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    基于網(wǎng)絡(luò)分析法的綠色企業(yè)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險研究

    2018-03-30 00:47:25李思捷孟慶軍
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2018年9期
    關(guān)鍵詞:權(quán)重矩陣綠色

    李思捷,孟慶軍

    (河海大學(xué)商學(xué)院,南京 211100)

    企業(yè)是社會生產(chǎn)活動的基本組織單位和資源消耗單位,只有將傳統(tǒng)企業(yè)改造成綠色企業(yè),使其在創(chuàng)造價值和履行社會責(zé)任的過程中做到少排放甚至不排放,才可能把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略落到實處。因為,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生態(tài)環(huán)境遭到破壞等問題日益突出,已嚴(yán)重影響到我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和生存環(huán)境的維護(hù)。2016年6月的《中華人民共和國可持續(xù)發(fā)展國家報告》中,也強(qiáng)調(diào)了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重大決策,而這也是國家“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”的重要部分。

    一、相關(guān)研究

    對企業(yè)綠色發(fā)展戰(zhàn)略的研究屬于可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的科學(xué)范疇,其最基礎(chǔ)的理論是現(xiàn)代可持續(xù)發(fā)展理論?,F(xiàn)代可持續(xù)發(fā)展思想的提出源于人們對環(huán)境問題的逐步認(rèn)識和熱切關(guān)注,尤其是以丹尼斯·梅多斯(Dennis L Meadowa)等為代表的羅馬俱樂部成員,發(fā)表了《增長的極限》研究報告,首開對可持續(xù)發(fā)展問題和綠色經(jīng)濟(jì)研究之先河。國內(nèi)方面,經(jīng)濟(jì)學(xué)界對企業(yè)綠色發(fā)展問題的研究起步較晚。劉永濤(1997)的“從綠色管理的興起看企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展”;周梅芳(2002)的“綠色管理與可持續(xù)發(fā)展問題探析”等,為我國更廣泛地創(chuàng)立綠色企業(yè),走綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路奠定了堅實的基礎(chǔ)。以往學(xué)者綠色企業(yè)的研究停留在理論層面,對于如何進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避方面的研究有待深入。

    二、研究模型、方法與樣本企業(yè)

    (一)研究模型:“雙鉆石模型”

    邁克爾·波特(Michael E.Porter)在20世紀(jì)90年代提出的“鉆石模型”基礎(chǔ)上發(fā)展的“雙鉆石模型”,可用于分析綠色企業(yè)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險(見下圖)。

    綠色企業(yè)可持續(xù)發(fā)展雙鉆石模型圖

    (二)研究方法:“網(wǎng)絡(luò)分析法”

    網(wǎng)絡(luò)分析法(Analytic Network Process,ANP)的前身是美國匹茲堡大學(xué)教授薩蒂(T.L.Saaty)提出的層次分析法(AHP)。它提供了一種表示決策因素測度的基本方法,有獨特的應(yīng)用價值。

    (三)樣本企業(yè)的選取

    這里選取部分綠色企業(yè)(包括傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型)為樣本參與分析過程:寶鋼股份(600019)、安泰集團(tuán)(600408)、長江電力(600900),相關(guān)指標(biāo)及信息由2016年年報獲取。

    三、風(fēng)險指標(biāo)體系構(gòu)建與分析

    (一)風(fēng)險評價指標(biāo)體系

    參考“雙鉆石模型”及環(huán)保部2016年的《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、豐景春所著《建設(shè)項目管理理論與實務(wù)》以及詹姆斯·C.范霍恩等所著《現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理》等書設(shè)定有關(guān)指標(biāo)。風(fēng)險評價指標(biāo)體系作為控制層;網(wǎng)絡(luò)層分為7個元素集,各元素集中包含相應(yīng)細(xì)分指標(biāo)共計27個。

    本文建立的綠色金融發(fā)展風(fēng)險評價模型是一個單網(wǎng)絡(luò)模型,發(fā)展風(fēng)險既是控制層的唯一目標(biāo)也是評價準(zhǔn)則。網(wǎng)絡(luò)層由各影響因素組成網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu):首先將各末級指標(biāo)元素(node)歸類到7個元素集(cluster)中,各元素集間的箭頭連線表示依賴關(guān)系,如若B元素依賴A元素,即A影響B(tài),則箭頭表示為B→A,為方便描述,將B元素稱為父元素,A元素稱為子元素。不同元素集的元素之間既存在外部依賴關(guān)系,也存在內(nèi)部依賴關(guān)系。

