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    當(dāng)前我國(guó)收入分配問(wèn)題探究

    2018-05-09 06:34:34羅萌侯娟娟
    中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年14期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)矛盾收入分配措施

    羅萌 侯娟娟

    摘要:收入分配是國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)制度建設(shè)的基礎(chǔ),關(guān)系到社會(huì)貧富問(wèn)題,社會(huì)背景不斷變化帶來(lái)社會(huì)矛盾的歷史性演變,從而導(dǎo)致既有的分配制度和模式與實(shí)際環(huán)境脫節(jié),需要根據(jù)社會(huì)變化對(duì)收入分配中的一些問(wèn)題和要素進(jìn)行研究,以提高收入分配的科學(xué)性,確保國(guó)家戰(zhàn)略和人民生活進(jìn)一步提升。文章就習(xí)近平新時(shí)代背景進(jìn)行闡述,分析收入分配面臨的各種問(wèn)題,提出了解決問(wèn)題的措施建議。

    關(guān)鍵詞:收入分配;社會(huì)矛盾;問(wèn)題;措施

    2017年10月18日,在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上,習(xí)近平主席在《決勝全面建成小康社會(huì) 奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利》中指出:“經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位?!薄爸袊?guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾?!庇纱?,以新的時(shí)代背景為基點(diǎn),分析如何依靠收入分配的調(diào)整,提高人民生活幸福感,提高生活質(zhì)量,彌補(bǔ)收入分配的不平衡。

    一、背景

    十九大報(bào)告指出:“國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬(wàn)億元增長(zhǎng)到八十萬(wàn)億元,穩(wěn)居世界第二”,“ 城鎮(zhèn)化率年均提高一點(diǎn)二個(gè)百分點(diǎn),八千多萬(wàn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口成為城鎮(zhèn)居民”,在十八大后的五年中,我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了重大突破。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布信息:“至2016年城鎮(zhèn)常住人口79298萬(wàn)人,比上年末增加2182萬(wàn)人,鄉(xiāng)村常住人口58973萬(wàn)人,減少1373萬(wàn)人,城鎮(zhèn)人口占總?cè)丝诒戎貫?7.35%”,可知目前我國(guó)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)之間的差距正在縮減,城鎮(zhèn)化進(jìn)程仍在持續(xù)中。城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)差異性逐漸消弭(圖1),生活質(zhì)量獲得提升,生活需求發(fā)生改變,然而參考基尼系數(shù)2013-2015年依次為:0.474、0.473、0.469、0.462、0.465,雖然不能完全判定我國(guó)居民財(cái)富懸殊過(guò)大,但仍需要重視。整體而言,目前我國(guó)社會(huì)面臨現(xiàn)狀是:經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)、社會(huì)基本建設(shè)不斷健全、老齡化問(wèn)題較為突出。

    從社會(huì)矛盾來(lái)看,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展、社會(huì)保障體系愈加完善,使得居民擺脫了基本生活問(wèn)題,擁有更多的閑暇時(shí)間和精力關(guān)注其他問(wèn)題,消費(fèi)模式由生活物質(zhì)消費(fèi)向精神消費(fèi)轉(zhuǎn)移,因而消費(fèi)項(xiàng)目增加,消費(fèi)額度也在隨之提升,加上快節(jié)奏的社會(huì)生活,無(wú)形中提高了社會(huì)財(cái)富的流轉(zhuǎn)速度,所以對(duì)于較低收入和低收入的居民而言,固定存續(xù)能力下降,且有追求更多精神、文化等消費(fèi)的欲望,卻難以一一實(shí)現(xiàn)。而國(guó)家制度建設(shè)推動(dòng)下,階級(jí)矛盾也隨之沉寂,原本的階級(jí)矛盾和物質(zhì)需求與生產(chǎn)力之間的矛盾兩者都不再重要,因此目前我國(guó)主要矛盾是“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。

