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    衛(wèi)生類高職院校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)研究

    2018-05-14 15:20:44楊智源張晨呂春香
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年32期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用能力

    楊智源 張晨 呂春香

    [摘要] 該次通過問卷調(diào)查的方法和文獻(xiàn)資料分析法,對衛(wèi)生類高職院校教師的基本情況、信息化技術(shù)教學(xué)的現(xiàn)狀和構(gòu)建信息化教學(xué)能力的評價標(biāo)準(zhǔn)給予調(diào)查和分析。結(jié)果顯示在不斷的發(fā)展中,衛(wèi)生類高職院校對于任用教師的基本信息能夠嚴(yán)格把關(guān),教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力總體水平有顯著提高,并可充分地利用信息技術(shù)手段,根據(jù)教學(xué)的具體內(nèi)容,構(gòu)建合理的學(xué)習(xí)情境,引導(dǎo)學(xué)生通過信息和資源的搜集進(jìn)行學(xué)習(xí),并且能夠根據(jù)自身的專業(yè)知識水平和實(shí)際認(rèn)知水平來探究較先進(jìn)的教學(xué)方法。此次針對教師的教學(xué)能力、基本意識和態(tài)度、基本技能操作、教學(xué)資源建設(shè)、教學(xué)整體設(shè)計及綜合應(yīng)用和創(chuàng)新等各個方面的研究,從而設(shè)立信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn)。

    [關(guān)鍵詞] 衛(wèi)生類高職院校;教師信息技術(shù);應(yīng)用能力

    [中圖分類號] R19 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)11(b)-0107-02

    因為國內(nèi)外教育發(fā)展水平的差異和信息技術(shù)普及程度不同,所以不能用發(fā)達(dá)國家的教學(xué)能力水平來作為我國教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的標(biāo)準(zhǔn)。雖然國內(nèi)教育局提出了中小學(xué)教師的信息技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn),但是由于高職院校的教學(xué)手段、教學(xué)對象和教學(xué)理念與中小學(xué)存在較大的差異,所以也不能應(yīng)用[1]。高等職業(yè)教育是我國人才教育的重要組成,高職教師的信息化教學(xué)能力水平將會直接影響職業(yè)人才的培養(yǎng)。衛(wèi)生類高職院校教師常存在現(xiàn)代信息技術(shù)不夠完善,對于計算機(jī)的信息技術(shù)師資不足,技術(shù)不高等現(xiàn)象,因此該次旨在研究高職院校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的標(biāo)準(zhǔn),以此來促進(jìn)職業(yè)教育信息化快速的發(fā)展,同時為教育部門設(shè)立高職院校教師的信息化教學(xué)能力提供標(biāo)準(zhǔn)的參考。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取衛(wèi)生類高職院校教師122名參加信息技術(shù)應(yīng)用能力的培訓(xùn),共發(fā)放122份問卷,除去有問題的問卷,收回有效的問卷116份,總有效率為95.08%。研究人員將1~3年教齡的教師定為助教,4~6年教齡的教師定為講師,7~9年教齡的教師定為副教授,10年以上教齡教師定為教授。

    1.2 研究方法

    1.2.1 文獻(xiàn)資料分析法 通過對國內(nèi)外的相關(guān)文獻(xiàn)檢索查閱,仔細(xì)、認(rèn)真對其進(jìn)行歸納、分析、梳理,從中掌握與信息技術(shù)應(yīng)用能力相關(guān)研究內(nèi)容的現(xiàn)狀、歷程、趨勢及存在的問題和不足,并能夠取長補(bǔ)短建立屬于自己的能力標(biāo)準(zhǔn)框架和評價內(nèi)涵,使本次研究建立在一個更高、更創(chuàng)新的起點(diǎn)。

    1.2.2 問卷調(diào)查法 該次研究針對衛(wèi)生類高職院校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力情況設(shè)立相應(yīng)的問卷調(diào)查,根據(jù)信息技術(shù)應(yīng)用能力的現(xiàn)狀和標(biāo)準(zhǔn),從而得到信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和需求等有價值的資料[2]。

    1.3 統(tǒng)計方法

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,采用t檢驗,計數(shù)資料使用[n(%)]表示,采用χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    衛(wèi)生類高職院校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力水平現(xiàn)狀,見表1。

