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    互聯(lián)網(wǎng)與大學(xué)生兼職市場(chǎng)的融合和探索

    2018-05-09 10:55:28張琳琳王婷
    卷宗 2018年6期
    關(guān)鍵詞:兼職創(chuàng)意互聯(lián)網(wǎng)

    張琳琳 王婷

    摘 要:隨著勞動(dòng)市場(chǎng)需求的逐漸飽和以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,中國(guó)在線創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新從無(wú)到有,網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)逐漸成為發(fā)現(xiàn)人才的重要途徑;網(wǎng)上“淘金”也成為大多數(shù)“新人類的選擇”。因?yàn)樗袆趧?dòng)力就業(yè)方向單向化,每個(gè)人都追求高薪高福利,這必然會(huì)導(dǎo)致有些崗位達(dá)到爆炸飽和的同時(shí)大多崗位依舊空缺。每個(gè)人沒(méi)有發(fā)揮自己天賦的機(jī)會(huì),反而為了父母親口中的鐵飯碗趨之若鶩。那么以什么方式把勞動(dòng)力與勞動(dòng)時(shí)間有機(jī)結(jié)合并最大化,成為當(dāng)下需要解決的問(wèn)題。我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)不算雄厚,那么如何把飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)并投入到實(shí)踐中,是本文需要解決的問(wèn)題。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;創(chuàng)意;兼職;互聯(lián)網(wǎng)

    文章來(lái)源:遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院2017年度校級(jí)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目《“發(fā)才APP-關(guān)于網(wǎng)絡(luò)在線兼職的應(yīng)用研究”》,批準(zhǔn)號(hào):2017XJDCB024。

    截至2017年6月,從年齡結(jié)構(gòu)上看,我國(guó)網(wǎng)民以10-39歲群體為主,占整體的74.7%其中20-29歲年齡段的網(wǎng)民占比最高,達(dá)30.4%。從職業(yè)結(jié)構(gòu)上看中國(guó)網(wǎng)民學(xué)生群體占比最高,為25.1%;其次為個(gè)體戶/自由職業(yè)者,比例為21.1%;共占整體的46.2%。可見(jiàn)在線兼職平臺(tái)的受眾群體潛力巨大。目前,大學(xué)生獲取兼職信息的主要渠道仍是登門查詢或者打電話咨詢,商家兼職信息的推廣與傳播仍是靠印刷小廣告等浪費(fèi)成本和時(shí)間的方法,這不但會(huì)導(dǎo)致供需雙方無(wú)法在第一時(shí)間解決自己的需要,而且還會(huì)受時(shí)間、地點(diǎn)、諸多條件的約束。隨著近年移動(dòng)設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,許多人會(huì)選擇在移動(dòng)設(shè)備上工作或者學(xué)習(xí)。微信作為移動(dòng)設(shè)備上的熱門社交平臺(tái),功能強(qiáng)大,大學(xué)生正式其中使用范圍最廣的人群??梢灾苯哟蛟煲晕⑿殴娞?hào)為基礎(chǔ)的兼職平臺(tái),利用微信本身強(qiáng)大且廣泛的功能進(jìn)行淺層開(kāi)發(fā),定制自己的平臺(tái)。大學(xué)生只要關(guān)注該公眾號(hào)就能獲得快速、經(jīng)濟(jì)、全面的兼職信息,使大學(xué)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì),解決大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題和就業(yè)難題。90后已經(jīng)成為大學(xué)生主力軍,作為信息時(shí)代的見(jiàn)證者,他們深受互聯(lián)網(wǎng)思維的影響,在大時(shí)代以及“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,他們更容易接受這種兼職模式。