    二、收入分配的主要問(wèn)題

    (一)分配存在較大差距

    城鄉(xiāng)居民收入逐漸上浮,但是二者之間的差距仍然巨大,如果單從數(shù)值上來(lái)看,這種差距直接導(dǎo)致的問(wèn)題就是鄉(xiāng)村居民依據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況,很難跟上城市居民的節(jié)奏,生活檔次和生活質(zhì)量水平出現(xiàn)分層現(xiàn)象(圖2)。

    此外,不同地區(qū)、行業(yè)從業(yè)人員收支也存在較大差異,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示2016年IT行業(yè)平均工資為122478元,而城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資僅為42833元,其中相差了近8萬(wàn)元,東部地區(qū)平均工資為62875,中部地區(qū)為47538。有觀點(diǎn)認(rèn)為,城市與鄉(xiāng)村居民收入之間懸殊的倍值下降了,是一種良性的現(xiàn)象,這其實(shí)是片面的樂(lè)觀,需要注意的是差距數(shù)值有越來(lái)越大的趨勢(shì),這種趨勢(shì)才是真正決定分配支出水平的關(guān)鍵。

    (二)建設(shè)有不足

    稅收政策對(duì)于收入分配的調(diào)節(jié)作用不足,我國(guó)在直接稅的征收上卻存在著突出問(wèn)題:一方面,稅基過(guò)小,需要調(diào)節(jié)的高收入人群未受到明顯影響,當(dāng)前采用的個(gè)人所得稅超額累計(jì)機(jī)制覆蓋的僅僅是工薪階層,一些高收入者則通過(guò)合理避稅,財(cái)富轉(zhuǎn)移等方式逃脫個(gè)稅的繳納。另一方面,現(xiàn)有稅基對(duì)工薪階層而言稅負(fù)上升,盡管我國(guó)的絕對(duì)稅率在世界上處于中游水平,但是考慮到我國(guó)所處的發(fā)展階段,相對(duì)稅率仍然較高。誠(chéng)然,在稅收制度建設(shè)中不能報(bào)以絕對(duì)“平均”的思想,奢求通過(guò)稅收制度讓社會(huì)財(cái)富趨于均衡,但是對(duì)于非工薪階層或擁有大量財(cái)富者,是否應(yīng)當(dāng)增加一些納稅義務(wù),這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行研究,先富起來(lái)的一部分人未必就會(huì)幫助后來(lái)人,通過(guò)國(guó)家力量使其履行一定的社會(huì)責(zé)任還是值得思考的。另外,我國(guó)財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付對(duì)于收入差距的調(diào)節(jié)有限,一方面,我國(guó)一般性轉(zhuǎn)移支付的比重仍然偏低,同時(shí)地區(qū)間轉(zhuǎn)移支付的差異較大,難以提供均等化的公共服務(wù);另一方面,均衡性轉(zhuǎn)移支付缺乏科學(xué)的管理體制和有效的制度創(chuàng)新。因此,對(duì)消除地區(qū)間財(cái)政差異與推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化的效果有限。

    (三)方式不合理

    一方面是勞動(dòng)者所得比例存在問(wèn)題,即勞動(dòng)產(chǎn)值與報(bào)酬之間的差距過(guò)大,社會(huì)生產(chǎn)中按勞分配與資本化之間的斗爭(zhēng)仍舊客觀存在,社會(huì)中普遍存在的都是一般勞動(dòng)者,也是擁有“美好生活”訴求的主要主體,疲軟的勞動(dòng)報(bào)酬制度,直接阻滯了他們實(shí)現(xiàn)訴求,因?yàn)闊o(wú)力消費(fèi)。另一方面是隱性的分配不公,如所謂的“灰色收入”、財(cái)產(chǎn)的不均衡分布、教育機(jī)會(huì)不公、醫(yī)療保健條件不公等,長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)不公狀態(tài),導(dǎo)致分配出現(xiàn)固化,引發(fā)“馬太效應(yīng)”。而非法收入和不正常收入形式的存在,更進(jìn)一步加劇了這種病態(tài)。

    三、解決措施

    解決目前的收入分配問(wèn)題,目的就是要確保居民能夠有能力構(gòu)建自身的美好生活,減少心理上的差距,獲得實(shí)際的享受,換而言之就是要扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的收入和分配兩極分化的局面,照顧收入分配中的“弱勢(shì)群體”,提高全民幸福感。

