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    基于內(nèi)部控制的財(cái)務(wù)流程再造方案設(shè)計(jì)綜述

    2012-08-15 00:45:06劉桂蘭
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2012年9期
    關(guān)鍵詞:流程財(cái)務(wù)信息

    ○ 劉桂蘭

    (石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河北 石家莊 050081)

    有效的內(nèi)部控制制度對(duì)財(cái)務(wù)流程的正常運(yùn)行是極為重要的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)適合自己的新流程,并在不同的流程基礎(chǔ)上,制定自己的內(nèi)部控制制度?;趦?nèi)部控制對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行再造,一方面可以降低流程再造的成本和風(fēng)險(xiǎn),另一方面可以使財(cái)務(wù)流程更好地與企業(yè)內(nèi)部控制相結(jié)合。

    一、財(cái)務(wù)流程再造的涵義、必要性與目標(biāo)

    1、財(cái)務(wù)流程再造的涵義

    財(cái)務(wù)流程和企業(yè)的業(yè)務(wù)流程密切相關(guān),凡是涉及到企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)、資源消耗和會(huì)計(jì)處理的業(yè)務(wù)流程都屬于財(cái)務(wù)流程的范疇。財(cái)務(wù)流程再造是指在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)或重新設(shè)計(jì)以獲得績(jī)效重大改善的活動(dòng),其基本思路是通過(guò)重新設(shè)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)運(yùn)作的流程,使這些流程的增值最大化,相關(guān)的成本費(fèi)用最小化,從而獲得績(jī)效的改進(jìn)。

    2、財(cái)務(wù)流程再造的必要性

    (1)各部門溝通不暢,無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享。在傳統(tǒng)勞動(dòng)分工的影響下,財(cái)務(wù)流程被分割為各項(xiàng)簡(jiǎn)單的作業(yè),這在提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率的同時(shí)也顯現(xiàn)出一些弊端。過(guò)細(xì)的部門分工割裂了完整的流程,對(duì)于需要部門之間協(xié)調(diào)配合的工作缺乏統(tǒng)一有效的溝通協(xié)調(diào);部門之間為了各自的利益經(jīng)常發(fā)生沖突,當(dāng)流程中出現(xiàn)空白或重疊區(qū)域時(shí),很容易導(dǎo)致部門之間互相推諉或多頭管理的現(xiàn)象。這種人為的工作混亂導(dǎo)致管理難度加大,最終影響企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。信息在各部門傳遞的過(guò)程中,駐留于各個(gè)部門之間,形成一個(gè)個(gè)信息孤島,不利于財(cái)務(wù)流程的順暢運(yùn)行,這樣不僅增加了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成本,而且降低了工作效率。

    (2)難以滿足信息時(shí)代管理的需要。由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系只關(guān)注整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的一小部分,忽略了大量的管理信息,其流程方式不僅使流程環(huán)節(jié)增加,而且容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)不一致、信息隔閡和信息重復(fù)存儲(chǔ)。再者,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)流程的最終結(jié)果即三張財(cái)務(wù)報(bào)表,限制了財(cái)務(wù)管理者得到的信息種類,不能從多層次、多角度提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。

    (3)無(wú)法滿足實(shí)時(shí)控制的需要。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)流程反映的資金流信息往往滯后于物流信息,財(cái)務(wù)管理流程中的控制往往都是事后控制,企業(yè)無(wú)法從效益的角度對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)時(shí)控制。在經(jīng)濟(jì)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的今天,要提高財(cái)務(wù)信息的有用性和控制力度,必須實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)性。

    3、財(cái)務(wù)流程再造的目標(biāo)

    (1)財(cái)務(wù)監(jiān)控突破時(shí)空界限,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、信息共享。傳統(tǒng)職能制管理模式下,部門分工割裂了完整的流程,導(dǎo)致信息流動(dòng)不順暢,進(jìn)行財(cái)務(wù)流程再造的主要目標(biāo)就是建立信息共享平臺(tái),打破時(shí)空界限,減少重復(fù)工作和無(wú)效工作。

    (2)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理效率。在信息平臺(tái)支撐下運(yùn)行的財(cái)務(wù)流程,各種舞弊手段更多、更不易被察覺(jué),加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè)也就更為緊迫。財(cái)務(wù)流程再造應(yīng)該與完善內(nèi)部控制機(jī)制相結(jié)合,認(rèn)真分析資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的各個(gè)業(yè)務(wù)流程,發(fā)現(xiàn)其中存在的缺陷,并對(duì)其進(jìn)行改造,以確保資金運(yùn)動(dòng)的安全性,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