    3 討論

    現(xiàn)代信息技術(shù)已成為高職院校教師的必備基本素質(zhì)和專業(yè)技能,如何提高和發(fā)展教師在信息環(huán)境下的教學(xué)設(shè)計能力,評價學(xué)習(xí)能力、與學(xué)生溝通的能力及教師所具備的信息技術(shù)能力,成為目前研究的重點(diǎn)。國內(nèi)外對教師信息技術(shù)能力都非常重視,這不僅影響教育事業(yè)的發(fā)展且影響人才的培養(yǎng),因此國內(nèi)外分別制定了一系列標(biāo)準(zhǔn),以此來提高教師信息技術(shù)應(yīng)用能力[3]。在對衛(wèi)生類高職院校教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的調(diào)查分析中,發(fā)現(xiàn)其中的不足包括:教師的創(chuàng)新應(yīng)用能力不足,信息技術(shù)知識水平較低等;而部分教師只會使用和制作簡單的PPT課件,使用視頻動畫,而并不會使用在信息發(fā)展較快的虛擬仿真軟件、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)藥課程和微視頻等;部分教師甚至也不具備相關(guān)的信息技術(shù)能力,教師經(jīng)過信息技術(shù)能力的培訓(xùn)較少等。此外雖然很多教師也在積極地應(yīng)用信息技術(shù)來進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)的質(zhì)量,但是教師自身的能力不足也仍需提高。調(diào)查結(jié)果顯示,影響教師實(shí)施信息化教學(xué)的原因包括學(xué)校對于教師的信息技術(shù)培訓(xùn)較少,教師自身信息技術(shù)應(yīng)用意愿不足等[4]。因此,在教育和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的時代,信息技術(shù)與教育相互融合,教育模式和學(xué)習(xí)模式不斷更新、變革的背景下,教師作為教學(xué)實(shí)施和技術(shù)應(yīng)用的主體,其自身掌握信息技術(shù)的能力,將會直接影響教育事業(yè)的發(fā)展和人才的培養(yǎng)[5]。所以如何建立一個適合衛(wèi)生類高職院校的教育發(fā)展的信息技術(shù)應(yīng)用能力標(biāo)準(zhǔn),并提高教師的教學(xué)實(shí)踐和專業(yè)素質(zhì),是目前首要問題。

    該次通過對衛(wèi)生類高職院校教師信息化教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)的研究,通過對教師信息化教學(xué)能力現(xiàn)狀的分析和梳理,總結(jié)了國內(nèi)高職院校教師信息化教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的不足之處,然后通過文獻(xiàn)檢索和問卷調(diào)查了解高職教師的教學(xué)現(xiàn)狀,并對比國內(nèi)的教學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn),確定理論依據(jù),從而研究此標(biāo)準(zhǔn)能夠應(yīng)用和立足教學(xué)領(lǐng)域。研究成果包括:①充分了解國內(nèi)外的教師信息化教學(xué)的現(xiàn)狀,通過較權(quán)威的文獻(xiàn)分析和解讀后,發(fā)現(xiàn)國內(nèi)的教學(xué)能力研究處于發(fā)展階段,缺乏實(shí)踐性的研究,加之在一些調(diào)查中忽略了職業(yè)教育的研究,尤其缺乏對高職院校教師信息化教學(xué)能力的研究,而針對教師信息化能力的培訓(xùn)和提高,仍缺乏權(quán)威理論來進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo),因此,高職教師信息化教學(xué)能力與實(shí)踐理論結(jié)合非常重要。②確定了高職教師信息化教學(xué)能力的構(gòu)成要素。高職教師信息化教學(xué)能力是指在信息化時代,高職教師所具備的從事信息化教育的能力,其主要是學(xué)習(xí)能力的提升和發(fā)展,在教學(xué)過程中應(yīng)用信息技術(shù)手段提高學(xué)生對知識和技能的學(xué)習(xí)。它的標(biāo)準(zhǔn)是通過信息化環(huán)境使教學(xué)能力提高,使教師教學(xué)快速的發(fā)展,從而提高教師的信息化教學(xué)設(shè)計能力、信息化教學(xué)實(shí)施能力、信息化教學(xué)管理和評價能力、信息化職業(yè)時間能力和信息化環(huán)境中教學(xué)的發(fā)展能力等,因此制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1] 向燕玲,李國成.互聯(lián)網(wǎng)+時代高職院校教師專業(yè)發(fā)展研究[J].南昌教育學(xué)院學(xué)報,2017,32(1):89-91.

    [2] 左遷,王嵐琪,熊振林,等.淺談影響高職院校青年教師信息化教學(xué)能力發(fā)展的因素[J].祖國,2017(19):186.

    [3] 劉蓓,汪長明.高職教師信息技術(shù)能力現(xiàn)狀分析及發(fā)展策略—以烏魯木齊職業(yè)大學(xué)為例[J].遼寧高職學(xué)報,2017,19(3):86-88.

    [4] 張洪春,溫中梅.高職院校教師教學(xué)能力考核與評價研究[J].上海教育評估研究,2016(1):60-64.

    [5] 孔晶,趙建華.教師信息技術(shù)應(yīng)用能力發(fā)展模型及實(shí)現(xiàn)路徑[J].開放教育研究,2017,23(3):87-95.

    (收稿日期:2018-08-15)

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