    (二)各指標(biāo)元素權(quán)重的確定

    1.確定評分標(biāo)度。利用薩蒂提出的“1—9標(biāo)度”方法對各指標(biāo)元素的相對重要程度進(jìn)行比較。標(biāo)度含義(如表1所示)。

    表1 評分標(biāo)度的含義

    2.元素成對比較與構(gòu)造判斷矩陣。對每一個父元素建立判斷矩陣。構(gòu)造判斷矩陣,對每個判斷矩陣計算排序向量和一致性比率以檢驗判斷矩陣一致性,當(dāng)一致性比率小于0.1,表示各元素權(quán)重可以接受。

    3.建立未加權(quán)超矩陣。對各元素依次構(gòu)造判斷矩陣后利用超級決策(superdecisions)軟件生成未加權(quán)超矩陣,未加權(quán)超矩陣反映在綠色企業(yè)發(fā)展風(fēng)險準(zhǔn)則下,各元素集中所有子元素對其父元素的影響權(quán)重。由于未對元素集進(jìn)賦權(quán),此時矩陣各列和不為1,在未加權(quán)超矩陣中只有同一元素集中的子元素權(quán)重才具有可比性。通過對未加權(quán)超矩陣的分析,可以比較同一元素集中各子元素對父元素影響力的大小。

    4.建立加權(quán)超矩陣。在未加權(quán)超矩陣的基礎(chǔ)上,對各元素集兩兩比較,建立判斷矩陣,各元素集的權(quán)重與未加權(quán)超矩陣中相應(yīng)子元素的權(quán)重相乘得到該子元素對于父元素的影響力大小,此時加權(quán)超矩陣列和等于1。對元素集進(jìn)行加權(quán)處理使矩陣列和歸一化,同時也使不同元素集中各子元素的權(quán)重具有可比性。分析加權(quán)超矩陣可跨越元素集界限,找出哪些子元素對父元素影響更大。

    (三)極限超矩陣與分析結(jié)果

    對加權(quán)超矩陣進(jìn)行最后一步穩(wěn)定化處理得到極限矩陣,各元素對應(yīng)權(quán)重即為其對控制層總目標(biāo)的影響程度??蓪Ω髟氐臋?quán)重進(jìn)行排序,找出影響總目標(biāo)的最重要因素,為決策做出指導(dǎo)。通過極限矩陣得到各元素全局權(quán)重,并對每一元素集內(nèi)各子元素權(quán)重進(jìn)行加總,得各元素集全局權(quán)重(見下頁表2)。可以看出,“政府”所占權(quán)重最大,其次為“技術(shù)”和“項目需求”等,說明政府在綠色企業(yè)的發(fā)展中扮演著非常重要的角色,同時項目需求條件、企業(yè)自身技術(shù)條件對于綠色企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也有較大影響,這與現(xiàn)實情況是吻合的。

    參與本次分析的3家樣本綠色企業(yè)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險評價總體得分(見本文表3),安泰集團(tuán)發(fā)展風(fēng)險最大,其次是長江電力,寶鋼股份稍小,其分析結(jié)果也比較符合實際情況。

    四、降低綠色企業(yè)可持續(xù)發(fā)展風(fēng)險對策

    (一)政府加大支持和監(jiān)督力度

    1.完善相關(guān)的法律法規(guī)體系。良好的法制環(huán)境是綠色企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),這些法規(guī)可引導(dǎo)傳統(tǒng)企業(yè)向綠色企業(yè)過渡。同時,政府監(jiān)督應(yīng)該要有一套完整的、可操作、可量化的標(biāo)準(zhǔn)來評價綠色企業(yè)。要有相應(yīng)的整改措施,將企業(yè)自愿與政府政策激勵相結(jié)合,政府指導(dǎo)推動與企業(yè)自主實施和社會監(jiān)督相結(jié)合的原則。與此同時,一套完善的生態(tài)補償機(jī)制也亟待建立。政府應(yīng)該根據(jù)不同行業(yè)結(jié)合行業(yè)特點和各地的具體情況制定相應(yīng)的法規(guī)條例,如探索用綠色GDP評價經(jīng)濟(jì)增長,同時還要積極地聽取企業(yè)和其他機(jī)構(gòu)的建議及要求,使得相關(guān)法律法規(guī)更加健全。

