• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    激勵(lì)性研究生獎(jiǎng)助政策的建立與思考

    2018-03-28 17:56:30鄭丹琪
    學(xué)理論·下 2017年10期

    鄭丹琪

    摘 要:中國(guó)傳媒大學(xué)研究生獎(jiǎng)助體系從單一到多元,從簡(jiǎn)單的“一刀切”到競(jìng)爭(zhēng)性動(dòng)態(tài)評(píng)定,從某種程度上說,其過程的演進(jìn)是我國(guó)高校研究生獎(jiǎng)助工作進(jìn)程的一個(gè)縮影,本文試圖通過對(duì)其整體過程的梳理和思考,拋磚引玉,借以回顧我國(guó)高校激勵(lì)性研究生獎(jiǎng)助體系建設(shè)的進(jìn)程、經(jīng)驗(yàn)、問題及對(duì)策。

    關(guān)鍵詞:研究生獎(jiǎng)助;學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金;激勵(lì)性獎(jiǎng)助體系

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2017)10-0204-02

    為了建立研究生教育質(zhì)量長(zhǎng)效保障機(jī)制和內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制,全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合教育部有關(guān)精神和學(xué)校實(shí)際情況,中國(guó)傳媒大學(xué)從2009年9月全面啟動(dòng)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,取消公費(fèi)、自費(fèi)之分,建立了研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)定,成為國(guó)內(nèi)較早開展此項(xiàng)工作的高校。2013年,國(guó)家出臺(tái)了一系列關(guān)于研究生獎(jiǎng)助工作的新政策,中國(guó)傳媒大學(xué)及時(shí)對(duì)現(xiàn)有獎(jiǎng)助體系進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)國(guó)家新的政策要求,并于2014年7月出臺(tái)了《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生獎(jiǎng)助辦法》(中傳研字[2014]188號(hào)),建立了以國(guó)家獎(jiǎng)、助學(xué)金為基礎(chǔ),校內(nèi)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金與助學(xué)金相結(jié)合的研究生獎(jiǎng)助體系,在國(guó)家的政策、資金支持下,結(jié)合學(xué)校的部分投入,以獎(jiǎng)助為激勵(lì)、以獎(jiǎng)助為約束,從獎(jiǎng)助出發(fā),將獎(jiǎng)助同日常管理相結(jié)合,一定程度上帶動(dòng)了整個(gè)研究生的學(xué)風(fēng)、品行作風(fēng)和精神面貌的整體提升。

    一、初涉改革:在探索中起步

    按照教育部的統(tǒng)一部署,經(jīng)過一年多的調(diào)研、討論,在多次召開研討會(huì)、廣泛征求各學(xué)院、導(dǎo)師和廣大研究生意見的基礎(chǔ)上,中國(guó)傳媒大學(xué)研究生院制定了《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法》(中傳研字[191號(hào)]),取消公費(fèi)、自費(fèi)之劃分,所有研究生都要交費(fèi),以研究生入學(xué)成績(jī)和在??蒲?、學(xué)業(yè)表現(xiàn)為依據(jù),實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金動(dòng)態(tài)評(píng)定,并于2009年7月報(bào)教育部備案。2009年9月,中國(guó)傳媒大學(xué)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革在2009級(jí)博士新生中開始試行,2010年9月在2010級(jí)碩士、博士中全面鋪開。各研究生培養(yǎng)單位也根據(jù)上述文件,根據(jù)各自的專業(yè)分布和人才培養(yǎng)特點(diǎn),制定了相應(yīng)的學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定細(xì)則。

    2011年4月,教育部等七部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于2011年治理教育亂收費(fèi)規(guī)范教育收費(fèi)工作的實(shí)施意見》(教監(jiān)〔2011〕8號(hào)),文件指出,要“加強(qiáng)高校研究生收費(fèi)管理,嚴(yán)禁向計(jì)劃內(nèi)研究生收取學(xué)費(fèi)” 。這與中國(guó)傳媒大學(xué)當(dāng)時(shí)的培養(yǎng)機(jī)制改革產(chǎn)生了一定的矛盾,改革面臨擱淺的危險(xiǎn)。為了在不違背政策要求的前提下繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制改革,將激勵(lì)性的學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度繼續(xù)貫徹下去,經(jīng)過反復(fù)論證測(cè)算,學(xué)校于2011年7月調(diào)整了學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金各等級(jí)的比例和金額,又對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行了修訂,進(jìn)一步擴(kuò)大了獎(jiǎng)學(xué)金的覆蓋面,使所有具有參評(píng)資格的同學(xué)都可以享受到獎(jiǎng)學(xué)金,其中,100%博士生和70%的碩士生均可獲得等于或高于學(xué)費(fèi)的獎(jiǎng)學(xué)金,與國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃內(nèi)指標(biāo)比例吻合(詳見表1)。

