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    論服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職人才培養(yǎng)

    2018-04-03 15:55:21劉久紅
    關(guān)鍵詞:校企院校區(qū)域

    劉久紅

    (長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 湖南 長沙 410217)

    “高等職業(yè)教育必須準(zhǔn)確把握定位和發(fā)展方向,自覺承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)的時(shí)代責(zé)任,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,培養(yǎng)數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理的高端技能型專門人才。”[1]“加強(qiáng)行業(yè)指導(dǎo)是推進(jìn)職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是整合教育資源,改革教學(xué)方式,突出辦學(xué)特色,提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變能力的必然要求?!盵2]以上文件均闡明了高職教育要在地方政府的統(tǒng)籌下、行業(yè)的指導(dǎo)下和企業(yè)用人需求的引導(dǎo)下開展,圍繞并服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,產(chǎn)教深度融合。本文在分析目前我國高職教育在培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的人才方面存在的一些問題的基礎(chǔ)上,提出解決問題的策略與思路。

    一、高職教育在培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才方面存在的問題

    目前我國的高職教育已從“數(shù)量擴(kuò)張”走向“內(nèi)涵、質(zhì)量、特色發(fā)展”之路,正在不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對高素質(zhì)技能人才的需求。人才培養(yǎng)是高職院校、政府、行業(yè)及企業(yè)共同的責(zé)任和義務(wù),但目前高職教育存在責(zé)任與認(rèn)識不到位,政府建立“校企合作、產(chǎn)教融合”的體制機(jī)制不夠完善等問題,行業(yè)對高職教育的指導(dǎo)不夠深入徹底,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不精準(zhǔn),專業(yè)結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不適應(yīng),專業(yè)核心課程體系更新不及時(shí)等問題。

    (一)責(zé)任意識不到位

    當(dāng)前,在國家對職業(yè)教育的政策指導(dǎo)下,高職教育已在努力嘗試并踐行服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,但是還存在責(zé)任和意識認(rèn)識不到位的問題。高職院校對于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任認(rèn)識不足,缺乏主人翁意識,主動(dòng)深入企業(yè)、行業(yè)了解其用人需求的渠道有待打通,企業(yè)調(diào)研的廣度有待擴(kuò)大,力度有待加強(qiáng)。企業(yè)更沒有主動(dòng)參與高職教育的意識與責(zé)任,校企合作一般是高職學(xué)院上門聯(lián)系企業(yè),極少有企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系高職學(xué)院進(jìn)行校企合作,共同研討人才培養(yǎng)方案,共同擔(dān)當(dāng)起培育人才的責(zé)任。因此,培養(yǎng)出來的人才也就難以滿足企業(yè)的用人需求,出現(xiàn)“畢業(yè)生就業(yè)荒,用人單位用人荒”的供需矛盾,影響了雙方的良性互動(dòng)發(fā)展。

    (二)校企合作不夠深入,體制機(jī)制不夠健全

    高職院校都在走企業(yè)合作、產(chǎn)教融合之路,但是校企合作存在規(guī)模比較小、層次比較淺的問題,產(chǎn)教融合更是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”。大部分校企合作流于形式,僅限于簽訂合作協(xié)議,掛牌為實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,并無后續(xù)深入的合作互動(dòng)。校企合作的領(lǐng)域較狹窄,有的僅限于企業(yè)接受學(xué)生前去實(shí)習(xí),長效、集中、深入合作嚴(yán)重不足。地區(qū)政府針對區(qū)域經(jīng)濟(jì)情況制定“政、企、行、?!彼姆絽f(xié)作聯(lián)動(dòng)體制機(jī)制不健全,針對性不強(qiáng),可操作性不強(qiáng),特別是內(nèi)陸城市猶為突出,導(dǎo)致大部分的高職院校培養(yǎng)契合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才存在一定困難。

    (三)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不精準(zhǔn)

    少數(shù)高職院校提出要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)人才,但因校企合作大多流于行式,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)不能精準(zhǔn)契合企業(yè)用人需求,只能提出要為某一地區(qū)發(fā)展培養(yǎng)人才,無法具體到某一行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、崗位提供對人才的技能與素養(yǎng)的要求,因此培養(yǎng)出的人才難以適應(yīng)崗位需求。此外,有些高職院校對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新政策、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃缺乏及時(shí)深入的了解,也導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符,培養(yǎng)出來的人才難以滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求。

    (四)專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不及時(shí)

    在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下,各高職院校都應(yīng)根據(jù)新常態(tài)下的新需求,及時(shí)調(diào)整與更新專業(yè)結(jié)構(gòu),但是一些高職院校新增專業(yè)在師資配備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件等方面都嚴(yán)重不足,導(dǎo)致人才培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。例如,3D打印是種新興技術(shù),廣泛應(yīng)用于珠寶、鞋類、工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑、工程和施工(AEC)、汽車,航空航天、牙科和醫(yī)療產(chǎn)業(yè)、教育、地理信息系統(tǒng)、土木工程、槍支等領(lǐng)域,國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大量需要這方面的人才,一些高職院校緊跟市場需求,在已有的專業(yè)里設(shè)立了此專業(yè)方向,但在人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件和師資配備等方面都存在著不合理或不足之處,由此培養(yǎng)出的人才都是低水平、低層次的,不能滿足企業(yè)、行業(yè)的用人需求,不能普遍和持續(xù)地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

