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    在高速公路行業(yè)推動(dòng)女職工“巾幗建功”的思考與對(duì)策

    2018-03-24 08:54胡婉莉
    關(guān)鍵詞:行業(yè)女職工高速公路

    胡婉莉

    中圖分類(lèi)號(hào):F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2017)11-000-01

    摘 要 開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng),就是要引導(dǎo)、激勵(lì)廣大女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神,立足本職、積極進(jìn)取、提高素質(zhì)、崗位建功。實(shí)踐證明,“巾幗建功”活動(dòng)已經(jīng)成為了社會(huì)文明服務(wù)的窗口、女性建功成才的陣地、行業(yè)形象的樣板。

    關(guān)鍵詞 高速公路 行業(yè) 女職工 巾幗建功

    一、當(dāng)前開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)存在的不足及原因

    近年來(lái),江西省高速集團(tuán)以開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大婦女愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì),營(yíng)造了“文明高速、巾幗先行”的良好氛圍,在全集團(tuán)高速公路的運(yùn)營(yíng)管理中發(fā)揮了不可替代的作用。但從目前情況看,“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)在整體推進(jìn)中還存在一些不足,對(duì)究其原因主要有以下幾方面:

    (一)重視程度不夠

    一是個(gè)別基層所站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)從根源上存在抵觸情緒,認(rèn)為收費(fèi)站員工就是要少出錯(cuò)、收好費(fèi),特別在車(chē)流量大的所站尤為明顯。他們認(rèn)為每天車(chē)流量大,收費(fèi)都忙不過(guò)來(lái),哪里有時(shí)間投入精力、人力、財(cái)力開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),覺(jué)得沒(méi)有必要去做。

    二是部分基層所站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要性缺少關(guān)注和研究,沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展工作,沒(méi)有深入動(dòng)員、強(qiáng)化要求和完善措施,讓創(chuàng)建活動(dòng)只停留在會(huì)上學(xué)一學(xué)、橫幅掛一掛、節(jié)日走一走、總結(jié)寫(xiě)一寫(xiě)的低層面上,使員工不懂如何開(kāi)展好創(chuàng)建活動(dòng),也不知道怎么參與創(chuàng)建活動(dòng),“巾幗建功”活動(dòng)的積極作用沒(méi)有得到充分體現(xiàn)。

    (二)參與人員不多

    一是年齡大的少。有的單位一味追求外表形象,盡量安排年輕的女員工參與活動(dòng),而忽略了年齡偏大的女員工。近年來(lái),全集團(tuán)號(hào)召樹(shù)立“路姐”服務(wù)品牌形象、爭(zhēng)創(chuàng)“最美路姐”,她們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中更具有親和力,更受司乘朋友的歡迎。

    二是有特長(zhǎng)的少。高速公路“巾幗創(chuàng)建”活動(dòng)主題是服務(wù)一線(xiàn)收費(fèi)窗口,樹(shù)立企業(yè)形象的思路沒(méi)有錯(cuò),但是不能忽略員工精神文化生活需求及其他領(lǐng)域創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。目前,各單位在文藝、體育、競(jìng)技等方面有一定特長(zhǎng)的女員工比較少,造成了創(chuàng)建活動(dòng)渠道單調(diào),使創(chuàng)建活動(dòng)沒(méi)有全面輻射到每個(gè)工作崗位中去。

    (三)品牌效應(yīng)不大

    一是品牌意識(shí)不強(qiáng)。“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色,而沒(méi)有及時(shí)去總結(jié)提升、加強(qiáng)宣傳,沒(méi)有積極申報(bào)創(chuàng)建成果,沒(méi)有真正形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

    二是品牌定位不準(zhǔn)。沒(méi)有整合特色資源優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌規(guī)劃,打造叫得響的服務(wù)品牌形象。高速公路的延伸可以促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也有其特有的優(yōu)勢(shì),就是可以有效的借助高速公路周邊地區(qū)的旅游品牌資源、人文品牌資源優(yōu)勢(shì),結(jié)合“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng),帶動(dòng)微笑服務(wù)、便民服務(wù)、應(yīng)急處置等窗口服務(wù)質(zhì)量的全面提升,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