    在2011年8月召開的教育部直屬高校咨詢會(huì)上,袁貴仁部長(zhǎng)進(jìn)一步重申了研究生培養(yǎng)機(jī)制改革工作的重要性。會(huì)上印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改革研究生培養(yǎng)機(jī)制 提高研究生教育質(zhì)量的若干意見》。在“進(jìn)一步完善投入機(jī)制”部分,強(qiáng)調(diào)要“建立健全以政府投入為主、受教育者合理分擔(dān)培養(yǎng)成本、高等學(xué)校多渠道籌集經(jīng)費(fèi)的研究生教育投入機(jī)制” 。在加大研究生教育財(cái)政投入力度方面,提出要“完善高等學(xué)校研究生教育預(yù)算撥款制度,取消國(guó)家任務(wù)和自籌經(jīng)費(fèi)研究生計(jì)劃分類,增加對(duì)所有納入國(guó)家招生計(jì)劃的全日制研究生的財(cái)政撥款,進(jìn)一步提高經(jīng)費(fèi)保障水平” 。要求各培養(yǎng)單位“逐步建立起財(cái)政投入、學(xué)費(fèi)和資助等納入學(xué)校專門賬戶統(tǒng)一管理的新機(jī)制” ?!兑庖姟愤€指出:“推進(jìn)研究生培養(yǎng)機(jī)制改革,是保證和提高研究生教育質(zhì)量的系統(tǒng)工作,涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。各級(jí)教育行政部門和研究生培養(yǎng)單位要高度重視,牢固樹立培養(yǎng)單位是研究生教育質(zhì)量首要責(zé)任人、育人是導(dǎo)師第一要?jiǎng)?wù)的基本理念,充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)改革、提高質(zhì)量的重要性、緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)?!?/p>

    來自教育部的聲音堅(jiān)定了學(xué)校繼續(xù)推行培養(yǎng)機(jī)制改革的信心,學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金制度在中國(guó)傳媒大學(xué)全日制研究生中全面施行,激勵(lì)性的學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定機(jī)制促進(jìn)了拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

    二、發(fā)展和完善:建立多元研究生獎(jiǎng)助體系

    2013 年, 財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委、教育部聯(lián)合下發(fā)了《財(cái)政部國(guó)家發(fā)展改革委教育部關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》,財(cái)政部、教育部聯(lián)合下發(fā)了《研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法》《研究生國(guó)家助學(xué)金管理暫行辦法》《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金管理暫行辦法》和《財(cái)政部、教育部關(guān)于做好研究生獎(jiǎng)助工作的通知》等文件,要求自2014年秋季學(xué)期起,高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)向所有納入全國(guó)研究生招生計(jì)劃的新入學(xué)研究生收取學(xué)費(fèi),并通過設(shè)立國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、研究生助教、助研、助管等多種獎(jiǎng)助項(xiàng)目加強(qiáng)對(duì)研究生的獎(jiǎng)勵(lì)和資助力度,建立激勵(lì)機(jī)制,完善獎(jiǎng)助政策體系。

    根據(jù)國(guó)家政策,本?,F(xiàn)有的獎(jiǎng)助體系需要調(diào)整,以適應(yīng)新的政策要求。2013年底,本校啟動(dòng)了研究生獎(jiǎng)助文件的制定工作,這期間開展了大量的調(diào)研(兄弟院校、校內(nèi)相關(guān)職能部門)、論證和數(shù)據(jù)測(cè)算工作,主管校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并參與制定,方案九易其稿,從最初方案到最終定稿經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)半年的時(shí)間,最終于2014年7月15日經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過,形成了《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生獎(jiǎng)助辦法》(中傳研字[2014]188號(hào))。

