經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢探析

趙鈞

隨著現(xiàn)代化科技s經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理模式的現(xiàn)代化已經(jīng)成為了大勢所趨。并且在新形勢下只有抓住經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新特征，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)代化，從而更好的為人民群眾服務(wù)?；诖?，本文闡述了經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展的必要性，對經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的主要特征以及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢進(jìn)行了論述分析，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

發(fā)展 必要性 特征 新趨勢

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展的必要性

經(jīng)濟(jì)管理涵蓋范圍廣、方面多、綜合性強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代化管理方式的有機(jī)結(jié)合是未來經(jīng)濟(jì)建沒發(fā)展的必然趨勢，隨著各種新的管理方式的層出不窮，社會經(jīng)濟(jì)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理其發(fā)展趨勢也在發(fā)生著改變，逐漸向民主化、網(wǎng)絡(luò)化、人性化等方向發(fā)展，為了更好地適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，作為其重中之重經(jīng)濟(jì)管理在推動國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)管理等方面的作用是不言而喻的。對此，經(jīng)濟(jì)管理在未來發(fā)展中，必須與現(xiàn)代化相結(jié)合，只有這樣才能更好的建立完善的經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化體系制度。

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的主要特征

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的豐要特征表現(xiàn)為：一是，科學(xué)化的特征。科學(xué)有效的管理方式不僅僅能夠滿足社會經(jīng)濟(jì)建沒發(fā)展的需要，更能提高整個經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的效用。所以作為領(lǐng)導(dǎo)者必須在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化建沒中大力推廣新的科學(xué)技術(shù)，如計算機(jī)技術(shù)、現(xiàn)代通訊技術(shù)、自動化儀器等。對經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的有效建立提供技術(shù)支持，以便更好地實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化。二是，能動性特征。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化能動性主要體現(xiàn)的是對人的思想管理的開放性。在經(jīng)濟(jì)管理過程中，會遇到各種各樣意想不到的問題，當(dāng)這些問題出現(xiàn)時，我們要在第一時間結(jié)合實(shí)際提出合理化的解決方案，而不足一成不變，固定死守原有的經(jīng)濟(jì)管理方式，這樣不僅僅起不到管理的效果，更會導(dǎo)致更多損失的產(chǎn)生，所以，作為管理者必須解放思想，利用完善的思維方式來建立管理的人性化發(fā)展模式。三是，民主化和專業(yè)化的特征。作為一項(xiàng)完善的管理系統(tǒng)，在對其進(jìn)行管理的過程中，必須充分發(fā)揮其民豐化及專業(yè)化等效用。絕對不能將其管理固守化，一味的追求管理自身的建設(shè)發(fā)展，這樣很難在整個經(jīng)濟(jì)管理過程中發(fā)揮效用，管理者在處理各種問題時要站在民主化、專業(yè)化、客觀化的角度，充分調(diào)動人的主觀能動性和積極性，否則就對經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展起到一定的阻礙作用。四是，藝術(shù)性特征。管理從某種意義上而言，其既是一門學(xué)問，也是一門藝術(shù)。管理其自身就具備改革性、整體性和感染性等特征。作為優(yōu)秀的管理者必須具備管理才能，同時也還要具備管理的藝術(shù)，從其管理特征等方面對其進(jìn)行管理，這樣所產(chǎn)生的管理效果是不容被忽視的。不僅僅如此，管理藝術(shù)的靈活性、實(shí)踐性以及特殊的技巧性都能為管理工作創(chuàng)造更多的價值。所以在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化發(fā)展趨勢下必須將其藝術(shù)性特征引入管理模式中，從而更好地推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢的分析

（1）人性化的經(jīng)濟(jì)管理趨勢。隨著經(jīng)濟(jì)管理的不斷進(jìn)步和發(fā)展，科學(xué)管理的問題也在不斷的顯現(xiàn)，其中，以缺少人性化的管理問題最為突出。企業(yè)文化理論的發(fā)展使以人為中心的人本管理理論得以提出并確立。所謂的人本管理理論就是以人為本，以人在生理、心理等方面的多種需要為基礎(chǔ)開展管理工作。這種管理方式，調(diào)動了員工的積極性，使員工在工作中充分發(fā)揮其主觀能動性，讓員工被動變主動，更多的為企業(yè)創(chuàng)造價值。

（2）先進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用發(fā)展的趨勢。經(jīng)濟(jì)管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著十分關(guān)鍵的作用，信息技術(shù)在企業(yè)管理中發(fā)揮著十分關(guān)鍵的作用。當(dāng)前信息技術(shù)的運(yùn)用貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)，從投資、生產(chǎn)到銷售，每一個環(huán)節(jié)中都離不開信息技術(shù)的運(yùn)用。信息技術(shù)的運(yùn)用一定程度上節(jié)省了人力、物力、財力資源，工作人員不用運(yùn)用傳統(tǒng)的方式進(jìn)行賬目的核算，企業(yè)的信息系統(tǒng)可以準(zhǔn)確及時地對企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計，提高了工作效率。另外通過信息系統(tǒng)的完善，可以準(zhǔn)確地找到所需要的信息，提高整個經(jīng)濟(jì)管理的效率。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，信息系統(tǒng)十分關(guān)鍵，企業(yè)將信息整個進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，可以保障信息之間的共享，確保信息公開透明。企業(yè)信息的公開透明可以及時發(fā)現(xiàn)一些不當(dāng)信息，避免一些不良行為。并且信息可以帶來很多商機(jī)，提高企業(yè)的競爭力。

（3）經(jīng)濟(jì)管理向團(tuán)隊(duì)協(xié)作的趨勢。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展進(jìn)步，對其團(tuán)隊(duì)合作的重要性也越來越重視。從某種意義上來講，團(tuán)隊(duì)的有效合作是促進(jìn)其發(fā)展的重要因素。尤其是在市場競爭如此激烈的壞境下，沒有任何一家企業(yè)可以獨(dú)立完成其管理發(fā)展的需要，必須與其相關(guān)企業(yè)通力合作，共同開展共贏的局面。這也是未來社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢。不僅如此，在經(jīng)濟(jì)管理過程中也需要團(tuán)隊(duì)的精誠協(xié)作，調(diào)動每一位成員的管理意識，實(shí)現(xiàn)管理資源的共享與傳播。

（4）民主化的管理趨勢。隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，傳統(tǒng)的一人說了算的經(jīng)濟(jì)管理模式已經(jīng)不復(fù)存在了。現(xiàn)如今，法制觀念深入人心，民主化進(jìn)程不斷推進(jìn)，我國在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中也應(yīng)該遵循民主的理念，發(fā)揮出廣大人民的集體智慧，堅(jiān)持集中力量辦大事的原則，從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化，做到?jīng)Q策的合理化，從而為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，經(jīng)濟(jì)管理是以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展為目的，其是通過監(jiān)督管理對其資金進(jìn)行有效的控制與監(jiān)管，從而實(shí)現(xiàn)社會的穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理是作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種有效的管理手段，其在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要作用，因此對經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢進(jìn)行分析具有重要意義。

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