新形勢(shì)下黨建工作在提升國(guó)企行政效率中的作用

張勝利

摘 要 國(guó)企的黨建工作在國(guó)企行政工作中的提升作用是值得深思和研究的。作為國(guó)企的黨組織和行政工作者應(yīng)該要按照行政和黨建的需要和實(shí)際，準(zhǔn)確地找對(duì)黨建工作和行政工作之間最契合的聯(lián)系點(diǎn)，制定出有針對(duì)作用的方針政策，以提高國(guó)企的行政效率。但是如何的發(fā)揮黨組織和黨建工作的積極作用，來(lái)提升國(guó)企行政效率，是值得深思的。筆者對(duì)黨建工作在國(guó)企行政工作中發(fā)揮的作用進(jìn)行了深入的思考，并提出一些建議供參考。

關(guān)鍵詞 黨建 國(guó)企行政 效率 作用

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2017）12-000-01

在進(jìn)入新的時(shí)期之時(shí)，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代化的步伐在不斷的加快和提升。主要有兩個(gè)方面的改變。一是我國(guó)的大多數(shù)的國(guó)有企業(yè)都進(jìn)行了戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)型，在他們的組織結(jié)構(gòu)、管理的模式、和行政工作方面都有所改變，加深這些結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代化的鏈接。而我國(guó)國(guó)有企業(yè)的行政工作與此同時(shí)也有了相對(duì)的進(jìn)步。另一個(gè)方面是，黨建工作受到黨建傳統(tǒng)的方式的影響，使得它的帶頭作用和影響力厚道制約。本文就如何運(yùn)用黨建工作提升國(guó)企的行政效率入手進(jìn)行分析，并提出一些措施供參考。

一、新形勢(shì)下黨建工作在提升國(guó)有企業(yè)的行政效率的現(xiàn)狀分析

黨建工作對(duì)于國(guó)企的行政工作效率的提升發(fā)揮作用，重點(diǎn)是找對(duì)問(wèn)題的所在，并針對(duì)問(wèn)題來(lái)制定有效的措施。在行政工作效率方面國(guó)有企業(yè)的主要問(wèn)題在于：

首先，面對(duì)現(xiàn)在多樣化的行政管理理念，黨組織缺乏相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)方針。員工受到多元化思想的影響。勢(shì)必會(huì)影響到國(guó)有企業(yè)中職員對(duì)于企業(yè)的忠心，因此造成國(guó)有企業(yè)中行政管理的效率大大降低?，F(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)中的大多是80、90后，他們占據(jù)了整個(gè)國(guó)有企業(yè)的中心位置，這些新生的力量，個(gè)性鮮明、強(qiáng)烈、獨(dú)立，對(duì)行政管理的理念存在很多的誤解，也容易造成行政效率的低下。

其次，黨組織缺少對(duì)于行政管理者的培訓(xùn)。行政管理的效率不高，這個(gè)直接的原因是在于行政管理人員的職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題?，F(xiàn)在的很多的管理者他們具備了很多的管理理念，但是卻缺乏了很多的管理上的基本職責(zé)。這就需要黨組織發(fā)揮出自己的作用，由于很多的黨組織缺乏培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和途徑，所以對(duì)于行政管理效率的提升，黨組織是沒(méi)有發(fā)揮其作用的。

第三，是行政管理人員額學(xué)習(xí)能力下降。行政管理者在行政工作中，需要樹立一個(gè)終身學(xué)習(xí)的榜樣。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，很多的行政工作熱源不愿意學(xué)習(xí)，生活總是過(guò)得碌碌無(wú)為，沒(méi)有感受到危機(jī)和恐慌。除此之外，行政管理者對(duì)于思想政治的學(xué)習(xí)興趣不高，不能活學(xué)活用。