    該辦法由一個(gè)主文件及若干個(gè)附件組成,主文件對(duì)研究生獎(jiǎng)助體系的構(gòu)成、總體要求和評(píng)定程序進(jìn)行了說明,附件中的九個(gè)具體細(xì)則即《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)定辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金”評(píng)定辦法》《社會(huì)捐贈(zèng)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定細(xì)則(“中央三臺(tái)”、“星光”、“鳳凰”)》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“助研”崗位設(shè)置與管理辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“助管”崗位設(shè)置與管理辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“助教”崗位設(shè)置與管理辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“國(guó)家助學(xué)金”管理辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生學(xué)術(shù)會(huì)議資助金管理辦法》《中國(guó)傳媒大學(xué)研究生“優(yōu)秀學(xué)位論文”培育資助金管理辦法》,囊括了本校研究生在校期間可享受獎(jiǎng)助待遇的全部文件規(guī)定。

    學(xué)校設(shè)立了覆蓋基本學(xué)制內(nèi)所有全日制研究生的非競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的基本補(bǔ)助類項(xiàng)目,用于補(bǔ)助研究生基本生活支出;設(shè)立了旨在為增強(qiáng)研究生社會(huì)實(shí)踐能力提供相應(yīng)機(jī)會(huì),通過發(fā)揮研究生自我管理的能力,提高研究生科研、管理的整體水平的勤工助學(xué)類項(xiàng)目;同時(shí)還根據(jù)國(guó)家政策要求結(jié)合本校實(shí)際設(shè)立了包括國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)捐贈(zèng)獎(jiǎng)學(xué)金在內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)性項(xiàng)目。

    由于新的研究生獎(jiǎng)助體系內(nèi)容龐雜,為便于廣大研究生同學(xué)理解和把握,研究生院還擬定了《研究生獎(jiǎng)助辦法19問》,發(fā)布于研究生院主頁(yè),以自問自答的方式將關(guān)鍵內(nèi)容和環(huán)節(jié)進(jìn)行了提煉和宣傳。

    三、以獎(jiǎng)促建:關(guān)于激勵(lì)性獎(jiǎng)助政策的一點(diǎn)思考

    (一)以獎(jiǎng)促教,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

    實(shí)踐證明,建立激勵(lì)性的獎(jiǎng)助體系極大地激發(fā)了研究生從事科研及創(chuàng)作的熱情,對(duì)于提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量具有積極意義。一方面,它極大消除了改革前公費(fèi)研究生的懶惰情緒,激勵(lì)研究生刻苦學(xué)習(xí),努力提高科研水平,積極參加社會(huì)實(shí)踐,在校園中形成了良好的學(xué)習(xí)、科研和創(chuàng)作氛圍。另一方面,新的獎(jiǎng)助學(xué)金體系提高了對(duì)研究生的資助額度、擴(kuò)大了獎(jiǎng)助學(xué)金的資助范圍,只要研究生表現(xiàn)出色,爭(zhēng)取到的獎(jiǎng)助學(xué)金基本上可幫助維持其正常生活,學(xué)生不需要為籌措學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)花費(fèi)時(shí)間和精力,解除了后顧之憂,從而可以全身心地投入到學(xué)習(xí)和科研中,真正回歸修身治學(xué)的本位。

    此外,由于評(píng)獎(jiǎng)的過程牽涉到學(xué)業(yè)成績(jī)、專業(yè)實(shí)踐和科研情況,因此,它既同課堂教學(xué)、導(dǎo)師指導(dǎo)和實(shí)踐基地建設(shè)等研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,也可從根本上推動(dòng)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。在評(píng)審過程中,各獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)各有側(cè)重,其中,學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金重點(diǎn)考察研究生上一學(xué)年的學(xué)習(xí)(入學(xué))成績(jī)及綜合表現(xiàn),國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金重點(diǎn)考察科研和專業(yè)實(shí)踐情況。評(píng)獎(jiǎng)過程中充分考慮到不同培養(yǎng)類型研究生在培養(yǎng)方式上的差異性,對(duì)于學(xué)術(shù)型碩士主要考察其科研創(chuàng)新能力和體現(xiàn)創(chuàng)新能力的科研成果,專業(yè)學(xué)位研究生則偏重考察其專業(yè)實(shí)踐能力和適應(yīng)專業(yè)崗位的綜合素質(zhì)。使各獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置與研究生培養(yǎng)的不同方式和類型相結(jié)合,評(píng)獎(jiǎng)過程與研究生教學(xué)培養(yǎng)形成良性互動(dòng),真正實(shí)現(xiàn)以獎(jiǎng)促教,推動(dòng)研究生整體培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