    (3)整合企業(yè)財(cái)務(wù)流程,增強(qiáng)財(cái)務(wù)的全面控制能力。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)流程下,各部門之間溝通較少,缺乏配合,且忽視了企業(yè)的整體發(fā)展目標(biāo),造成業(yè)務(wù)流程重疊交叉的現(xiàn)象嚴(yán)重,財(cái)務(wù)流程被人為加長(zhǎng)。進(jìn)行財(cái)務(wù)流程再造的另一目的就是整合企業(yè)的財(cái)務(wù)流程,使業(yè)務(wù)流程更加順暢。財(cái)務(wù)管理的基本要求就是能對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和資金運(yùn)作過(guò)程中各項(xiàng)能以貨幣計(jì)量和反映的活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程和全方位的系統(tǒng)控制,財(cái)務(wù)流程再造將提高財(cái)務(wù)管理流程的有效性,提高財(cái)務(wù)全面控制的能力。

    二、內(nèi)部控制理論

    1、內(nèi)部控制的概念

    《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》對(duì)內(nèi)部控制定義如下:內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的,旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。內(nèi)部控制的目標(biāo)是合理保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高經(jīng)營(yíng)效率和效果,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。

    2、內(nèi)部控制的原則

    (1)全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程,覆蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。

    (2)重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在全面控制的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。

    (3)制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面相互制約、相互監(jiān)督,同時(shí)兼顧運(yùn)營(yíng)效率。

    (4)適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、競(jìng)爭(zhēng)狀況和風(fēng)險(xiǎn)水平等相適應(yīng),并隨情況的變化及時(shí)加以調(diào)整。

    (5)成本效益原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)權(quán)衡實(shí)施成本與預(yù)期效益,以合理的成本實(shí)現(xiàn)有效控制。

    3、內(nèi)部控制的要素

    (1)內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境是企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),一般包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源政策、企業(yè)文化等。

    (2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指企業(yè)及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的策略。

    (3)控制活動(dòng)??刂苹顒?dòng)是企業(yè)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,采用相應(yīng)的控制措施,將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍之內(nèi)。

    (4)信息與溝通。信息與溝通是企業(yè)及時(shí)、準(zhǔn)確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進(jìn)行有效溝通。

    (5)內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷,及時(shí)加以改進(jìn)。

    三、基于內(nèi)部控制的財(cái)務(wù)流程再造方案設(shè)計(jì)

    1、基礎(chǔ)工作

    財(cái)務(wù)流程再造是在戰(zhàn)略目標(biāo)指導(dǎo)下,以人為本,以顧客價(jià)值增值為導(dǎo)向,以流程為中心,沿著資金運(yùn)動(dòng)軌跡,對(duì)流程進(jìn)行顯著的、根本性的重新設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、信息共享,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)的全面控制能力??梢?jiàn),財(cái)務(wù)流程再造應(yīng)該與完善內(nèi)部控制機(jī)制相結(jié)合,對(duì)財(cái)務(wù)流程加以分析,發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的缺陷并進(jìn)行再造,從而提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。

    (1)構(gòu)建財(cái)務(wù)流程的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境決定了企業(yè)的基調(diào),財(cái)務(wù)流程再造首要且最重要的工作就是構(gòu)建保證財(cái)務(wù)流程順利實(shí)施的內(nèi)部環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育積極向上的價(jià)值觀、以顧客為導(dǎo)向的思想和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;以流程為中心,建立扁平化的組織結(jié)構(gòu);制定和實(shí)施針對(duì)流程考核、管理的人力資源制度。

    (2)建立財(cái)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系。財(cái)務(wù)流程再造后,整個(gè)流程環(huán)環(huán)相扣,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題,都有可能導(dǎo)致整個(gè)流程的崩潰。企業(yè)應(yīng)當(dāng)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,準(zhǔn)確識(shí)別與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)承受等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

    (3)加強(qiáng)關(guān)鍵流程中的控制活動(dòng)。控制行為有助于確保實(shí)施必要的措施以管理風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,在風(fēng)險(xiǎn)的可承受范圍內(nèi),減少一切不必要、不增值的控制程序,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的有效控制,降低損失,提高流程的運(yùn)作效率。

    (4)建立信息與溝通制度。財(cái)務(wù)流程再造要求流程內(nèi)及流程之間相互協(xié)調(diào)、相互溝通,實(shí)現(xiàn)信息的快速收集、處理和傳遞。有效的溝通是指信息能夠自上而下、橫向以及自下而上的順利傳遞。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息與溝通制度,提高信息的有用性,確保信息及時(shí)有效的傳遞。

    (5)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。在財(cái)務(wù)流程再造過(guò)程中,應(yīng)重視內(nèi)部監(jiān)督,不僅要發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程的缺陷并及時(shí)加以改進(jìn),而且要對(duì)財(cái)務(wù)流程建立與實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)流程再造的有效性。

    2、財(cái)務(wù)流程分析

    (1)財(cái)務(wù)流程描述。在企業(yè)財(cái)務(wù)流程再造的前期,要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)流程的基本運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行全面準(zhǔn)確的描述,并繪制出相應(yīng)的流程圖,了解和梳理企業(yè)財(cái)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中的現(xiàn)狀,診斷和識(shí)別企業(yè)管理過(guò)程中的漏洞和問(wèn)題,理清企業(yè)財(cái)務(wù)流程中的各種邏輯關(guān)系,為財(cái)務(wù)流程再造工作找尋切入點(diǎn)。

