探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路

林麗旋

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?時(shí)代在發(fā)展，科技在進(jìn)步，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)也要得到相應(yīng)的提升。著重探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路，目的是使會(huì)計(jì)人員更好地服務(wù)社會(huì)，給現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來更多的活力。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?會(huì)計(jì)人員;素質(zhì);改善思路

[中圖分類號(hào)] ?G712 ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)] ?2096-0603（2018）25-0130-01

會(huì)計(jì)的工作很繁瑣，需要極大的耐心。會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)涉及公司的財(cái)務(wù)狀況，所以高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的發(fā)展所必需的。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，所以，作為會(huì)計(jì)人員要提高自身素質(zhì)來迎接將要面對(duì)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

一、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀

我國(guó)目前從事會(huì)計(jì)工作的人員有上百萬，在工作崗位上他們認(rèn)真工作、踏實(shí)肯干，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)在公司已經(jīng)不僅僅是擔(dān)任簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)計(jì)算這樣的工作了，而是向著經(jīng)營(yíng)管理水平邁進(jìn)。會(huì)計(jì)的工作越來越繁重，工作的難度也在逐漸地加大，隨著會(huì)計(jì)責(zé)任的加大，原來的基本能力已經(jīng)不適應(yīng)會(huì)計(jì)變化的需求了，在這樣的情況下，就導(dǎo)致了一些問題。

二、影響會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的因素

（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育失敗

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育長(zhǎng)期處在落后的階段，會(huì)計(jì)人員只在大學(xué)接受過一定的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與培訓(xùn)，走向工作崗位后就缺少了系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。即使規(guī)定了會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育有職業(yè)道德培訓(xùn)的內(nèi)容，但是在他們的實(shí)際工作中這項(xiàng)培訓(xùn)沒有落到實(shí)處，培訓(xùn)不到位就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員對(duì)職業(yè)道德的理解不到位，有些做法甚至違反了職業(yè)道德還渾然不知，進(jìn)而造成了職業(yè)道德素質(zhì)的低下。

（二）專業(yè)知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)欠缺

1.要想成為一名合格的會(huì)計(jì)工作人員，就需要對(duì)會(huì)計(jì)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，有了專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，將來在工作崗位上才能做到得心應(yīng)手。

2.會(huì)計(jì)人員需要掌握的知識(shí)不光包括自己本專業(yè)的知識(shí)，對(duì)其他的專業(yè)知識(shí)也需要有一定的了解，會(huì)計(jì)人員在工作中可能會(huì)涉及一些管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)，在工作之余可以抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)這些知識(shí)，方便自己更加有效地完成工作任務(wù)。

（三）會(huì)計(jì)人員缺乏終身學(xué)習(xí)的動(dòng)力

會(huì)計(jì)的工作一般都是按部就班，沒有多少波瀾，晉升空間狹窄。這樣的工作狀態(tài)他們就對(duì)自己的要求有所降低不再想著去學(xué)習(xí)，提升自己。有些人在取得初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后覺得自己的能力已經(jīng)很高了，便不再想著進(jìn)取，長(zhǎng)此下去，就會(huì)導(dǎo)致自身知識(shí)的脫節(jié)。

（四）會(huì)計(jì)工作的深刻變化

社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化導(dǎo)致會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容發(fā)生了相應(yīng)的變化。應(yīng)該不斷地堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，去適應(yīng)社會(huì)的變化?，F(xiàn)在的社會(huì)是信息社會(huì)，會(huì)計(jì)電算化也成為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主體，會(huì)計(jì)電算化的產(chǎn)生就是為了解決會(huì)計(jì)工作的繁雜、減輕信息處理的難度，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。伴隨著會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，國(guó)際會(huì)計(jì)法律法規(guī)呈現(xiàn)越來越多、變化越來越快的趨勢(shì)，會(huì)計(jì)人員要提高終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

三、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的對(duì)策

（一）高校教育方面

1.提升專業(yè)教師的素質(zhì)和實(shí)踐能力

高校教師的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)自然是沒有什么問題，他們擁有現(xiàn)代會(huì)計(jì)基本理論和核算方法，掌握著最新的會(huì)計(jì)理論準(zhǔn)則，具有非常豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。高校的教師只是掌握了理論方面的知識(shí)，在實(shí)踐方面，高校的教師沒有真正地去企業(yè)中接觸日常的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，導(dǎo)致了理論和實(shí)踐的脫節(jié)，就影響了高校的教育教學(xué)質(zhì)量。基于以上情況，作為高校的會(huì)計(jì)專業(yè)教師，不僅需要具備豐富的理論知識(shí)，還要具備完善的實(shí)踐知識(shí)，在給學(xué)生授課時(shí)做到理論和實(shí)踐相結(jié)合，豐富課堂內(nèi)容。

2.提高教學(xué)質(zhì)量

教師怎樣做才能提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生掌握更多的會(huì)計(jì)知識(shí)？（1）課堂的授課內(nèi)容要豐富。新出現(xiàn)的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)中產(chǎn)生的新的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、有關(guān)新的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)都可以在課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。（2）教師要有明確的教學(xué)思路，授課過程要清晰明確。（3）教師要調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)生的注意力吸引到課堂上來，教師的授課要生動(dòng)有趣，逐漸培養(yǎng)起學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)的興趣。

3.鍛煉學(xué)生的實(shí)務(wù)操作能力

會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)不能只是單純地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還需要實(shí)踐的支撐。學(xué)校應(yīng)該給學(xué)生多提供實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì)，使學(xué)生能有機(jī)會(huì)去實(shí)踐。

（二）企業(yè)管理方面

1.會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)工作后，企業(yè)的管理人員應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力有足夠的重視。新的會(huì)計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后，可以邀請(qǐng)老員工給新員工講講企業(yè)的規(guī)章制度，分享老員工的工作經(jīng)驗(yàn)，幫助新員工更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏。

2.健全會(huì)計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制

企業(yè)應(yīng)該建立健全會(huì)計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制，給他們的發(fā)展提供一定的空間。鼓勵(lì)他們?nèi)⒓映?、中和高?jí)職稱考試。當(dāng)員工通過自己的努力考取了會(huì)計(jì)職稱時(shí)公司應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)，這些人就是公司的榜樣，激勵(lì)其他人員都向他們學(xué)習(xí)，向他們看齊。不同水平和不同職稱的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該有不同的工資和福利待遇，進(jìn)而激勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

3.完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)完善內(nèi)部和外部監(jiān)督機(jī)制，會(huì)計(jì)人員會(huì)以一種正確的態(tài)度對(duì)待工作，提高自己工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。

總之，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是會(huì)計(jì)行業(yè)向前發(fā)展的一大動(dòng)力，為了達(dá)到這個(gè)目的，需要學(xué)校、企業(yè)的共同努力。

參考文獻(xiàn)：

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[2]白若冰，李冰.探討提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的新思路[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2016（2）：164-165.