摘 要: 融媒體時代,媒介的融合、內(nèi)容的融合、終端的融合及技術(shù)的集成向數(shù)字出版人才提出了特殊的要求。目前,在數(shù)字出版人才的培養(yǎng)上,部分高校存在課程結(jié)構(gòu)陳舊、課程知識老化、雙師型教師缺乏及校企合作不緊密等問題。本文分析了這些問題,從培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)策略及培養(yǎng)目標三個方面構(gòu)建了融合發(fā)展的數(shù)字出版人才培養(yǎng)框架,并提出了在教學(xué)課程、教學(xué)師資及教學(xué)環(huán)境三個層面的具體培養(yǎng)措施,最終培養(yǎng)出理論知識、專業(yè)技能、實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展的融合型數(shù)字出版人才。
關(guān)鍵詞: 融媒體 新媒體 數(shù)字化 數(shù)字出版 產(chǎn)教融合
2016年7月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,要求:“推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展,有效整合各種媒介資源和生產(chǎn)要素?!盵1]2016至2017年間,媒體融合步入了深度融合發(fā)展期。媒體融合助推了新聞傳播方式的革新,新型數(shù)字化技術(shù)的催生及編輯出版業(yè)的進化。該時期我國數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)得以迅猛發(fā)展,但與行業(yè)飛速發(fā)展不相適應(yīng)的是符合行業(yè)需求的數(shù)字出版人才稀缺。由于各高校數(shù)字出版專業(yè)的建立剛剛起步,數(shù)字出版人才培養(yǎng)上還處于探索階段,加之媒體融合發(fā)展程度不均,融媒體評估與監(jiān)管體系不完善[2]等原因使得各類學(xué)校在人才培養(yǎng)上普遍存在專業(yè)定位不清、課程知識老化、雙師型教師缺乏、忽視產(chǎn)教融合發(fā)展的重要性等問題。據(jù)此,必須及時更新教學(xué)理念,加快人才培養(yǎng)模式改革,突出數(shù)字出版專業(yè)的出版理論與新媒體技術(shù)的融合勢在必行。
1.數(shù)字出版專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題
數(shù)字出版專業(yè)作為一個新辦專業(yè),一些高校對此專業(yè)辦學(xué)仍然處于初步摸索階段,對人才培養(yǎng)目標、定位、規(guī)格、模式等存在較多疑問,在辦學(xué)過程中遭遇困惑。就目前情況而言,數(shù)字出版人才培養(yǎng)的困境主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.1專業(yè)定位不清
數(shù)字出版專業(yè)在延續(xù)前身“編輯出版”而置于融媒體時代快速發(fā)展的時期,也是“前學(xué)科”向“成熟學(xué)科”的過渡時期。部分高校的定位尚不明確,“數(shù)字化+編輯出版”的合并使得學(xué)科被“泛化”。數(shù)字出版的教學(xué)內(nèi)涵到底是什么?是以傳統(tǒng)的編輯出版為核心還是以新型的數(shù)字化技術(shù)為核心?導(dǎo)致有些高校在學(xué)生招生時存在兩難的境地,即文科生對數(shù)字化課程感覺學(xué)習(xí)吃力,理科生對編輯出版的課程感覺枯燥無味。學(xué)生家長在填報志愿時無章可循,學(xué)生進入高校學(xué)習(xí)后積極性不高,自學(xué)主動性不強。
1.2課程結(jié)構(gòu)陳舊
數(shù)字出版是門應(yīng)用性、實踐性很強的學(xué)科,課程結(jié)構(gòu)的調(diào)整應(yīng)以市場人才需求的變化為風(fēng)向標。目前一些高校的數(shù)字出版專業(yè)只是在原本編輯出版教學(xué)課程的基礎(chǔ)上增設(shè)了部分實踐課程[3],甚至有些高校僅僅改了專業(yè)的名稱,而實際教學(xué)課程結(jié)構(gòu)仍然是以往的“公共基礎(chǔ)—專業(yè)知識—專業(yè)拓展”這種老三段的教學(xué)模式。這種簡單的“新老結(jié)構(gòu)疊加”或者“新葫蘆里賣老藥”的模式,并沒有真正將“數(shù)字化+編輯出版”的融合發(fā)展精神貫穿人才培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu),故不能適應(yīng)融媒體時代數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求。