    (二)德育為先,以評(píng)獎(jiǎng)過程帶動(dòng)研究生整體思政工作

    獎(jiǎng)助項(xiàng)目的評(píng)定,是一個(gè)綜合系統(tǒng),是研究生思政工作的一個(gè)很好的切入口,因此,不能片面看待獎(jiǎng)助評(píng)定問題,或者當(dāng)作一個(gè)任務(wù)去應(yīng)付、去完成,而應(yīng)該置于學(xué)生思政工作中整體考慮。研究生的文化水平高、民主參與意識(shí)突出,他們相比本科生更成熟、有更強(qiáng)的思辨能力,而現(xiàn)在的研究生群體大都是90后,他們更加“自我”,也因此更難以“把控”。因此,從某種程度上講,研究生評(píng)獎(jiǎng)過程不僅是學(xué)業(yè)、科研的比拼,更成為一個(gè)人格較量的場(chǎng)域?,F(xiàn)實(shí)中,有個(gè)別學(xué)生為了爭(zhēng)取多加分,不惜重金發(fā)論文,把它當(dāng)作一種投入產(chǎn)出,成為徹頭徹尾的機(jī)會(huì)主義者;有的把學(xué)校的獎(jiǎng)助體系視為一種待遇,熱衷于同其他兄弟高校攀比;評(píng)獎(jiǎng)中,有不計(jì)較個(gè)人得失為方便其他同學(xué)就業(yè)等需求謙讓名次的,也有堵在老師辦公室門口要分、要名次的。評(píng)獎(jiǎng)過程使長(zhǎng)期隱藏在研究生中的思政教育問題暴露無遺,為研究生的德育工作提供了新的契機(jī)和挑戰(zhàn)。因此我們強(qiáng)調(diào),要重視評(píng)獎(jiǎng)過程中的思政工作,要以獎(jiǎng)助為激勵(lì)、以獎(jiǎng)助為約束,從獎(jiǎng)助出發(fā),將獎(jiǎng)助同日常管理相結(jié)合,一定程度上帶動(dòng)整個(gè)研究生的學(xué)風(fēng)、品行作風(fēng)和精神面貌的整體提升。

