“強(qiáng)基固本 學(xué)做結(jié)合”黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮

趙慧

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）11-000-02

摘 要 洗選中心大柳塔選煤廠自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，洗選中心大柳塔選煤廠黨支部公司黨委和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，從強(qiáng)化組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)三方面夯實(shí)黨支部基礎(chǔ)工作，在“學(xué)”和“做”上下功夫，“學(xué)”的方面創(chuàng)新性地開展“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、以考促學(xué)、以講促學(xué)、交流督學(xué)”，“做”的方面圍繞“一個(gè)黨員一名旗幟”，開展了黨員示范崗，建立了“初心”黨員志愿隊(duì)、黨員創(chuàng)新工作室等，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過，強(qiáng)基固本，學(xué)做結(jié)合，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。2016年榮獲神東煤炭集團(tuán)先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號，2017年被評為集團(tuán)“兩學(xué)一做”標(biāo)桿黨支部。

關(guān)鍵詞 黨支部 戰(zhàn)斗堡壘 作用

一、強(qiáng)基固本，規(guī)范支部建設(shè)

（一）強(qiáng)化組織建設(shè)：落實(shí)“黨建機(jī)制”

大柳塔選煤廠黨支部成立于1993年。支部設(shè)一名書記，兩名委員。現(xiàn)有黨員人數(shù)41人，其中預(yù)備黨員1人根據(jù)倒班情況，分為六個(gè)黨小組，黨小組組長由車間人員擔(dān)任，便于管理，廠部分管領(lǐng)導(dǎo)劃分到各黨小組，便于管理與溝通。2014年進(jìn)一步健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，配齊基層黨組織干部，形成了分工明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨建工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)：落實(shí)“黨建發(fā)展”

根據(jù)從嚴(yán)治黨的總要求，結(jié)合中心相關(guān)文件規(guī)范修訂“會議管理辦法、一崗雙責(zé)等3項(xiàng)管理制度，完善黨建工作考核細(xì)則5項(xiàng)，為規(guī)范黨內(nèi)政治生活提供制度保證。

大柳塔選煤廠嚴(yán)格按照《黨支部議事規(guī)則》、《支委工作責(zé)任分工制度》等，強(qiáng)調(diào)重大事項(xiàng)要通報(bào)、集體討論和決策。從工作機(jī)制上確保黨內(nèi)生活民主化、規(guī)范化、制度化和程序化，杜絕一言堂、一個(gè)人說了算的現(xiàn)象，形成群策群力的氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)廠部的穩(wěn)定發(fā)展。

按照中心要求制定”十大工程”方案，按照月度計(jì)劃進(jìn)行推進(jìn)落實(shí)。本年度重點(diǎn)開展政工干事、辦事員寫作能力培訓(xùn)、黨建知識積分競賽、技能大賽、適合員工身心健康的文體活動等15項(xiàng)主題活動，夯實(shí)了黨建基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)：落實(shí)“一崗雙責(zé)”

結(jié)合中心黨風(fēng)廉政21項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對廠領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行劃分。完善問責(zé)制度，對黨員職工反映強(qiáng)烈的突出問題，逐項(xiàng)排查，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，開展治理。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。加強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，對違犯制度和原則的干部有一人查處一人，堅(jiān)決給予嚴(yán)肅處理。

堅(jiān)持黨管干部的原則，各基層單位推薦1-3名重點(diǎn)培養(yǎng)人員，成立中心后備人才庫。充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、任用、教育、管理、考核、監(jiān)督、退出等工作進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃，努力打造一支精益管理、改革創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞墓芾黻?duì)伍；培育一支技術(shù)精湛、善于鉆研、勇于實(shí)踐的技術(shù)隊(duì)伍；建設(shè)一支規(guī)范操作、遵章守紀(jì)、一專多能的操作隊(duì)伍。

（四）強(qiáng)化黨員活動陣地建設(shè)：落實(shí)“三會一課”