1.3課程知識內(nèi)容老化
數(shù)字化環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)用戶更加容易接受簡潔的多媒體內(nèi)容表達和扁平快速的網(wǎng)絡(luò)傳播模式[4],媒介的融合、內(nèi)容的融合、終端的融合及技術(shù)的集成,使得融媒體時代數(shù)字出版人才需要運用互聯(lián)網(wǎng)和融合式思維的方式從事數(shù)字出版、新聞出版等內(nèi)容的工作。以后的教學(xué)內(nèi)容包括選題、組稿、審核、校對、發(fā)行等環(huán)節(jié),已經(jīng)不再適應(yīng)融媒體時代下數(shù)字出版的流程。數(shù)字出版的融媒體思維體現(xiàn)在流程中的各個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都離不開資源整合和業(yè)務(wù)流程的融合。另外,由于數(shù)字出版新技術(shù)層出不窮,一些高校的部分課程內(nèi)容滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際。諸如“云計算”、“大數(shù)據(jù)”、“開放存取”等新興技術(shù)沒能體現(xiàn)到相應(yīng)的課程內(nèi)容中。
1.4產(chǎn)業(yè)型課程體系不完善
目前全國有16所本科院校開設(shè)了數(shù)字出版專業(yè),另外全國約有100多所高校設(shè)置了數(shù)字出版專業(yè)方向的相關(guān)課程。通過對這些院校課程開設(shè)狀況進行整理,發(fā)現(xiàn)多數(shù)院校的數(shù)字出版類課程都偏重于理論和方法論層面的教育,與產(chǎn)業(yè)需求相去甚遠。武漢大學(xué)的課程設(shè)置雖然全面,但是沒有形成能夠涵蓋數(shù)字出版全部領(lǐng)域的課程體系[5]。數(shù)字出版產(chǎn)業(yè)的形態(tài)特點和技術(shù)特征,決定了其需要的人才必須具備最新的數(shù)字化技術(shù)和扎實的專業(yè)技能。因此,完善基于產(chǎn)業(yè)需求的數(shù)字出版專業(yè)課程體系已成為數(shù)字出版人才培養(yǎng)的當(dāng)務(wù)之急。
1.5雙師型教師缺乏
面對數(shù)字出版這樣一個新型的專業(yè),高校課程知識老化的關(guān)鍵是缺乏既有豐富實踐背景又有教學(xué)經(jīng)驗的教師。首先,專業(yè)教師大多數(shù)是以往出版行業(yè)的教師,這些教師大多是理論派的教師,實踐經(jīng)驗缺乏,教師的知識需要更新。其次,盡管有些高校從企業(yè)邀請了實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的工程師來校授課,但工程師授課時間不穩(wěn)定,而且不是所有做得好的工程師都可以把課講好,符合學(xué)生的接受能力。從我國高校數(shù)字出版教育建設(shè)現(xiàn)狀看,熟練掌握數(shù)字與計算機技術(shù),并且跨學(xué)科精通出版業(yè)務(wù)的教師不多,且在數(shù)字出版機構(gòu)工作,擁有豐富的實踐經(jīng)驗的教師更少,無法在教學(xué)實踐中指導(dǎo)學(xué)生。同時,目前人才市場上尚無太多“科班”出身的專業(yè)人才可供補充師資。在師資匱乏的難題下,有些高校讓一些編輯出版人文學(xué)科背景的老師“迎難而上”,從而使學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中只能死記硬背,缺少實踐性指導(dǎo)與講解,影響人才培養(yǎng)效果。
1.6校企聯(lián)合不緊密
數(shù)字出版專業(yè)中的一些課程都是實踐性要求較高的課程,僅僅通過“一間教室、一塊黑板、一支粉筆”的以往聽講式教學(xué)很使學(xué)生難掌握這些專業(yè)技術(shù)。數(shù)字出版專業(yè)課程需要理論聯(lián)系實際,特別是生產(chǎn)實際,以實踐項目引導(dǎo)教學(xué)。目前學(xué)生的實踐機會并不多,主要是因為高校數(shù)字出版專業(yè)校企合作并不緊密,許多學(xué)校還不能夠完全認識到校企合作的重要性[6]。校企合作必然在一定程度上會打破傳統(tǒng)的規(guī)則,在管理上有新的改革和變化,院校的工作人員覺得多一事不如少一事,怕麻煩,這種消極心態(tài)使得校企合作工作失去開展的動力。另外,國家對校企合作辦學(xué)又缺乏制度上的規(guī)范,直接導(dǎo)致校企合作不緊密。有些高校和企業(yè)只是在低水平和淺層次上以掛牌或聯(lián)名的形式作為一種合作關(guān)系,并沒有深入地展開教學(xué)資源和企業(yè)資源的充分融合,從而導(dǎo)致學(xué)生缺乏足夠的實踐、實習(xí)機會。即便優(yōu)秀的畢業(yè)生被企業(yè)招聘進去,也很難立即上手工作,仍需要較長的實習(xí)期過渡。
