加強基層黨員干部隊伍作風建設淺議

摘 要：抓切入點，找準和解決黨員干部隊伍作風中存在的突出問題；抓核心點，進一步密切黨員干部隊伍同職工群眾的關系；抓關鍵點，努力發(fā)揮黨員干部的示范、帶頭作用。

關鍵詞：基層黨建；黨員干部隊伍；作風建設；

黨員干部隊伍作風建設問題，關系黨的形象，關系人心向背。加強黨員干部隊伍作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的迫切需要，是落實從嚴治黨、加強黨員干部隊伍建設的必然要求。本文擬結合企業(yè)基層發(fā)展實際，就如何加強基層黨員干部隊伍作風建設，談幾點認識。

一、抓切入點，找準和解決黨員干部隊伍作風中存在的突出問題

加強基層黨員干部隊伍作風建設，首先要正確分析和認識作風建設的現(xiàn)狀。隨著市場經濟利益格局的變遷和當前政治環(huán)境的變化，在一定程度上導致了部分基層黨員干部政治觀念淡化、黨群關系的弱化以及少數個體異化等現(xiàn)象，致使作風遭受侵害，對基層黨組織的創(chuàng)造力、生命力、戰(zhàn)斗力、凝聚力、影響力、意志力、形象力、免疫力等造成了很大危害。一是在思想作風建設上，主要是思想觀念轉變不夠及時，不適應形勢發(fā)展的要求。從個體來講，主要是個別黨員干部黨性觀念有所淡薄，發(fā)揮先鋒模范作用意識、全心全意人民服務的意識有欠缺。二是在學風建設上，主要是個別黨員干部對理論學習抓得不緊，學習新東西太少，觀念更新太慢。三是在工作作風建設上，主要是有的黨員干部綜合素質有差距，適應形勢發(fā)展的能力不足。同時，因干部機制不夠完善，個別干部缺乏激情和進取精神，工作責任心、事業(yè)心以及創(chuàng)新意識有待進一步提高。四是在黨員干部隊伍作風建設上，主要是少數干部魄力有余，能力不夠，挫傷了部分職工的積極性。五是在干部廉潔作風建設上，主要是個別黨員干部自律意識有待進一步增強。這些問題不解決，勢必會影響干群關系，影響隊伍穩(wěn)定，影響各項工作的順利進行。因此，要以解決這些問題為切入點，采取有力措施，扎扎實實加強作風建設。

二、抓核心點，進一步密切黨員干部隊伍同職工群眾的關系

加強黨的作風建設，要牢牢抓住進一步密切黨同人民群眾的血肉關系這個核心，解決群眾關心的實際問題。保持黨同群眾的血肉聯(lián)系，是由全心全意為人民服務的宗旨決定的。黨的全部歷史時間證明，無論是革命、建設還是改革時期，只要黨的路線、方針、政策真正體現(xiàn)群眾的意愿和呼聲，就能得到群眾的擁護和支持，如果不深入群眾，不體察民情，不關心群眾疾苦，制定工作措施不傾聽職工呼聲，就會脫離群眾，給我們的事業(yè)帶來損失。因此，在任何時候任何情況下，我們基層黨員干部要始終與人民群眾同呼吸共命運，全心全意為人民服務。密切黨員干部同人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心問題解決好了，加強黨的作風建設的其他任務就會迎刃而解。在實際工作中，要樹立群眾觀點，把體現(xiàn)群眾的意志和利益作為基層一切工作的出發(fā)點和歸宿，使各項決策和工作符合實際和職工群眾要求。不斷增強基層聯(lián)系職工群眾的途徑，保證下情上達的暢通渠道，使職工群眾的意愿、呼聲、要求成為決策的依據，使基層廣大黨員干部永遠扎根于群眾之中。二是各級基層黨組織必須努力做到：對群眾感情要真，辦事要公，為政要廉，用人要當，作風要實，廣泛要妥。無論在什么崗位上工作，不論擔負什么領導職責，都必須兢兢業(yè)業(yè)為黨做工作，誠心誠意為職工群眾謀利益，體察民情，了解民意，珍惜民力，把職工群眾的安危冷暖時刻放在心上。只有基層黨組織關心群眾，群眾才會關心企業(yè)發(fā)展。

三、抓關鍵點，努力發(fā)揮黨員干部的示范、帶頭作用

加強基層黨員干部隊伍作風建設，關鍵是黨員干部要帶頭，喊破嗓子，不如做出樣子，基層黨員干部干部要認真檢查自己的思想和行為是否符合職工群眾的利益和愿望?；鶎狱h員干部要成為弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的優(yōu)秀實踐者，只有一級抓一級，一級帶一級，才能真正抓出實效。一是要切實加強對理論的學習，深刻領會精神實質。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持全心全意為職工群眾服務的基本宗旨，切實增強黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉，正確處理個人利益與黨的利益的關系，始終把黨的利益和群眾的利益放在首位，真正成為職工群眾掌好權、用好權。二是增強貫徹民主集中制的自覺性，帶頭執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是我們事業(yè)成功的法寶。在工作中，基層黨組織要嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的程序，完善議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。每名黨員干部都應增強黨性觀念和組織紀律觀念，自覺遵守黨內規(guī)矩，嚴格按黨性原則辦事，充分發(fā)揮每個黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力造成又有集中又有民主又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的局面，使基層班子進一步形成凝聚力和感召力強的過硬班子。三是基層黨員干部要帶頭注意自己的生活作風，社會是不斷發(fā)展變化的，“金錢至上”、“有償奉獻”、“權力崇拜”等消極思想對黨員干部隨時都有侵蝕和影響。面對各類誘惑，黨員干部必須時刻保持清醒的頭腦，做到思想防線一刻也不能松，精神陣地一寸也不能丟，越是條件優(yōu)越，越是發(fā)展順利，越要嚴格要求自己，越要管住自己、管好自己。要著重抓好制度建設，促進黨員干部遵守政治紀律、財經紀律、組織紀律、工作紀律，不斷增強廉潔從業(yè)的制度約束力。要加強自身修養(yǎng)，從一些生活作風的所謂“小事”做起，鍛煉自己的人格，檢點自己的言行，堅持自重、自省、自敬、自勵、慎微、慎獨、慎始、慎終，做到頂得住歪風，抗得住誘惑，守得住清貧，保得住本色，樹立起“奉公為德、謀私為恥、清廉為榮、利己為羞”的道德風范，在基層職工群眾樹立起良好形象。

作者簡介：

孫成頌（1975—），男，遼寧鞍山人，大學本科，工程師。