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    關(guān)于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制加強(qiáng)的探討

    2018-05-06 09:57:12李慧娟
    中國(guó)經(jīng)貿(mào) 2018年6期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)內(nèi)部控制加強(qiáng)行政事業(yè)單位

    李慧娟

    【摘 要】市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷優(yōu)化下,行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制逐漸占據(jù)主要地位,其重要作用被逐漸彰顯。隨著行政事業(yè)單位迅速發(fā)展,內(nèi)部控制隨之出現(xiàn)較多問題,使行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展受到較大阻礙。對(duì)此,文章在分析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)控重要作用的基礎(chǔ)上,對(duì)其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,然后提出幾點(diǎn)加強(qiáng)措施,以推動(dòng)行政事業(yè)單位的更好發(fā)展。

    【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)內(nèi)部控制;加強(qiáng);措施

    對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)講,在進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),除了可以向單位資金使用提供保障,還能全面掌握資金的使用情況,以保證行政事業(yè)單位呈現(xiàn)良好經(jīng)營(yíng)狀態(tài),防止發(fā)生財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的現(xiàn)象。因此,行政事業(yè)單位的發(fā)展過程,對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制予以重視,可以顯著提高單位整體工作效率。同時(shí),還能保證單位財(cái)產(chǎn)具有一定安全性。由此可見,會(huì)計(jì)內(nèi)控是行政事業(yè)單位未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

    一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制重要作用

    當(dāng)行政事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),其重要作用主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):第一,有助于實(shí)現(xiàn)公共財(cái)物高效運(yùn)用,進(jìn)而提高行政工作效率。當(dāng)進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),行政人員需要通過良好約束和管理行為,降低公共財(cái)物浪費(fèi)情況的發(fā)生,應(yīng)該盡可能減少財(cái)務(wù)受損情況的發(fā)生。與此同時(shí),該項(xiàng)工作的展開還能防止發(fā)生貪污腐敗情況,避免行政事業(yè)單位出現(xiàn)負(fù)面影響。第二,能夠充分調(diào)動(dòng)行政事業(yè)人員積極性,保證各項(xiàng)工作可以順利進(jìn)行。行政事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí),不僅需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行行政管理的創(chuàng)新,而且還應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)管理予以高度重視,確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有序進(jìn)行。第三,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的實(shí)施,有利于提高行政工作質(zhì)量,強(qiáng)化行政管理的創(chuàng)新,即利用多種手段使其和行政管理相結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)行政管理工作的完善,從而為行政事業(yè)單位今后發(fā)展奠定基礎(chǔ),以達(dá)到行政管理有序進(jìn)行的目的。

    二、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)存問題

    1.工作人員能力較差

    大部分單位在職會(huì)計(jì)是由外聘臨時(shí)或他人兼任組合而成,并未通過相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn),除了缺少較強(qiáng)專業(yè)能力之外,還不具備較強(qiáng)的責(zé)任心,即工作人員綜合素質(zhì)參差不齊,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率持續(xù)下降,若要保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行,則應(yīng)該將工作人員的加強(qiáng)作為重點(diǎn)。

    2.監(jiān)督力度不足

    行政事業(yè)單位出現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)控監(jiān)督力度不足情況時(shí),其主要表現(xiàn)為:首先,內(nèi)部監(jiān)督未得到有效落實(shí),加之相關(guān)制度的不完善,導(dǎo)致個(gè)人職責(zé)無(wú)法得到具體明確,是造成責(zé)任監(jiān)管不嚴(yán)的重要原因。其次,社會(huì)監(jiān)督比較薄弱,就會(huì)計(jì)審計(jì)部門來(lái)講,普遍未對(duì)會(huì)計(jì)核算等相關(guān)工作予以重視,極易造成核算報(bào)表缺少完整性與真實(shí)性特點(diǎn),最終發(fā)生會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重不實(shí)問題。

    3.會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度尚未完善

    結(jié)合當(dāng)前行政事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作中,并未對(duì)相應(yīng)管理工作予以貫徹落實(shí),具體表現(xiàn)為管理制度存在問題等,例如:財(cái)務(wù)分析與處理程序等。當(dāng)行政事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理時(shí),一旦管理制度出現(xiàn)漏洞,則會(huì)造成內(nèi)部活動(dòng)的開展呈現(xiàn)混亂現(xiàn)狀,導(dǎo)致行政事業(yè)單位資產(chǎn)遭受嚴(yán)重威脅。

    4.預(yù)算控制嚴(yán)重不足

    對(duì)于多數(shù)行政事業(yè)單位來(lái)講,普遍缺少全員參與的情況,使其預(yù)算體系缺少完整性,且內(nèi)控很難根據(jù)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行財(cái)政預(yù)算的細(xì)化,最終無(wú)法進(jìn)行各處室員工責(zé)任的預(yù)算約束。與此同時(shí),審批相對(duì)較多,缺少預(yù)算調(diào)整與考核機(jī)制,同樣會(huì)造成單位預(yù)算超出標(biāo)準(zhǔn)的情況。另外,在單位日常工作,各項(xiàng)支出沒有進(jìn)行預(yù)算安排,同樣會(huì)造成資金使用過于隨意性,不利于行政事業(yè)單位的發(fā)展。

    三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的措施

    1.內(nèi)控職能的確定

    在對(duì)行政事業(yè)單位運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深入研究后,根據(jù)不同內(nèi)控問題,對(duì)其進(jìn)行相關(guān)解決措施的落實(shí),此項(xiàng)工作主要由管理人員和政府部門所負(fù)責(zé),利用內(nèi)控職能的確定,確保單位各項(xiàng)工作有效進(jìn)行,避免出現(xiàn)“一人多職”、“一崗多人”情況。因此,在確定崗位職責(zé)時(shí),還應(yīng)該考慮單位發(fā)展情況和會(huì)計(jì)內(nèi)控狀況,在此基礎(chǔ)上,保證職位分配更加科學(xué)化、合理化。