    二、高職教育服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    (一)搭建政、企、行、校四方合作的人才培養(yǎng)平臺

    高職教育的發(fā)展,離不開政府的支持和引導(dǎo),政府的政策引導(dǎo)是高職教育的風(fēng)向標(biāo)。因此,要培養(yǎng)服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職人才,就要依據(jù)政府的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、政策的宏觀調(diào)控和相關(guān)制度辦學(xué)。在校企合作辦學(xué)方面,政府的宏觀調(diào)控和指導(dǎo)是不可或缺的,行業(yè)的有效指導(dǎo)是至關(guān)重要的,單靠學(xué)校和企業(yè)雙方的合作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體是企業(yè),高職院校只有對企業(yè)需求深入了解,方可確立服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)與方式。因此,政府必須出臺相關(guān)法律法規(guī)來規(guī)范、鼓勵(lì)、推進(jìn)校企合作的開展,高職院校必須在政府的相關(guān)法律法規(guī)的指導(dǎo)下,加強(qiáng)與企業(yè)合作交流的廣度與深度,努力建立一個(gè)區(qū)域產(chǎn)學(xué)研交流合作平臺。[3]這樣,對學(xué)生來說,有了進(jìn)入企業(yè)深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和一線生產(chǎn)程序的機(jī)會(huì),能縮短將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的過程。而對于高職院校來講,跟企業(yè)合作設(shè)立學(xué)生實(shí)踐基地,聘請企業(yè)專業(yè)的培訓(xùn)師和專家,使其教育更有針對性、培養(yǎng)的人才更契合企業(yè)用人需求。例如,長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院由長沙市人民政府主辦,市委市政府一直以來對學(xué)院發(fā)展高度重視,在《長沙市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中明確提出要“重點(diǎn)建設(shè)以長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院為龍頭、以工科專業(yè)為主導(dǎo)的長沙職教創(chuàng)業(yè)園區(qū),使之成為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化基地”[4],并出臺了系列政策措施。目前,學(xué)院與戴姆勒奔馳、保時(shí)捷、龍星行(奔馳)、萬嬰集團(tuán)、上海大眾、金色卡通教育集團(tuán)、中聯(lián)重科、廣汽菲亞特、蘭天集團(tuán)、物產(chǎn)中拓、森那美集團(tuán)長沙寶悅寶馬、凱瑞重工、華天集團(tuán)、中建五局和東軟睿道等省內(nèi)外50多家企業(yè)長期開展合作辦學(xué)、創(chuàng)新育人模式。

    (二)精準(zhǔn)定位服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    高職要精準(zhǔn)定位培養(yǎng)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)。首先,應(yīng)該深入了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀與新趨勢,從宏觀上把握區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)的人才需求;其次,就是深入企業(yè)、行業(yè)調(diào)研,從微觀掌握企業(yè)各崗位的人才需求;最后,高職學(xué)院要依托自身特色,創(chuàng)新人才培養(yǎng)之路,才能為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送滿足崗位需求的專業(yè)人才,也才能解決學(xué)生的就業(yè)難題,形成供需雙方的良性循環(huán)。例如,長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建于1988年10月,其發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)椋弘娮有畔⒓夹g(shù)及產(chǎn)品、新材料技術(shù)及產(chǎn)品、生物工程、醫(yī)藥工程技術(shù)及產(chǎn)品、光機(jī)電儀一體化技術(shù)及產(chǎn)品、新能源、高效節(jié)能技術(shù)及產(chǎn)品、應(yīng)用新工藝和新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)等。因此,學(xué)院根據(jù)自身辦學(xué)特色及高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)的用人需求,樹立了“以人為本、以工為主”的辦學(xué)思想,確立了“立足產(chǎn)業(yè)園,服務(wù)長沙市,面向湖南省,輻射中東部”的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。

    (三)組建產(chǎn)業(yè)園區(qū)職教集團(tuán)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    各職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各自為政、分散辦學(xué)、重復(fù)建設(shè)、資源浪費(fèi)和辦學(xué)特色不鮮明等問題,導(dǎo)致大部分高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量難以滿足社會(huì)需求。2010年,國家提出職教園區(qū)辦學(xué)模式,提高高職教育人才培養(yǎng)質(zhì)量,提升高職教育服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的吻合度。如,長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭組建了湖南首個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)職教集團(tuán)——長沙產(chǎn)業(yè)園區(qū)職業(yè)教育集團(tuán)。該集團(tuán)由長沙產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作企業(yè)和職業(yè)院校等150余家成員單位共同組建,學(xué)院先后與長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、長沙工商聯(lián)、長沙殘疾人協(xié)會(huì)等簽訂了校政合作協(xié)議,更好地了解企業(yè)的人才需求,加強(qiáng)了校校、校企合作的深度與廣度,有效地促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的發(fā)展。

