基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)價(jià)值分析

劉學(xué)鋒

摘要：基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)不僅能夠促進(jìn)職工之家內(nèi)容與方式的創(chuàng)新，同時(shí)能夠進(jìn)一步發(fā)揮職工之家的社會(huì)價(jià)值與意義，保障其進(jìn)一步的完善，從而有效促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。本3t～要從基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)概況角度出發(fā)，從品牌化化建設(shè)和社會(huì)影響兩方面進(jìn)行了深入的討論，然后論述了基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的價(jià)值，并從不同角度進(jìn)行了詳細(xì)的分析和討論，深入的敘述了職工之家在企業(yè)、社會(huì)以及國家當(dāng)中的價(jià)值，從而為基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)價(jià)值分析提供參考。

關(guān)鍵詞：基層工會(huì)；職工之家；價(jià)值分析

一、引言

在新時(shí)期的環(huán)境下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的快速提升，基層工會(huì)組織要進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展形式，積極應(yīng)用科學(xué)合理的方式來發(fā)揮其自身的功能，而開展職工之家建設(shè)活動(dòng)是工會(huì)組織體現(xiàn)其自身價(jià)值的重要方式，通過職工之家的逐步建設(shè)與完善，能過進(jìn)一步了解基層職工群眾的心聲與需求，并獲取基層的意見與建議，從而有效維護(hù)和保障職工群眾的合法利益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

二、基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)概況分析

基層工會(huì)組織過程中，建設(shè)“職工之家”是一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容，隨著“職工之家”的建設(shè)，職工群眾們對其有了高度的評價(jià)，在社會(huì)當(dāng)中受到了廣泛的關(guān)注，給人們留下了良好的印象，同時(shí)已經(jīng)成為了工會(huì)的主打品牌，在目前社會(huì)快速發(fā)展過程中，要不斷提升對“職工之家”的建設(shè)與發(fā)展力度，適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)的發(fā)展需求，并逐步將基層工會(huì)組織的價(jià)值展現(xiàn)出來，讓職工群眾能過在“職工之家”產(chǎn)生依賴感。

（一）基層工會(huì)開展“職工之家”初步朝著品牌化的方向發(fā)展

隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的快速提升，大部分城市的企事業(yè)單位都在積極開展“職工之家”的建設(shè)活動(dòng)，早期“職工之家”建設(shè)的主要目的是為職工創(chuàng)造一個(gè)可以休閑的娛樂文化空間，其中包括體育活動(dòng)、文化活動(dòng)、讀書等，這些基礎(chǔ)的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)形式是早期“職工之家”的基本形態(tài)，但是隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，國家相關(guān)部門加大了對基層工會(huì)組織“職工之家”的關(guān)注力度，加大了支持力度，并且進(jìn)一步深化和充實(shí)了“職工之家”的內(nèi)涵意義，使得基層工會(huì)組織的“職工之家”開展力度逐漸擴(kuò)大，其開展力度和影響深度不斷加大，極大的促進(jìn)了“職工之家”在社會(huì)中的影響力，使得基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展“職工之家”逐漸朝著品牌化的方向發(fā)展，在職工群眾中心中的地位逐步提升，從而間接的促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展。

（二）基層工會(huì)開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)對社會(huì)影響力的擴(kuò)大化

在實(shí)際的發(fā)展過程中，“職工之家”的建設(shè)力度與建設(shè)范圍不斷擴(kuò)大，在實(shí)際的運(yùn)行過程中，企業(yè)對“職工之家”的責(zé)任進(jìn)行了不斷深化，并在國家?guī)椭陀绊懴?，進(jìn)一步促進(jìn)“職工之家”的建設(shè)，從基礎(chǔ)的角度來分析，“職工之家”的工作力度受到了有效的加強(qiáng)，同時(shí)也促進(jìn)“職工之家”在企業(yè)實(shí)際工作當(dāng)中的實(shí)效性，進(jìn)而有效提升“職工之家”的社會(huì)影響力，逐步使得該影響力不斷擴(kuò)大，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各地區(qū)的企業(yè)都加大了基層工會(huì)組織“職工之家”的建設(shè)力度，加大了相關(guān)硬件和軟件設(shè)施的投資力度，同時(shí)讓“職工之家”與不同的工會(huì)項(xiàng)目進(jìn)行了有效融合，并制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，在促進(jìn)“職工之家”影響力提升的同時(shí)也保障其有效發(fā)揮自身的職能，幫助基層工會(huì)組織“職工之家”逐步走上新的階層。

三、基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的價(jià)值分析

（一）基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)在社會(huì)發(fā)展的價(jià)值體現(xiàn)

基層工會(huì)開展職工之家活動(dòng)，在一定意義上講已經(jīng)成為一個(gè)重要的社會(huì)組織形式，可以深入職工群眾當(dāng)中，積極獲取他們的意見與建議，并有效的保障職工群體的基本利益，維護(hù)其基本的利益訴求和合法權(quán)益，在未來的過程中，職工之家活動(dòng)的該項(xiàng)價(jià)值將會(huì)逐步成為其建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，作為社會(huì)組織當(dāng)中不可或缺的一股力量，基層工會(huì)開展職工之家已經(jīng)受到了廣泛的關(guān)注，同時(shí)也成為了廣大職工群眾生活的一部分。群體自反組成的組織被稱為社會(huì)組織，這些組織會(huì)依照相關(guān)的規(guī)章制度和流程來不斷的活動(dòng)，在當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)發(fā)展過程中，社會(huì)組織的功能逐步得到完善，并逐步成為社會(huì)基礎(chǔ)組織的一部分，促進(jìn)國家更為有效的實(shí)施社會(huì)的管理，而基層工會(huì)便是社會(huì)組織的重要表現(xiàn)形式之一，其開展的職工之家活動(dòng)也有效發(fā)揮社會(huì)組織的價(jià)值與意義。