    (2)尋找需要再造的關(guān)鍵流程。財(cái)務(wù)流程再造要界定出企業(yè)的關(guān)鍵和核心流程,在企業(yè)管理中,80%的價(jià)值是由20%的流程創(chuàng)造的。那么,在財(cái)務(wù)流程再造過(guò)程中,我們首先要對(duì)這20%的關(guān)鍵流程進(jìn)行再造。尋找需要再造的關(guān)鍵流程時(shí),應(yīng)綜合考慮以下因素:在流程中的地位、對(duì)顧客價(jià)值增值的影響力、流程涉及的范圍、再造的成本效益原則和可行性等。關(guān)鍵的財(cái)務(wù)流程一般包括:對(duì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)有影響的財(cái)務(wù)流程,對(duì)顧客有高附加值的財(cái)務(wù)流程,不增值、屬于瓶頸的財(cái)務(wù)流程,跨部門的財(cái)務(wù)流程等。

    (3)財(cái)務(wù)流程的理解。尋找到需要再造的關(guān)鍵流程后,必須對(duì)該流程的功能、績(jī)效及其影響因素進(jìn)行準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和理解,充分把握其形成的背景、原因、限制因素、問(wèn)題所在和影響,為財(cái)務(wù)流程的順利實(shí)施和運(yùn)轉(zhuǎn)奠定基礎(chǔ)。我們應(yīng)把重點(diǎn)放在對(duì)流程的理解上,不再局限于僅僅知道“流程是什么”和“流程是怎樣運(yùn)作的”,而應(yīng)著眼于“流程為什么是這樣”、“流程要達(dá)到什么樣的目標(biāo)”和“流程存在什么問(wèn)題”等。

    3、財(cái)務(wù)流程再造方法

    (1)清除不增值財(cái)務(wù)流程。非增值業(yè)務(wù)有百害而無(wú)一利,浪費(fèi)了企業(yè)的人力、財(cái)力和物力卻不能為顧客創(chuàng)造任何價(jià)值。高庫(kù)存量、過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)了資源,降低了資金使用效率;信息的多次傳遞影響了流程運(yùn)作效率并可能在傳遞過(guò)程中發(fā)生錯(cuò)誤;生產(chǎn)過(guò)程中的故障、返工和待工增加了生產(chǎn)成本,并且嚴(yán)重影響了顧客的滿意度;失控流程很可能對(duì)企業(yè)造成極大損失。

    (2)簡(jiǎn)化冗余財(cái)務(wù)流程。在清除了不必要的非增值流程后,應(yīng)對(duì)剩下的效率低的流程進(jìn)行簡(jiǎn)化,減少重復(fù)作業(yè),建立信息與溝通制度,實(shí)現(xiàn)信息的快速收集、處理和傳遞。

    (3)整合相關(guān)財(cái)務(wù)流程。對(duì)經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)化的任務(wù)加以整合,可使流程內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加連貫和順暢。整合后的流程應(yīng)以高效滿足顧客不斷變化的需求為前提,建立流程團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

    (4)流程加速和自動(dòng)化。工作流程自動(dòng)化能大大提高工作效率,使流程運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。在完成流程的清除、簡(jiǎn)化和整合的基礎(chǔ)上,應(yīng)實(shí)現(xiàn)流程加速和自動(dòng)化,要充分運(yùn)用和發(fā)揮信息技術(shù)的強(qiáng)大功能,對(duì)數(shù)據(jù)的收集、傳送等工作實(shí)行自動(dòng)化。

    4、新財(cái)務(wù)流程的試驗(yàn)與運(yùn)行

    再造工作剛剛展開(kāi)的時(shí)候,不可能一帆風(fēng)順,可能存在許多無(wú)法預(yù)期的障礙和問(wèn)題,比如會(huì)受到組織、成員等各方的抵制和壓力;新流程未必適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀,可行性較差;新流程的運(yùn)行可能花費(fèi)較高的成本,無(wú)法順利實(shí)施等。所以,再造后的財(cái)務(wù)流程在全面實(shí)施運(yùn)行之前,應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行一定時(shí)期的小范圍試驗(yàn)。然后,針對(duì)試驗(yàn)過(guò)程中所暴露的問(wèn)題和情況對(duì)新流程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和補(bǔ)充,經(jīng)反復(fù)論證無(wú)誤后,再全面投入企業(yè)運(yùn)行。

    [1]企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范[Z].財(cái)政部,2008.

    [2]李心合:信息化與財(cái)務(wù)流程再造[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì),2008(4).

    [3]費(fèi)克文:高校財(cái)務(wù)流程再造:一個(gè)方案設(shè)計(jì)[J].教育財(cái)會(huì)研究,2010(2).

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