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    淺談煤炭國(guó)企背景下黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

    2018-05-14 09:06:13李娜
    絲路視野 2018年21期
    關(guān)鍵詞:黨建工作應(yīng)對(duì)策略

    李娜

    【摘要】煤炭國(guó)企作為國(guó)企隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中的一個(gè)重要組成部分,在促進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用,作為國(guó)企單位,黨建工作是必須要狠抓的重點(diǎn)任務(wù),它對(duì)于單位職工思想動(dòng)態(tài)指導(dǎo)、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有著關(guān)鍵性的作用。然而煤炭行業(yè)在經(jīng)歷了嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)后,越發(fā)暴露出黨建上的一些問題,因此有必要在當(dāng)前社會(huì)新形勢(shì)下進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)企黨建工作。

    【關(guān)鍵詞】煤炭國(guó)企;黨建工作;應(yīng)對(duì)策略

    一、當(dāng)前煤炭國(guó)企黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

    第一,黨務(wù)工作人員思想觀念陳舊。思想觀念是人類一切行為與決策的主導(dǎo)力量,尤其是企業(yè)內(nèi)部工作人員必須要樹立好正確、先進(jìn)的思想觀念,才能夠切實(shí)保障行為決策的正確性和科學(xué)性。在當(dāng)前時(shí)期,部分國(guó)有企業(yè)的黨組織卻對(duì)思想觀念問題抓的不緊、不嚴(yán)、不實(shí),思想觀念轉(zhuǎn)變不過來,勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致黨建工作的效率低下,達(dá)不到預(yù)期效果。有些黨務(wù)工作者本身就沒有意識(shí)到黨建工作的重要性,這一點(diǎn)尤其在窯煤集團(tuán)體現(xiàn)較為明顯,上到集團(tuán)公司部分人員,下到二級(jí)單位黨工部部分人員,都會(huì)存在錯(cuò)誤思想,認(rèn)為企業(yè)是生產(chǎn)型單位,主要精力應(yīng)該重抓在煤炭生產(chǎn)上來創(chuàng)造效益,黨建工作只是“輔食”,完成各自分內(nèi)之事即可,在這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)下導(dǎo)致黨務(wù)工作人員沒有時(shí)刻學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建理論知識(shí),相關(guān)黨建業(yè)務(wù)技能掌握不夠熟練,很多工作程序不符合規(guī)定,嚴(yán)重阻礙企業(yè)黨建工作的流暢性和合理性。第二,體制改革導(dǎo)致黨建工作向心力降低。當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)使得國(guó)有企業(yè)為了滿足自身發(fā)展需求而不斷進(jìn)行管理體制的改革,以至于黨建工作的重心也有所影響。傳統(tǒng)國(guó)企單位的管理結(jié)構(gòu)主要以黨委為主導(dǎo)地位,而在現(xiàn)行國(guó)企運(yùn)行模式影響下,逐漸建立起了管理制度,由多個(gè)組織機(jī)構(gòu)共同協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)日常事務(wù),包括企業(yè)內(nèi)部的工作也是由公司黨委下的各基層黨支部進(jìn)行層層管理制度的健全后,各基層的黨支部共同圍繞上級(jí)黨委要求開展黨建工作,執(zhí)政權(quán)威的弱化導(dǎo)致黨組織在企業(yè)中的凝聚力、影響力和向心力都有所下降,就更談不上充分發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用了。第三,工作形式較為單一,活動(dòng)缺乏生機(jī)。當(dāng)前尤其是諸如煤炭國(guó)企這種背景下的生產(chǎn)型單位都疲于思考黨建工作的創(chuàng)新和改革,長(zhǎng)期陷入固定工作模式,導(dǎo)致企業(yè)黨建工作的思路不夠?qū)?、辦法不夠多、方式不夠活、活動(dòng)缺乏生機(jī)等,具體的表現(xiàn)有:以會(huì)議取代黨支部組織生活,讓黨內(nèi)活動(dòng)變成研究如何提高生產(chǎn)率的工作探討會(huì);或是黨內(nèi)活動(dòng)內(nèi)容陳舊、缺乏創(chuàng)新,體現(xiàn)不出必要的針對(duì)性和實(shí)效性,多半為聽取報(bào)告的方式;或是象征性開展教育活動(dòng),但卻沒有利用好這個(gè)培訓(xùn)的平臺(tái),很多員工甚至將教育活動(dòng)看作是放松娛樂的活動(dòng)時(shí)間。

