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    基于體育賽事的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)研究

    2018-04-26 09:36:58王大鴻
    文教資料 2017年31期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)戰(zhàn)略

    王大鴻

    摘 要: 企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)已成為企業(yè)戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分,企業(yè)忙于改善和采用CSR實(shí)踐,研究CSR影響的卻很少,尤其在體育營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中研究消費(fèi)者對(duì)CSR的反應(yīng)。在國(guó)際賽事中對(duì)消費(fèi)者(n=399)進(jìn)行直接的實(shí)地調(diào)查,結(jié)果顯示,公司CSR的感知對(duì)消費(fèi)者承諾、認(rèn)同和信任有顯著影響和對(duì)購(gòu)買(mǎi)意向有顯著影響。研究結(jié)果為學(xué)者和企業(yè)管理者提供改善體育營(yíng)銷(xiāo)溝通的方法。

    關(guān)鍵詞: 體育賽事 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 企業(yè)戰(zhàn)略

    公司期望闡明自己的價(jià)值以更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、法律、社會(huì)及社會(huì)需求。企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的概念涵蓋較廣,較為普遍的認(rèn)為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式達(dá)到或者超過(guò)了法律、道德,或公眾要求的標(biāo)準(zhǔn)[1]。公司對(duì)CSR概念上的差異產(chǎn)生不同的責(zé)任水平超過(guò)其作為經(jīng)濟(jì)組織的任務(wù)。CSR涵蓋了一整套理論及與一個(gè)公司功能有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,應(yīng)該理解為一個(gè)廣泛的概念?,F(xiàn)代企業(yè)不僅要接納CSR,更重要的是采用CSR作為必要的管理策略[2]。CSR是學(xué)術(shù)界的一個(gè)基本概念,同時(shí)逐漸成為企業(yè)議事日程中的一個(gè)關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)[3]。CSR已經(jīng)成為商業(yè)極其重要的附屬物,被認(rèn)為是具有競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,是一個(gè)公司繼續(xù)運(yùn)行的能力,確保公司商業(yè)成功的最好保證。

    CSR除了顯示公司對(duì)社會(huì)影響關(guān)系,此外,當(dāng)其與公司核心商業(yè)密切相關(guān)時(shí),顯得更加突出。Baron[4]研究指出,CSR已經(jīng)成為若干公司商業(yè)策略的主要成分,因?yàn)橐粋€(gè)公司的績(jī)效受其市場(chǎng)策略和非市場(chǎng)環(huán)境的影響。CSR具有這些趨向,因而產(chǎn)生營(yíng)銷(xiāo)和管理學(xué)科研究的興趣。

    一種研究流派研究CSR和公司財(cái)政能力的關(guān)系[5]。另一種研究流派,CSR是發(fā)展和留住有利消費(fèi)行為的一個(gè)關(guān)鍵因素[6]。公司CSR的實(shí)施影響消費(fèi)者對(duì)公司的態(tài)度。所以,當(dāng)消費(fèi)者對(duì)CSR活動(dòng)的興趣持續(xù)增長(zhǎng)時(shí),公司致力于額外的關(guān)注和資源以溝通和確定公司的價(jià)值。然而還有很多需要做的,這些活動(dòng)可以彌補(bǔ)調(diào)查和評(píng)價(jià)的不足。一些研究結(jié)果提出,CSR活動(dòng)對(duì)重要結(jié)果的影響仍然不清楚。

    研究中測(cè)試一種CSR模型。最初的調(diào)查主要是檢驗(yàn)公司CSR概念和消費(fèi)行為的復(fù)雜關(guān)系。研究通過(guò)擴(kuò)展理解CSR如何直接影響承諾、認(rèn)同和信任,間接影響購(gòu)買(mǎi)意圖的理論貢獻(xiàn)。研究結(jié)果將告知商家如何通過(guò)體育使用CSR與他們的顧客溝通。

    1.背景、理論發(fā)展和研究假設(shè)

    1.1研究需要

    一方面,CSR試圖創(chuàng)造和開(kāi)拓企業(yè)和社會(huì)的雙贏局面,越來(lái)越被稱(chēng)為是“擁有優(yōu)良的商業(yè)慣例,其影響被認(rèn)為是促進(jìn)企業(yè)聲譽(yù)和績(jī)效”。另一方面,體育活動(dòng)擁有黏合人群的能力,超過(guò)宗教、種族、地緣、文化和社會(huì)壁壘,無(wú)疑是當(dāng)代國(guó)家和世界市場(chǎng)的新寵之一。因此,管理者應(yīng)意識(shí)到CSR的發(fā)展及其用于體育賽事的戰(zhàn)略意義。

