淺談我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀及經(jīng)濟(jì)管理方法

方星

目前我國(guó)已經(jīng)發(fā)展到了一個(gè)全新的階段，處于新常態(tài)之下。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”所代表的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，在這個(gè)新階段中，將發(fā)生一系列全局性、長(zhǎng)期性的新現(xiàn)象、新變化。為了促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，本文闡述了我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)管理方法，對(duì)基于新常態(tài)下的我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行了論述分析。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀

新常態(tài) 經(jīng)濟(jì)管理方法 措施

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)取得了令世界矚目的發(fā)展成果，相繼推出了農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制、城市經(jīng)濟(jì)體制改革以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，極大地提高了人民的生活水平以及國(guó)家的綜合實(shí)力。日前我國(guó)已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，為了促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，以下就我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)管理方法進(jìn)行探討。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀的分析

我國(guó)經(jīng)濟(jì)日前已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展階段，使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將走卜新軌道，我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理必須依賴新動(dòng)力，政府、企業(yè)、居民都必須有新觀念和新作為?！胺€(wěn)增長(zhǎng)”著眼近期，“調(diào)結(jié)構(gòu)”著眼中期，“促改革”著眼長(zhǎng)期。著眼于長(zhǎng)期的改革，也需有現(xiàn)實(shí)的動(dòng)力源泉，應(yīng)有激勵(lì)相容的機(jī)制機(jī)理。我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的改革方向和政策取向就是要形成“公平一效率”的新常態(tài)關(guān)系。日前我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：一是，增長(zhǎng)速度回落?！靶鲁B(tài)”是經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)階段過(guò)后的換擋期狀態(tài)，這一階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度回落屬于一般規(guī)律。并且我國(guó)屬于不平衡性顯著的發(fā)展中大國(guó)，國(guó)內(nèi)各區(qū)域板塊、產(chǎn)業(yè)板塊和消費(fèi)板塊具有梯度銜接、接續(xù)發(fā)力的特征。二足，調(diào)整動(dòng)力機(jī)制。通常國(guó)家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)起飛的早期階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力主要來(lái)自稀缺資源（如資本、技術(shù)）投入激發(fā)富裕資源（如勞動(dòng)力、礦產(chǎn)）的產(chǎn)出潛力；而隨著閑置富裕資源不斷調(diào)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)體產(chǎn)出基數(shù)不斷放大。作為產(chǎn)出潛力的富裕資源的市場(chǎng)價(jià)格水平持續(xù)上漲；作為動(dòng)力來(lái)源的稀缺資源的邊際產(chǎn)出效率逐級(jí)遞減。所以“，新常態(tài)”下經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度的回落，其實(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力機(jī)制被動(dòng)或主動(dòng)調(diào)整的外部表現(xiàn)。要想延續(xù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的起飛階段，就必須將動(dòng)力機(jī)制從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)調(diào)整為結(jié)構(gòu)驅(qū)動(dòng)、技術(shù)驅(qū)動(dòng)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一一向結(jié)構(gòu)要增值，向技術(shù)要效率，向創(chuàng)新要效益。

