全職太太權(quán)益保護研究

劉玲　李先智

摘 要：目前，全職太太占已婚女性人口的比例呈上升態(tài)勢，更多具有高學歷的女性做起了全職太太。但在當前的社會背景下，全職太太卻是一個高風險的“職業(yè)”，應有權(quán)益得不到有效保障。因此，對全職太太權(quán)益保護問題應當給予足夠的關(guān)注。

關(guān)鍵詞：弱勢群體；全職太太；權(quán)益保護

中圖分類號：D923.9 文獻標識碼：A 文章編號：2095-4379-（2018）08-0059-01

作者簡介：劉玲（1966-），女，滿族，遼寧鳳城人，沈陽工業(yè)大學文法學院，碩士研究生，研究方向：行政法與行政訴訟法；李先智（1990-），男，漢族，遼寧撫順人，沈陽工業(yè)大學文法學院，研究生在讀，研究方向：訴訟法學。

前不久，中國青年報社與問卷網(wǎng)聯(lián)合對2006名已婚人士進行了一次問卷調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，29.7%的受訪者表示自己或妻子為全職太太?？梢娙毺谝鸦閶D女中已占相當高的比例，社會應當給予其一定的關(guān)注。

一、全職太太面臨的問題

（一）沒有社會地位受家人輕視

中國社會普遍認為家務勞動屬于家庭內(nèi)部事務，服務于家庭內(nèi)部成員，其價值僅針于對家庭內(nèi)部成員，因此無法成為社會勞動，無法得到一定的勞動報酬。長此以往，在家庭中往往會受到輕視甚至被拋棄。

（二）缺乏社會保障

目前在我國當前的法律制度下，全職太太享受到的社會保障較少，全職太太在養(yǎng)老、就業(yè)等領(lǐng)域的應有權(quán)益得不到有效的保障，這也是全職太太這一“職業(yè)”風險高的主要原因。

（三）離婚時得不到足夠的經(jīng)濟補償

由于我國目前沒有足夠的法律制度來保障全職太太的經(jīng)濟性利益，因此全職太太在不適用于《婚姻法》第40條所規(guī)定的情況時，自己的家務勞動價值并未得到足夠的補償。當夫妻共有財產(chǎn)較少時，很難保障妻子離婚后的生活水平。

二、國外相關(guān)立法經(jīng)驗

（一）法律認可家務勞動的社會價值

德國在《家庭法》中把婚姻生活中的家務勞動視為一種職業(yè)，并且在個人所得稅法律中規(guī)定了高收入的配偶每年將其報酬的一定數(shù)額支付給低收入的配偶，并且不繳納所得稅。日本也規(guī)定，如果妻子為全職太太，那么丈夫的薪水中要額外添加妻子的專項補貼。這些制度認可了家務勞動的社會價值，給予了全職太太等專職家務勞動者一定的社會地位，有助于全職太太自我價值的實現(xiàn)。

（二）配偶扶養(yǎng)制度

為了幫助離婚后生活困難或就業(yè)困難的夫妻一方能夠繼續(xù)正常生活和盡快恢復工作，德國等國家規(guī)定了配偶扶養(yǎng)制度。德國民法規(guī)定，在不能維持生計的前提下夫妻一方有七種情況之一的，可以請求夫妻另一方扶養(yǎng)。

（三）全職太太養(yǎng)老金制度

在全職太太養(yǎng)老方面，日本法律給予了全職太太們老有所養(yǎng)的保障。日本建立“基礎退休金”制度，保證全職太太在年老時可以得到一定的經(jīng)濟收入，維持正常生活。

三、完善我國對全職太太權(quán)益保護的建議

（一）建立配偶扶養(yǎng)制度

建立配偶扶養(yǎng)制度的目的在于保障離婚全職太太在恢復經(jīng)濟生存能力之前可以有足夠的經(jīng)濟來源負擔其恢復經(jīng)濟生存能力期間所必要的支出。這一制度可以有效的保障全職太太在離婚后有足夠的資金幫助其重新回歸社會。我國可以借鑒德國的立法將以下七種情況作為配偶請求扶養(yǎng)的條件：1、養(yǎng)育雙方共同子女無法從事預期工作的；2、因年老、疾病或殘疾而無法工作的；3、為獲得理想工作，接受教育、進修或培訓的期間；4、全職太太離婚后無法尋得適當工作的；5、基于公平原因而應受扶養(yǎng)的。

（二）完善養(yǎng)老制度

由于全職太太不在社會中參加工作，因此其參加社會養(yǎng)老保險的成本將大大增加。一些家庭的全職太太往往會放棄繳納養(yǎng)老保險費，這無疑是增加了這些全職太太的養(yǎng)老風險。我國逐步邁入老齡化社會，養(yǎng)老問題在將來一段時期都會是全社會關(guān)注的焦點。我國可以借鑒日本的經(jīng)驗，嘗試完善養(yǎng)老制度，將全職太太也納入社會養(yǎng)老體系中。全職太太的養(yǎng)老保險費用可以由丈夫代為交付或者直接從丈夫的收入中扣除。

（三）完善家庭勞務補償制度

現(xiàn)行的家庭勞務補償制度適用條件苛刻，在普遍適用夫妻財產(chǎn)共同制的當下中國，現(xiàn)行制度的適用極為有限。因此，有必要完善家庭勞務補償制度以達到有效保護全職太太權(quán)益的目的。此方面我國可以參考德國的經(jīng)驗，要求丈夫定期、定額支付給全職太太一定的經(jīng)濟補貼作為全職太太家務勞動的勞動報酬，額度不能低于本地區(qū)職工的平均工資。

（四）完善個人所得稅制度

我國現(xiàn)行個人所得稅征收制度存在一些問題，尤其是對于有全職太太的家庭，難以實現(xiàn)公平。我國可以嘗試對有全職太太的家庭實行以家庭為單位的個人所得稅征收制度，以增強當下我國個人所得稅征收制度的靈活性和公平性。

[ 參 考 文 獻 ]

[1]中國青年報·中青在線記者王品芝實習生毛鑫.60.2%受訪已婚人士認為全職主婦對社會貢獻大[N].中國青年報，2017-08-03（007）.

[2]黃露瑩.離婚財產(chǎn)分割中全職主婦家務勞動的價值認定[J].才智，2016（02）.

[3]沈陽師范大學社會學學院教授王立波.家庭主婦or職業(yè)女性：制度安排下的個體選擇[N].中國婦女報，2017-10-24（006）.

[4]延芳芳.中德兩國離婚后扶養(yǎng)制度比較[J].法制與社會，2010（01）.