第四，國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部決策機(jī)制的問(wèn)題。現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)的決策黨組織不能超越董事會(huì)和股東的權(quán)利，只能是一種輔助的形式下董事會(huì)內(nèi)部發(fā)生作用。在國(guó)企中黨組織的意圖只能通過(guò)董事會(huì)中的黨員干部來(lái)實(shí)現(xiàn)。這在一定的程度上能夠解決黨員的一些問(wèn)題，但在實(shí)際的工作中又不可避免地出現(xiàn)黨員個(gè)人代替黨組織的問(wèn)題。

最后，黨組織管理和企業(yè)管理兩種形式的管理方式同時(shí)出現(xiàn)在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)管理的相互沖突。但是為了不影響企業(yè)的生存，黨組織和企業(yè)治理就得要通過(guò)相互的融合達(dá)到在企業(yè)的共同生存。因此。國(guó)有企業(yè)的黨建不僅要遵循黨建的理論，還要具備自己的特殊性。

二、發(fā)揮黨建在提升企業(yè)行政效率的作用

首先，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高國(guó)有企業(yè)行政人員的職業(yè)素養(yǎng)。黨組織要?jiǎng)?chuàng)新自己的形式，在車間，施工，和市場(chǎng)上都設(shè)置自己的黨小組，發(fā)揮出黨組織的討論作用，根據(jù)工作的需要來(lái)開展思想教育工作，引導(dǎo)企業(yè)人員尤其是行政工作者在工作中嚴(yán)格要求自己。帶領(lǐng)廣大的行政工作者立足于自己的崗位，弘揚(yáng)積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)精神，圍繞這行政工作的中心和重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論知識(shí)和職業(yè)知識(shí)放在第一位，提高自己的職業(yè)的素養(yǎng)，體現(xiàn)企業(yè)的綜合實(shí)力。

其次是發(fā)揮黨組織的帶頭創(chuàng)新的作用。黨組織要多開展一些實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)企業(yè)的職員積極參加這些活動(dòng)，創(chuàng)新他們的思維。同時(shí)。還要積極地開展一些行政工作者的培訓(xùn)課程，讓行政工作者在培訓(xùn)的過(guò)程中感受到壓力和增強(qiáng)他們的憂患意識(shí)，同時(shí)加大行政工作中的創(chuàng)新服務(wù)的力度，提高行政服務(wù)的效率和質(zhì)量。

第三，要發(fā)揚(yáng)黨建隊(duì)伍中的集體和合作精神?，F(xiàn)在的年輕行政工作者越來(lái)越多，他們表現(xiàn)出很多特立獨(dú)行的行政服務(wù)的態(tài)度，出現(xiàn)分離的情況。黨組織要特別注意這種情況的發(fā)生，加強(qiáng)集體主義精神，并大力地培養(yǎng)年輕的行政工作者之間的合作精神。

第四，黨建工作中的各個(gè)部分不能分割。黨建工作中有很多類型的工作，黨建工作覆蓋到整個(gè)企業(yè)的很多方面，因此要把企業(yè)中的黨建工作當(dāng)成一個(gè)整體來(lái)進(jìn)行工作的策劃，才能提升國(guó)企的競(jìng)爭(zhēng)力和工作的效率。在現(xiàn)在很多的企業(yè)都是將宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、干部等結(jié)合或者是合并在一起建立一個(gè)黨組織部，進(jìn)行共同工作，這樣的企業(yè)變化是企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)而對(duì)內(nèi)的一種改革，具有很強(qiáng)的合理性。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，怎樣發(fā)揮黨建工作中的優(yōu)勢(shì)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的行政效率的提升來(lái)說(shuō)極其重要，因此這成為一個(gè)需要思考的問(wèn)題和研究的課題。因此，要找準(zhǔn)企業(yè)行政和黨建工作的連接點(diǎn)，制定有針對(duì)性的計(jì)劃，通過(guò)不斷地發(fā)展與改革來(lái)提升行政效率。

參考文獻(xiàn)：

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