    亚洲怡红院男人天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 韩国av在线不卡| 黄色欧美视频在线观看| 日本免费在线观看一区| 99热国产这里只有精品6| 有码 亚洲区| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲国产精品999| 中文天堂在线官网| 一级毛片电影观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲电影在线观看av| 99久久精品热视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲第一av免费看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av卡一久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 伦精品一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本91视频免费播放| 国产黄片美女视频| 一级毛片 在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品久久久噜噜| 精品熟女少妇av免费看| 五月玫瑰六月丁香| 国产美女午夜福利| 成人午夜精彩视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久精品94久久精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色哟哟·www| 在线 av 中文字幕| 国产av一区二区精品久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 黑人高潮一二区| 最近手机中文字幕大全| 国产欧美日韩精品一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区在线观看av| 毛片一级片免费看久久久久| videos熟女内射| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 极品人妻少妇av视频| 国产精品久久久久久av不卡| av黄色大香蕉| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品国产av成人精品| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久久久久久人人人人人人| av免费在线看不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本黄大片高清| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av日韩在线播放| xxx大片免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久欧美国产精品| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久人妻精品一区果冻| 热re99久久精品国产66热6| 中国美白少妇内射xxxbb| av在线观看视频网站免费| 人人澡人人妻人| 免费看av在线观看网站| 在线精品无人区一区二区三| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国模一区二区三区四区视频| a级一级毛片免费在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 有码 亚洲区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| 观看av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产深夜福利视频在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 有码 亚洲区| 少妇熟女欧美另类| 久久久国产精品麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久精品电影小说| 秋霞伦理黄片| 免费观看a级毛片全部| 视频中文字幕在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 免费看光身美女| 久久国产乱子免费精品| 日韩成人av中文字幕在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 日韩精品有码人妻一区| 老司机影院成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99视频精品全部免费 在线| 七月丁香在线播放| 国内精品宾馆在线| 人妻 亚洲 视频| 男的添女的下面高潮视频| 高清av免费在线| 最后的刺客免费高清国语| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产成人精品久久久久久| 大码成人一级视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 少妇精品久久久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久久精品精品| 嘟嘟电影网在线观看| 看免费成人av毛片| 女人精品久久久久毛片| 下体分泌物呈黄色| 日韩在线高清观看一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲综合精品二区| 国产淫语在线视频| 国产精品福利在线免费观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产成人一区二区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 老女人水多毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 日日啪夜夜爽| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久人妻精品一区果冻| 三上悠亚av全集在线观看 | 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品99久久久久久久久| 97超视频在线观看视频| 少妇 在线观看| 国产探花极品一区二区| 黑人高潮一二区| 秋霞在线观看毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久国产一区二区| 久久99热6这里只有精品| 亚洲中文av在线| 久久久久视频综合| 国产一级毛片在线| 国产免费一级a男人的天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| tube8黄色片| 久久久午夜欧美精品| 亚洲色图综合在线观看| h视频一区二区三区| 亚洲欧美精品专区久久| 99久久精品国产国产毛片| kizo精华| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成年人午夜在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区二区三区四区激情视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产高清有码在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 日本vs欧美在线观看视频 | av免费观看日本| 春色校园在线视频观看| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜久久久在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 成年av动漫网址| 岛国毛片在线播放| 免费观看av网站的网址| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美国产精品一级二级三级 | 在线天堂最新版资源| 美女大奶头黄色视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜老司机福利剧场| 自线自在国产av| 成人免费观看视频高清| 免费观看a级毛片全部| 日本av手机在线免费观看| 国产精品一二三区在线看| 色5月婷婷丁香| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美性感艳星| 性色av一级| 中国美白少妇内射xxxbb| 只有这里有精品99| 男男h啪啪无遮挡| 两个人免费观看高清视频 | 国产淫语在线视频| 日日撸夜夜添| 三上悠亚av全集在线观看 | 如何舔出高潮| 2022亚洲国产成人精品| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲精品视频女| 一级毛片我不卡| 日韩成人伦理影院| 啦啦啦在线观看免费高清www| 婷婷色av中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 一区二区三区免费毛片| 黄色配什么色好看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av在线观看美女高潮| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 性色avwww在线观看| 伦精品一区二区三区| 在线观看三级黄色| av在线app专区| 中文欧美无线码| 一本一本综合久久| 亚洲在久久综合| 久久久久视频综合| 日日啪夜夜爽| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品第二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久精品精品| 熟女av电影| 国产男人的电影天堂91| 乱码一卡2卡4卡精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产成人精品婷婷| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 插逼视频在线观看| 少妇的逼好多水| 下体分泌物呈黄色| 久久鲁丝午夜福利片| 亚州av有码| 韩国av在线不卡| 在线观看人妻少妇| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲av.av天堂| 日日爽夜夜爽网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 两个人免费观看高清视频 | 国产伦精品一区二区三区四那| 日本wwww免费看| 久久人人爽人人片av| av.在线天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩在线高清观看一区二区三区| 夫妻午夜视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成人国产麻豆网| 日本黄色片子视频| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲av免费高清在线观看| 精品酒店卫生间| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日本午夜av视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美 亚洲 国产 日韩一| www.av在线官网国产| 青春草亚洲视频在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区在线观看av| 男人狂女人下面高潮的视频| 中文欧美无线码| 国产黄色视频一区二区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 热99国产精品久久久久久7| 免费av不卡在线播放| 天美传媒精品一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老司机亚洲免费影院| 久久国产精品大桥未久av | 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩一本色道免费dvd| 精品国产国语对白av| 国产成人一区二区在线| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久精品免费免费高清| 精品午夜福利在线看| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久国产乱子免费精品| 丝袜在线中文字幕| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 男人和女人高潮做爰伦理| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品.