淺析人才吸引力水平定量評(píng)價(jià)模型

王斌凱

【摘要】本文利用SPSS主成分分析方法，對所搜集的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理、特征值計(jì)算，主成分選擇等步驟，有針對性地結(jié)合“加大營商環(huán)境改革力度若干措施”對人才吸引力水平的影響因素進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)意見。

【關(guān)鍵詞】人才吸引力水平；主成分分析；定量評(píng)價(jià)

對人才吸引力水平進(jìn)行量化地評(píng)價(jià)，首先需要對可能影響吸引人才的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析，篩選出全國大多數(shù)省市的相關(guān)因素?cái)?shù)據(jù)，將所有的影響因素?cái)?shù)據(jù)列出后，需要對這些影響因素進(jìn)行主成分模型處理，選擇出在誤差允許范圍內(nèi)對人才吸引力水平貢獻(xiàn)率較大的主要影響成分，并且這些主成分的累計(jì)貢獻(xiàn)率應(yīng)達(dá)到80%以上，然后對各個(gè)主成分進(jìn)行權(quán)重分配，最終分析深圳市的主成分排名，以及相關(guān)政策的量化評(píng)價(jià)。

根據(jù)所得的影響因素權(quán)重分配比例，我們可以對深圳的人才吸引力水平進(jìn)行定量打分，就《深圳市人民政府印發(fā)關(guān)于加大營銷環(huán)境改革力度若干措施》中的各項(xiàng)政策進(jìn)行打分，做出量化評(píng)價(jià)。

一、假設(shè)模型適用條件

（1）所選的城市在近幾年來未發(fā)生自然災(zāi)害或重大變故，政策的頒布較為穩(wěn)定。（2）假設(shè)因素權(quán)重?cái)M定時(shí)各個(gè)城市間的地域、文化、歷史等差異可以忽略不計(jì)。（3）假設(shè)所選取的影響人才吸引里力水平的因素不存在相互作用。（4）在短時(shí)間內(nèi)各因素的變動(dòng)不發(fā)生較大改變，變動(dòng)可以忽略不計(jì)。（5）假設(shè)由于國家相關(guān)政策出臺(tái)對人才吸引流動(dòng)所造成的影響是相同的。（6）研究地區(qū)不存在地域歧視以及對人才類別的差異性選擇。

二、人才吸引力評(píng)價(jià)模型

為了了解一個(gè)地區(qū)的人才吸引力水平，首先通過對相關(guān)文獻(xiàn)的查閱和社會(huì)現(xiàn)狀的分析，找到了GDP、GDP增速、人均GDP、平均工資、價(jià)格消費(fèi)指數(shù)、人均住房面積、房價(jià)收入比、綠化覆蓋率、人均擁有公共圖書館藏量、社會(huì)固定資產(chǎn)投資、每千人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鐵路營業(yè)里程、教育經(jīng)費(fèi)、本?？茖W(xué)生人數(shù)、高等教育在校生、失業(yè)率這16個(gè)可能影響人才吸引力水平的因素。

通過對各個(gè)因素的數(shù)據(jù)收集，將全國31個(gè)省市的影響因素?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行了搜集和整理。首先利用所建立的主成分分析模型對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理。

由表1中所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)可以看出，特征值前六位所占比例較高，且累計(jì)貢獻(xiàn)度達(dá)到近90%，因此我們將所有因素進(jìn)行降維處理，以這六個(gè)特征值較大的主成分代替16個(gè)篩選的影響因素。

對結(jié)果進(jìn)行篩選后得到了主成分特征向量表，選擇每個(gè)主成分之下特征值較大的變量作為主成分所要表示的影響因素，以此類推，將所有影響人才吸引力水平的因素分配到主成分之中并對主成分進(jìn)行命名。

