摘要:隨著信息化時(shí)代的到來,社會各個(gè)領(lǐng)域依托信息化技術(shù)開展工作已經(jīng)成為新時(shí)代的趨勢。本文圍繞檔案管理部門工作開展情況,從基礎(chǔ)性概念的界定和理解入手,分析了檔案信息化管理出現(xiàn)的信息孤島、供求鴻溝、內(nèi)熱外冷和基礎(chǔ)沙灘現(xiàn)象四方面問題,最后,針對四方面問題提出強(qiáng)化信息資源管理、加大各部門協(xié)調(diào)性管理、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和提高基礎(chǔ)性檔案管理工作的策略和建議。
關(guān)鍵詞:檔案信息化;管理;問題
檔案管理是公共管理的重要組成部分。伴隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代信息化設(shè)備和軟件已經(jīng)成為檔案管理工作開展必不可少的工具,使得管理效率和效果有所提高。但由于我國檔案信息化管理工作處于起步階段,仍有諸多問題亟待解決?;诖耍疚膶n案信息化管理問題作出深入探討。
一、檔案信息化的概念及管理特征
檔案信息化是指組織或者部門依托于現(xiàn)代化信息技術(shù)、設(shè)備等開展檔案管理活動,對檔案信息、資料文件等作出信息化處理,便于檔案管理工作的開展。檔案信息化管理是在各組織或者部門規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)下,將信息化處理的數(shù)據(jù)做出歸檔、保存和利用。
二、檔案信息化管理存在問題分析
(一)信息孤島問題
所謂信息孤島問題是指各個(gè)組織或者部門為了便于管理,各自構(gòu)建獨(dú)立的檔案信息系統(tǒng),導(dǎo)致上下級以及平級相同部門之間檔案信息資源形成“信息孤島”。各個(gè)部門檔案信息數(shù)據(jù)和資料無法進(jìn)行共享和互通,不僅加大了系統(tǒng)管理和維護(hù)成本,而且在一定程度上削弱了部門之間的共享能力,不利于檔案管理相關(guān)工作的開展。
(二)供求鴻溝問題
所謂供求鴻溝問題是指檔案管理部門提供的檔案信息和資料與現(xiàn)實(shí)需求和要求不一致的問題。該問題主要由于不同部門對檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)不同,使得提供信息者與需求者無法實(shí)現(xiàn)檔案信息的準(zhǔn)確對接。檔案信息化管理將大量信息資源轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù),鴻溝問題使得檔案數(shù)據(jù)無法實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為檔案管理工作帶來便利性。
(三)內(nèi)熱外冷問題
所謂內(nèi)熱外冷問題是指檔案管理過程中,借助于現(xiàn)代化信息系統(tǒng)極大地激發(fā)了檔案管理工作者的工作熱情,但各部門管理者卻未重視信息化人才的培養(yǎng),由此形成該問題??v觀現(xiàn)階段檔案管理部門,多數(shù)管理人員不僅數(shù)量少,而且對信息化專業(yè)知識掌握不足,專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)力度小成為阻礙當(dāng)前信息化管理的重要問題之一。
(四)基礎(chǔ)沙灘現(xiàn)象嚴(yán)重
所謂基礎(chǔ)沙灘現(xiàn)象嚴(yán)重是指多數(shù)檔案管理部門為了實(shí)現(xiàn)管理工作的信息化而將關(guān)注點(diǎn)置于信息設(shè)備的引入、軟件的研制和維護(hù)等方面,而忽視了檔案信息化管理基礎(chǔ)性工作基礎(chǔ)的扎實(shí)。于是該問題滋生了多數(shù)檔案管理者過于注重形式,而忽視自身相關(guān)知識和能力的培養(yǎng),最終使得該項(xiàng)工作開展的形式化現(xiàn)象嚴(yán)重。
三、檔案信息化管理存在問題的解決策略
(一)強(qiáng)化檔案信息資源管理力度
加大各部門的溝通和交流力度,才能夠強(qiáng)化檔案信息資源的共享、互通性管理。一方面,檔案管理部門要構(gòu)建統(tǒng)一的信息管理機(jī)制,使得上下級以及各部門間更好地貢獻(xiàn)信息資源;另一方面,檔案管理各部門針對信息化管理現(xiàn)狀要及時(shí)交流意見,共同構(gòu)建管理系統(tǒng),減少系統(tǒng)管理成本,推動管理工作順利開展。
(二)加大檔案信息化協(xié)調(diào)性管理
為了加強(qiáng)各部門對數(shù)據(jù)對接的準(zhǔn)確性,實(shí)現(xiàn)檔案數(shù)據(jù)自身價(jià)值,必須確保各部門的協(xié)調(diào)性管理。一是上級部門應(yīng)制定檔案管理的統(tǒng)一規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),如檔案信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)一保存和歸檔標(biāo)準(zhǔn)等,便于數(shù)據(jù)需求部門和提供部門能夠?qū)崿F(xiàn)準(zhǔn)確對接;二是制定檔案數(shù)據(jù)整理和歸檔制度,規(guī)定在一定時(shí)間內(nèi)各部門統(tǒng)一整理和歸總數(shù)據(jù),便于為相關(guān)部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)。
(三)加強(qiáng)檔案信息化管理隊(duì)伍建設(shè)
隨著信息化技術(shù)在檔案管理工作中的不斷應(yīng)用,在一定程度要求管理部門加大對員工的信息化、專業(yè)化知識和技能的培養(yǎng)和培訓(xùn)。上級部門要制定體系化的培訓(xùn)機(jī)制,結(jié)合工作信息化程度,對員工在理論知識、信息化操作等方面加大教育和培訓(xùn)力度;另外,制定嚴(yán)格的考核制度,定期對專業(yè)人員的專業(yè)水平進(jìn)行檢測,使得檔案信息化管理隊(duì)伍的整體水平有所提升。
(四)提高基礎(chǔ)性檔案信息化管理工作重視度
現(xiàn)階段部分部門過于重視檔案管理信息化的形式,而忽視了信息化與基礎(chǔ)性工作的緊密結(jié)合。針對如上問題,管理層需轉(zhuǎn)變理念,確保檔案管理基礎(chǔ)工作與信息化相結(jié)合,杜絕管理形式化現(xiàn)象的出現(xiàn)。另外,管理層要制定嚴(yán)格的監(jiān)督體系,及時(shí)對檔案管理各個(gè)部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,了解和把握基礎(chǔ)工作與信息化結(jié)合開展程度以及存在的問題,針對問題提出多項(xiàng)解決方案和措施,使得檔案管理各項(xiàng)工作真正實(shí)現(xiàn)信息化和系統(tǒng)化。
總之,檔案信息化管理工作處于起步階段,我國以及各地區(qū)對該項(xiàng)工作開展并未權(quán)威性的規(guī)范要求?,F(xiàn)階段各管理部門應(yīng)結(jié)合信息化管理的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并靈活性地解決遇到的困境和難題,由此才能夠?yàn)樵擁?xiàng)工作順利開展提供動力。
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作者簡介:張晶(1986,05-),女,貴州織金人,本科,貴州省畢節(jié)市檔案局工作,研究方向:檔案。