馬沖
[摘 要] 為了跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐,教育必須重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是學(xué)生在未來社會(huì)中生存與生活必須具備的一種能力,對人發(fā)展有著決定性作用。但目前,許多學(xué)校的創(chuàng)新教育都落不到實(shí)處,不能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新意識(shí)的目的,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)效果不顯著。因此,結(jié)合中職計(jì)算機(jī)專業(yè)的特點(diǎn),為培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)的創(chuàng)新人才提出一些建議和思考。
[關(guān) 鍵 詞] 創(chuàng)新人才;中職計(jì)算機(jī)專業(yè);人才培養(yǎng)
[中圖分類號] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)21-0214-01
人才是未來社會(huì)中不可缺少的一種重要資源。隨著社會(huì)與科技的迅猛發(fā)展,對人才的要求逐漸變高,對人才的需求量也與日俱增,尤其是對創(chuàng)新人才的要求和需求,催促著學(xué)校必須進(jìn)行改革,必須重視學(xué)生創(chuàng)新能力地培養(yǎng)。在這樣的背景下,如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力成為各大學(xué)校急需解決的問題。計(jì)算機(jī)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)出來的人才一般具有很強(qiáng)的專業(yè)性,但是這些人才極其缺乏創(chuàng)新能力,他們只能在技術(shù)上攻克難關(guān),卻不能在創(chuàng)意上以及理論上有所突破,如何使學(xué)生既具備專業(yè)的技術(shù)能力,又能使學(xué)生在將來的工作中發(fā)揮創(chuàng)新能力,成為計(jì)算機(jī)專業(yè)需要解決的頭等難題。
一、計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新能力的重要性
中職計(jì)算機(jī)專業(yè)要求學(xué)生通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),具備扎實(shí)的技術(shù)功底,能解決和應(yīng)付工作中在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面遇到的難題,培養(yǎng)學(xué)生成為技術(shù)實(shí)施者,但對技術(shù)的創(chuàng)新意識(shí)熏陶不夠,對學(xué)生的創(chuàng)新能力不夠重視。
隨著我們的社會(huì)邁入信息化時(shí)代,信息技術(shù)更新?lián)Q代的速度非常的迅猛,所以,如果計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生只是技術(shù)忠實(shí)的實(shí)施者,必然會(huì)被未來的社會(huì)淘汰。中職院校必須認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要性,必須明白未來會(huì)使用一種技術(shù)遠(yuǎn)不如自己能夠研發(fā)一門技術(shù)重要,必須擺正培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的態(tài)度,把創(chuàng)新教育落到實(shí)處,為學(xué)生搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。
二、創(chuàng)新能力培養(yǎng)之困境
在社會(huì)對人才創(chuàng)新能力不斷重視的背景下,中職院校要對如何培養(yǎng)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力進(jìn)行一定的思考,并進(jìn)行一定的教學(xué)改革,以期實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的教育目的。但是,由于各方面的因素,目前培養(yǎng)的效果不盡如人意,在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力方面仍然面臨眾多的困難。
(一)學(xué)生層面的困境
中職院校的生源質(zhì)量不高,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)熱情,在學(xué)習(xí)方面態(tài)度不積極,且他們不關(guān)注社會(huì)地變化,創(chuàng)新意識(shí)極為淡薄,在對其進(jìn)行創(chuàng)新教育時(shí),大部分學(xué)生都抱著與自己無關(guān)的態(tài)度,只關(guān)注如何應(yīng)付考試,對創(chuàng)新教育的內(nèi)容本身并不重視。
(二)教師面臨的困境
在對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新能力培養(yǎng)時(shí),不僅學(xué)生層面存在著困境,教師本身也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。首先,最大的困境就是缺乏能夠進(jìn)行創(chuàng)新教育的教師,計(jì)算機(jī)學(xué)院的教師創(chuàng)新實(shí)踐并不豐富,他們多年從事一線教育工作,主要給學(xué)生傳授基本的知識(shí)與技能,因此,他們在對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育時(shí),缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),不能抓住創(chuàng)新教育的關(guān)鍵點(diǎn),只能照本宣科,這樣的培養(yǎng)方式只會(huì)讓學(xué)生感到創(chuàng)新離自己很遠(yuǎn)。
(三)學(xué)院層面的困境
要想培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,必須有一套自上而下的培養(yǎng)方案,也就是說,不僅要讓學(xué)生知道什么是創(chuàng)新,知道創(chuàng)新的理論,而且要讓學(xué)生有機(jī)會(huì)進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。但目前中職院校的現(xiàn)狀是,學(xué)生只進(jìn)行了創(chuàng)新教育的理論知識(shí)學(xué)習(xí),缺乏實(shí)踐平臺(tái)。
三、改進(jìn)措施
(一)提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)
學(xué)生在創(chuàng)新教育中沒有表現(xiàn)出較高的積極性,歸根結(jié)底是其創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。所以學(xué)校在進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),首先要提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),因此,學(xué)校必須為學(xué)生分析目前國家和社會(huì)的形勢,以及近年來的就業(yè)趨勢,讓學(xué)生意識(shí)到社會(huì)對人才的要求已經(jīng)改變,學(xué)生必須重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
(二)與企業(yè)合作
學(xué)校與企業(yè)進(jìn)行合作,可以解決缺乏專業(yè)教師、缺乏實(shí)踐平臺(tái)的困境。一方面,學(xué)??梢酝ㄕ埰髽I(yè)中的創(chuàng)新人才來對學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新教育,另一方面,企業(yè)也能為學(xué)生提供創(chuàng)新實(shí)踐的平臺(tái),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中。
(三)建設(shè)“創(chuàng)客空間”
“創(chuàng)客運(yùn)動(dòng)”是近年來興起的利用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)作的一種活動(dòng),這些人利用高新技術(shù)把自己的創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí),在“創(chuàng)客空間”里與人進(jìn)行分享,是非常好的機(jī)會(huì)。所以,學(xué)校也應(yīng)該搭建平臺(tái),讓學(xué)生能夠進(jìn)行創(chuàng)造。
(四)開展創(chuàng)新活動(dòng)
創(chuàng)新教育落不到實(shí)處最關(guān)鍵的原因是缺乏實(shí)踐,因此,學(xué)校要為學(xué)生提供幫助,多開展一些與創(chuàng)新有關(guān)的活動(dòng),請專門的創(chuàng)新人才對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),豐富學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
總之,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力十分重要,計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握扎實(shí)的技術(shù),而且更需要有能夠發(fā)明和改造技術(shù)的能力,這樣才能適應(yīng)社會(huì)的需求。
參考文獻(xiàn):
[1]王凱旋.中職院校計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(11):20-21.
[2]張宗國,牛雨,徐萌.計(jì)算機(jī)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系的研究[J].山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013,13(4):67-69.
[3]倪彤光,顧曉清,潘操.計(jì)算機(jī)專業(yè)“3+1”模式下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代計(jì)算機(jī),2013(11):36-38.
現(xiàn)代職業(yè)教育·職業(yè)培訓(xùn)2018年7期