    2.內(nèi)控制度的完善

    結(jié)合行政事業(yè)單位發(fā)展現(xiàn)狀,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度能夠促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展,使其正確了解自身發(fā)展情況,以便于展開監(jiān)督和管理,所以,在加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制過程,需要對(duì)其內(nèi)控制度予以不斷完善、優(yōu)化。此外,由于行政事業(yè)單位相對(duì)比較特殊,其資金與經(jīng)費(fèi)管理存在特殊性,如國(guó)庫(kù)單一賬戶體系和收支兩條線管理等,加強(qiáng)單位內(nèi)部控制制度顯得極其重要,政府部門則應(yīng)發(fā)揮其引導(dǎo)作用,利用專家、群眾調(diào)研等相關(guān)活動(dòng)的開展,避免貪污腐敗情況的出現(xiàn)。

    3.強(qiáng)化內(nèi)控意識(shí)

    根據(jù)《會(huì)計(jì)法》與《內(nèi)部控制基本規(guī)范》相關(guān)規(guī)定內(nèi),行政事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)責(zé)任主體,在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的制定時(shí),需要確保其具有完整性和真實(shí)性特點(diǎn),并保證內(nèi)控制度的有效性。對(duì)此,在對(duì)單位責(zé)任人進(jìn)行明確時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)控制度建設(shè)作為重點(diǎn)。同時(shí),還需要強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,各會(huì)計(jì)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行明確時(shí),需要實(shí)現(xiàn)財(cái)政部門和有關(guān)部門的結(jié)合,分期分類進(jìn)行負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)研討,使其在正確了解會(huì)計(jì)內(nèi)控知識(shí)的同時(shí),還可以提升行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的正確認(rèn)識(shí),使其具有較強(qiáng)內(nèi)控意識(shí),并呈現(xiàn)良好內(nèi)控環(huán)境。

    4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)的定期展開

    對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)講,若要保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的順利進(jìn)行,還應(yīng)該利用專業(yè)培訓(xùn)的開展,強(qiáng)化行政事業(yè)人員技術(shù)能力與綜合素質(zhì),確保行政事業(yè)人員可以充分發(fā)揮自身價(jià)值,并為會(huì)計(jì)內(nèi)控起到一定積極作用。由此可見,定期展開行政事業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不僅可以提高行政管理水平,而且還能改善財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀,保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制順利進(jìn)行的同時(shí),為行政事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn),使其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。另外,雖然單位資金比較緊張,但是,同樣需要安排會(huì)計(jì)和出納等有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察,借助單位提供的平臺(tái),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理實(shí)效性與緊迫性,確保財(cái)務(wù)管理工作的高效進(jìn)行,從而提升整體工作效率。

    5.適當(dāng)增加核算內(nèi)容

    會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作過程,其主要工作職責(zé)為保證單位資產(chǎn)安全,基于此,適當(dāng)增加核算內(nèi)容,能夠達(dá)到加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的目的。例如:產(chǎn)權(quán)核算,在進(jìn)行單位資產(chǎn)的定期核算后,對(duì)存量與增量予以明確、入賬,保證資產(chǎn)變動(dòng)可以得到全面了解;債務(wù)核算,在預(yù)算體系中對(duì)于內(nèi)外債務(wù)的增加,可以實(shí)現(xiàn)財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)避;年度報(bào)表內(nèi)增加固定資產(chǎn)變動(dòng)明細(xì)等有關(guān)內(nèi)容,同時(shí)進(jìn)行詳細(xì)核算,以實(shí)現(xiàn)與報(bào)表的結(jié)合,使其成為單位內(nèi)部控制主要依據(jù),從而更好掌握財(cái)產(chǎn)流動(dòng)情況,防止發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失現(xiàn)象。

    6.夯實(shí)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

    對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)講,在進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制時(shí)發(fā)現(xiàn),其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)相對(duì)比較薄弱,從而對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)與部門預(yù)算造成不利影響,即制約其實(shí)施效果?;诖耍瑸榱思訌?qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制,向財(cái)政“節(jié)流”提供保障,需要對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)予以高度重視,加強(qiáng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制功能,確保此項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。在加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)時(shí),要求財(cái)政機(jī)構(gòu)重點(diǎn)強(qiáng)化人員會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn),在此前提下構(gòu)建檢查制度,以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)全面檢查,同時(shí)還需要對(duì)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行貫徹落實(shí)。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    通過對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的分析發(fā)現(xiàn),行政事業(yè)單位認(rèn)真做好會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作,不僅可以提升行政事業(yè)人員工作效率,而且還能調(diào)動(dòng)行政事業(yè)人員工作熱情,在對(duì)行政事業(yè)人員行為進(jìn)行約束和管理下,確保各項(xiàng)工作的高效進(jìn)行。而對(duì)財(cái)務(wù)管理予以重視的同時(shí),還應(yīng)該實(shí)現(xiàn)監(jiān)管體制的完善和優(yōu)化,將其落實(shí)至每項(xiàng)工作環(huán)節(jié),以保證單位工作順利開展,從而發(fā)揮會(huì)計(jì)內(nèi)部控制最大價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張莉.淺談如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2013(2):107-108.

    [2]羅桂蘭.關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的探討[J].科技、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng),2015(12):130-131.

    [3]高榮燕.加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的策略研究[J].商,2013(9):87-87.

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