    表2 極限矩陣得到各子元素及元素集全局權(quán)重

    續(xù)表

    表3 企業(yè)樣本總體評分

    2.運用補貼減稅的方式加以支持。綠色企業(yè)的發(fā)展需要國家財稅等的支持。英國政府規(guī)定,對節(jié)能設(shè)備投資和技術(shù)開發(fā)項目給予貼息貸款或免(低)息貸款;美國2009年制定的聯(lián)邦經(jīng)濟(jì)刺激方案規(guī)定,對可再生能源技術(shù)和電力傳輸技術(shù)提供貸款擔(dān)保。我國可以建立基于產(chǎn)出的補助機(jī)制,具體方式包括:成立省一級運營補助基金,建立化學(xué)需氧量去除的補助機(jī)制,完善產(chǎn)業(yè)貼息貸款機(jī)制、稅收減免與補貼機(jī)制等,從根本上打消綠色企業(yè)對成本控制困難的顧慮,更好地促進(jìn)我國綠色企業(yè)健康成長。

    (二)企業(yè)重視創(chuàng)新與金融業(yè)等的合作

    1.重視創(chuàng)新,努力提高核心競爭力。首先要提高經(jīng)營管理水平,提高綠色技術(shù)的研發(fā)能力以及使用情況,提高企業(yè)自身的技術(shù)水平,尋找合理高效的方案,減少污染物的排放,實現(xiàn)廢物的回收利用,從而提高企業(yè)自身的競爭力,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。綠色企業(yè)建設(shè)是一個涉及多部門、多系統(tǒng)、多環(huán)節(jié)的龐大工程,規(guī)范有序的過程管理、嚴(yán)格明確的責(zé)任分配,是確保責(zé)任清晰、銜接緊密、運轉(zhuǎn)高效的基礎(chǔ)。堅持綠色戰(zhàn)略的領(lǐng)導(dǎo)是建設(shè)綠色企業(yè)的前提,實施綠色企業(yè)戰(zhàn)略(清潔、節(jié)約、可持續(xù))是經(jīng)濟(jì)全球化趨勢下中國企業(yè)與國際接軌的一項嶄新課題。

    2.加強(qiáng)與金融等組織合作以增加資本投入。企業(yè)跟金融存在互利共生的關(guān)系。銀行開展綠色金融業(yè)務(wù),一樣可以給企業(yè)帶來一部分資金,但是僅僅向銀行貸款無法滿足龐大的融資需求,還要求拓寬融資渠道以引入社會資本。如與政府合作,通過政府發(fā)揮政策性資金作用,積極爭取中央財政補助,或利用政府創(chuàng)新綠色產(chǎn)業(yè)基金及專項資金,補充項目所需資本。如2007年興業(yè)銀行提供貸款深圳垃圾填埋場沼氣回收利用項目,項目公司引進(jìn)加拿大城市垃圾填埋3R循環(huán)利用技術(shù),2007年10月向興業(yè)銀行申請節(jié)能減排貸款。項目總投資950萬元中,興業(yè)銀行提供貸款占比78.94%。

    3.積極與科研院所等組織合作。綠色企業(yè)可以積極與高校、科研所合作,以做到合理配置雙方經(jīng)濟(jì)與科研資源,發(fā)揮各組織資源優(yōu)勢,才能盡快提高企業(yè)的生產(chǎn)力,共同培養(yǎng)綠色技術(shù)研發(fā)及管理的專門人才;與新聞媒體協(xié)作,做好綠色文化的宣傳,能向外界傳達(dá)企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象,又可以兼顧業(yè)務(wù)推廣。隨著企業(yè)綠色生產(chǎn)、綠色營銷的開展,營造和培養(yǎng)綠色企業(yè)文化已經(jīng)逐步成為企業(yè)文化建設(shè)的必然選擇,員工是綠色企業(yè)健康發(fā)展的重要因素。企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)效益的同時,更要重視社會效益和生態(tài)效益,提高企業(yè)產(chǎn)品社會滿意度的生態(tài)含量,真正達(dá)到循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求,健康平穩(wěn)地發(fā)展。

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