如何貫徹十九大精神在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用

文靜

摘 要：思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，要以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主要目標(biāo)，理清自身改進(jìn)的基本思路，形成新的工作部署，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，提供思想政治保證、精神動(dòng)力和智力支持。落實(shí)十九大精神的開局之年，與此同時(shí)，在十九大結(jié)束后，黨建以及思想政治工作的方向成為組織所要重點(diǎn)思考的問(wèn)題。文章以十九大精神的內(nèi)涵和本質(zhì)為主線，分析黨建及思政工作的實(shí)踐方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；十九大精神；思想政治工作

1 前言

為了促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展，取得顯著的成績(jī)，首先要加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，以十九大精神為科學(xué)理論指導(dǎo)，明確企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的方向，實(shí)事求是，結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新政工工作的方法，使企業(yè)員工對(duì)思想政治有很深刻的認(rèn)識(shí)和理解，能夠積極主動(dòng)的投身到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)員工積極熱情，工作熱情高，主人翁意識(shí)強(qiáng)烈，在十九大精神的指引下，就能夠促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定快速發(fā)展。

2 黨建工作要牢固堅(jiān)持以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾

黨的十九次代表大會(huì)關(guān)于黨建和思想政治工作有不少新的論述，以十九大精神為感召，針對(duì)黨建理論的擴(kuò)充和創(chuàng)新，在實(shí)踐中也應(yīng)同步跟進(jìn)。強(qiáng)化黨的執(zhí)政能力建設(shè)，應(yīng)牢牢把握住先進(jìn)性和純潔性這條主線。這是首次將先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)提到同等的戰(zhàn)略高度。實(shí)際上，這兩者是相輔相成、共同促進(jìn)的，在本質(zhì)上也有一致性。就目前而言，黨建工作的整體形勢(shì)較好，但在十九大的背景下，仍要著力推動(dòng)黨員隊(duì)伍的純潔性建設(shè)，各級(jí)組織應(yīng)當(dāng)深刻地領(lǐng)會(huì)純潔性建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義，確保黨建工作取得實(shí)效，在過(guò)去幾年黨的先進(jìn)性建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉工作，在黨建工作中，用發(fā)展著的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員的頭腦，永葆黨的生機(jī)和活力，純潔黨員隊(duì)伍，在提升黨建工作實(shí)效性的同時(shí)，著力發(fā)揮同廣大群眾密切聯(lián)系的黨建組織效能，不斷地化解黨建工作中的矛盾和風(fēng)險(xiǎn)。

3 黨建和政工工作必須堅(jiān)持正確的原則立場(chǎng)，并貫徹到實(shí)際中

黨建和思想政治工作在圍繞貫徹十九大精神時(shí)，必須毫不動(dòng)搖地把握正確的立場(chǎng)和原則，運(yùn)用高尚的精神推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的不斷前進(jìn)。在未來(lái)幾年里，要如期在2020年實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍內(nèi)的小康，可謂任重道遠(yuǎn)，黨建和思想政治工作應(yīng)著力圍繞“理論指導(dǎo)實(shí)踐” 的新思路去循序漸進(jìn)的開展，提高全黨的執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防蝕的能力。各級(jí)黨員要通過(guò)身體力行保證黨建及思政工作的成果，落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民的理念，與人民同甘共苦，在崗位上勤勉工作、夙夜在公，同時(shí)也通過(guò)各級(jí)黨員干部綜合素質(zhì)、為人民服務(wù)能力以及實(shí)踐水平的提高，推進(jìn)黨建與思政工作的進(jìn)程。

4 促進(jìn)十九大精神滲透到企業(yè)政工工作之中

4.1以十九大精神作為思想轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)

要促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)工作人員就必須要積極轉(zhuǎn)變思想觀念，利用大會(huì)中提出的科學(xué)理論和指導(dǎo)方法，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的思想政治工作方法，不斷加強(qiáng)思想政治工作的效果。企業(yè)要改變傳統(tǒng)的思想政治工作觀念和態(tài)度，不再生硬的照搬照抄上級(jí)文件，全面了解和把握企業(yè)員工的工作和思想情況，找出存在的差異，并有針對(duì)性的進(jìn)行工作的開展。企業(yè)應(yīng)把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏，以十九大精神作為重要的理論指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)和研究，從而更好的理解大會(huì)的精神，并在實(shí)際政工工作中合理運(yùn)用，促進(jìn)企業(yè)員工素質(zhì)能力的提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。

