分析干部健康體檢結(jié)果及保健對(duì)策

肖寧

[摘要] 目的 分析干部健康體檢結(jié)果及保健對(duì)策。方法 選取該市2016年12月—2017年12月共93名干部體檢資料進(jìn)行分析。結(jié)果 干部健康體檢結(jié)果可發(fā)現(xiàn)，干部發(fā)生率較高的疾病為腰肩椎病、胃病、心腦血管疾病、肝臟異常與高血脂，其次為高血壓、主動(dòng)脈硬化等，各個(gè)疾病的發(fā)生率相比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;干部腫瘤標(biāo)志物的檢出率最高為前列腺特異性抗原，其次為甲胎蛋白、糖類抗原以及癌胚抗原，各個(gè)腫瘤標(biāo)志物的檢出率相比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論 優(yōu)化干部的生活作息，讓其保持身心健康，減少慢性疾病的發(fā)生，從而提高生活質(zhì)量，醫(yī)護(hù)人員完善搶救方案，做好搶救措施，提高干部的生存時(shí)間，降低危險(xiǎn)情況發(fā)生，確保干部的健康與安全。

[關(guān)鍵詞] 干部;健康體檢;保健對(duì)策

[中圖分類號(hào)] R194.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2018）08（c）-0011-03

干部文化程度和社會(huì)地位非常高，對(duì)自身健康保健意識(shí)也高于常人。隨著我國(guó)老齡化趨勢(shì)，干部也進(jìn)入高血壓、糖尿病等疾病期。所以，對(duì)干部執(zhí)行好相關(guān)體檢制度，針對(duì)出現(xiàn)異常指標(biāo)的干部開展健康教育，提高自我保健意識(shí)。實(shí)施綜合性護(hù)理干預(yù)，可提高干部身體質(zhì)量，延長(zhǎng)生存時(shí)間[1]。所以，該文就針對(duì)該市2016年12月—2017年12月的93名干部健康體檢結(jié)果進(jìn)行分析，制定相關(guān)保健對(duì)策，現(xiàn)報(bào)道如下。

1? 資料與方法

1.1? 一般資料

選取該市93名干部，均為男性，年齡37～75歲，平均年齡（53.65±1.65）歲。

1.2? 納入標(biāo)準(zhǔn)和剔除標(biāo)準(zhǔn)

納入標(biāo)準(zhǔn)：①年齡在37～75歲的干部;②自愿參加此次研究。

剔除標(biāo)準(zhǔn)：①認(rèn)知功能障礙;②精神系統(tǒng)疾病;③中途退出者;④語(yǔ)言障礙;⑤腫瘤。

1.3? 方法

先對(duì)干部實(shí)施基礎(chǔ)檢查，了解其身高、血壓、脈搏、體質(zhì)量以及病史等基本情況。再對(duì)干部進(jìn)行內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、眼科以及口腔科檢查。再進(jìn)行血糖、肝功能、腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、血脂血糖以及尿酸檢測(cè)。根據(jù)干部實(shí)際情況，若有其他疾病再進(jìn)行相關(guān)檢查。

1.4? 診斷標(biāo)準(zhǔn)

高血壓：收縮壓與舒張壓在90～140 mmHg左右;高血脂：總膽固醇超過7.5 mmol/L，三酰甘油超過1.75 mmol/L;高血糖：空腹血糖超過6.1 mmol/L，餐后2 h血糖超過7.8 mmol/L;高尿酸血癥：血尿酸超過430 μmol/L。如果干部出現(xiàn)脂肪肝、泌尿系統(tǒng)疾病以及膽道疾病可實(shí)施超聲診斷。心電圖出現(xiàn)異常就是心律不齊、竇性心動(dòng)過緩、肺部病變、ST段壓低或者升高等。

1.5? 統(tǒng)計(jì)方法

采用SPSS 13.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，計(jì)量資料以（x±s）表示，組間比較采用t檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料以率（%）表示，采用χ2檢驗(yàn)。P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2? 結(jié)果