    以往的研究顯示,CSR產(chǎn)生重要的和積極的態(tài)度及企業(yè)意圖。最近,Lacey等[7]研究表明,在體育背景下,主辦者CSR加強(qiáng)了參與者對(duì)主辦者的承諾。此外,CSR的實(shí)現(xiàn)有助于培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)公司及其產(chǎn)品的信任。反過(guò)來(lái),信任可以幫助企業(yè)保護(hù)其與消費(fèi)者的建設(shè)性關(guān)系。Du等[8]人認(rèn)為,理解CSR影響不僅使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)行為貫穿認(rèn)同,期望給予積極的CSR信念是認(rèn)同的一個(gè)重要驅(qū)動(dòng)力,期望這樣的信念產(chǎn)生更強(qiáng)的消費(fèi)者-品牌關(guān)系。盡管有這些構(gòu)建設(shè)想的潛在作用,但在CSR研究中,僅少數(shù)研究注意到這些概念的作用。同樣,沒(méi)有在一項(xiàng)研究中同時(shí)比較這些概念的相對(duì)影響,比較其對(duì)結(jié)果變量的相對(duì)效應(yīng)。因此,文章的目的是解釋CSR概念。期望填補(bǔ)體育營(yíng)銷(xiāo)文獻(xiàn)的空白,為企業(yè)提供對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)用于體育賽事的CSR有用的實(shí)例。

    依據(jù)消費(fèi)者調(diào)查數(shù)據(jù),提供建議概念框架的實(shí)證研究。下面將通過(guò)特異性假設(shè)和理論發(fā)展詳細(xì)討論這個(gè)模型。

    1.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)

    研究者定義CSR作為企業(yè)狀態(tài)及關(guān)于其理解社會(huì)責(zé)任和利益的活動(dòng),其比企業(yè)道德行為更廣。一個(gè)企業(yè)應(yīng)有在運(yùn)行的社會(huì)中做出全面積極的貢獻(xiàn)的道德義務(wù)。CSR用于說(shuō)明社會(huì)和環(huán)境的商業(yè)整合進(jìn)入選擇、目標(biāo)、決策、戰(zhàn)略和策略。CSR其他概念有:企業(yè)責(zé)任;可持續(xù)性;企業(yè)公民意識(shí)、道德商業(yè)慣例、社會(huì)/環(huán)境責(zé)任;三重底線;企業(yè)和社會(huì)管理。

    1.3體育中企業(yè)社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略重要性

    由于體育在社會(huì)中的重要作用、影響力,以及其關(guān)注度和體育處理社會(huì)問(wèn)題的能力,企業(yè)社會(huì)責(zé)任和體育緊密結(jié)合。研究者提出使用體育作為載體實(shí)現(xiàn)CSR的6個(gè)特征:1.體育CSR的吸引力和國(guó)際影響力。與體育相關(guān)的兒童更有可能堅(jiān)持CSR計(jì)劃;2.體育CSR可以用于傳達(dá)積極健康影響整個(gè)日常工作事項(xiàng),主動(dòng)有計(jì)劃地圍繞身體活動(dòng);3.體育CSR會(huì)有規(guī)律參與團(tuán)體貢獻(xiàn),幫助社會(huì)溝通;4.體育CSR能夠指導(dǎo)更好的文化接受和同化;5.特殊的體育活動(dòng)可以指導(dǎo)更好的環(huán)境和可持續(xù)意識(shí);6.參與體育CSR活動(dòng)可以提供即時(shí)的滿足。

    通常,可以假定體育與CSR的聯(lián)合有重要的關(guān)鍵特征。實(shí)際上,CSR聯(lián)合體育是企業(yè)通過(guò)體育取得與消費(fèi)者連續(xù)的應(yīng)用,改善形象、狀態(tài)和更好的品牌公眾知曉,引入預(yù)期路線增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)績(jī)效。根據(jù)Carroll等[9]的研究,CSR能夠影響消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的態(tài)度,作為聲譽(yù)建立的前提和培養(yǎng)連續(xù)的消費(fèi)者光顧。

    只要有積極的CSR信念,就可能成為企業(yè)-消費(fèi)者認(rèn)同的主要驅(qū)動(dòng)力,這樣的信念可能建立消費(fèi)者-品牌關(guān)系。例如,Du等的研究顯示,CSR感知和消費(fèi)者認(rèn)同CSR品牌比競(jìng)爭(zhēng)者品牌更強(qiáng)。Marin等[10]提出,企業(yè)-消費(fèi)者關(guān)系的強(qiáng)化作為消費(fèi)環(huán)節(jié)更強(qiáng)烈地推動(dòng)企業(yè)CSR精神,企業(yè)可能應(yīng)用賽事詮釋價(jià)值。良好的企業(yè)CSR感知直接/間接影響個(gè)體購(gòu)買(mǎi)意向。