    二、提高煤炭國(guó)企黨建工作的策略

    (一)把握黨建工作內(nèi)涵,提高工作人員思想認(rèn)識(shí)

    當(dāng)前煤炭行業(yè)度過寒冬在絕境中謀得嶄新發(fā)展之路,作為煤炭企業(yè)黨建工作重點(diǎn)就是進(jìn)一步推動(dòng)黨組織的發(fā)展,切實(shí)服務(wù)好職工群眾,凝聚好人心起到和諧發(fā)展的作用,真正用黨的基層組織建設(shè)發(fā)揮引領(lǐng)作用全面推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作發(fā)展。全體黨務(wù)工作人員都要將黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)任務(wù)等工作放在同等重要的位置,首先,要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),全體黨員干部要提高對(duì)日常工作事務(wù)認(rèn)識(shí)能力,切實(shí)提高政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。隨著新時(shí)代的到來不斷深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,深刻掌握其精髓和內(nèi)涵,加強(qiáng)黨員意識(shí)和工作自覺性。特別是各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人,要成為帶頭學(xué)習(xí)的模范典型,發(fā)揮好榜樣示范的作用,積極營(yíng)造出全員共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步的良好氛圍。

    (二)建立健全企業(yè)工作制度,提高黨建工作科學(xué)性

    習(xí)總書記說過:“制度問題更能顯示全局性、根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。”因此煤炭國(guó)企加強(qiáng)工作制度的建設(shè),也是提升企業(yè)黨建工作科學(xué)性的有效措施。一要完善各級(jí)黨組織的黨建工作制度,充分發(fā)揮好政治核心作用,堅(jiān)持書記負(fù)責(zé)制,這一工作模式更應(yīng)制度化,然后融入到企業(yè)各項(xiàng)工作的開展中。在基層黨組織中要健全黨內(nèi)生活制度、服務(wù)群眾制度、群眾來信來訪制度和落實(shí)工作問責(zé)制等,通過各種制度上的約束作用來發(fā)揮好黨組織的作用。二是建立工作長(zhǎng)效機(jī)制,尤其要將建立學(xué)習(xí)型黨組織,作為加強(qiáng)煤炭國(guó)企黨建工作的重要黨建工作任務(wù),通過建立這種學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,能真正提高每位黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。今年窯煤集團(tuán)黨委工作部進(jìn)一步健全了工作職責(zé),在公司內(nèi)掀起了全員對(duì)照查找個(gè)人不足、落實(shí)整改措施、謹(jǐn)遵工作職責(zé)的高效工作浪潮,力求打造一支政治上靠得住、業(yè)務(wù)上過硬的黨務(wù)干部隊(duì)伍。

    (三)正確處理煤炭國(guó)企黨建和生產(chǎn)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙贏局面

    一方面,煤炭企業(yè)要正確處理生產(chǎn)和黨建的關(guān)系,一直以來我們黨都是將加強(qiáng)自身建設(shè)作為服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的落腳點(diǎn),所以企業(yè)促進(jìn)煤炭生產(chǎn)和加強(qiáng)黨建工作兩方面內(nèi)容并不沖突,而更應(yīng)該形成協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展的關(guān)系,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作是企業(yè)深化改革、提高生產(chǎn)率和促進(jìn)發(fā)展的重要保證。另一方面,還要始終圍繞著“以黨建促生產(chǎn)、以生產(chǎn)抓黨建”的工作理念,在全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的過程中落實(shí)好黨建工作,通過開展黨建工作為企業(yè)提供更多、更大、更強(qiáng)的組織保證,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與黨建互利共贏的局面。

    三、結(jié)語

    堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨建是新時(shí)代下中國(guó)現(xiàn)代化企業(yè)的一個(gè)典型特征,可以說國(guó)企擁有的獨(dú)特政治資源就是黨建工作,這也是企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要保證。作為煤炭企業(yè),我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上的重要講話,宣傳貫徹國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)精神,始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要政治原則,積極探尋國(guó)企黨建工作基本規(guī)律,直面當(dāng)前挑戰(zhàn),就會(huì)在不斷的摸索和實(shí)踐中健全企業(yè)制度、完善規(guī)章程序,讓企業(yè)黨建之路越走越寬,全面助力中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]羅彩威.試論國(guó)企黨建工作在創(chuàng)新道路上的探索[J].東方企業(yè)文化,2016(11).

    [2]吳志剛.關(guān)于深化當(dāng)前國(guó)企黨建工作的思考[J].西部論叢,2017(12).

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