    (四)成立協(xié)同創(chuàng)新中心,促校企共同提高

    協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)——“2011計(jì)劃”是國家高等教育繼“985工程”“211工程”之后,又一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措?!?011計(jì)劃”以協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)為載體,搭建學(xué)校與企業(yè)、學(xué)校與學(xué)校、企業(yè)與企業(yè)之間合作、溝通的橋梁和互信共贏平臺。協(xié)同創(chuàng)新中心不是重點(diǎn)大學(xué)的專利,它同樣適用于高職院校,高職院??沙闪⒚嫦騾^(qū)域發(fā)展的協(xié)同創(chuàng)新中心,以地方政府為主導(dǎo),以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn),推動(dòng)高校與企業(yè)或產(chǎn)業(yè)化基地的深度融合,成為促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)陣地。[5]如,長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭成立了全國首個(gè)高職院校的“航空職業(yè)教育與技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”,該中心由企業(yè)、航空類科研院所、中高職院校等57家單位共同組成。通過構(gòu)建“軍、行、企、?!彼姆絽⑴c的協(xié)同創(chuàng)新中心,促進(jìn)校、企、科研院所在人才培養(yǎng)、產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)服務(wù)等方面更深入的交流與合作,加快科技成果轉(zhuǎn)化,提高學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,使其最終成為航空領(lǐng)域的人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新的搖籃與基地和國際航空維修技術(shù)交流中心。該中心成立以來,為學(xué)院人才培養(yǎng)搭建了一個(gè)更高的平臺。2015年,學(xué)院卓越高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目成功立項(xiàng),成為湖南省首批8所卓越院校建設(shè)單位之一。

    (五)構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)

    職業(yè)院校要服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,就必須結(jié)合自身優(yōu)勢,科學(xué)準(zhǔn)確定位,緊貼市場、產(chǎn)業(yè)和職業(yè)設(shè)置專業(yè),參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》,重點(diǎn)設(shè)置區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè),減少或取消設(shè)置限制類、淘汰類產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)。[6]根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的調(diào)整及歷年的學(xué)生參考報(bào)考率和就業(yè)率,逐步淘汰學(xué)生普遍不愿報(bào)考、就業(yè)率較低的專業(yè),通過階段性的調(diào)整,構(gòu)建并完善適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的專業(yè)體系。例如,長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)市場需求,近3年適度調(diào)整了學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)規(guī)模,撤銷7個(gè)專業(yè):花炮生產(chǎn)與管理、商務(wù)日語、應(yīng)用電子技術(shù)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)、旅游管理、文秘專業(yè)和商務(wù)英語;新增3個(gè)專業(yè):工程造價(jià)、城市軌道交通運(yùn)營管理、學(xué)前教育和幼兒教育。

    (六)依據(jù)市場需求變化及時(shí)更新核心課程體系

    服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才培養(yǎng)目標(biāo)最終要落實(shí)到具體的教學(xué)實(shí)踐中。市場需求在不斷發(fā)展變化,高職教育要保證對人才培養(yǎng)的質(zhì)量,只能從自身做起,在了解企業(yè)對專業(yè)的需求基礎(chǔ)之上,對專業(yè)的核心課程體系做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新。[7]例如,長沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械與汽車分院與德國巴登·符騰堡州簽訂職業(yè)教育合作協(xié)議,組織教師團(tuán)隊(duì)參加“胡格模式”汽修專業(yè)教學(xué)改革試驗(yàn)班的系統(tǒng)學(xué)習(xí),在汽車運(yùn)用專業(yè)中采用“胡格教學(xué)模式”組織教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)模式,重新制定課程體系及核心課程,保證汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)的學(xué)生技能更能吻合市場需求。

    四、結(jié)語

    在國家大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育體系的政策指導(dǎo)和支持下,高職院校應(yīng)立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,確立自己的辦學(xué)定位,通過地方政府搭建的“政、行、企、校”四方合作交流的平臺,深入研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對人才的需求,及時(shí)調(diào)整學(xué)院的專業(yè)結(jié)構(gòu)、制定人才培養(yǎng)方案、充實(shí)師資隊(duì)伍、更新核心課程體系,使自身真正融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體規(guī)劃之中,以促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)高職教育自身持續(xù)健康的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見[Z].教職成〔2011〕12號.

    [2]教育部關(guān)于充分發(fā)揮行業(yè)指導(dǎo)作用推進(jìn)職業(yè)教育改革發(fā)展的意見[Z].教職成〔2011〕6號.

    [3]郭麗莉.服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高校人才培養(yǎng)[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015(8):520-522.

    [4]王文隆.職教龍頭勁舞大河西[N].湖南日報(bào),2013-11-06.

    [5]高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃實(shí)施[EB/OL].中國教育網(wǎng).(2012-05-08)[2015-12-05]http://www.edu.cn.

    /zong_he_870/20120508/t20120508_773922.shtml.

    [6]教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見[Z].(教職成〔2015〕6號).

    [7]郭麗莉.服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高校人才培養(yǎng)[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2015(8):520-522.

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