    根據(jù)Du等[8]的研究,感知CSR不僅通過(guò)認(rèn)同影響購(gòu)買(mǎi)行為,而且影響個(gè)體捐贈(zèng)企業(yè)支持的非營(yíng)利組織。Sen等[11]提出,企業(yè)CSR精神提升消費(fèi)者的一致性感知,同時(shí)提出消費(fèi)者對(duì)CSR的反應(yīng)由他們感知自身與企業(yè)特征一致性水平?jīng)Q定。

    1.4消費(fèi)者承諾

    承諾產(chǎn)生偏愛(ài),不愿意接受競(jìng)爭(zhēng)品牌,已有多種承諾被公認(rèn):情感型(由愛(ài)好和認(rèn)同而依戀);慎重型(由功利動(dòng)因而依戀);標(biāo)準(zhǔn)型(由責(zé)任感知而依戀)。承諾的所有成分激起若干動(dòng)機(jī)以維持關(guān)系。過(guò)去研究顯示,CSR精神導(dǎo)致良好的消費(fèi)態(tài)度和對(duì)企業(yè)的意向。體育賽事的參與者不僅體驗(yàn)加強(qiáng)企業(yè)CSR意識(shí),而且可能加強(qiáng)參與者對(duì)企業(yè)的承諾。

    1.5消費(fèi)者認(rèn)同

    消費(fèi)認(rèn)同指消費(fèi)者自我概念和企業(yè)感知重疊的程度。例如,一個(gè)消費(fèi)者評(píng)價(jià)企業(yè)CSR精神的某種特征的程度作為自身價(jià)值的類(lèi)比,常常影響其對(duì)企業(yè)的支持。過(guò)去對(duì)消費(fèi)者研究的結(jié)果指出消費(fèi)認(rèn)同對(duì)產(chǎn)生積極行為意向有積極的影響。

    1.6消費(fèi)信任

    信任是一套個(gè)體對(duì)其他人或組織實(shí)體的社會(huì)固有的期望。從消費(fèi)者角度的信任是對(duì)企業(yè)將完成關(guān)于精通、誠(chéng)實(shí)和慈善的一致性期望的消費(fèi)者信念。Lamberti等[12]指出,企業(yè)的道德承諾能吸引消費(fèi)者信任。更重要的是,一個(gè)公司從事道德行為和做出道德上正確決定有望得到社會(huì)信任。

    1.7消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意向

    從計(jì)劃行為理論看,意向與實(shí)際行動(dòng)同等重要,因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下,他們是未來(lái)結(jié)果的一個(gè)重要預(yù)測(cè)因素。行為意向是發(fā)展這個(gè)理論基礎(chǔ)的最常應(yīng)用的概念之一,應(yīng)用于不同背景。這個(gè)概念受若干因素和事件的影響。當(dāng)消費(fèi)者選購(gòu)產(chǎn)品時(shí),購(gòu)買(mǎi)過(guò)程就被激勵(lì),接著可能為具體產(chǎn)品買(mǎi)單。

    1.8假設(shè)

    根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)和概念框架,測(cè)試如下假設(shè):

    H1:消費(fèi)者的公司CSR感知與消費(fèi)者承諾正相關(guān)。

    H2:消費(fèi)者的公司CSR感知與消費(fèi)者認(rèn)同正相關(guān)。

    H3:消費(fèi)者的公司CSR感知與消費(fèi)者信任正相關(guān)。

    H4:消費(fèi)者承諾與購(gòu)買(mǎi)意向正相關(guān)。

    H5:消費(fèi)者認(rèn)同與購(gòu)買(mǎi)意向正相關(guān)。

    H6:消費(fèi)者信任與購(gòu)買(mǎi)意向正相關(guān)。

    2.方法

    2.1體育賽事的選擇

    “青奧會(huì)”分為夏季和冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),均為每四年一屆。這是國(guó)際奧委會(huì)青年戰(zhàn)略的旗艦計(jì)劃,其中包括其他活動(dòng)。青奧會(huì)符合青年一代將體育和其他活動(dòng)(例如:教育、文化與多媒體)相結(jié)合的興趣和需求。在此基礎(chǔ)上,青奧會(huì)將提供一個(gè)平臺(tái),以研討會(huì)與論壇形式解決青年人及整個(gè)社會(huì)的相關(guān)問(wèn)題,如技能發(fā)展、營(yíng)養(yǎng)、健康生活方式、環(huán)境、反興奮劑斗爭(zhēng)及新媒體變革等。