2.融媒體背景下數(shù)字出版專業(yè)人才培養(yǎng)框架
基于以上問題,本文從培養(yǎng)路徑、培養(yǎng)策略和培養(yǎng)目標三個方面抽象出融媒體背景下高校數(shù)字出版人才培養(yǎng)框架,具體如下圖所示。
圖 合發(fā)展的數(shù)字出版人才培養(yǎng)框架
2.1培養(yǎng)路徑
首先,專業(yè)定位是人才培養(yǎng)的核心。明確專業(yè)定位,依托各自學(xué)校背景辦出特色對于數(shù)字出版專業(yè)的人才培養(yǎng)具有重要意義。目前國內(nèi)高校數(shù)字出版專業(yè)的辦學(xué)總體而言仍然處于探索階段,除了少數(shù)辦學(xué)較早的高校如北京印刷學(xué)院、武漢大學(xué)等已經(jīng)形成自身的特色外,僅有少部分高校形成了自身的數(shù)字出版人才培養(yǎng)方案[7]。例如金陵科技學(xué)院的數(shù)字出版專業(yè),根據(jù)學(xué)校“地方性”、“應(yīng)用型”的辦學(xué)定位,以及建設(shè)以軟件為主導(dǎo)特色的新興應(yīng)用型科技大學(xué)的長遠目標,專業(yè)立足于南京市及長三角經(jīng)濟區(qū),致力于培養(yǎng)服務(wù)于數(shù)字出版、媒體傳播、多媒體制作等文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型、職業(yè)化人才的定位準確且切合實際。
其次,專業(yè)定位明確,有利于專業(yè)招生,吸引可造之才。如果專業(yè)所屬的高校是理工科背景,那么數(shù)字出版專業(yè)的核心可以定義為數(shù)字化技術(shù),并將該核心內(nèi)容用簡單明了地用言語和文字昭示于學(xué)術(shù)界,尤其是考生及家長,以保證招到的學(xué)生絕大多數(shù)都對數(shù)字化技術(shù)感興趣,自愿并且有能力和基礎(chǔ)學(xué)習(xí)與技術(shù)相關(guān)的知識。這就為學(xué)生以后安心、主動地學(xué)好專業(yè)知識奠定了良好的基礎(chǔ),并克服了入校后部分學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足、自主性不強等弊端。
再次,尋找更具創(chuàng)新力的專業(yè)發(fā)展模式,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)融合能力的人才。融合發(fā)展既是數(shù)字出版的產(chǎn)業(yè)理念,又是數(shù)字人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律[8]。數(shù)字出版專業(yè)的發(fā)展,必須遵循跨專業(yè)、跨崗位、跨平臺的原則,根據(jù)所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的特點和趨勢,并結(jié)合本校師資力量、研究機構(gòu)、學(xué)科建設(shè),尋求具創(chuàng)新力的專業(yè)發(fā)展模式,為數(shù)字出版人才成長創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的支撐性環(huán)境。
2.2培養(yǎng)策略
第一層次是教學(xué)課程層次。數(shù)字出版專業(yè)在傳統(tǒng)“公共基礎(chǔ)—專業(yè)基礎(chǔ)—專業(yè)拓展”老三段的基礎(chǔ)上,可以增加“理論、實踐、實習(xí)”三大核心培養(yǎng)要素,形成“三橫+三豎”新型融合的培養(yǎng)模式[9],有利于提高學(xué)生的職業(yè)競爭力。同時,拓寬基礎(chǔ),普及理論基礎(chǔ),使學(xué)生具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,形成合理的知識結(jié)構(gòu)。再者,在整合各方資源的基礎(chǔ)上,除了從合作單位聘請項目經(jīng)理、設(shè)計師等為學(xué)生實踐進行指導(dǎo)以外,校企雙方還可以聯(lián)合開發(fā)新課程,改變以“知識”為基礎(chǔ)課程的傳統(tǒng),嘗試以“專業(yè)技能”為基礎(chǔ)特色的專業(yè)課程體系,以保證人才培養(yǎng)效果與產(chǎn)業(yè)需求的有效對接。
