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    小議加強(qiáng)基層黨組建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用

    2018-03-24 08:54梁艷
    關(guān)鍵詞:先鋒黨組織黨員

    梁艷

    中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-01

    摘 要 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神,加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨組的建設(shè),推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展有著十分重要的意義。企業(yè)基層黨組織如何履行黨在新形勢下對自己提出的職責(zé)任務(wù),發(fā)揮政治核心作用,是企業(yè)基層黨組織必須加深理解,認(rèn)真研究的課題。

    關(guān)鍵詞 基層 黨組織 黨員 先鋒

    一、當(dāng)前企業(yè)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)中存在的問題

    近年來,黨的基層組織在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中起著至關(guān)重要的作用,他團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和職工群眾艱苦奮斗,充分發(fā)揮了政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,許多黨員在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,充分展現(xiàn)了無產(chǎn)階級先鋒戰(zhàn)士的優(yōu)良品格和時代風(fēng)范。但是,我們更應(yīng)該清醒地認(rèn)識到當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中還存在許多問題,主要是:

    1.有的基層黨組織軟弱渙散,黨組織的政治核心作用發(fā)揮不利,組織生活不正常,職能削減,缺乏監(jiān)督,組織渙散,素質(zhì)下降,缺乏戰(zhàn)斗力、吸引力。

    2.黨員教育工作同新形勢、新任務(wù)的要求還有差距,研究新情況、新問題不夠有力,缺乏針對性吸引力。黨的組織活動形式單調(diào),制度不夠健全,一些行之有效制度得不到落實。

    3.部分黨員對自己要求不嚴(yán),黨性觀念不強(qiáng),紀(jì)律松弛,黨群關(guān)系緊張;胸?zé)o大局,精神不振,得過且過,追求生活安逸,不求政治進(jìn)步。工作勁頭不如入黨時大,學(xué)習(xí)精神不如入黨時足,模范作用不如入黨時突出;工作上不前不后,重?fù)?dān)不挑;作風(fēng)上不好不壞,疲疲沓沓;思想上時冷時熱,稱心時表現(xiàn)尚好,不遂意時就消極;在利益上,與民爭利,把自己混同于一個普通老百姓。

    凡此種種,雖然是個別現(xiàn)象,但是如果任其蔓延發(fā)展,會嚴(yán)重?fù)p害黨員威信和黨的事業(yè)。必須引起我們各級黨組織的高度重視,采取切實可行的措施與對策,加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),增強(qiáng)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力,以保證企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

    二、打牢根基,推進(jìn)發(fā)展,加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)

    1.貫徹以人為本的核心理念。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨?;鶎狱h組織承擔(dān)著團(tuán)結(jié)群眾、動員群眾、組織群眾的重要職責(zé),要切實發(fā)揮好密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,把各方面力量最大限度地凝聚起。

    2.以科學(xué)發(fā)展的理念,提升基層黨組織的整體素質(zhì)。在基層黨組織建設(shè)中強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識,一要圍繞發(fā)展抓好基層黨組織工作,使基層黨組織建設(shè)始終在發(fā)展中推進(jìn)。二要通過發(fā)展來推動基層黨組織工作,不斷拓展新領(lǐng)域、提出新課題,推動基層組織建設(shè)向前發(fā)展。三要牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的觀念,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作、發(fā)揮作用。四要創(chuàng)造穩(wěn)定、和諧的人際關(guān)系良好環(huán)境。

    3.以不斷學(xué)習(xí)理念,激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在潛力。學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策知識才能為企業(yè)的發(fā)展指明方向。將組織黨員干部、員工參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)常規(guī)化,是基層黨組織的工作之重。采取走出去、請進(jìn)來的辦法,不僅要組織黨員、干部員工到上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),還要組織他們到好的項目參觀學(xué)習(xí),邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家對員工進(jìn)行黨的理論、方針、政策、精神文明創(chuàng)建等培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)。

    4.以黨員管理為重點,凈化基層黨組織的環(huán)境。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍,拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。黨員隊伍內(nèi)部出現(xiàn)了一系列問題,黨員的先鋒模范作用沒有發(fā)揮出來。這個問題己經(jīng)引起了企業(yè)黨組織的高度重視,在實際工作中我們的基層黨組織也創(chuàng)造了許多新的黨員管理模式,值得學(xué)習(xí)和討論。如何強(qiáng)化黨員隊伍建設(shè),對黨的發(fā)展壯大具有深刻的意義。

    首先是堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),切實做好黨員發(fā)展工作。要按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。其次是加強(qiáng)教育和管理,不斷提高黨員隊伍的自身素質(zhì)。

    5.以企業(yè)文化為陣地,培養(yǎng)員工的職業(yè)道德操守。培育具有獨具特色的企業(yè)文化是強(qiáng)化企業(yè)的吸引力、感染力、凝聚力的有效方式。有鑒于此,企業(yè)黨的組織、行政組織都必須高度重視企業(yè)的文化建設(shè)。將企業(yè)核心理念植入員工心中,落實到實際行動中去。

    首先是要培育和強(qiáng)化員工意識形態(tài)中的企業(yè)精神,通過引導(dǎo)、宣傳和實踐有利于形成積極向上且具有“品牌”意識的企業(yè)精神來感召員工,讓企業(yè)的發(fā)展愿景為全體員工所認(rèn)可,與企業(yè)共榮辱。其次要從細(xì)節(jié)做起,培養(yǎng)員工職業(yè)道德操守,用細(xì)節(jié)展示企業(yè)形象。

    三、結(jié)語

    基層黨組織是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵法寶。在建設(shè)世界一流企業(yè)的過程中,我們要在看到成績的同時,也要認(rèn)識到不足和挑戰(zhàn),以理性務(wù)實的態(tài)度,以力求完美的精神,堅持深入調(diào)查研究,總結(jié)新鮮經(jīng)驗,振奮精神,努力開創(chuàng)基層黨組織工作新局面,發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 武忠賢.推動基層組織建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒作用[J].陜西水利,2010(6).

    [2] 寧華鋒.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),發(fā)揮黨員先鋒模范作用[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(14).

    [3] 李慧婷.關(guān)于做好當(dāng)前企業(yè)黨群工作的思考[J].科學(xué)中國人,2014(11).

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