養(yǎng)員工成為有理想、有文化、遵規(guī)矩、守紀律的勞動者是發(fā)電企業(yè)的根本任務，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，調(diào)動員T的積極性，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力與競爭力。因此，企業(yè)必須加大思想政治教育力度，以人為本，抓好企業(yè)思想政治建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)。

發(fā)電企業(yè)的思想政治工作特點

企業(yè)思想政治工作的核心是根據(jù)每位員工從事的崗位、自身條件、思想動態(tài)，結(jié)合企業(yè)實際，圍繞提升其綜合素質(zhì)、激發(fā)創(chuàng)新能力和工作激情開展思想政治工作，以推動企業(yè)安傘穩(wěn)定、提質(zhì)增效，確保國有資產(chǎn)保值增值。目前，員工隊伍的和諧穩(wěn)定，一定程度上影響企業(yè)的各項工作開展，事關(guān)企業(yè)的改革進程和發(fā)展大局，是黨的建設(shè)一大課題。

企業(yè)思想政治工作的特點主要表現(xiàn)在：隨著市場經(jīng)濟體制的逐步形成和不斷深化，企業(yè)員工工作和生活環(huán)境的不斷開放，面對社會卜各種誘惑，不同程度反映出精神懈怠、思想不純，不學無術(shù)、能力不足等等突出問題，政治思想工作內(nèi)容更加復雜化；接受教育的員工年齡、文化程度、思維方式和工作職責參差不齊，政治思想工作更具差異化，因此，企業(yè)開展思想政治工作必須分對象、分情況。

企業(yè)文化的特點和功能

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，從根本上決定了企業(yè)的未來發(fā)展方向。企業(yè)是員工的家同、成長的舞臺、實現(xiàn)夢想的平臺，企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、實踐中形成的占主導地位并且成為了企業(yè)員工所認可的行為準則和價值觀念。發(fā)電企業(yè)文化的內(nèi)蘊尤為豐富，其中企業(yè)環(huán)境、目標、形象還有企業(yè)的文化活動都有包含物質(zhì)、制度和精神文化，作為發(fā)電企業(yè)文化，其基本以“育人為本”，以“立道、塑形、鑄魂”為著力點。企業(yè)文化具有客觀性、觀念性、動態(tài)性、傳承性、綜合性和持久性。企業(yè)文化具有導向、凝聚、激勵、協(xié)調(diào)、約束和效益的功能。

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的相互結(jié)合

企業(yè)思想政治工作促進企業(yè)文化的發(fā)展，兩者優(yōu)勢互補。通過借鑒企業(yè)文化理論來拓寬思想政治工作的思路，豐富其工作內(nèi)容；借鑒思想政治工作的內(nèi)涵來促進企業(yè)文化建設(shè)。

（1）加強企業(yè)形象能有效促進企業(yè)思想和文化的結(jié)合。企業(yè)形象的優(yōu)劣性在企業(yè)的競爭中占據(jù)重要地位，甚至能決定企業(yè)的勝敗。為了使企業(yè)能夠快速的站穩(wěn)腳跟，我們只有不斷擴大企業(yè)的知名度、弘揚先進的文化，積極進行深入、細致的員工思想政治工作。

（2）企業(yè)思想政治工作的廣泛開展，需要企業(yè)建立有個性的文化精神。企業(yè)文化精神需要培養(yǎng)員工的思想意識、精神面貌和價值觀等精神支柱是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)精神需要不斷地進行塑造和弘揚，應激勵員工做企業(yè)的主人和企業(yè)共同成長。企業(yè)精神所具有得本企業(yè)個性化為企業(yè)的思想政治工作提供了新的載體和新的天地。

（3）企業(yè)文化能夠協(xié)調(diào)人際關(guān)系，豐富企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)的發(fā)展建設(shè)需要不斷豐富員工的精神文化形成企業(yè)內(nèi)部民主輕松、愉悅的氛圍。企業(yè)思想工作的群眾化、社會化，需要企業(yè)領(lǐng)導和員工相互理解工作和思想。企業(yè)的凝聚力需要企業(yè)的思想政治工作結(jié)合文化建設(shè)共同發(fā)展。

（4）企業(yè)的思想政治工作需要完成企業(yè)所承擔的社會責任，且需要員工積極參與社會活動。企業(yè)是經(jīng)濟組織，是政治組織與社會組織的合成體，因此必然要承擔社會責任。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的結(jié)合是在構(gòu)建自身“以人為本”健康發(fā)展的同時進行引導和教育、組織職工積極參與“志愿者活動”、“搶險救災”或者社會突發(fā)性事件，突顯出良好的企業(yè)形象和員工素質(zhì)，為構(gòu)建和諧的社會做出貢獻。如果我們只是滿足現(xiàn)狀不能自覺將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合，就會被社會新的形勢所拋棄。

（5）企業(yè)思想政治工作的深入快速發(fā)展需加強并完善企業(yè)文化設(shè)施建沒。隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們對物質(zhì)財富與生活水平的不斷提高及企業(yè)文化的硬件設(shè)施建設(shè)，使員工對精神文化的追求不斷加強，積極發(fā)展企業(yè)文化和思想政治工作，并自覺地將企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合起來。

結(jié)語

總之，為了匯聚強大的企業(yè)向心力和凝聚力，企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)需要找準切入點，充分發(fā)揮優(yōu)勢互補的效能，才能在市場的激烈競爭下健康穩(wěn)定的發(fā)展。