主成分一包括的變量有GDP、平均工資、房價(jià)收入比、人均擁有公共圖書館藏書、教育經(jīng)費(fèi)，這五個(gè)影響因素，我們將主成分一定義為經(jīng)濟(jì)成分；主成分二包括的變量有社會(huì)固定資產(chǎn)投資、本?？茖W(xué)生人數(shù)，這兩個(gè)影響因素，我們將主成分二定義為發(fā)展累計(jì)成分；主成分三包括的變量有每千人口執(zhí)業(yè)醫(yī)師、鐵路營業(yè)里程、高等教育在校生，這三個(gè)影響因素，將主成分三定義為社會(huì)成分；主成分四包括的變量有價(jià)格消費(fèi)指數(shù)、失業(yè)率，這兩個(gè)影響因素，將主成分四定義為悲觀成分；主成分五包括的變量有人均住房面積、綠化覆蓋率，這兩個(gè)影響因素，將主成分五定義為生活成分；主成分六包括的變量有GDP增速、人均GDP，這兩個(gè)影響因素，將主成分六定義為發(fā)展?jié)摿Τ煞帧?/p>

利用進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化之后的數(shù)據(jù)代入主成分計(jì)算公式，分別計(jì)算各個(gè)省市在六個(gè)主成分之下的得分表。

計(jì)算所選取的31個(gè)省市的分?jǐn)?shù)據(jù)，并將深圳市的數(shù)據(jù)帶入相同的主成分分析數(shù)學(xué)模型中進(jìn)行計(jì)算，得到深圳市的各個(gè)主成分得分表。

通過排名可以定量的看出深圳在各個(gè)主成分中的位次情況：（1）經(jīng)濟(jì)成分：第7名。（2）發(fā)展累計(jì)成分：第26名。（3）社會(huì)成分：第1名。（4）悲觀成分：第29名。（5）生活成分：第15名。（6）發(fā)展?jié)摿Τ煞郑旱?名。

通過排名可以看出深圳在社會(huì)成分和發(fā)展?jié)摿Τ煞稚纤龉ぷ骱芎?，在全國處于第一的位置，?yīng)繼續(xù)維持在這些方面的優(yōu)勢，并不斷將優(yōu)勢擴(kuò)大化；在悲觀成分上的控制工作做得也很到位，將對人才吸引力水平可能有負(fù)面影響的因素進(jìn)行了及時(shí)的處理；在經(jīng)濟(jì)成分和生活成分方面與一些城市或地區(qū)還有一定的差異，應(yīng)建立一些應(yīng)對措施，在這方面實(shí)施改進(jìn)；在發(fā)展累計(jì)成分這方面的排名較低，因此在城市的積累上所需改進(jìn)的工作還有很多，應(yīng)著重的加大對城市的建設(shè)，累計(jì)起未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

最后結(jié)合《深圳市人民政府印發(fā)關(guān)于加大營商環(huán)境改革力度若干措施的通知》對深圳市目前的發(fā)展程度以及未來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行量化性評(píng)價(jià)，通過現(xiàn)行實(shí)施的政策可以看出，已經(jīng)在保障措施方面進(jìn)行了強(qiáng)力推動(dòng)，對城市實(shí)施建設(shè)，保障居民的日常出行順通，為今后的發(fā)展積累優(yōu)勢；并且努力營造一個(gè)開放的貿(mào)易環(huán)境以及減低企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)，解決“融資難、融資貴”的問題，提供全面的創(chuàng)新支持，力求在經(jīng)濟(jì)成分方面在上一個(gè)臺(tái)階，增加經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，以達(dá)到全國第一的位次；在關(guān)于生活成分方面，深圳也出臺(tái)了如實(shí)施更優(yōu)惠的人才住房政策、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間資源配置、營造更美麗更宜居的綠色發(fā)展環(huán)境等措施，努力打造出一個(gè)適宜美好的生活環(huán)境，提高對生活成分的優(yōu)化，以美好生活吸引更多的人才來到深圳市；分析通知還能看出，深圳在增強(qiáng)弱勢成分的提升同時(shí)還不忘維持優(yōu)勢成分的保持，通過為海外人才提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)、推進(jìn)更深層次政務(wù)服務(wù)管理改革、實(shí)施最嚴(yán)格知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、打造知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)高地、建立更加規(guī)范的涉企執(zhí)法制度等各項(xiàng)政策措施，來維持城市的穩(wěn)定，并具有穩(wěn)定的發(fā)展速率；總體來看，此措施兼顧方面廣泛，優(yōu)勢與劣勢共同關(guān)注，能夠準(zhǔn)確定位城市發(fā)展方向，力求把深圳打造為一個(gè)各主要影響成分全國排名第一的水平，成為人才吸引力強(qiáng)市。

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