    每屆青奧會(huì)都會(huì)有較多的贊助商參與,通過(guò)青奧會(huì)贊助商加深其企業(yè)公民形象,傳達(dá)人文、開(kāi)放、分享和親密的價(jià)值,選擇361°企業(yè)贊助商作為研究載體。

    2.2數(shù)據(jù)收集

    2014年夏季青奧會(huì)在南京舉行,共有204個(gè)國(guó)家的3787名運(yùn)動(dòng)員參加比賽,收集433名在校學(xué)生和587名普通消費(fèi)者數(shù)據(jù)。依據(jù)認(rèn)可統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),男性為689名,占67.54%,中學(xué)和大學(xué)學(xué)歷的889人,占87.15%。平均年齡為28±5歲。

    2.3測(cè)量

    用多項(xiàng)量表對(duì)研究概念進(jìn)行測(cè)量,量表改編于已有文獻(xiàn)。所有條款的回答用5分Likert量表,范圍從“強(qiáng)烈不同意”到“強(qiáng)烈同意”。根據(jù)Lacey等[7]的研究制定企業(yè)CSR感知條款:“361°致力于分享利潤(rùn),幫助社區(qū)活動(dòng)”;“361°參與其所在社區(qū)的商業(yè)活動(dòng)”;“地方活動(dòng)受益于361°的贊助”。3各選項(xiàng)用于測(cè)量承諾:“我認(rèn)為自己忠實(shí)于361°”;“361°是我最好的選擇之一”;“如果有361°,我不考慮其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手”。

    對(duì)于認(rèn)同的測(cè)量,使用2個(gè)5項(xiàng)問(wèn)卷,標(biāo)簽為:“我有屬于361°的強(qiáng)烈感覺(jué)”;“我強(qiáng)烈認(rèn)同361°”。使用3項(xiàng)問(wèn)卷評(píng)價(jià)信任:“361°給我信任的感覺(jué)”;“361°公司是誠(chéng)實(shí)的和真摯的”;“361°公司只考慮給我最好的”。

    最后,用2個(gè)5項(xiàng)問(wèn)卷評(píng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)意向:“我更有可能考慮或嘗試361°產(chǎn)品”;“我會(huì)積極尋求361°產(chǎn)品”。

    3.結(jié)果

    構(gòu)建的Cronbach α值范圍為0.74~0.84,意味著極好的可靠性。在評(píng)估前,對(duì)表現(xiàn)在構(gòu)建模型中的每個(gè)構(gòu)建有效性進(jìn)行檢驗(yàn),在評(píng)估和檢驗(yàn)假設(shè)構(gòu)建路徑前,對(duì)出現(xiàn)在構(gòu)建模型中的每個(gè)構(gòu)建的測(cè)量有效性進(jìn)行檢驗(yàn)。潛在構(gòu)建對(duì)應(yīng)的外顯指標(biāo)具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義的是觀察收斂效度。為了觀察量表的收斂效度,進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析。

    為了獲得所有可能配對(duì)構(gòu)建見(jiàn)的區(qū)別效度,平均方差提取(AVE)應(yīng)超過(guò)0.5。研究中的構(gòu)建滿足這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),因此提供了區(qū)別效度的證據(jù)。比較擬合指數(shù)(CFI)和非范擬合指數(shù)(TLI)分別為0.92和0.93。其超過(guò)模型擬合0.9的標(biāo)準(zhǔn)。近似誤差均方根(RMSEA)為0.07,其小于0.08,表示合適的擬合度。因此,這些指數(shù)表明較好的模型擬合度。

    整體模型擬合優(yōu)度結(jié)構(gòu)模型的擬合優(yōu)度指數(shù)表明模型有較好的擬合數(shù)據(jù):chi-square=204.126,df=59,GFI=0.92,AGFI=0.89,RMR=0.11,NFI=0.90,RFI=0.86,IFI=0.92和RMSEA=0.07。進(jìn)行chi-square差異檢驗(yàn)測(cè)定結(jié)構(gòu)模型和測(cè)量模型的擬合之間是否有顯著差異。檢驗(yàn)提供結(jié)構(gòu)模型的法則效度的證據(jù),結(jié)果低于df=2的臨界值13.82。因此,結(jié)構(gòu)模型與測(cè)量模型之間的擬合沒(méi)有顯著差異。