    一、建設(shè)平臺(tái)的目的與平臺(tái)特色

    (一)平臺(tái)特色

    與其它兼職平臺(tái)有所不同的是,該平臺(tái)以創(chuàng)意和知識(shí)使雙方獲利。例如,有能之士可以把自己設(shè)計(jì)的服裝和家居設(shè)計(jì)稿掛在網(wǎng)上,通過(guò)平臺(tái)關(guān)注者的點(diǎn)擊量與打賞數(shù)目頂?shù)綗衢T,此時(shí)若有商家有意投入生產(chǎn),則可以向設(shè)計(jì)者將版權(quán)買斷,若有好幾個(gè)買方同時(shí)看中,則可以選擇競(jìng)標(biāo)的方式將創(chuàng)意版權(quán)出售給最高出價(jià)者。又如,如果用戶有音樂(lè)或美術(shù)等特長(zhǎng),可以懸掛相關(guān)作品與教程。同理,憑借熱門程度可以申請(qǐng)開(kāi)設(shè)有償網(wǎng)課,當(dāng)人數(shù)達(dá)到既定數(shù)量開(kāi)辦網(wǎng)課。學(xué)費(fèi)隨著人數(shù)的增減而相應(yīng)調(diào)整,如此一來(lái),授課者可以獲得滿意的報(bào)酬,而上課的人又能以低價(jià)獲得優(yōu)質(zhì)文化資源,通過(guò)網(wǎng)課的學(xué)習(xí)進(jìn)行再創(chuàng)意,形成平臺(tái)人才資源的良性循環(huán)。再如,網(wǎng)友可以上傳自己的攝影或者文字作品,同樣依靠點(diǎn)擊量進(jìn)行攝影接單或者文字作品版權(quán)買段。如屬實(shí)沒(méi)有特長(zhǎng)但擅長(zhǎng)與人溝通并熟知某領(lǐng)域知識(shí)的,可以在平臺(tái)上為人解疑答惑或在情感上予人支持。最初可以無(wú)償,以吸引大眾視線為主,待回復(fù)的價(jià)值被人認(rèn)可之后,可以嘗試有償問(wèn)答。諸如此類,在設(shè)計(jì)和文學(xué)方面都可以全面開(kāi)花,任何的才能都不會(huì)被埋沒(méi)。一來(lái),伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng),文化發(fā)展也不能甘愿滯后,經(jīng)濟(jì)決定文化而文化反作用于經(jīng)濟(jì)這樣的道理是我們年少時(shí)便熟稔的。一個(gè)合適的平臺(tái)之于他們,猶如伯牙之于千里馬,可使其才美外現(xiàn)。

    (二)平臺(tái)搭建的目的

    平臺(tái)設(shè)身處地為大學(xué)生、待業(yè)者、有才能而無(wú)用武之地的人考慮,致力于互利惠民地為他們提供盡可能豐富的就業(yè)機(jī)會(huì),保障兼職安全與利益,并利用“互聯(lián)網(wǎng)+”與“O2O模式”時(shí)代的機(jī)遇和特點(diǎn)有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)利益的最大化,從而助力時(shí)代的發(fā)展。該項(xiàng)目依托互聯(lián)網(wǎng)中的微信社交平臺(tái),使用便攜的移動(dòng)設(shè)備,方便快捷的利用碎片時(shí)實(shí)現(xiàn)額外的收入。其次,可以通過(guò)這種方式充分發(fā)揮群眾個(gè)人所長(zhǎng)而不用影響正常的工作與學(xué)習(xí)。從個(gè)人職業(yè)的穩(wěn)定性來(lái)說(shuō),它在保留原有收益和生活穩(wěn)定的同時(shí),又能在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造額外收益,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造更多利益。

    二、平臺(tái)發(fā)展?jié)摿εc功能需求分析

    (一)微信平臺(tái)發(fā)展?jié)摿?/p>

    1.傳播形式

    商家和企業(yè)將信息通過(guò)手機(jī)的便捷性傳播出去,可以避免多次重復(fù)的投資各類傳統(tǒng)媒體來(lái)提升覆蓋率。這不僅節(jié)省了平臺(tái)的宣傳費(fèi)用,而且通過(guò)便捷的移動(dòng)設(shè)備抓住大學(xué)生的心理,使其通過(guò)手機(jī)在大學(xué)生中廣泛傳播。

