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    新時期如何加強和改進國有企業(yè)思想政治工作

    2018-03-23 12:19:36唐加野
    關鍵詞:思想政治工作新時期國有企業(yè)

    唐加野

    中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)11-000-01

    摘 要 近年來我國國有企業(yè)改革得到了不斷的深化和發(fā)展,因此需要國有企業(yè)的思想政治工作也要適應新的變化,將思想政治工作通過創(chuàng)建新的工作途徑來得到進一步的加強和改進,以此來順利實現(xiàn)國有企業(yè)的改革和發(fā)展目標。

    關鍵詞 新時期 國有企業(yè) 思想政治工作

    我國全面小康社會建設的重要力量就是國有企業(yè),同時它也是我黨執(zhí)政的強大基礎,國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證就是思想政治工作。我國當前正處于戰(zhàn)略結構調(diào)整的重要時期,面臨著巨大的挑戰(zhàn),需要將國有企業(yè)思想政治工作進行不斷的加強和改革,以此來促進國有企業(yè)的不斷發(fā)展。

    一、將思想政治工作的核心內(nèi)容把握好

    對于思想政治工作來說,理想信念教育是最主要的核心內(nèi)容,這也是做好一切工作的重要前提和保證。國有企業(yè)在新時期需要不斷將思想政治工作加強和改進,同時結合自身的發(fā)展目標,將員工的理想和信念樹立起來,將思政工作的重點明確好,將其核心內(nèi)容把握好,這樣工作才能取得更好的成效。

    (一)將理想信念教育加強

    思想政治工作核心內(nèi)容得以加強的關鍵就是理想和信念,我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一就是將理想信念教育加強,實踐證明堅定的信念是思想政治工作取得成效的最強大力量。我黨幾十年以來一直堅守這一理想信念,將民心、黨心凝聚起來,洗刷了百年的民族恥辱,建立了共和國,為中華民族的偉大復興奠定了基礎。新時期要想將國有企業(yè)的思想政治工作加強,需要將理想信念教育加強,企業(yè)的壯大和發(fā)展需要由共同的理想信念來作為支撐。

    (二)工作的重點對象是領導

    一說起思想政治工作,大部分人都覺得其對象是基礎員工,思想政治工作的對象確實有普通員工。但是,在新時期,各級領導干部是思想政治工作的主要對象。領導干部的素質(zhì)和我國現(xiàn)代化建設的成敗息息相關,只有領導干部親自主管思想政治工作,才能確保思想政治工作的順利進行,才能得到好的成效。領導干部和群眾相比,所掌握的權利、所處的地位有著很大的不同,一旦其思想作風出現(xiàn)了問題,會造成很大的危害。在新時期,領導干部的表率作用具有很強的有效性,只有領導作出了表率,才能順利進行思想政治工作。

    二、思想政治工作的途徑要創(chuàng)新

    (一)思想政治工作內(nèi)容能通過企業(yè)文化建設得以創(chuàng)新

    傳統(tǒng)的思想政治工作中存在著不少的缺陷,比如考慮問題只注重自身,不考慮大局;主要從政治標準和固定原則方面來判斷是否,容易忽視時代文明和時代精神。對于企業(yè)文化建設來說,需要認真考慮好經(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)問題,這樣它的內(nèi)容才會更加廣泛。企業(yè)精神文明的各領域都已經(jīng)被企業(yè)文化建設所覆蓋。因此,對企業(yè)文化建設經(jīng)驗進行不斷的總結和學習,能將思想政治工作的視野開闊,將企業(yè)文化建設和思想政治工作相互結合,思想政治工作內(nèi)容才能得以不斷擴展和充實。

    (二)思想政治工作方法能通過企業(yè)文化建設得以創(chuàng)新

    對于企業(yè)文化建設來說,寓教于樂是其主要的特點,也就是人們的思想和文化素質(zhì)能通過文化娛樂和文化教育等得以提高。采用生動活潑的企業(yè)文化方式,能讓人們有更濃厚的興趣參加,同時也便于人們的理解和接受。企業(yè)文化中的價值觀念和經(jīng)營觀念等,并不強制員工執(zhí)行,員工在接受的過程中也就沒有抵觸和逆反的心理。

    (三)思想政治工作機制能通過企業(yè)文化建設得以轉(zhuǎn)變

    企業(yè)文化的文化色彩較為濃厚,以此來為員工創(chuàng)設良好的工作氛圍,企業(yè)員工可以產(chǎn)生更加強烈的歸屬感,便于提高工作熱情和工作效率。企業(yè)文化建設的展開,可以將思想政治工作中存在的一些缺陷克服,有機將經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)相結合。

    三、將思想政治工作的權威樹立起來

    (一)嚴格將思想政治工作和管理相結合

    新時期的思想政治工作需要堅持以人為本的理念,努力貼近員工,貼近生活,同時還要做到引導人、教育人。當前很多國有企業(yè)的領導,對人本觀念有著很大的誤解,過分強調(diào)人情而忽視了制度中的相關規(guī)定,過分遷就人的錯誤,使得制度僅僅被流于形式,思想政治工作的權威性也因此喪失掉了。思想政治工作在這樣的方式下被大大淡化,人們對思想政治工作的信任度也會喪失。要想將思想政治工作的作用最大化的發(fā)揮出來,需要充分和管理相結合。

    (二)將思想政治工作和實際問題結合起來

    在當前的市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)員工關注的重點是物質(zhì)利益這是無可厚非的。對于思想政治工作來說,它需要讓員工能體會到社會價值,這樣才能將員工的勞動熱情激發(fā)出來。在企業(yè)內(nèi)部企業(yè)員工更關心的是經(jīng)濟關系,新時期國有企業(yè)應將思想政治工作和員工的困難相結合,將員工的實際需求解決。讓員工感受到企業(yè)的關懷,這樣才能讓企業(yè)和員工間和諧相處,將思想政治工作的有效性和針對性增強。

    四、結語

    對于國有企業(yè)的思想政治工作來說,這是一個非常復雜的工作,要切實落到實處,同時要不斷加以改進和加強。這不是一件簡單的事情,需要不斷的學習和改進。只有思想政治工作者不斷的努力,才能企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供必要的保障。

    參考文獻:

    [1] 李吉澤.新時期加強和改進國有企業(yè)思想政治工作的方法路徑[J].河北能源職業(yè)技術學院學報,2016(06):199-200.

    [2] 康佳.新時期如何加強和改進國有企業(yè)思想政治工作[J].思政建設,2016(04):199-200.

    [3] 李強.淺談新時期國有企業(yè)的思想政治工作[J].改革與開發(fā),2014(09).

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