    用結(jié)構(gòu)方程法對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)。結(jié)果逐條如下:

    H1假定消費(fèi)者感知CSR對(duì)他們承諾的影響。結(jié)果顯示具有積極的影響(λ=0.25,t=3.15)。所以,這條假設(shè)被支持。

    H2關(guān)于消費(fèi)者感知CSR對(duì)他們認(rèn)同的影響。結(jié)果顯示具有積極的影響(λ=0.62,t=6.70)。因此,當(dāng)消費(fèi)者確切感知CSR活動(dòng)時(shí),他們趨于認(rèn)同自我概念與對(duì)公司的感知。

    H3假定消費(fèi)者感知CSR對(duì)消費(fèi)者信任的影響,也被支持(λ=0.46,t=6.70)。有利的感知CSR活動(dòng)將增強(qiáng)消費(fèi)者認(rèn)同。

    H4假設(shè)消費(fèi)者承諾對(duì)購(gòu)買(mǎi)意圖的影響,具有統(tǒng)計(jì)顯著性(λ=0.09,t=2.27)。當(dāng)消費(fèi)者更確切感知CSR活動(dòng)時(shí),他們對(duì)公司的行為意圖會(huì)增加。

    H5假定消費(fèi)者認(rèn)同與消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意圖的影響。結(jié)果表明他們之間有顯著相關(guān)性(λ=0.29,t=4.82)。因此,對(duì)公司的高度認(rèn)同會(huì)強(qiáng)化購(gòu)買(mǎi)意圖。

    H6說(shuō)明消費(fèi)者信任積極影響購(gòu)買(mǎi)意圖。顯著性系數(shù)(λ=0.14,t=3.13)足以說(shuō)明假設(shè)被支持。結(jié)果表明當(dāng)消費(fèi)者具有強(qiáng)烈信任時(shí),他們更可能考慮保持或信任公司產(chǎn)品,更愿意積極尋求他們的產(chǎn)品。

    4.結(jié)論與討論

    理論上,研究促進(jìn)現(xiàn)有體育營(yíng)銷(xiāo)文獻(xiàn)通過(guò)經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)CSR感知對(duì)消費(fèi)者承諾、認(rèn)同和信任的直接影響和對(duì)購(gòu)買(mǎi)意圖的間接影響。結(jié)果支持基于圖1建議的理論框架的假設(shè)。研究顯示體育活動(dòng)是展開(kāi)CSR活動(dòng)的一個(gè)理想領(lǐng)域?;谄洫?dú)有的特征包括大眾媒體分布、青春活力和積極的健康效應(yīng)。CSR中,產(chǎn)生兩個(gè)基本目的:一是增加企業(yè)家的環(huán)境和社會(huì)意識(shí)水平,并使之持續(xù);二是通過(guò)工作和社會(huì)關(guān)系的改變,建立最好的執(zhí)行和企業(yè)文化[13]。當(dāng)考慮到CSR的基礎(chǔ)時(shí),其能為企業(yè)產(chǎn)生附加值。畢竟,CSR應(yīng)用社會(huì)開(kāi)支回饋社會(huì),消費(fèi)者愿意為企業(yè)產(chǎn)品花費(fèi)更多,員工也能夠更加努力[14]。

    關(guān)于對(duì)CSR概念的闡述,只能說(shuō)比以前多,利益相關(guān)者要求企業(yè)應(yīng)該本著良心起作用。雖然盈利壓力較高,但是利益相關(guān)者期望不斷提高問(wèn)責(zé)制標(biāo)準(zhǔn)和透明度。企業(yè)責(zé)任-與其運(yùn)行區(qū)域的群體和服務(wù)對(duì)象的關(guān)系-比以往更迫切。

    很多公司認(rèn)為,如果他們花費(fèi)更多的錢(qián)采納CSR,就會(huì)取得成功[15]。CSR對(duì)公司的績(jī)效是實(shí)在的,所以CSR得以成功執(zhí)行成為某些企業(yè)的問(wèn)題。Brine等[16]通過(guò)確定上市公司CSR特征的存在,研究CSR與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。發(fā)現(xiàn)企業(yè)差異在于CSR特征的存在,而且CSR與企業(yè)績(jī)效有積極的關(guān)系。

    總之,不同企業(yè)通過(guò)戰(zhàn)略性CSR方法能夠保護(hù)和維持企業(yè)聲譽(yù),提高金融和非金融績(jī)效(信任、承諾和認(rèn)同),改善與群體的關(guān)系。

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