    2.用戶資源

    目前,騰訊QQ已然成為中國(guó)第一社交軟件,而微信的基礎(chǔ)是QQ好友和手機(jī)通訊錄。所以,微信的用戶資源不僅龐大而且真實(shí),它在商家和學(xué)生間形成了相對(duì)可靠的信息互通。因?yàn)槲⑿诺男畔U(kuò)散是基于“真實(shí)的圈子”而傳播的,通過(guò)這樣的人際傳播減少了用戶對(duì)于網(wǎng)絡(luò)虛假消息的顧慮,這有利于建立商家和學(xué)生之間的兼職信任關(guān)系。

    3.平臺(tái)與用戶關(guān)系

    同處在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,不同于Apple的純封閉圈,也不同于Google的純開(kāi)放圈,微信在公眾平臺(tái)與用戶之間所建立起來(lái)的是個(gè)部分開(kāi)放的圈子。對(duì)于用戶來(lái)說(shuō),可以通過(guò)熟人推薦或朋友圈分享去關(guān)注兼職平臺(tái),這是一個(gè)通過(guò)人際傳播和口碑傳播建立起來(lái)的封閉式的兼職平臺(tái),存在著圈子認(rèn)同的情感在里面;這樣一旦用戶關(guān)注了公眾平臺(tái),就相當(dāng)于打開(kāi)了微信封閉圈的缺口,對(duì)于運(yùn)營(yíng)者來(lái)說(shuō)就可以利用這個(gè)缺口向用戶傳播信息,并借用用戶的圈子將營(yíng)銷信息向其他用戶蔓延。

    (二)功能需求分析

    微信公眾平臺(tái)提供了群發(fā)消息、管理用戶等功能,還為開(kāi)發(fā)者提供了二次開(kāi)發(fā)的功能,通過(guò)這些功能,開(kāi)發(fā)者可以實(shí)現(xiàn)更為龐大的功能,如基礎(chǔ)的信息推送、微活動(dòng)、微校園、微競(jìng)價(jià)等,微信公眾平臺(tái)提供的開(kāi)發(fā)方式難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于系統(tǒng)開(kāi)發(fā)難度,對(duì)于小型的在線兼職平臺(tái)而言,具有商家發(fā)布兼職、學(xué)生接受和退回兼職等相對(duì)基礎(chǔ)的兼職活動(dòng)足以。通過(guò)在線兼職平臺(tái)形成商家與學(xué)生之間的信任鏈良性循環(huán),為商家和學(xué)生之間搭建一個(gè)溝通的橋梁。

    平臺(tái)可以根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)放的功能把系統(tǒng)角色分為三類,管理員、學(xué)生用戶、商家用戶。三者之間的關(guān)系我們使用圖例進(jìn)行描述,如下圖所示。

    為了方便管理和功能更細(xì)致完善,我們可以將系統(tǒng)管理員管理的模塊細(xì)分為兼職管理、推送廣告、用戶管理、權(quán)限管理、審核管理。兼職管理為兼職者提供了最全面的兼職簡(jiǎn)介、平臺(tái)信息、可以查看商家發(fā)布的各類兼職,接受以及退訂兼職,完成兼職后向商家提交審核等功能,也為商家提供了自行增加、刪除、發(fā)布信息等操作。推送廣告會(huì)在最新的時(shí)間為兼職者提供消息,商家也能及時(shí)刪除、添加。用戶管理會(huì)對(duì)用戶的信息進(jìn)行嚴(yán)格的審核同時(shí)也會(huì)進(jìn)行保護(hù)。權(quán)限管理對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行管理。審核管理對(duì)商家發(fā)布的兼職信息進(jìn)行審核。