結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實(shí)際、思想實(shí)際，大柳塔選煤廠黨支部在落實(shí)“三會一課”工作上，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容和效果四到位。

時(shí)間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時(shí)間，遇到緊急情況，隨時(shí)召開支委會或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。

人員到位：黨日活動列入政工考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的 2/3。

內(nèi)容到位：上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)要給合實(shí)際開展好黨日活動。

效果到位：每次“三會一課”要努力解決實(shí)際問題，達(dá)到預(yù)期目的，高質(zhì)量地落實(shí)好“三會一課”制度。

大柳塔選煤廠2016年度組織生活會得到公司副總經(jīng)理王偉同志、公司第四督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并給予高度的評價(jià)。在洗選中心年度黨建考核中獲得第一名的好成績。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)教育

“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在“學(xué)”。大柳塔選煤廠黨支部制定了分階段課程表，分層級、分小組明確各學(xué)習(xí)討論階段集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)課程。組織黨員原原本本學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，觀看了《信仰》《我們不能沒有信仰 》等紀(jì)錄片，學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志關(guān)于黨的歷史的論述摘編》《習(xí)近平關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動論述摘編》等講話精神以及周永康、薄熙來、令計(jì)劃等反面典型案例，開展了全體黨員手抄黨章、背誓詞、背應(yīng)知應(yīng)會。編發(fā)“兩學(xué)一做”簡報(bào)、漫畫，利用微信平臺開展“兩日一學(xué)”。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)

廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自己分管業(yè)務(wù)，劃分在各車間作為聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)教育過程中帶頭集中學(xué)習(xí)、帶頭手抄黨章、帶頭背誦入黨誓詞、帶頭學(xué)習(xí)黨建信息平臺資料、帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會、帶頭講黨課，7名廠領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)講黨課15次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)不僅提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論知識，也帶動大家，形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。

（二）以考促學(xué)

為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，組織全體黨員對《黨章》、“兩學(xué)一做”應(yīng)知應(yīng)會等知識專題閉卷考試5次，組織車間主任、機(jī)關(guān)人員突擊考試2次。結(jié)合自身情況組織開展專題知識競賽、早調(diào)會答題積分等，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。通過以考促學(xué)活動不僅提高黨員的學(xué)習(xí)熱情，也強(qiáng)化了思想認(rèn)識，提高黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）以講促學(xué)

根據(jù)中心黨委安排車間主任、優(yōu)秀黨員和普通黨員中開展講黨課活動，要求車間主任、優(yōu)秀黨員必須參與講黨課，定期組織講課，普通黨員參與率達(dá)30%，優(yōu)秀黨員講黨課達(dá)到100%，廠領(lǐng)導(dǎo)講黨課達(dá)到100%，共計(jì)黨支部普通黨員講黨課12次，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講黨課4次，廠領(lǐng)導(dǎo)講黨課10次。

（四）交流督學(xué)

制定對標(biāo)交流學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員、機(jī)關(guān)人員到各廠進(jìn)行對標(biāo)交流學(xué)習(xí)，汲取各廠的長處，不斷完善自己的不足，也通過交流過程進(jìn)行相互促進(jìn)和提高。通過形式多樣的學(xué)習(xí)方式，真正促使全體黨員參與到學(xué)習(xí)中來，達(dá)到學(xué)習(xí)效果。

三、創(chuàng)新開展主題活動，促進(jìn)黨員發(fā)揮模范帶頭作用

圍繞一個(gè)黨員一面旗幟，創(chuàng)新開展主題活動，引導(dǎo)黨員立足崗位做貢獻(xiàn)。

（一）開展黨員示范崗主題活動

亮明黨員身份：全體黨員佩戴黨徽和寫有“共產(chǎn)黨員”的安全帽，在員工群眾中亮出了黨員身份，黨員自身的言談舉止、作風(fēng)建設(shè)、工作態(tài)度、工作效率均有所改變，用實(shí)際行動，印證和樹立共產(chǎn)黨人的良好現(xiàn)象和精神風(fēng)貌。