第二層次是教學(xué)師資層次。專業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵在于教師隊伍的建設(shè),應(yīng)秉承“引進來、走出去”的原則,以融合型人才培養(yǎng)為目標,建立健全雙師型師資隊伍[10]。所謂“引進來”就是除了專職教師之外,還要有計劃地聘請企業(yè)專家、資深管理人員和企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師,強化專業(yè)隊伍建設(shè)。這些人的加入,通常會帶來最新的生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)技能和職業(yè)經(jīng)驗,豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,拓展了校企合作的內(nèi)涵,提升了師資隊伍建設(shè)的質(zhì)量。所謂“走出去”是指選派教師定期進行企業(yè)實踐鍛煉、培訓(xùn)和技術(shù)開發(fā),掌握豐富的實踐經(jīng)驗,使其具備真正意義上的“雙師”素質(zhì),實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研一體化,進一步推動校企合作的深入發(fā)展。校企聯(lián)動、雙師共育是培養(yǎng)“雙師型”教師的有效途徑。
第三層次是教學(xué)環(huán)境層次。校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)是實踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。校企雙方的合作不能只停留在淺層次的聯(lián)合掛名實驗室或者交換合作合同的層面上,應(yīng)該根據(jù)自己的資源優(yōu)勢,由企業(yè)提供相關(guān)的技術(shù)支持、設(shè)備及經(jīng)營管理;由學(xué)校提供一定的場地和實習(xí)人員,充分構(gòu)建以校內(nèi)為主、校外為輔的實驗實習(xí)“雙基地”體系[11],促進學(xué)生專業(yè)知識和實踐能力的融合培養(yǎng)。
校外實習(xí)單位合作是實踐教學(xué)的重要延伸。學(xué)校與企業(yè)的合作不單單是送學(xué)生去單位實習(xí),校企合作還應(yīng)該發(fā)展頂崗實習(xí),創(chuàng)辦“廠中校”[12]為學(xué)校實習(xí)教學(xué)提供必要條件。積極完善實習(xí)生頂崗實踐管理制度,健全學(xué)校和企業(yè)共同管理,以更好地保障學(xué)生在實習(xí)期間的相關(guān)合法權(quán)益,切實提高頂崗實習(xí)質(zhì)量。校企雙方互利共贏的局面將使雙方的合作更加持久和緊密。
“校內(nèi)+校外”融合的教學(xué)環(huán)境,才有利于利用企業(yè)的優(yōu)勢提高學(xué)生的專業(yè)知識和技能,利用學(xué)校的資源為企業(yè)提高知名度,輸送人才。只有搭建“互利共贏”的校企合作平臺,校企合作才能更加深入和持久。
2.3培養(yǎng)目標
首先是知識層面。數(shù)字出版是一個技術(shù)與內(nèi)容相結(jié)合的跨學(xué)科專業(yè),本專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該以出版學(xué)和傳播學(xué)的核心內(nèi)容為知識本體[13];具有較寬的知識面和合理的知識結(jié)構(gòu);以藝術(shù)設(shè)計和軟件應(yīng)用技術(shù)為兩翼,旁及哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、工學(xué)和管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科門類的基本原理和知識,擁有跨學(xué)科的融合型知識體系。