2.1? 干部主要疾病分布情況

干部健康體檢結(jié)果可發(fā)現(xiàn)，干部發(fā)生率較高的疾病主要為高血脂、高血壓、胃病、腰肩椎病、主動(dòng)脈硬化，與其他疾病的發(fā)病率比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05），見表1。

2.2? 干部腫瘤標(biāo)志物的檢出率

干部腫瘤標(biāo)志物的檢出率最高為前列腺特異性抗原，其次為甲胎蛋白、糖類抗原以及癌胚抗原，各個(gè)腫瘤標(biāo)志物的檢出率相比較，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。見表2

3? 保健對(duì)策

①完善體系制度，提供上門服務(wù)。預(yù)防性保健是我國(guó)最新的健康理念。由于我國(guó)物質(zhì)生活水平的提高，自我保健意識(shí)越來越強(qiáng)烈，體檢工作是預(yù)防保健主要環(huán)節(jié)。年齡越大，機(jī)體抵抗力越薄弱，各項(xiàng)機(jī)能下降，從而導(dǎo)致疾病發(fā)生率越來越高，做好良好的保健措施有著重要意義。②完善綜合性醫(yī)療保健方案，提高對(duì)保健專家的重視度，讓保健專家發(fā)揮其價(jià)值，指導(dǎo)干部保健流程，是保證體檢質(zhì)量的主要因素。體檢結(jié)束后，專家對(duì)干部的體檢結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)干部的健康情況、慢性疾病、病史以及生活方式開展健康評(píng)估和分析評(píng)估，從而制定針對(duì)性護(hù)理干預(yù)，對(duì)干部發(fā)放健康宣傳手冊(cè)，采用多方面方式改善干部的生活習(xí)慣與健康行為。③信息共享，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢(shì)。網(wǎng)絡(luò)發(fā)展迅速，對(duì)干部的醫(yī)療保健工作實(shí)施信息化管理有著便利的條件，將干部的情況應(yīng)用表格做好記錄，并做好相關(guān)標(biāo)記，發(fā)放給對(duì)應(yīng)的醫(yī)務(wù)人員和行政管理人員，讓工作人員掌握干部情況，從而落實(shí)好保健工作。④購(gòu)買急救器材，優(yōu)化搶救方案。干部的疾病多為慢性疾病，這對(duì)其生活能力、生理能力以及機(jī)體代謝能力均有所影響，當(dāng)疾病發(fā)生后，及時(shí)、有效的搶救工作有著重要意義。所以，醫(yī)療設(shè)備配套心電除顫儀、人工呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀以及急救藥物等;干保人員隨時(shí)做好與干部及其家屬的聯(lián)系，在干部家中常備急救包;醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行24 h輪班制度，詳細(xì)記錄各項(xiàng)指標(biāo)的變化情況。⑤定期對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平，從而提升對(duì)干部的搶救工作。同時(shí)，讓急診科專家定期對(duì)干部和其家屬進(jìn)行培訓(xùn)，讓其提高對(duì)高血壓、冠心病、前列腺等常見疾病的認(rèn)知度了解相關(guān)治療方、保健方法、氣管插管以及心肺復(fù)蘇等項(xiàng)目。指導(dǎo)干部家屬相關(guān)急救知識(shí)，告知患者日常正確飲食方法，做好營(yíng)養(yǎng)搭配，提高自身的免疫力[2-3]，同時(shí)告訴干部家屬相關(guān)抗感染操作，提高機(jī)體素質(zhì)，有利于保證干部生活質(zhì)量。

4? 討論

隨著環(huán)境的變化、工作壓力大等多種因素的影響，導(dǎo)致我國(guó)慢性疾病的發(fā)生率呈遞增模式，特別是肝部疾病、高血壓、高血脂等。而干部所承受的壓力更高于常人。對(duì)其開展正確的健康教育，可以糾正干部錯(cuò)誤的生活習(xí)慣。干部工作壓力較大，長(zhǎng)時(shí)間精神處于緊繃狀態(tài)，對(duì)其開展心理疏通，有利于調(diào)整心態(tài)，讓家屬多關(guān)心干部，從而提高干部自我保健意識(shí)，實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)體魄、提高機(jī)體免疫能力的優(yōu)勢(shì)?？梢詮娘嬍?、運(yùn)動(dòng)等多方面調(diào)節(jié)，從而提高干部身體素質(zhì)，加強(qiáng)生活信心[4-5]。