    (一)推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)

    推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化,縮減城市和鄉(xiāng)村的社會(huì)環(huán)境差距:一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如醫(yī)療、教育、文化、休閑、體育、觀光等,提高鄉(xiāng)村的現(xiàn)代化氣息,尤其重視網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和教育建設(shè)兩項(xiàng)工作,減少鄉(xiāng)村在信息和文化兩個(gè)方面面臨的不公。二是要提高鄉(xiāng)村收入水平,通過(guò)崗位對(duì)接創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì),鼓勵(lì)鄉(xiāng)村居民走出去,參加工作或者是進(jìn)行城市創(chuàng)業(yè)提高收入;同時(shí)加大財(cái)政和政策扶持,對(duì)鄉(xiāng)村的水利、交通等進(jìn)行改造,對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)扶持,鼓勵(lì)興辦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),集農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)深加工、綠色旅游等于一體,開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。

    (二)完善社會(huì)制度

    社會(huì)保障制度雖不能從根本上解決我國(guó)收入分配問(wèn)題,但通過(guò)收入再分配功能,能調(diào)節(jié)收入分配關(guān)系,縮小收入分配差距。在我國(guó)特殊國(guó)情下,尤其在現(xiàn)階段,我們的基本經(jīng)濟(jì)制度決定了我國(guó)實(shí)行的是以按勞分配為主、多種分配方式并存的分配制度,更需要通過(guò)社會(huì)保障制度調(diào)節(jié)城鄉(xiāng)之間及不同層次、類型和區(qū)域、代際之間的社會(huì)成員收入分配關(guān)系,縮小收入分配差距。加大對(duì)非法和不正常收入的打擊,對(duì)于灰色收入,一定要進(jìn)行精確定義,減少法律漏洞,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究和處理,不能讓個(gè)別的問(wèn)題發(fā)展成為普遍。加強(qiáng)社會(huì)主義法制體系建設(shè),完善勞動(dòng)、企業(yè)、稅收、貿(mào)易等多方面的制度,切實(shí)推進(jìn)依法治國(guó),減少不公和不合理的收入分配。

    (三)落實(shí)政府轉(zhuǎn)型

    樹(shù)立起新時(shí)期“服務(wù)型政府”的形象,各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民收支差距、生活訴求等的調(diào)研,依靠轄區(qū)現(xiàn)有資源,營(yíng)建良性的大環(huán)境,促進(jìn)地區(qū)綜合發(fā)展,履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé),適時(shí)制定消費(fèi)引導(dǎo)策略,把大多數(shù)人的切身利益和生活訴求放在首位,打破地區(qū)間的壁壘,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活躍性,從而增加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

    四、總結(jié)

    當(dāng)前我國(guó)社會(huì)主要矛盾轉(zhuǎn)化為“人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”,可以說(shuō)收入分配方式的不平衡和不充分同樣需要調(diào)節(jié),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既有規(guī)律固然可以引導(dǎo)分配方式發(fā)生變化,但國(guó)家宏觀管理力量卻是不容忽視,唯有完善各類社會(huì)制度和基礎(chǔ)性國(guó)家建設(shè),構(gòu)建良性的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,才能夠保障收入穩(wěn)定和公平,為科學(xué)合理的分配營(yíng)造可能。

    參考文獻(xiàn):

    [1]閆麗婷.對(duì)我國(guó)收入分配制度存在問(wèn)題與改革路徑的思考[J].時(shí)代經(jīng)貿(mào),2017(03).

    [2]岳希明.如何解決目前我國(guó)的收入分配問(wèn)題[J].財(cái)經(jīng)智庫(kù),2016(01).

    [3]李曉鹍.對(duì)我國(guó)收入分配差距問(wèn)題的研究[J].山西煤炭管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016(04).

    *本項(xiàng)目來(lái)源于延安大學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心。

    (作者單位:羅萌,延安大學(xué)西安創(chuàng)新學(xué)院;侯娟娟,延安大學(xué))

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