其次是能力層面。相比于以往的編輯出版教育,數(shù)字出版專業(yè)的明顯特征體現(xiàn)在知識體系的復(fù)合型和能力結(jié)構(gòu)的應(yīng)用型。數(shù)字出版教育在為學(xué)生構(gòu)建跨學(xué)科、融合型知識體系的同時,尤其強調(diào)將知識外化為實踐應(yīng)用能力,培養(yǎng)學(xué)生海量信息的發(fā)掘能力、產(chǎn)品策劃和整合能力、多媒體出版技術(shù)綜合應(yīng)用能力及數(shù)字內(nèi)容的經(jīng)營管理與運作能力。
最后是素養(yǎng)層面。數(shù)字出版是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),要將知識的原創(chuàng)性與變化性、技術(shù)手段的先進性與多樣性融入文化中。顯然,這是一種使知識與智能融合創(chuàng)造產(chǎn)值的過程,因此對專門的數(shù)字出版人才有一種特殊的素質(zhì)要求,即不墨守成規(guī),勤于思考,具有強烈的創(chuàng)新欲望與創(chuàng)新精神高度融合的創(chuàng)新素養(yǎng);具有人文素養(yǎng)、數(shù)字化素養(yǎng)、信息素養(yǎng)及新媒介素養(yǎng)高度融合的融媒體素養(yǎng)。
融媒體時代,數(shù)字出版專業(yè)必須尋找更具創(chuàng)新力的發(fā)展模式,以企業(yè)或行業(yè)技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新為重點,將產(chǎn)、學(xué)、研各要素之間有機集成,最終培養(yǎng)出理論知識、專業(yè)技能、實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)全面發(fā)展的融合型數(shù)字出版人才。
參考文獻:
[1]唐緒軍,黃楚新,王丹.2015—2016中國媒體融合發(fā)展報告[EB/OL].https://www.jzwcom.com/jzw/cf/15506.html,2016.11.10.
[2]陳勇.淺談數(shù)字出版人才的培養(yǎng)[J].山西師大學(xué)報(社會科學(xué)版),2009(S1):117-118.
[3]林清發(fā).融合發(fā)展背景下數(shù)字出版人才培養(yǎng)體系實證研究[J].中國出版,2017,2(4):61-63.
[4]馮曉棠.文化產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展研究—投入產(chǎn)出分析視角[D].太原:山西財經(jīng)大學(xué),2016.
[5]許劍穎.論高校數(shù)字出版人才培養(yǎng)的融合性[J].科技與出版,2017(1):113-117.
[6]徐維東,許瓊英.上海復(fù)合型數(shù)字出版人才培養(yǎng)策略芻論[J].科技與出版,2011(12):117-120.
[7]董澤芳.高校人才培養(yǎng)模式的概念界定與要素解析[J].成才之路,2015(15):30-36.
[8]蔡志奇,沈志濱.應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)規(guī)格的定位與實現(xiàn)[J].藥學(xué)教育,2014(4):1-4.
[9]曾繁文,黃麗麗.基于文化產(chǎn)業(yè)人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)的出版人才培養(yǎng)路徑探析[J].中國出版,2016,2(4):28-31.
[10]趙元,陳敏.數(shù)字出版專業(yè)本科生的人才培養(yǎng)定位問題[J].科技與出版,2014(8):117-119.
[11]李利平.高校出版類本科人才培養(yǎng)調(diào)研分析及改革建議[J].科技與出版,2011(5):81-84.
[12]劉燦姣,姚娟.數(shù)字出版人才培養(yǎng)管見[J].中國編輯,2011(2):69-74.
[13]王繼紅,肖愛華,鄧群.期刊編輯如何應(yīng)對4G時代下的數(shù)字出版[J].編輯之友,2014(9):95-97.
本文系王倩倩的博士科研啟動基金項目“產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)信息的矛盾性影響因素及形成機理研究”(編號jit-6-201622)研究成果之一。江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究基金項目“基于亞文化視角的彈幕觀影體驗研究——以江蘇綜藝直播節(jié)目為例”(編號2017SJB0488)研究成果之一。