遼寧省創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式研究

馬赫 陳美娜

[摘要]現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已經(jīng)步入了新常態(tài)，在如此的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境之下，我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)數(shù)量日漸增長(zhǎng)，在極大程度上推進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？沙掷m(xù)發(fā)展是我國最主要的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略之一，其對(duì)我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展具有積極意義。文章主要以遼寧省為樣本，研究其創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式。

[關(guān)鍵詞]遼寧??；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；企業(yè)；可持續(xù)發(fā)展

[DOI]1013939/jcnkizgsc201810185

隨著我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的不斷增多，由于企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)驗(yàn)的不足以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的日漸復(fù)雜，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展的過程中存在的各方面問題也凸顯了出來。在如此的實(shí)際發(fā)展環(huán)境之下，企業(yè)必須要落實(shí)可持續(xù)發(fā)展路徑的選擇，并通過科學(xué)的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)自身的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵

現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)步入了新常態(tài)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)由高度發(fā)展開始向中高速發(fā)展轉(zhuǎn)變。[1]在這一經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，創(chuàng)新將會(huì)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新驅(qū)動(dòng)力量。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展，必須要切實(shí)提高自身的創(chuàng)新能力，大力發(fā)展生態(tài)創(chuàng)業(yè)以及綠色創(chuàng)業(yè)。與其他產(chǎn)業(yè)類型相比，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)具有創(chuàng)新性的突出優(yōu)勢(shì)，因此，其可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)，主要是通過對(duì)資源的有效整合，不斷提高自身的創(chuàng)新發(fā)展能力，以此形成企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及動(dòng)態(tài)可持續(xù)發(fā)展趨勢(shì)。簡(jiǎn)單來說，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須要具備良好的社會(huì)能力以及業(yè)務(wù)能力。社會(huì)能力，就是涵蓋社會(huì)組織的環(huán)境應(yīng)對(duì)、社會(huì)公關(guān)、社會(huì)責(zé)任等。而業(yè)務(wù)能力就是企業(yè)的發(fā)展能力，例如：品牌、財(cái)務(wù)、資源、營銷、戰(zhàn)略等。

所謂的“可持續(xù)發(fā)展路徑”，可以簡(jiǎn)單地理解為一種企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及價(jià)值增長(zhǎng)的一系列途徑以及方法。高創(chuàng)新性是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的突出特點(diǎn)，因此，其對(duì)可持續(xù)發(fā)展具有更高的追求。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)與可持續(xù)發(fā)展的概念綜合進(jìn)行界定，可以基本明確，課堂所研究的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展路徑，就是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)以綠色、生態(tài)、創(chuàng)新的思想作為指導(dǎo)，通過優(yōu)化資源整合的方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。并通過不斷的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)的方式。

2遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響因素

21創(chuàng)業(yè)資源

創(chuàng)業(yè)資源是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)行為的基礎(chǔ)保證以及前提，更是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開展的必備要素。企業(yè)擁有越多的創(chuàng)業(yè)資源，對(duì)其創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展就越有利。一般來說，可以將創(chuàng)業(yè)資本分為人力資本、物力資本、財(cái)務(wù)資本三個(gè)基本類型。也可以通過資源的不同表現(xiàn)形式，將其分為政策資源、科技資源、信息資源、管理資源、人才資源、資金資源六大維度。遼寧省作為我國東北部的重要省份，其臨靠海岸，具有東北三省最為優(yōu)異的地理位置，這為其提供了非常豐富的物質(zhì)資源。在資金資源方面，遼寧省一直處于我國東北部的領(lǐng)先水平，市場(chǎng)資金流動(dòng)非常活躍。在科技資源方面，遼寧省2017年度共有22項(xiàng)科研成果被評(píng)選為國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，尤其是在工業(yè)科技發(fā)展水平方面處于國內(nèi)的領(lǐng)先水平。這些條件都為遼寧省的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供了非常突出的有利條件。

22創(chuàng)業(yè)環(huán)境

所謂“創(chuàng)業(yè)環(huán)境”，就是新企業(yè)創(chuàng)立，政府以及社會(huì)機(jī)構(gòu)多方面綜合形成的支持條件以及外部氛圍。創(chuàng)業(yè)環(huán)境可以說是伴隨著企業(yè)從創(chuàng)立到發(fā)展的全部過程，涵蓋了企業(yè)成長(zhǎng)的所有相關(guān)外部因素。如果將創(chuàng)業(yè)環(huán)境看作一個(gè)綜合性的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，那么，良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，能夠給創(chuàng)業(yè)者帶來更多的創(chuàng)業(yè)資源，形成優(yōu)異的創(chuàng)業(yè)條件，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供極大的保障。遼寧省作為我國東北部的代表省份，對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一直報(bào)以支持以及扶持的態(tài)度?，F(xiàn)階段，遼寧省的創(chuàng)業(yè)孵化體系已經(jīng)基本完善，其能夠從政策、資源、市場(chǎng)等多方面為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供支持，推進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展路徑的實(shí)現(xiàn)。