4.2堅(jiān)持人文關(guān)懷的理念開展政工工作

企業(yè)的發(fā)展離不開人的努力工作和參與，而政工工作又是以人為本的教育對(duì)象，因此在企業(yè)中加強(qiáng)思想政治工作是十分必要的。此外，在大會(huì)中明確提出了企業(yè)發(fā)展的人本思想，企業(yè)的發(fā)展和革新都不能少了人這個(gè)重要的基礎(chǔ)和動(dòng)力，因此，在企業(yè)政工工作中應(yīng)堅(jiān)持人文關(guān)懷的理念，深入了解每一位員工的工作、生活和思想特點(diǎn)，將關(guān)心員工、尊重員工、解決員工的實(shí)際問(wèn)題作為工作的重要內(nèi)容，使企業(yè)政工人員獲得員工的信任和肯定，從而更好的深入員工內(nèi)部和心里，了解他們的真實(shí)想法，滿足員工的實(shí)際需求，切實(shí)保障他們的民主政治權(quán)利，傾聽員工的心聲，了解員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議和意見，逐步培養(yǎng)他們的主人翁意識(shí)，為員工營(yíng)造良好的工作和受教育環(huán)境，使廣大企業(yè)員工積極發(fā)揮工作的積極性和主動(dòng)性，把自己的命運(yùn)同企業(yè)的發(fā)展相聯(lián)系，從而以飽滿的熱情，更加積極的投入到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中。

4.3 完善政工工作的內(nèi)容和形式

以十九大精神作為企業(yè)政工工作的理論指導(dǎo)，就應(yīng)積極學(xué)習(xí)和落實(shí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，不斷堅(jiān)定政治立場(chǎng)和理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高企業(yè)員工的思想道德水平和素質(zhì)，用實(shí)際行動(dòng)貫徹黨的十九大精神，企業(yè)要定期舉辦思想政治教育，采用座談會(huì)、講座、競(jìng)賽等形式，豐富思想政治工作的形式，使全體員工都能夠積極的參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，學(xué)習(xí)借鑒同行業(yè)中發(fā)展較好企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，然后有針對(duì)性的改變自己的工作方式和內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)企業(yè)員工的道德意識(shí)，使他們具有較高的思想道德素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。

4.4 加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)

企業(yè)的思想政治工作要得到有效地開展離不開高素質(zhì)的政工隊(duì)伍，因此，企業(yè)政工人員一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹十九大精神，明確科學(xué)的理論指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新工作方法，改進(jìn)工作內(nèi)容，保證企業(yè)員工能夠有效的掌握和學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)。政工隊(duì)伍還應(yīng)具有較高的專業(yè)素質(zhì)和技能，不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在實(shí)踐活動(dòng)中開闊自己的視野，提高自己的創(chuàng)新意識(shí)，并將創(chuàng)新理念與日常學(xué)習(xí)、工作相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)員工的全面發(fā)展。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于推動(dòng)企業(yè)政工工作的順利開展，取得實(shí)際的效果具有積極的作用。

5 以創(chuàng)新精神，做好新階段的維穩(wěn)工作

黨的十九大報(bào)告提出“提高社會(huì)管理科學(xué)化水平”的要求，對(duì)實(shí)現(xiàn)建成小康社會(huì)目標(biāo)關(guān)鍵時(shí)期的維穩(wěn)工作，指出了明確方向。貫徹落實(shí)十九大精神，做好新時(shí)期新階段的維穩(wěn)工作，當(dāng)前要注意以下幾點(diǎn)。

（1）認(rèn)清社會(huì)矛盾演變的新趨勢(shì)。近幾年，社會(huì)上群體性事件頻繁發(fā)生，沖突逐漸加劇。分析這些矛盾沖突的演變趨勢(shì)，我們發(fā)現(xiàn)有兩個(gè)特點(diǎn)。一是，從具體的利益沖突向抽象沖突轉(zhuǎn)化。利益沖突的訴求目標(biāo)明確，針對(duì)性強(qiáng)。一旦利益目標(biāo)達(dá)到，矛盾即可化解。而抽象沖突是社會(huì)心理和價(jià)值觀層面的沖突，并不直接針對(duì)具體的利益目標(biāo)，而是反映價(jià)值傾向，表達(dá)對(duì)社會(huì)的不滿。二是，矛盾沖突由分散向集中轉(zhuǎn)化。眾多的沖突參與者與事件并沒(méi)有直接的關(guān)系，但由于不滿情緒的長(zhǎng)期積累，一遇機(jī)會(huì)，在大眾心理氛圍下互相鼓勵(lì)，就產(chǎn)生了宣泄的沖動(dòng)。上述變化趨勢(shì)表明兩點(diǎn)：一是在沖突參與者中“族群意識(shí)”開始萌芽；二是這些人對(duì)社會(huì)的認(rèn)同感下降。這一趨勢(shì)發(fā)展下去，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定和建成小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，是十分不利的。

6 結(jié)語(yǔ)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中贏得穩(wěn)定的發(fā)展，首先需要找到合適企業(yè)發(fā)展建設(shè)的道路，做好企業(yè)的職工的政工工作。企業(yè)政工工作是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)。大會(huì)會(huì)議上為企業(yè)的發(fā)展提供了比較完善的科學(xué)理論指導(dǎo)，因此企業(yè)應(yīng)在十九大精神的指引下，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，積極努力開展企業(yè)的政工工作，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（作者單位：凱里市煙草專賣局）