經(jīng)濟(jì)管理方法的主要特征

經(jīng)濟(jì)管理方法是經(jīng)濟(jì)管理者行使經(jīng)濟(jì)管理職能和達(dá)到經(jīng)濟(jì)運(yùn)行目標(biāo)所采用的措施、手段和途徑。經(jīng)濟(jì)管理方法的合理應(yīng)用要求既保證國(guó)家利益，又保證社會(huì)組織和勞動(dòng)者的個(gè)人利益。其特征主要表現(xiàn)為：一是，關(guān)聯(lián)特征。經(jīng)濟(jì)管理方法的各個(gè)經(jīng)濟(jì)杠桿之間相互關(guān)聯(lián)，每一種經(jīng)濟(jì)杠桿的變化又都影響到社會(huì)多方面的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系并產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。每一種經(jīng)濟(jì)管理方法的實(shí)施不僅會(huì)影響到與其直接有關(guān)的經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且還會(huì)影響到其他一系列經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)管理方法的關(guān)聯(lián)特征使其作用范圍廣，有效性強(qiáng)。二是，公開(kāi)特征。經(jīng)濟(jì)管理方法是按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行的，必須要求公平公開(kāi)，尤其是各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策必須公開(kāi)，如，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)或獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)要公開(kāi)，措施辦法要公開(kāi)，結(jié)果要公開(kāi)，這樣才能有效地發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，激發(fā)和調(diào)動(dòng)組織成員的積極性。三是，間接特征。經(jīng)濟(jì)管理方法是通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的調(diào)節(jié)來(lái)間接地影響組織和個(gè)人的行為，而不是靠直接干預(yù)來(lái)控制組織、個(gè)人的行為，這是經(jīng)濟(jì)管理方法與行政命令方法的顯著區(qū)別。在現(xiàn)代管理中，它表現(xiàn)為利用各種經(jīng)濟(jì)手段和經(jīng)濟(jì)杠桿去制約和影響人們的行為及經(jīng)濟(jì)往來(lái)，調(diào)節(jié)國(guó)家、集體和個(gè)人之間的關(guān)系。四是，平等特征。經(jīng)濟(jì)管理方法承認(rèn)各單位、個(gè)人在獲取自己的經(jīng)濟(jì)利益的權(quán)力上是平等的，不承認(rèn)特權(quán)和特殊階層。社會(huì)和組織按照統(tǒng)一的尺度來(lái)計(jì)算和分配經(jīng)濟(jì)成果，各種經(jīng)濟(jì)杠桿的運(yùn)用對(duì)同樣情況的組織和個(gè)人起同樣的調(diào)節(jié)作用。經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，其前提是各方都處于平等的地位。五是，有償特征。經(jīng)濟(jì)管理方法要根據(jù)等價(jià)交換原則，互相計(jì)價(jià)，實(shí)行有償交換。它以物質(zhì)利益原則為基礎(chǔ)，注重經(jīng)濟(jì)利益和經(jīng)濟(jì)法則，在平等、公平、公正和經(jīng)濟(jì)規(guī)律面前，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)集體和個(gè)人的物質(zhì)利益與工作成果相聯(lián)系，以調(diào)動(dòng)組織成員的積極性。

基于新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的措施分析

基于新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理的措施主要表現(xiàn)為：一是，基于新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理必須拋棄舊有的守舊理念，及時(shí)更正所存在的錯(cuò)誤理念和理論，避免在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)地位。同時(shí)要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，以新常態(tài)的為根本發(fā)展理念，勇于面對(duì)困難，面對(duì)挑戰(zhàn)，接受新事物和新動(dòng)態(tài)。二是，基于新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理需要積極掌握機(jī)遇，把握適時(shí)動(dòng)態(tài)，從國(guó)家的發(fā)展理念出發(fā)，要堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，堅(jiān)持以人為本，注重人才方面的引進(jìn)和培訓(xùn)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展理念，堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)和走出去的正確結(jié)合。三是，基于新常態(tài)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理要全面提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)水平，創(chuàng)建新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要始終保持戰(zhàn)略自信與戰(zhàn)略耐心，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理，加強(qiáng)與主要經(jīng)濟(jì)體的協(xié)調(diào)與合作，同時(shí)加快轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)開(kāi)放朝著拓展深度、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益方向轉(zhuǎn)變，以互利其贏、多贏、多元平衡、安全高效的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體系在激烈的國(guó)際經(jīng)貿(mào)格局變化中爭(zhēng)取主動(dòng)。充分利用新形態(tài)中有利因素，將自身劣勢(shì)轉(zhuǎn)危為安，提升自身在世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)能力和應(yīng)對(duì)能力。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，基于我國(guó)日前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來(lái)，為了保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，要求相關(guān)從業(yè)人員合理應(yīng)用經(jīng)濟(jì)管理方法，自覺(jué)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，充分掌握經(jīng)濟(jì)管理技能，嫻熟運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理理論，更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

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