黨員示范區(qū)：設(shè)立技術(shù)辦、配電室黨員示范區(qū)，在黨員中營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，打造了黨員隊(duì)伍建設(shè)新品牌。通過活動促使黨員提高創(chuàng)新精神和扎實(shí)工作作風(fēng)，能在黨員隊(duì)伍中起到帶頭作用，引領(lǐng)作用，提高黨支部整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。技術(shù)辦面對業(yè)務(wù)較廣，與一線員工溝通交流較多，通過活動在提高黨性觀念的基礎(chǔ)上又提高了服務(wù)意識，得到大家一致好評。

（二）成立初心黨員志愿隊(duì)

組建了大柳塔選煤廠初心黨員志愿隊(duì)，將李家畔愛心敬老院作為精準(zhǔn)幫扶的一個(gè)點(diǎn)，黨員自愿捐款捐物，定期為老人送去所需的米、面、牛奶以及水果；為老人打掃院落、修補(bǔ)墻面；電氣車間黨員為老人整理老化線路、更換節(jié)能燈泡，保障了老人們安全。不僅增強(qiáng)黨員敬老愛老的意識，也提高了黨員的社會責(zé)任感，黨員的奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。

（三）成立黨員創(chuàng)新工作室

有技術(shù)辦牽頭帶隊(duì)成立了大柳塔選煤廠黨員創(chuàng)新工作室。組織各車間一些黨員在業(yè)務(wù)時(shí)間交流溝通，積極對現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備中頻繁出現(xiàn)的問題、以及存在的困難進(jìn)行研究討論，制定可行辦法，由黨員帶頭到車間組織人員進(jìn)行改造，從而提高生產(chǎn)效率。凸顯出黨員在工作中的骨干、帶頭、橋梁作用，2016年至今，共有員工創(chuàng)新、五小改革項(xiàng)目80余項(xiàng)，其中40余項(xiàng)是黨員單獨(dú)完成或牽頭完成的。大柳塔選煤廠淺槽脫泥工藝節(jié)能改造獲得公司一等獎；大洗廠壓濾機(jī)上料桶放粗管道改造獲得公司二等獎；大洗廠矸石弧形篩下水改造獲得三等獎；一種堆焊機(jī)用孔心定位裝置、煤泥分選過濾系統(tǒng)、一種篩分試驗(yàn)系統(tǒng)這些，獲得了專利。

四、黨員思想轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提升支部戰(zhàn)斗堡壘作用

隨著學(xué)習(xí)教育的深入，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯加強(qiáng)，不論是“三會一課”制度的執(zhí)行，還是支部書記的責(zé)任意識、黨務(wù)知識、黨性觀念、履職能力都有了明顯提高，黨員普遍發(fā)生了變化。 引用一位車間員工的話說：“現(xiàn)在的黨員才像個(gè)黨員了”。

大柳塔選煤廠涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員代表，裝車車間武杰同志更是變化之大。武杰同志先后經(jīng)歷事業(yè)、身體及經(jīng)濟(jì)上的三重打擊，成了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁的問題干部。借“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我們也有針對性地對他進(jìn)行重點(diǎn)幫助，一直不愿佩戴黨徽的武杰找到我要了一枚黨徽，說：“我也是共產(chǎn)黨員呀，我也要亮身份?！?/p>

經(jīng)過不斷的談心、幫助、指錯(cuò)改錯(cuò)他開始主動下現(xiàn)場，與廠領(lǐng)導(dǎo)的交流和溝通也多了起來，整個(gè)人的精神面貌發(fā)生了較大的變化，變的說話和氣、面帶微笑。工作上更是主動學(xué)、主動干。并主動承擔(dān)起車間安全管理工作，還積極參與到車間小改小革的行列中。2016年在中心組織的技能大賽中，取得了前五名的好成績。用他的話來說，通過“兩學(xué)一做”，他又真正找回了入黨的初衷，找回了他自己。

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