    三是素質(zhì)決定品牌。員工的素質(zhì)直接代表著企業(yè)的形象,要?jiǎng)?chuàng)建和提升一個(gè)企業(yè)服務(wù)品牌形象則需要更多的以員工素質(zhì)為載體的投入,包括完善教育、培訓(xùn)、激勵(lì)等機(jī)制,這一點(diǎn)才是“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)能否整體推進(jìn)、取得成效的關(guān)鍵。

    二、對(duì)推動(dòng)女職工“巾幗建功”的思考和對(duì)策

    (一)提高綜合素質(zhì),在隊(duì)伍建設(shè)上整體推進(jìn)

    一是注重業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),應(yīng)區(qū)別對(duì)待有工作經(jīng)驗(yàn)與沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,通過(guò)收費(fèi)業(yè)務(wù)、文明禮儀、安全知識(shí)、黨務(wù)知識(shí)、宣傳報(bào)道、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)技能、女員工心理學(xué)等培訓(xùn),確保女員工教育面達(dá)到100%,培養(yǎng)深厚扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

    二是舉辦崗位練兵活動(dòng)。以“收費(fèi)員定級(jí)”活動(dòng)為抓手,強(qiáng)化基本功的訓(xùn)練,舉辦各種崗位練兵、技能比武活動(dòng),并動(dòng)員廣大女員工積極參與。通過(guò)對(duì)綜合素質(zhì)的評(píng)判,讓女員工在動(dòng)態(tài)交流的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)勤學(xué)苦練的工作態(tài)度。

    三是搭建寓教于樂(lè)平臺(tái)。通過(guò)開(kāi)展巾幗展風(fēng)采文藝晚會(huì)、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、巾幗建功”座談會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、組織優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)等活動(dòng),以寓教于樂(lè)的形式教育引導(dǎo)女員工發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神,加強(qiáng)彼此間的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有特長(zhǎng)的人才。

    (二)加強(qiáng)特色創(chuàng)新,在品牌效應(yīng)上整體推進(jìn)

    品牌定位有利于樹(shù)立“巾幗建功”品牌形象。品牌定位是對(duì)企業(yè)的品牌形象進(jìn)行整體設(shè)計(jì),如江灣管理所地處全國(guó)著名旅游景區(qū)江灣鎮(zhèn),憑借全國(guó)巾幗標(biāo)兵崗“五心三聲九個(gè)一樣”的禮儀服務(wù),成為了當(dāng)?shù)匾粋€(gè)具有社會(huì)影響力和美譽(yù)度的服務(wù)品牌。

    (三)堅(jiān)持以人為本,在激勵(lì)機(jī)制上整體推進(jìn)

    一是“情感激勵(lì)”。要做好與女員工的談心、溝通工作,了解她們的思想,提供“說(shuō)話(huà)、參與”的機(jī)會(huì)。要關(guān)心女員工的生活和家庭,她們奮戰(zhàn)在高速公路收費(fèi)一線(xiàn),長(zhǎng)期遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),思念親人,企業(yè)既要關(guān)心她們的生活又要關(guān)心她們的家庭,讓她們無(wú)后顧之憂(yōu),以較高的責(zé)任感和工作熱情,堅(jiān)持不懈做好收費(fèi)的文明服務(wù)工作。

    二是“榮譽(yù)激勵(lì)”。及時(shí)表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)工作突出的女員工、班組,宣揚(yáng)女員工或團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀事跡,達(dá)到激勵(lì)其他員工和團(tuán)隊(duì)的作用,充分展現(xiàn)了女性在構(gòu)建和諧高速建設(shè)中“半邊天”的作用。

    三是“成長(zhǎng)激勵(lì)”。要加強(qiáng)女干部、女標(biāo)兵、女員工的培養(yǎng)選拔,合理流動(dòng)、激勵(lì)成才等工作,為創(chuàng)建活動(dòng)提供一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展環(huán)境,成為促進(jìn)優(yōu)秀婦女更快成才的“搖籃”。

    三、結(jié)語(yǔ)

    “巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)需要與社會(huì)環(huán)境相融合,并通過(guò)對(duì)社會(huì)的積極影響與貢獻(xiàn)來(lái)吸引和鼓舞更廣泛的婦女同胞參與到活動(dòng)中去,這是一個(gè)從初期探索到逐漸健全、以及完善的長(zhǎng)期過(guò)程。

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