23綠色創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向

現(xiàn)階段，綠色管理已經(jīng)成為了企業(yè)管理的一個(gè)共識(shí)，可以說，綠色經(jīng)營，已經(jīng)成為了企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要基礎(chǔ)。[2]所謂“綠色導(dǎo)向理論”，就是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向以及綠色創(chuàng)業(yè)兩大理論有機(jī)整合形成的現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展理論，其主要是通過應(yīng)用綠色資源，發(fā)展創(chuàng)新的企業(yè)核心素養(yǎng)，以此實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展以及綠色組織構(gòu)建的目的。綠色創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的實(shí)質(zhì)，就是通過綠色的生態(tài)發(fā)展原理，促進(jìn)人與自然的和諧共存，以此推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。隨著現(xiàn)階段國家生態(tài)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，遼寧省已經(jīng)將綠色發(fā)展納入到了經(jīng)濟(jì)規(guī)劃體系之中，并取得了較為良好的成果。但是，由于其發(fā)展的時(shí)間較短，因此在綠色創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向方面還存在一定的不足之處。這也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)突出制約。

24創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略

創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，就是企業(yè)在創(chuàng)業(yè)以及發(fā)展的過程中，為應(yīng)對(duì)外部環(huán)境所帶來的積極以及消極影響，以獲得穩(wěn)定競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，主動(dòng)制定并落實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略。從理論的層面進(jìn)行分析，科學(xué)、合理的創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略，能夠穩(wěn)定提升企業(yè)的運(yùn)營績(jī)效，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。遼寧省的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境以及創(chuàng)業(yè)資源方面都具有非常好的發(fā)展條件，但是，在創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略方面，其還存在一定的不足，這是由于創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗(yàn)的薄弱導(dǎo)致的。

3遼寧省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略選擇

31整合資源

首先，應(yīng)該注意積累核心資源。充足的核心資源是企業(yè)落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的必要保證以及基礎(chǔ)支撐。[3]其次，充分發(fā)展社會(huì)資源，構(gòu)建長(zhǎng)期的資源積累機(jī)制。最后，可以開展多方合作，分散企業(yè)的發(fā)展壓力。例如：遼寧省美聯(lián)復(fù)合材料有限公司，其在創(chuàng)業(yè)的初期，就明確了生態(tài)環(huán)保材料的業(yè)務(wù)發(fā)展內(nèi)容，因此，其與遼寧省的多家原料供應(yīng)企業(yè)組成了合作鏈條關(guān)系。一方面，通過合作鏈條，形成了一條核心資源的供應(yīng)途徑，保證了企業(yè)發(fā)展所需的核心資源供應(yīng)。另一方面，其組建了專門的環(huán)保材料科研實(shí)驗(yàn)室，緊抓企業(yè)的綠色環(huán)保發(fā)展核心。因?yàn)檫@兩方面戰(zhàn)略的成功實(shí)施，該公司在發(fā)展的過程中將最核心的原料以及技術(shù)資源掌控在了手中，在極大程度上推進(jìn)了其可持續(xù)發(fā)展路徑的實(shí)現(xiàn)。

32堅(jiān)持綠色發(fā)展導(dǎo)向

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)切實(shí)的可持續(xù)發(fā)展，必須要落實(shí)綠色發(fā)展的基本戰(zhàn)略觀念，堅(jiān)持資源節(jié)約以及環(huán)境友好的基本理念，將綠色發(fā)展的觀念，貫徹到企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的全部過程之中，構(gòu)建綠色的企業(yè)文化。具體來說，可以落實(shí)在綠色生產(chǎn)、綠色制造、綠色管理三個(gè)主要方面。例如：遼寧烈火節(jié)能技術(shù)有限公司，就將綠色節(jié)能作為了企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的基本理念。該企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品主要是工業(yè)燃?xì)?，為了落?shí)節(jié)能的基本理念，其先后三次對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了優(yōu)化改革。由最初的單一節(jié)能技術(shù)發(fā)展到現(xiàn)階段的多元化節(jié)能技術(shù)，在極大程度上樹立了企業(yè)的綠色節(jié)能形象。這對(duì)于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)具有重大意義。

33強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新

技術(shù)創(chuàng)新，是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要路徑以及基本保證。首先，應(yīng)該構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新體系，落實(shí)企業(yè)之間的有機(jī)聯(lián)合，推進(jìn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，分散運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。其次，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)型人才的培養(yǎng)，人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的核心，只有具備創(chuàng)新素質(zhì)的綜合性人才，才能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供充足的推進(jìn)動(dòng)力。例如：遼寧省捷通科技有限公司，就制定了健全的人才培養(yǎng)機(jī)制。從人才的聘用，到培訓(xùn)、實(shí)踐、評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了鏈條式的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新提供了充足的人資保障。

4結(jié)論

綜上所述，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)作為我國重要的產(chǎn)業(yè)類型之一，對(duì)我國的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要影響。對(duì)此，應(yīng)該落實(shí)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略觀念，明確科學(xué)的發(fā)展途徑，促進(jìn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉傳艷我國創(chuàng)業(yè)型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展模式研究[J].中國經(jīng)濟(jì)，2017（8）：20.

[2]陳飛遼寧省創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展情況研究[D].衡陽：南華大學(xué)，2015.

[3]高松遼寧省創(chuàng)業(yè)型企業(yè)現(xiàn)狀以及可持續(xù)發(fā)展模式研究[D].沈陽：遼寧大學(xué)，2014.