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    淺析上市公司自愿性信息披露

    2018-05-14 08:55:51羅航
    財(cái)訊 2018年10期
    關(guān)鍵詞:自愿性監(jiān)管信息

    羅航

    隨著我國信息披露制度的逐步完善,以及投資者對(duì)于公司自愿性披露的信息需求擴(kuò)大,自愿性信息披露逐步成為研究重點(diǎn),業(yè)績優(yōu)良的上市公司有動(dòng)力通過自愿性信息披露來降低代理成本或傳遞其競爭優(yōu)勢。本文聯(lián)系實(shí)際對(duì)我國上市公司的自愿性信息披露情況進(jìn)行概括,分析造成當(dāng)前局面的原因并提出提高上市公司自愿性信息披露水平的對(duì)策。

    上市公司

    自愿性信息披露 現(xiàn)狀 對(duì)策

    隨著我國證券市場的迅速發(fā)展與上市公司披露意識(shí)的進(jìn)步,我國也逐漸興起自愿性信息披露熱潮。自愿性信息披露是企業(yè)管理當(dāng)局自行決定對(duì)外披露的事項(xiàng),如企業(yè)的信譽(yù)、核心競爭力、環(huán)境保護(hù)、研發(fā)狀況等,不受法律法規(guī)強(qiáng)制性的要求。但由于我國自愿性信息披露制度日前并不成熟,自愿性信息披露情況存在一些問題。

    我國上市公司自愿性信息披露的現(xiàn)狀

    (1)缺乏主動(dòng)意識(shí)

    上市公司缺乏自愿披露信息的豐觀意愿。我國的資本市場起步較晚,有關(guān)卜市公司信息披露的制度不規(guī)范,股東不重視信息披露的影響,反映出來的就是不負(fù)責(zé)任。根據(jù)證監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)可知,隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),從2007年起上市公司的數(shù)量增長迅速,但足選擇自愿性信息披露的公司增長幅度遠(yuǎn)及不上上市公司總數(shù),其中每年進(jìn)行盈利預(yù)測的上市公司只有15家左右,而且從自愿性信息披露的連續(xù)性來看,幾乎沒有公司進(jìn)行連續(xù)性的披露。

    (2)內(nèi)容不夠充實(shí)

    上市公司自愿性信息披露行為的披露格式和質(zhì)量不一致,隨意性較強(qiáng),內(nèi)容方面存在嚴(yán)重的不足。我國上市公司大多足根據(jù)自己的考量來披露信息,在與投資者交換信息的過程中,這樣隨意的信息并不能起到實(shí)際的作用。我國上市公司更青睞于定性描述,缺少定量分析和討論,這些問題可能會(huì)導(dǎo)致投資者決策的失誤或者給卜市公司帶來訴訟風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于一些具體的敏感數(shù)據(jù)也采取逃避態(tài)度,如成本費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。我國上市公司披露的自愿性會(huì)計(jì)信息幾乎沒有負(fù)面信息,這說明質(zhì)量還待提高。信息披露也不及時(shí),存在著嚴(yán)重滯后的現(xiàn)象。

    我國上市公司自愿性信息披露程度較低的原因

    我國上市公司自愿性披露程度較低是由環(huán)境對(duì)上市公司的自愿性信息沒有有效的約束力造成的,具體體現(xiàn)在以下方面。

    (1)治理結(jié)構(gòu)不健全

    有研究表明,我國目前公司治理中最大的弊端是多數(shù)卜市公司存在所有人缺位、內(nèi)部人控制的現(xiàn)象。歐美發(fā)達(dá)國家股權(quán)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是股權(quán)集中程度低,股東數(shù)量多,公司所受外界因素對(duì)信息披露的壓力大,所以信息的披露程度較高。但由于我國上市公司的高管、機(jī)構(gòu)投資者等持有公司較多的股份,股東大會(huì)沒有真正的發(fā)揮監(jiān)督作用,獨(dú)大的股東表現(xiàn)出一種內(nèi)部控制的趨勢,出于其自身利益的考慮,通常不愿意過多披露公司的信息。

    (2)法規(guī)的局限性

    我國信息披露制度起步晚,其發(fā)展速度趕不上我國證券市場發(fā)展的速度,與證券市場的運(yùn)行不能適應(yīng)。目前我國并沒有一套完整的法律法規(guī)對(duì)自愿性信息披露進(jìn)行約束與規(guī)范,自愿性信息披露法規(guī)制度的局限豐要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是規(guī)范的指導(dǎo)性過低導(dǎo)致對(duì)上市公司形成的約束力極其有限;二是立法與實(shí)踐不同步,有著明顯的滯后,導(dǎo)致上市公司有機(jī)可乘,對(duì)自愿性信息披露不夠重視。由于缺乏法律依據(jù),也就無法采取強(qiáng)有力的措施和手段保證信息披露的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