誘發(fā)干部機(jī)體出現(xiàn)慢性疾病的主要因素為心理問題、高脂高鹽食物、工作壓力大，對(duì)子女操心等。所以，完善干部體檢制度，對(duì)其開展相關(guān)保健對(duì)策，提高對(duì)疾病的認(rèn)知度，了解慢性疾病對(duì)機(jī)體所產(chǎn)生的危害，從而提高其治療積極性。該次研究中：干部健康體檢結(jié)果可發(fā)現(xiàn)，干部發(fā)生率較高的疾病為胃病與高血脂，其次為高血壓、主動(dòng)脈硬化等，干部腫瘤標(biāo)志物的檢出率最高為前列腺特異性抗原，其次為甲胎蛋白、糖類抗原以及癌胚抗原。這與其他研究者所得結(jié)果相似。所以，根據(jù)干部健康體檢結(jié)果情況開展針對(duì)性保健對(duì)策對(duì)其有著重要意義。針對(duì)接受檢查的干部實(shí)施優(yōu)化工作流程，對(duì)其實(shí)施護(hù)理干預(yù)也有著重要意義。體檢前：一定準(zhǔn)備好相關(guān)物品，消化消毒殺菌作用，再根據(jù)干部的具體身體情況和需求對(duì)備品進(jìn)行相相應(yīng)的調(diào)節(jié)，讓干部感受的人性化的關(guān)懷，保持身心愉悅。體檢中：當(dāng)干部到達(dá)體檢中心之后，醫(yī)護(hù)人員一定要告知干部相關(guān)體檢流程，對(duì)于干部所提出的問題及時(shí)進(jìn)行回答，消除其心理疑慮，同時(shí)讓干部對(duì)相關(guān)注意事項(xiàng)牢記于心[6]。干部來到一個(gè)陌生的環(huán)境，再加上對(duì)自身機(jī)體有所疑惑，會(huì)出現(xiàn)焦慮、暴躁等不良心理情緒。醫(yī)護(hù)人員根據(jù)干部的狀態(tài)與其進(jìn)行交流，讓其身心保持放松狀態(tài)，盡力消除其情緒，保持積極樂觀的體檢態(tài)度，更有利于縮短體檢時(shí)間和體檢質(zhì)量。當(dāng)所有項(xiàng)目均體檢結(jié)束之后，醫(yī)護(hù)人員告知干部部分檢查項(xiàng)目需要等待幾天，這邊有消息立刻通知。當(dāng)所有的項(xiàng)目都檢查結(jié)束后，護(hù)理人員要對(duì)干部的每個(gè)檢查結(jié)果進(jìn)行登記、記錄以及打印[7-8]。讓干部收到準(zhǔn)確無(wú)誤的體檢報(bào)告，針對(duì)干部存在疑問之處，護(hù)理人員要進(jìn)行針對(duì)性解決，若解決不了讓臨床醫(yī)師處理。同時(shí)對(duì)干部進(jìn)行健康教育宣傳，讓其了解常見病的預(yù)防措施，提高自我保健意識(shí)。最后，對(duì)所有的干部資料進(jìn)行保存，建立檔案，有利于日后護(hù)理管理工作的開展。

綜上所述，干部健康體檢結(jié)果可發(fā)現(xiàn)，干部發(fā)生率較高的疾病為腰肩椎病、胃病、心腦血管疾病、肝臟異常與高血脂，其次為高血壓、主動(dòng)脈硬化等;干部腫瘤標(biāo)志物的檢出率最高為前列腺特異性抗原，其次為甲胎蛋白、糖類抗原以及癌胚抗原。優(yōu)化干部的生活作息，讓其保持身心健康，減少慢性疾病的發(fā)生，從而提高生活質(zhì)量，醫(yī)護(hù)人員完善搶救方案，做好搶救措施，提高干部的生存時(shí)間，降低危險(xiǎn)情況發(fā)生，確保干部的健康與安全。

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（收稿日期：2018-05-22）