    三、問(wèn)題的解決方向

    (一)對(duì)于大學(xué)生——應(yīng)具有辨別是非的能力

    面對(duì)成千上萬(wàn)的兼職信息,再優(yōu)秀的平臺(tái)也難免會(huì)有假兼職信息的混入。大學(xué)生在接受兼職前應(yīng)仔細(xì)分辨兼職質(zhì)量好壞,切勿被華麗的文辭和誘人的福利所吸引,注意兼職信息的細(xì)節(jié)方面,辨別出“質(zhì)量兼職”。其次,大學(xué)生與商家發(fā)生勞資糾紛時(shí),不要沖動(dòng)的用暴力或者網(wǎng)絡(luò)包里解決問(wèn)題,大學(xué)生應(yīng)以更理智的手段維護(hù)自身利益,畢竟兼職平臺(tái)只是一個(gè)中介并不是具有政府只能的部門,其審核和監(jiān)督的能力有限。如果遇到不法商家的侵害,請(qǐng)保留證據(jù)并用法律武器尋求幫助。

    (二)對(duì)于兼職單位——精簡(jiǎn)信息,提高信息質(zhì)量

    提供有效且高質(zhì)量的信息對(duì)于兼職單位至關(guān)重要,這不僅可以提高兼職單位在快節(jié)奏時(shí)代的效率,還體現(xiàn)了單位的誠(chéng)信與透明度。同時(shí),這也是維護(hù)大學(xué)生兼職權(quán)益的一方面,通過(guò)透明有效的信息,在大學(xué)生選擇兼職信息時(shí)有很大幫助,能為他們找到適合自己的兼職,同時(shí)兼職單位也可以獲得更多的人才。

    (三)對(duì)于平臺(tái)——打造個(gè)性化平臺(tái),建立信用體系

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代是一個(gè)億萬(wàn)人一起競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,如何在眾多兼職平臺(tái)中脫穎而出,贏得自己的一席之地是平臺(tái)急需規(guī)劃的。通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、網(wǎng)絡(luò)投票、走訪等方式了解大學(xué)生的需要,為大學(xué)生定制個(gè)性化的服務(wù)平臺(tái)有利于在兼職平臺(tái)中抓住市場(chǎng)。在打造個(gè)性化的同時(shí),一套健全的信用體系也是平臺(tái)誠(chéng)信的體現(xiàn)。每個(gè)兼職單位和學(xué)生都有各自的信用記錄,對(duì)于進(jìn)行違法行為等不良行為的兼職單位或?qū)W生例入兼職平臺(tái)的黑名單。聯(lián)合多個(gè)兼職平臺(tái),信用信息共享,剔除違規(guī)人員或單位,提高平臺(tái)的純粹性,以此打擊不法行為,促進(jìn)本行業(yè)健康發(fā)展實(shí)現(xiàn)共贏。

    四、結(jié)語(yǔ)

    如果兼職平臺(tái)停留在“信息的搬運(yùn)工”的層面,平臺(tái)必將面臨被出局的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信息進(jìn)行更好的整合做信息的“操縱與引導(dǎo)者”使學(xué)生使用移動(dòng)設(shè)備就能夠隨時(shí)隨地的進(jìn)行兼職信息查找和接受,方便在校大學(xué)生的兼職活動(dòng),使大學(xué)生充分利用學(xué)習(xí)外的“碎片時(shí)間”,既可以大量節(jié)約商家和學(xué)生的時(shí)間,又能提升二者的工作效率與效益。實(shí)現(xiàn)商家與學(xué)生的雙贏局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]朱芯儀,朱慧晴,殷悅琳,關(guān)于校園兼職平臺(tái)探析[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2015(11)

    [2] 林蔣葉,當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)視域下的大學(xué)生就業(yè)探討[P].中國(guó)商貿(mào),2015(9)

    [3]馬子茹,微信公眾平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)潛力及策略[J].新聞世界,2014(9)

    [4]姚雅杭,社群經(jīng)濟(jì)視角下微信平臺(tái)的自媒體盈利模式研究[F].新聞傳播學(xué),2016

    作者簡(jiǎn)介

    [1]張琳琳(1997-),女,內(nèi)蒙古呼倫貝爾人,遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院俄語(yǔ)系2016級(jí)學(xué)生。

    [2]王婷(1978-),女,大連旅順人,遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院,教授,研究方向:商務(wù)俄語(yǔ)和對(duì)外漢語(yǔ)。

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