    (3)監(jiān)管力度不夠

    我國有關(guān)市場監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)管不嚴(yán),需要政府有關(guān)部門對(duì)公司的法人行為加大監(jiān)管處罰力度。從過去個(gè)案的情況來看,往往側(cè)重于對(duì)公司的處罰,如對(duì)公司進(jìn)行罰款,實(shí)質(zhì)上這不僅不會(huì)起到警示作用,反而會(huì)促使更多的公司效仿。因?yàn)樘幜P公司是對(duì)傘體股東的處罰,而實(shí)施行為者是公司主要的負(fù)責(zé)人,不重點(diǎn)處罰行為者不會(huì)達(dá)到預(yù)期的效果。監(jiān)管部門沒有制定出有效的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),這種缺失使相關(guān)部門的監(jiān)管流于形式。

    提高我國上市公司自愿性信息披露水平的對(duì)策

    為完善我國上市公司自愿性信息披露機(jī)制,優(yōu)化披露質(zhì)量,提高資本市場的效率,可以從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)。

    (1)完善治理機(jī)制

    自愿性信息披露質(zhì)量的提高依賴于公司治理的合理性和有效性。完善我國上市公司的治理機(jī)制,有四點(diǎn)要求:第一,完善股東和管理層之間的代理關(guān)系,健全雙方的契約條款,從而建立有效的激勵(lì)與約束機(jī)制;第二,優(yōu)化上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),股東的行為要有規(guī)范,避免內(nèi)部人控制;第三,規(guī)范和完善獨(dú)立董事制度,董事會(huì)要有獨(dú)立的職能,不能被管理層所控制;第四,對(duì)公司經(jīng)理層的外部監(jiān)督要切實(shí)有效,約束其行為,逐漸甩掉行政干預(yù)。

    (2)規(guī)范披露要求

    監(jiān)管部門應(yīng)鼓勵(lì)上市公司主動(dòng)進(jìn)行自愿性信息披露,也可做一些嘗試性探索,以界定披露責(zé)任等方式來降低其披露成本,鼓勵(lì)自愿披露行為。從披露內(nèi)容來看,為了防止上市公司披露出現(xiàn)信息混亂或沒有多少實(shí)用價(jià)值的情況,可從社會(huì)責(zé)任、公司背景信息、前瞻性信息、財(cái)務(wù)狀況回顧等方面加以引導(dǎo)。在披露形式卜要以便于投資者接受為原則,借助各種不同的形式來輔助說明,并盡量減少使用復(fù)雜會(huì)計(jì)術(shù)語,以減少誤解,提高信息利用效率。

    (3)加強(qiáng)市場監(jiān)管

    首先要強(qiáng)化監(jiān)管部門的監(jiān)督職能,上市公司自愿性披露信息雖然屬于企業(yè)的自主行為,披露的信息不確定,但當(dāng)其作為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告一部分而對(duì)外公布時(shí),就必須與強(qiáng)制性信息一樣,遵守證券市場信息披露的基本規(guī)定并接受必要的監(jiān)管。監(jiān)管部門要提高監(jiān)管力度,健傘監(jiān)管體系,杜絕不規(guī)范及虛假信息的出現(xiàn)。要建立監(jiān)管人員預(yù)防造假、查處造假的激勵(lì)和約束機(jī)制,給予監(jiān)管人員動(dòng)力去鼓勵(lì)上市公司進(jìn)行自愿性信息披露??紤]到上市公司可能因自愿性披露信息遭他人起訴,應(yīng)完善相關(guān)條款對(duì)上市公司自愿提供信息給予保護(hù)支持。

    綜上所述,自愿性信息披露在我國有很大的發(fā)展空間,在我國目前階段,對(duì)自愿性信息披露問題的理論研究和應(yīng)用才開始不久,很多問題等待著解決。隨著我國資本市場的發(fā)展和完善,自愿性信息披露將發(fā)揮越來越大的作用。

    [1]宋永春.上市公司內(nèi)部治理對(duì)自愿性信息披露的影響探析[J].財(cái)會(huì)月刊,2017.(06)

    [2]徐水,焦一曼.上市公司自愿性會(huì)計(jì)信息披露存在的問題及完善[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2016.(13)

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