伏彩瑞
一個(gè)企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,需要做到三點(diǎn),也是作為一個(gè)創(chuàng)始人最重要的三個(gè)能力:
立志。“夫志,氣之帥也”。對(duì)個(gè)人而言,不患才不及,而患志不立。注重立志,善養(yǎng)“浩然之氣”,就能涵養(yǎng)從容內(nèi)斂的氣質(zhì),蓄積堅(jiān)定自信的精氣神。創(chuàng)業(yè)路途漫漫,如何堅(jiān)守信念、矢志不渝,是企業(yè)生命歷程各個(gè)階段都需要作答的命題。
能力的提升。作為創(chuàng)始人要不斷地提升自我學(xué)習(xí)能力。能力,可說(shuō)是夢(mèng)想的生動(dòng)注腳。當(dāng)今世界上成功的CEO都一直在學(xué)習(xí)。其實(shí)他們沒(méi)有一個(gè)是天生就具備這么多的能力,他們勇于走出自己的舒適區(qū),不斷逼迫自己去接觸那些不熟悉的領(lǐng)域,而這些領(lǐng)域都與他們事業(yè)的進(jìn)步、潛能的激發(fā)、版圖的規(guī)劃息息相關(guān)。
挑戰(zhàn)的勇氣,迎接戰(zhàn)斗的欲望。只有具備了這兩點(diǎn),才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境下,在變幻無(wú)窮的創(chuàng)新戰(zhàn)略中,順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上,實(shí)現(xiàn)全局與一域的統(tǒng)一。開(kāi)創(chuàng)者們往往得不到一般人的支持,經(jīng)常處于被世俗誤解的過(guò)程中,這些已經(jīng)成為工作、事業(yè)、生活的必經(jīng)之路。而這些,往往有利于他們進(jìn)行思考,開(kāi)辟新的路徑,創(chuàng)造新的想法。
總結(jié)起來(lái),只有那些不斷奮進(jìn)的人、不斷改變自己的人才有可能成功,我們要始終牢記自己年少時(shí)候的夢(mèng)想,因?yàn)槟遣攀悄愕某跣摹?/p>
責(zé)任感使命感是事業(yè)助推器
創(chuàng)業(yè)的初期可能更多的是激情和興趣,做到一定程度之后,公司到一定規(guī)模之后更多的是一種責(zé)任。
在漫長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)歷程中,我不止一次思考過(guò)“企業(yè)家”這個(gè)詞,重點(diǎn)并不放在“家”,而是在“企”?!捌蟆痹⑹局髽I(yè)家要具備充分的企圖心,即利用有限的資源不斷探索、扎實(shí)奮進(jìn)、勇于突破的決心。而責(zé)任感就是創(chuàng)業(yè)途中的一步一步堅(jiān)實(shí)臺(tái)階,只有走好每一步,才能看到非同一般的視野,成就意料之外的自我。
少年辛苦終身事,莫向光陰惰寸功。沒(méi)有人能在功勞簿上睡大覺(jué),始終要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。如果有任何喘口氣、歇歇腳的念頭,這只能說(shuō)明:一、你不具備充足的企圖心;二、你的潛力有限;三、你的學(xué)習(xí)沒(méi)有跟隨近況進(jìn)一步的發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)者具有天生的開(kāi)創(chuàng)者基因
作為一名開(kāi)創(chuàng)者,還要具備一定的基因。一本很有名的書(shū)《從0到1》告訴了我們從0到1與從1到n的不同。
有些人天生骨子里就具備這樣的一種基因,具體表現(xiàn)在:更強(qiáng)的悟性,更豐富的想象力,更強(qiáng)大的韌性等。
0與1是賽道的起點(diǎn)與終點(diǎn),即使是從跟跑開(kāi)始,只要堅(jiān)持自力更生,自主創(chuàng)新,就能逐步實(shí)現(xiàn)“從0到1”的跨越,進(jìn)入領(lǐng)跑編隊(duì)。相比從0到1的從無(wú)到有的垂直創(chuàng)造性過(guò)程,從1到n則把重心放在了穩(wěn)步推進(jìn)、貫徹落實(shí),這一環(huán)節(jié)也有相當(dāng)?shù)碾y度。