（二）基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)在社會(huì)治理中的價(jià)值體現(xiàn)

在新時(shí)期的環(huán)境下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施得到了有效完善，并逐步朝著更高的水平發(fā)展，但是社會(huì)自我治理能力要逐步適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展，從而在社會(huì)發(fā)展過程中能夠體現(xiàn)出管理的職能，而該過程需要多方力量的支持，其中作為社會(huì)組織的重要組成之一，基層工會(huì)組織已經(jīng)成為社會(huì)管理的重要輔助方式之一，而基層工會(huì)組織開展的職工之家建設(shè)活動(dòng)需要進(jìn)一步發(fā)揮作為社會(huì)組織的功能，從而與政府形成優(yōu)勢互補(bǔ)的一種平衡局面，促進(jìn)職工之家建設(shè)互動(dòng)的價(jià)值最大化，并發(fā)揮其獨(dú)有的社會(huì)作用，在社會(huì)公共服務(wù)和社會(huì)治理當(dāng)中發(fā)揮自身的職責(zé)。同時(shí)，社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步也會(huì)帶動(dòng)人們的利益訴求，因此需要進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)組織的多樣化功能，進(jìn)而滿足人們?nèi)找娑嘣男枨螅瑥亩行Т龠M(jìn)社會(huì)的發(fā)展，在該過程中，基層工會(huì)組織要逐步提升自身的功能性，以職工之家建設(shè)活動(dòng)為依據(jù)，從而逐步滿足社會(huì)和職工群眾的需求。

（三）基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)在職工利益保障中的價(jià)值體現(xiàn)

基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的重要目的之一是保障職工群眾的基本權(quán)益，通過不同方式的活動(dòng)來深入的了解職工群眾的需求，并根據(jù)實(shí)際的情況來維護(hù)職工的權(quán)益，進(jìn)一步收集職工群眾的意見，并依照相關(guān)政府給予有效的恢復(fù)，從而做好職工群眾和黨溝通之間的橋梁，保障職工之家建設(shè)活動(dòng)功能的最大化，效益的最大化。同時(shí)，工會(huì)組織要積極發(fā)揮自身的作用，針對職工群眾在工作當(dāng)中出現(xiàn)的利益矛盾與糾紛，要給予有效的解決，做好溝通和協(xié)調(diào)工作，方式其給企業(yè)和社會(huì)造成不良的影響，避免其影響社會(huì)的穩(wěn)定，從而有效代表企業(yè)職工群眾的基本利益，提升工會(huì)組織開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的功能性，從而為基層職工群眾提供一個(gè)滿足愿望和訴求的空間。

（四）基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)在維護(hù)職工利益上的價(jià)值體現(xiàn)

基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)，不僅是企業(yè)自身的一種有效管理措施，同時(shí)也是社會(huì)組織的重要形式之一，在開展職工之家建設(shè)活動(dòng)過程中，會(huì)依照相關(guān)的規(guī)章制度來處理相應(yīng)的事項(xiàng)，同時(shí)國家也出臺(tái)相關(guān)法律，從而在管理過程中有效維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益，同時(shí)在實(shí)際的管理過程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)糾紛導(dǎo)致的矛盾，在該情況下，職工之家要進(jìn)一步發(fā)揮自身的作用，有效維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益，同時(shí)也起到調(diào)節(jié)社會(huì)利益關(guān)系的作用，同時(shí)在該基礎(chǔ)上要進(jìn)一步發(fā)乎職工之家建設(shè)活動(dòng)的基本職能，從而維護(hù)整體職工群眾的利益，降低因職工群眾問題導(dǎo)致并出現(xiàn)的不良因素和影響，進(jìn)而有效促進(jìn)社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

（五）基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)在發(fā)揮職工監(jiān)督功能的價(jià)值分析

基層工會(huì)在開展職工之家建設(shè)活動(dòng)過程中，需要公眾積極的參與到相關(guān)活動(dòng)當(dāng)中，從而有效保障和維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，但隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化，人們的價(jià)值觀念也產(chǎn)生了相應(yīng)的變化，在保障自身權(quán)益和保護(hù)自身安全方面的觀念逐步提升，因此，作為職工之家活動(dòng)的組織者和建設(shè)者，要積極的團(tuán)結(jié)其職工群眾的力量，提升群眾的監(jiān)督管理能力，讓其參與到監(jiān)督和管理當(dāng)中，從而保障群眾享受基本的待遇，同時(shí)可以以基層工會(huì)為主要力量，依法參與到社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的監(jiān)督與管理當(dāng)中，在維護(hù)職工群體的基本服務(wù)保障同時(shí)促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。所以，基層工會(huì)組織不僅僅是一個(gè)簡單的社會(huì)組織，同時(shí)也是社會(huì)結(jié)構(gòu)治理的重要參與者，并且發(fā)揮職工群眾參與到社會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)當(dāng)中。

四、結(jié)束語

綜上所述，基層工會(huì)開展職工之家建設(shè)活動(dòng)的意義與價(jià)值逐步受到人們的重視，作為社會(huì)組織的重要形式之一，基層工會(huì)通過開展職工之家建設(shè)活動(dòng)意義巨大，不僅能夠有效保障職工群眾的合法群益，同時(shí)能過有效維護(hù)職工群眾中出現(xiàn)的矛盾與沖突，避免其給社會(huì)帶來的不良影響，從而有效推進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。