久久久| 国产精品女同一区二区软件| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 熟女av电影| 一级毛片电影观看| 另类亚洲欧美激情| 久久久精品94久久精品| 中文字幕久久专区| 精品午夜福利在线看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美精品专区久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久久久精品性色| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产精品久久久久久久电影| 性色avwww在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久99热这里只频精品6学生| 97超碰精品成人国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 我的老师免费观看完整版| 久久国内精品自在自线图片| 免费观看av网站的网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美xxxx性猛交bbbb| 天天操日日干夜夜撸| 日韩亚洲欧美综合| 欧美三级亚洲精品| 在现免费观看毛片| 我的老师免费观看完整版| 日本欧美国产在线视频| 久久99一区二区三区| 久久久久久久精品精品| www.av在线官网国产| 久久青草综合色| 一个人看视频在线观看www免费| 中国国产av一级| 欧美高清成人免费视频www| 一级毛片电影观看| 日韩一区二区视频免费看| 2018国产大陆天天弄谢| 免费黄色在线免费观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 国产黄片美女视频| 精品久久久精品久久久| 三级经典国产精品| 欧美精品国产亚洲| 久久这里有精品视频免费| 国产男女内射视频| 两个人免费观看高清视频 | 日本黄色日本黄色录像| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色配什么色好看| 美女内射精品一级片tv| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合精品二区| 女人久久www免费人成看片| 91精品国产国语对白视频| 国产在线免费精品| av国产久精品久网站免费入址| 三级经典国产精品| 亚洲精品国产av成人精品| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人freesex在线| 久久久久人妻精品一区果冻| 中文字幕久久专区| 伦理电影免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 18+在线观看网站| 男女国产视频网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 大片免费播放器 马上看| 黑丝袜美女国产一区| videossex国产| 波野结衣二区三区在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲av日韩在线播放| 下体分泌物呈黄色| 亚洲精品自拍成人| 青春草国产在线视频| 只有这里有精品99| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产成人a∨麻豆精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 能在线免费看毛片的网站| 欧美区成人在线视频| 99久国产av精品国产电影| 成人毛片60女人毛片免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕制服av| 精品久久久久久电影网| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 韩国av在线不卡| 欧美日韩在线观看h| 欧美成人精品欧美一级黄| 少妇人妻 视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品午夜福利在线看| 久热这里只有精品99| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 高清欧美精品videossex| 午夜福利网站1000一区二区三区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲天堂av无毛| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 日本91视频免费播放| 日韩av免费高清视频| 赤兔流量卡办理| 国产综合精华液| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av日韩在线播放| 免费黄色在线免费观看| av福利片在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美 日韩 精品 国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品久久久久久av不卡| 伦精品一区二区三区| 男女国产视频网站| 国产淫语在线视频| 国产在线一区二区三区精| 日本色播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品一二三区在线看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 少妇 在线观看| a级毛片在线看网站| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 黑丝袜美女国产一区| 女性被躁到高潮视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费看av在线观看网站| 亚洲av男天堂| 成人综合一区亚洲| 一级毛片久久久久久久久女| 三级经典国产精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女黄色视频免费看| av线在线观看网站| 有码 亚洲区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜91福利影院| 伊人亚洲综合成人网| 男人狂女人下面高潮的视频| 十分钟在线观看高清视频www | 国产精品人妻久久久影院| 欧美高清成人免费视频www| 黄色毛片三级朝国网站 | 久久99热6这里只有精品| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男人添女人高潮全过程视频| 日本av手机在线免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日韩制服骚丝袜av| 秋霞伦理黄片| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产免费福利视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 精品视频人人做人人爽| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 老司机影院毛片| 国产成人aa在线观看| 日韩中字成人| 国产成人精品一,二区| 18禁在线播放成人免费| 久久国产精品大桥未久av | 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产精品99久久99久久久不卡 | 国产精品偷伦视频观看了| 伊人久久国产一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品日本国产第一区| 国产 一区精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产视频首页在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 成人国产麻豆网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 免费观看性生交大片5| 久久人妻熟女aⅴ| 在线观看www视频免费| 女人精品久久久久毛片| 成年女人在线观看亚洲视频| 高清不卡的av网站| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品蜜桃在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 大香蕉久久网| 国产精品一区www在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 男女无遮挡免费网站观看| 久久青草综合色| 国产精品一区二区性色av| 国产一级毛片在线| 午夜激情久久久久久久| 九草在线视频观看| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇人妻 视频| 两个人免费观看高清视频 | 久久久久久久久久久久大奶| 自线自在国产av| 久久久精品94久久精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产乱来视频区| 99久久中文字幕三级久久日本| 熟女av电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品成人在线| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 少妇高潮的动态图| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久电影网| a级片在线免费高清观看视频| 插阴视频在线观看视频| 国产精品成人在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本与韩国留学比较| av在线老鸭窝| 嫩草影院新地址| 国产精品一区二区性色av| 欧美日韩亚洲高清精品| 夫妻午夜视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 色视频www国产| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人精品福利久久| 免费黄色在线免费观看| 中国三级夫妇交换| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品国产av成人精品| 深夜a级毛片| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品视频女| 老女人水多毛片| 色视频在线一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 国产av码专区亚洲av| 色视频www国产| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 日本黄色片子视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产高清不卡午夜福利| 热re99久久精品国产66热6| 一边亲一边摸免费视频| 欧美最新免费一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 黑人高潮一二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 少妇 在线观看| 亚州av有码| 亚洲中文av在线| 国产日韩欧美视频二区| 亚州av有码| 三级经典国产精品| 性色av一级| 色哟哟·www| 日本免费在线观看一区| 久久久久久久国产电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 五月伊人婷婷丁香| 人人妻人人看人人澡| 热99国产精品久久久久久7|